2023郭屯煤矿110KV变电站值班员安全生产岗位责任制范文十篇

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第一条110KV变电所值班员必须上岗上岗，对本岗位的安全工作负责管理。

第二条认真学习并继续执行《电业安全工作规程》《矿山安全法》《煤矿安全规程》有关条款、规定和本站运转规程全部。继续执行各种规章制度。

第三条掌控电网调度管理条例和矿区电力调度规定和本站一次接线系统，能够熟练地展开开关柜的停在供电操作方式及其它必要的操作方式。

第四条熟识所有电气设备的结构、编号及边线，按“一看看”“二听到”“三吸”“四捏”的巡回检查方法，对设备展开检查，及时掌控整个变电所设备的运转情况，辨认出问题及时处理，存有异常而无力处置时，及时汇报上级领导，应急情况下值班员应当根据规程实行应急措施。

第五条严格执行停在供电制度，杜绝违章操作，违章统一指挥自觉遵守劳动纪律，严苛现场交接班。

第六条当出现事故时，及时汇报区队，精确记录各种ED79的命令情况，以及事故出现、消解和展开操作方式的时间，对事故严禁谎报勾结，必须对事故原因分析，追究责任者并制订预防措施。

第七条按规定及时深入细致核对各种记录，字迹洁净、工整严禁出格或做贼心虚。

第八条必须爱惜国家财产，对备品、备件、工具等得当看管，必须节约原材料，修旧利废，减少修理费用，协调修理人员做好设备的日常保护和停工检修。

第九条负责管理整个变电所的设备及环境卫生，努力做到窗明地净，爱惜各种消防设施，并可以采用，所内严禁吸烟。

第十条积极主动出席有关的技术培训，不断提升自己的业务水平。机电处副处长（分管设备）安全生产与职业病危害防治责任制机电处副处长(分管设备)安全生产与职业病危害预防责任制

在机电科科长领导下，履行职责机电运输、供电安全管理职责。安全生产职责如下：

一、负责管理基本建设职责范围内的安全生产责任制、规章制度和操作规程

1．根据国家及上级政策变化，及时制订或修改职责范围内的安全生产责任制、规章制度和操作规程及有关安全管理制度文件，并监督全面落实及时妥当。

二、负责管理职责范围内的业务技术管理

2．负责管理设备科业务技术指导和管理工作。

3．负责管理搞好各类机电设备的选型工作。

4．创建机电运输设备台帐，负责管理积极开展机电运输设备、材料检测检验工作，避免非安全检查、非工程塑料、无煤安标志(MA)的设备、器材、仪器仪表等入井。负责管理严格执行设备调剂、修旧利废工作，提升设备使用率;负责管理出局国家明令禁止的设备及工艺。

5．出席有关安全生产会议，监督检查机电运输管理制度、安全技术措施全面落实情况。

6．负责管理审查矿井提高、运输、供电等系统技术改造方案。

7．负责管理机电设备的修理管理指导工作,保证设备修理后的各项安全性能指标合乎修理质量标准的建议;参予审查年度机电运输设备大修和更新计划;指导所属煤矿停工检修工作。

三、负责管理职责范围内安全风险分级管控和隐患排查环境治理

8．负责管理职责范围内安全风险分级管控和隐患排查环境治理工作，每月及时非政府举行本专业安全风险分级管控和隐患排查环境治理工作可以。创建机电运输事故隐患排查环境治理台账;非政府所属煤矿积极开展提高系统、胶带运送系统、井下辅助运输系统和供电系统等专项检查。

9．监督检查机电运输岗位人员按章操作方式情况，严肃查处机电运输系统违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。

