DISC性格测试表(语句版、词汇版)

DISC性格分析和测试(一)人格特质、职业特质、人际和行为风格DISC性格测试表(语句版)共40题，在每题的四个选项中只选择一个最像你自己的，勿多选。请按第一印象最快的选择，联想生活、工作、学习中的你，如果不能确定，可回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。问题 你的选项序号 选择1．对新事物下决心做好。D2．轻松自如融入环境。S一ICCI二 3．用逻辑与事实服人。D4．在任何冲突中不受干扰，保持冷静。S接受他人的观点，不坚持己见。S为他人利益愿意放弃个人意见。C三 3．认为与人相处好玩，无所谓挑战或商计。I4．决心用自己的方式做事。DCS四 3．把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望。D4．因个人魅力或性格使人信服。IIS五 3．自我约束情绪与热忱。C4．对任何情况都能很快做出有效的反映。DSC六 3、独立性强，机智，凭自己的能力判断D4、充满动力与兴奋I事前做详尽计划，依计划进行工作C不因延误而懊恼，冷静且容忍度大S七 3．相信自己有转危为安的能力D4．运用性格魅力或鼓励推动别人参与IDI八 3．生活与处事均依时间表，不喜欢干扰C4．安静，不易开启话匣子的人S1．有系统、有条理安排事情C九 2．愿改变，很快与人协调配合3．毫不保留，坦率发言Dwordword格式-可编辑-感谢下载支持十十一十二十三十四十五十六十七十八十九二十

4．自信任何事都会好转I不主动交谈，经常是被动的回答者C保持可靠、忠心、稳定S时时表露幽默感，任何事都能讲成惊天动地的故事I发号施令者，别人不敢造次反抗DDISCISCDCDSII有很快做出判断与结论的能力D直接的幽默近乎讽刺SC避免冲突，经常居中调和不同的意思SCD喜好周旋于宴会中，结交朋友ICDI易接受别人的想法和方法，不愿与人相左SSC天生的带领者，不相信别人的能力如自己DI满足自己拥有的，甚少羡慕人SDC讨人喜欢，令人羡慕，人们注意的中心I对己对人高标准，一切事情有秩序C易相处，易说话，易让人接近S不停地工作，不愿休息DII大无畏，不怕冒险D时时保持自己举止合乎认同的道德规范S稳定，走中间路线CS三十

C好表现，华而不实，声音大IDIDSCD不愿意参予，尤其当事物复杂时S3．把实际或想象的别人的冒犯，经常放在心中C4．反复讲同一件事或故事，忘记自己已重复多次，总是不断找话题说话1．经常感到强烈的担心、焦虑、悲戚S2．坚持做琐碎事情，要求注意细节C3．由于缺乏自我约束，不愿记无趣的事I4．直言不讳，不介意把自己的看法直说D1I2．难以忍受等待别人D3．很难下定决心S4．感到担心且无信心C1．很难用语言或肢体当众表达感情无兴趣且不愿介入团体活动或别人生活SCI——迟迟才有行动，不易参与SCID尽管期待好结果，但往往先看到事物的不利之处CD（包括孩子ISS容易感到被人疏离，经常无安全感或担心别人不喜欢与自己相处3．易与人争吵，永远觉得自己是正确的D4．有小孩般的情绪，易激动，事后马上又忘了I1S2．充满自信，坚忍不拔，但常不适当D3．往往看到事物的反面，而少有积极的态度C4．孩子般的单纯，不喜欢去理解生命意义I1．感到需要大量时间独处C2．为回报或成就感，不断工作，耻于休息D3．需要旁人认同、赞赏，如同演艺家，需要观众的掌声、笑声与接受I4．时时感到不确定、焦虑、心烦SS被人误解时感到冒犯C3．常用冒犯或未斟酌的方式表达自己四十

