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文档简介

广州市职工劳动合同《广州市职工劳动合同》甲方（雇主）：____________（单位名称）乙方（职工）：____________（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方平等自愿、协商一致，就乙方加入甲方单位从事_____（具体工作）工作事宜达成以下合同：一、合同期限：自___年___月___日起至___年___月___日止，共计___个月/年。合同期限届满前，甲乙双方如无特别约定，合同期限不予延长。二、工作内容及地点：乙方在甲方单位从事_____（具体工作）工作，工作地点为甲方单位所在地。三、工作时间：乙方每周工作___天，每天工作___小时。工作时间为___（白班/夜班），具体上下班时间由双方协商确定。四、劳动报酬：甲方按照国家规定和本单位相应工资标准支付乙方劳动报酬。乙方的基本工资为（税前）人民币___元/月。根据乙方的实际工作表现和其他条件，甲方有权对乙方实行正常的加薪或罚款。五、社会保险和福利待遇：甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。双方依照国家有关规定，按时缴纳费用。甲方向乙方提供工作餐、交通补贴、年度体检等福利待遇。六、劳动条件：甲方提供乙方符合国家标准的工作条件，包括劳动保护、劳动安全、工作环境等。七、劳动纪律和规章制度：乙方必须遵守甲方的各项规章制度，严格遵守工作纪律，不得违反国家法律、法规和行业规定。乙方应认真执行甲方各项工作指示，如有失职情况，应及时改正。八、工作期间乙方不得私自辞职，如确有特殊情况必须辞职的，需提前一个月向甲方提出书面辞职申请。九、合同解除：合同期满后，根据乙方工作情况，可以与乙方签订新的劳动合同；如乙方工作表现不良，甲方可依法在合同期满前通知乙方终止劳动合同；如乙方违反相关规定，甲方可立即终止劳动合同。十、合同争议：因劳动合同的履行发生争议，双方应通过协商解决。未能协商解决的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院起诉。十一、特别约定：甲方负责为乙方提供必要的工作培训并考核；乙方应维护甲方单位的利益，不得向外泄露公司机密、商业机密等机密信息；乙方应保证其提供的个人信息真实有效，如有虚假信息，将承担相应法律责任。十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：______________法定代表人或授权代表：______________乙方

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