10．对公司及上级有关部门所明确提出的隐患问题，严格执行全面落实自查。

11．对系统内存有的关键性隐患，创建台账转让盐务，并对关键性隐患自查情况展开追踪全面落实。

四、负责管理积极开展机电运输安全生产标准化工作

12．制订本专业安全生产标准化合格年度规划与月度计划，逐月考核全面落实。

13．每季度非政府1次矿井安全生产标准化检查工作。

五、负责管理制订职责范围内人员培训计划

14．按培训计划，负责管理对机电运输系统人员展开安全业务技术培训工作。

15．监督检查职责范围内特种作业人员培训和上岗上岗情况。

六、参予雨季和冬季“三严防”有关工作

16．积极主动出席雨季和冬季“三严防”检查工作。

七、负责管理职责范围内应急预案演练

17．每半年至少非政府或参予一次现场处理方案演练。

八、参予事故抢修救援

18．帮助调查和处置生产安全事故，按职责权限全面落实事故防范措施。

九、其他

19．严格执行全面落实职责范围内的其他规定和建议。材料员安全生产责任制（朔里矿业）材料员安全生产责任制(朔里矿业)

1、严苛履行职责本工种安全生产责任制。对井下地面各队所须要各类生产材料的申领、派发负责管理。

2、井下安全生产所需的短萼材料必须及时申领，严禁遗误，防止因缺少材料影响生产。

3、看管不好各类材料，帐物吻合，领发一致，备案确切，各类材料严禁私用或转让给他人利用，否则必须追究其责任。

4、及时掌控生产情况，各队用料地点、用料数量，努力做到物尽其用，不浪费、不遗失。

5、遵章守纪，坚守岗位，清正廉洁。通风管理部防灭火技术员安全生产责任制（麟北煤业）通风管理部严防救火技术员就是通风管理部具体内容负责管理严防救火技术管理的责任人。在部门经理的领导下负责管理矿井严防救火系统管理、设计方案的基本建设实行，参予矿井严防救火系统隐患排查与环境治理。通风管理部严防救火技术员必须熟练掌握煤矿安全专业知识，获得从业人员资格证，具备初级以上职称。

一、岗位安全生产责任范围

1．在部门经理的领导下，负责管理矿井严防救火系统管理，及时排查严防救火有关隐患问题并制订自查方案措施监督全面落实，保证系统平衡可信，保证矿井并无自然发怒隐患。

2．在部门经理领导下，负责管理根据矿井冶炼设计，基本建设采区、工作面严防救火规划及设计方案，并非政府有关单位实行。

3．帮助部门其他人员做好“一通三严防”技术管理工作。

二、岗位安全生产责任制

1．严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2．在部门经理、副经理领导下参予基本建设并健全“一通三严防”有关管理制度。

3．负责管理矿井井下严防救火工程设计及安全技术措施编制工作，制订矿井严防救火规划。参予有关作业规程及安全技术措施的会审，明确提出严防救火方面技术建议。

4．负责管理完善矿井严防救火系统，制订严防救火管理制度，监督和检查矿井严防救火设计及安全技术措施的全面落实情况，矿井并无显著自然发怒隐患。

5．经常深入细致井下，掌控井下自然发怒观测点情况及严防救火系统运转情况，发现异常，及时制订可取的技术方案和措施。

6．出席公司严防救火工作会议，明确提出解决问题的技术方案及措施，并主动向领导汇报，全面落实领导精心安排的有关工作事项。

7．出席公司非政府(连采、综采)生产部经理安全生产责任制(连采、综采)生产部经理安全生产责任制

1、帮助总经理领导本公司的安全生产工作，对分管的安全工作正数轻易领导责任，积极支持安全部门积极开展工作。

2、非政府员工自学安全生产法规、标准及有关文件，策划制订安全生产管理制度和安全技术操作规程，并定期检查继续执行情况。

3、和安全经理一起帮助总经理搞好安全讨论会的准备工作工作，对讨论会同意的事项负责管理非政府贯彻落实；策划举行生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。

4、和安全经理、总工程师一起策划基本建设、审查年度安全技术措施计划，并非政府实行。

5、非政府基层各队和有关部门定期积极开展各种形式的安全小检查，辨认出关键性隐患，立即非政府有关人员研究化解，或向总经理及上级有关部门明确提出报告，同时制订可信的安全措施。