4．难以自控，滔滔不绝，不是好听众ISDC缺乏组织生活秩序的能力ICSDIICSDS不容易相信别人，寻究语言背后的真正动机3．决心依自己的意愿行事，不易被说服D4．要吸引人，要做注意力的集中点I1．说话声与笑声总是令全场震惊I2．毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力D3．总是先估量每件事要耗费多少精力S4．需大量时间独处，喜避开人群CD凡事起步慢，需要推动力S凡事情怀疑，不相信别人CIS情感不定，记恨并力惩冒犯自己的人3．因无耐性，不经思考，草率行动I4．喜新厌旧，不喜欢长期做相同的事D1．为避免矛盾，宁愿放弃自己的立场S不断地衡量和下判断，经常考虑提出相反的意见3．精明，总是有办法达到目的D4ID的 I的 S的 C的数量 数量 数量 数量DISC性格分析和测试(一)人格特质、职业特质、人际和行为风格DISC性格测试表(词汇版)问题序号01选项A、富于冒险B、活泼生动C问题序号01选项A、富于冒险B、活泼生动C、适应性强你的选择ABC、平和、坚持不懈ABC、自我牺牲A、喜竞争性B、使人认同C、自控性好、体贴A、善于应变B、使人振作C、含蓄、令人尊敬A、自立B、生机勃勃、满足D、敏感A、积极B、推动者C、耐性D、计划者ABD、实践性ABCD、井井有条ABCD、忠诚ABCD、注意细节A、自信B、让人高兴、贯彻始终D、文化修养A、独立B、富激励性、无攻击性D、理想主义ABD、深沉ABCD、音乐性ABCD、考虑周到ABCD、忠心ABD、制图者ABCD、完美主义者ABCD、规范型ABCD、乏味ABCD、不宽恕A、逆反B、唠叨C、保留D、怨恨A、率直B、健忘C、胆小D、挑剔A、没耐性B、好插嘴、无安全感D、优柔寡断A、直截了当B、难预测C、不参与D、过于严肃ABCD、难于取悦ABCD、悲观ABCD、孤芳自赏ABCD、消极ABC、担忧D、不善交际ABC、胆怯D、过分敏感ABD、抑郁A、不容忍B、缺乏毅力C、无异议D、内向A、喜操纵B、零乱C、喃喃自语D、情绪化A、顽固B、好表现C、缓慢D、有戒心A、统治欲B、大嗓门、懒惰D、孤僻ABCD、多疑39A、轻率B、烦躁C、勉强D、报复型40D的A、狡猾B、善变I的C、妥协D、好批评S的C的数量数量数量数量注：ABCD分别对应DISC。DISC性格分析和测试(一）人格特质、职业特质、人际和行为风格DISC性格分析和测评(一)人格特质、职业特质、人际和行为风格己的职业兴趣，那么如何了解自己的性格，以及适合的职业呢？性格(Personality)=天性+人格(先天形成)“信息搜集”和“决定形成”“设定”性的因素。(后天塑造)等生长环境作用下，对“信息搜集”和“决定形成”所采取的有意识的、主观的一贯反应。改变，但是了解这些可以控制的因素，能够帮助我们塑造自己性格和未来。DISC性格测试DISC性格测试表(语句版/词汇版)DISC性格分析方法由美国心理学家马斯顿博士创立，他也是“测谎机”的发明者。DISC是最权威、最悠久、最专业的性格分析方法之一，被广泛应用于招聘、经理人发展、团队建设、职业生涯规划中。DISC该测评的目的：是性格(人格特质)是对典型行为方式的分类符号。性格分析不仅可以帮助我们了解和塑造自DISCDISC的含意。181度推荐阅读：职业规划与职业测评。对以下题目打分，打分方法：最像自己=7分，次像自己=5分，有点像自己=3分，不像自己=1分。A)B)有说服力、善表达C)温和、文雅D)谦虚、容忍A)喜欢冒险、胆子很大B)C)D)严格、考究A)有決心、有决断力B)使人心服、善于游说C)D)谨慎、小心A)B)C)D)顺从、善思考A)坚持、有魅力B)乐观、好玩C)宽大、仁慈D)正确、准确计分表word格式-可编辑-感谢下载支持AB同分则选前者，即你是A11~29之间，则为变色龙。DISC1-2用。没有单一特质的人，少数人的四种特质均衡，即变色龙。D型人(支配型，Dominance)性格分析和职业建议爱冒险的、有竞争力的。“”的答案。wordword格式-可编辑-感谢下载支持不想被无意义的情绪限制，赶快向前看更加重要，这使他们保持积极。受挑战。遇到困难、危险，也不轻易退缩，总是赢得他人的佩服。而是直接发号施令。受。动者。D型人适合从事的职业：政治人物、民意代表、律师、高阶主管、老板、个人工作室、D没有兴趣从事一成不变的工作。没有耐性循着僵硬的管道升迁。乐于挑战的开创者。不安于室的企业家。追逐更大的权力、更高的位置。不怕压力，期待工作就像战场一样充满挑战。不喜欢当幕僚，希望可以掌控全局。I型人(安定型，Steadiness)性格分析和职业建议人、受欢迎的、好交际的、可信赖的。群。地位、头衔，难于埋头苦干。感觉，因此喜欢与朋友聚在一起。I型人适合从事的职业：教育训练、演艺人员、传播、设计师、广告创意、媒体AE、业I人的职业特质：希望有舞台得到掌声。与人互动接触。能发挥口语表达能力。工作气氛愉快。有轻松的工作环境。不喜欢官僚的程式。重视员工的休闲规划。允许一些天马行空的想法。S型人(安定型，Steadiness)性格分析和职业建议解人意。受。他们喜欢一次只做一件事，在做出决策或采取行动之前，会征询他人的意见。安定者不喜欢我行我素、独断专行，希望得到清楚的指示和大力的支持，然后，稳定地、持之以并希望他人按计划行事。感，也需要安全感。扮演支持者的角色。奉献精神，所以总是让人感到安慰。追求结果圆满，就会因考虑太多而变得犹豫不决、优柔寡断。S秘书、总务、幼教人员、公务人员、非营利事业组织人员。S型人的职业特质：有非常高的安定度，能稳定地执行工作。具有高度支援团队的能力，是团队中非常好的拥护者。喜欢在工作中接触人，只是在作风上比较保守、被动。不习惯有强烈的理想甚至成就目标，但会务实的尽心尽力，一步步达成部门或组织的目标。不喜欢管人，不喜欢有压力，也不喜欢给人压力。可参与行政参谋的作业。有随遇而安的倾向，并且能长期持续地做一成不变的工作。C型人(分析型，Compliance)性格分析和职业建议美主义。显的表情，让人捉摸不透他们的心情。节和流程，强调收集事情的数据和资料，实事求是。够果断。由于太重批判性，会