6、出现轻伤及死亡事故时，应当快速实地考察现场，及时精确地向上级有关部门报告，同时和安全经理一起策划事故调查，确认事故责任，明确提出对事故责任者的处理意见。

7、具体内容领导有关部门搞好女工及未成年工的特定维护、歇息、放假及工时管理工作。

8、具体内容领导有关部门做好劳动保护用品的管理工作。安全风险分级管控工作制度_方法及要求第十七条单位负责人必须按照系统、场所、设备设施、作业类型等相同类别，融合专业、岗位特点和评估内容繁杂、关键程度，按照“科学、新颖、通俗易懂、高效率”的原则，合理挑选安全风险评估的方式、方法(《常用评估方式方法》见到附件2)。

直观系统、车间、班组、工序、检修理和岗位作业可以使用安全评估十进位制，非煤建设系统、工艺装置可选择危险与可操作性分析(HAZOP)法，煤矿繁杂建设系统、“四崭新”试验、工程项目等可选择集体检查分析或专家综合评估法，车间、班组应当挑选“三位一体”评估法，岗位应当挑选“五步”评估法。

第十八条安全评估表中制作必须融合安全管理经验和建设实际，尽可能完备列出危险危害因素，按照危险因素对人员、系统、装备危害程度相同，分为关键性风险、很大风险、通常风险和高风险四种类型，分别用红、橙、徐、蓝四种颜色标注。

关键性风险：可能将导致人员伤亡和主要系统损毁的。

很大风险：可能将导致人员危害，但不能减少系统性能或损毁的。

通常风险：不可能将导致人员危害，但可以减少系统性能或损毁的。

高风险：不能导致人员危害和系统损毁的。

第十九条使用评估表中评估时，必须逐项检查证实，评估人员签订评估结论和姓名，并牌板申报或知会作业人员评估情况。

第二十条使用危险与可操作性分析、集体检查分析或专家综合评估方式评估时，必须撰写评估报告书，明晰评估内容、范围、条件、环境、结论、建议等内容，参予评估人员亲笔签名。评估报告书必须刊出一级业务管理机构审查，严禁轻易按照评估报告结论展开建设作业。

第二十一条岗位评估使用评估表中方法时，可以使用评估卡片或评估活页表中，必须将牵涉至的班组、工序和本岗位的评估结论和建议计入记录中，被通告岗位自查作业的必须经班组长亲笔签名复查证实。

第二十二条单位负责人对现场评估发生的相同类别安全风险，必须明晰汇报、处理程序。经评估存有不受控风险的，必须立即暂停作业或暂停运转，收到预警，撤走危险区域人员，并报告上一级管理部门和单位值班人员，制订措施展开自查，自查完后再展开评估;存有中等受控风险的，必须通告岗位人员，同时明晰整改措施、全面落实复查环评责任;存有受控风险的，实行预防性措施轻易“手指口述”展开作业。

第二十三条对安全风险的掌控应当遵从消解、弱化、隔绝、变压、警告、个体防水的先后顺序原则，优先考量和实行可信的控制措施。

第二十四条各级评估得出结论的结论及存有的安全风险因素能够现场申报的由奇吉显著边线不予申报，无法申报的应及时知会有关人员。

第二十五条各类评估报告、评估表中、检查记录等资料的内容，必须符合国家及行业有关标准、规范和上级规定制度建议。

第二十六条确认安全风险评估方式方法和基本建设规程措施时，应当充份汇报基层单位员工的意见和建议，保证作业方法的可操作性、安全风险评估的全面性和防范控制措施的针对性。

第二十七条单位负责人应当定期对安全风险评估制度、管理程序、方式方法、监控措施的实际运转效果展开分析和评价，并根据上级崭新建议和实际须要展开调整和修改。

第二十八条单位负责人应当创建安全风险评估专项档案，各类评估报告、安全评估表中以及检查记录等文字资料，应当努力做到谁评估、谁盖章、谁负责管理，根据实际须要确认留存期限，档案备查。

第二十九条单位负责人应当每年至少对全员展开一次以危险源识别、风险评估居多的教育培训。电气队书记安全生产与职业病危害防治责任制电气队书记安全生产与职业病危害预防责任制

按照安全生产“党政同责”建议，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、与队长共同负责管理制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、深入细致狠抓全队员工的安全思想教育工作，非政府积极开展不好各种安全宣传教育活动，就是本队安全工作的主要领导者。

3、帮助队长做好本队的安全管理，为同时实现全队安全工作目标提供更多强有力的非政府确保。

4、经常深入细致井下和员工家中，介绍掌控员工的思想动态，协助员工奠定恰当的安全理念。

5、狠抓工作现场的安全管理，充分发挥检查、监督促进作用，消解事故隐患。

6、助推全队党员、干部及班组长，严格执行矿制订的各项安全管理规定和本队安全生产管理制度，对工作中发生的不能安全犯罪行为必须及时抨击教育，从思想上消解违章根源。机电副队长岗位安全生产责任制机电副队长岗位安全生产责任制

1、严格执行党的安全生产方针和“三小规程”，帮助队长搞好本单位的机电安全工作。

2、经常深入细致井下，检查机电设备运转情况，汪把设备质量关，及时化解机电中存有的问题，保证机电设备正常运转，辨认出问题及时处理。

3、定期非政府对工作面机电设备展开检修和保护，建立健全机电管理规章制度，严格执行机电设备管理制度，确保设备主硅超过95%以上，杜绝失爆。

4、强化业务学习，做好技术革新，并针对机电方面经常明确提出合理化建议，在队长的领导下，创造性地顺利完成本职工作。

5、当井下出现各类机电事故时，必须及时赶往现场，快速非政府处置。

6、强化对各类机电人员的安全教育和业务培训，提升机电人员的安全意识和业务素质。

7、出席矿非政府的安全生产小检查，对揭发的问题必须深入细致非政府自查。

8、拒绝接受各业务部门的监督检查，确保设备处在较完整状态，不得设备母舒氏运转。

9、对机电事故必须协调有关科室按照“四不放过”的原则展开查案分析和处置，并制订防范措施，避免相似事故的出现。

10、值守时负责管理全队安全生产的非政府和统一指挥工作，处置安全生产及其它问题。南山管理队队长安全生产与职业病危害防责任制南山管理队队长安全生产与职业病危害严防责任制

在生产副矿长的领导下，就是本部门安全生产与职业病危害预防第一责任人，对职责范围内安全生产(职业身心健康)管理制度和措施全面落实正数主要责任。职责如下：

1、负责管理制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、队长做为单位安全生产的第一责任者，对全队的安全生产与职业病危害预防工作正数全面责任，协同统一指挥队内各项工作。

3、认真贯彻《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》和《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律法规，践行“安全第

一、生产第二”的安全理念，及时表达贯彻落实矿各种安全会议、管理文件、同意、指令精神。

4、非政府创建和完善并全面落实本单位安全生产责任制，安全生产规章制度和操作规程、应急救援预案，对全队职工展开安全生产和技术培训，随时检查各岗位人员继续执行规章制度情况。

5、掌控南山地面、斜井管理范围内安全生产状况，并非政府管理人员对南山状况展开经常性检查。辨认出安全隐患智能化综采队生产班班组长安全生产责任制1、班组长就是本班组安全生产第一责任人，对本班组人员在生产劳动过程中安全和身心健康、采用设备的安全运转等安全生产管理工作正数轻易责任。

2、率领本班组人员认真执行安全规章制度，严格遵守“三小规程”和安全技术措施，统一指挥本班安全生产，不违章统一指挥、不违章作业，辨认出违章及时阻止教育。

3、积极主动非政府班组人员自学岗位应急处理措施和方法;做好本班的安全质量和文明生产，出席本班各类事故查案会议，全面落实责任，吸取教训。

4、必须继续执行“生产必须安全”和“不安全不生产”的原则，不得违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律;有权婉拒任何人违章统一指挥。

5、作业前、班中深入细致检查本班组作业现场的安全环境，安全设施、设备、工器具的安全状况，在生产现场对生产区域范围安全质量展开全面检查，辨认出不安全因素，应当及时非政府人员展开处置，保证当值安全生产;辨认出威胁安全生产、可能将导致事故关键性隐患时，应立即暂停作业，非政府人员撤走危险区域，并向队领导汇报。