心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库整理

心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库整理

单选题（共50题）1、样本团体的特征比如职业等会影响测验的结果，使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力，测量学上称这些特征为（A.主观影响变量B.测验变量C.客观影响变量D.干涉变量卷【答案】D2、短时记忆中的信息是（）。A.不能被意识到的B.一种内隐信息C.能被意识到的D.一种主观臆造【答案】C3、艾里克森认为童年期（7岁~12岁）的主要发展任务是（）。A.获得勤奋感，克服自卑感B.获得完善感，避免失望感C.获得自主感，克服羞耻感D.获得亲密感，避免孤独感【答案】A4、关于企业形象，正确的说法是()。A.企业形象的本质是企业信誉B.企业形象主要体现在厂容厂貌上C.树立企业形象的根本途径是加强媒体宣传D.社会公众的看法总有分歧，对企业形象的认识莫衷一是【答案】A5、认知行为疗法的主要特点是（）。A.强调人有自我实现的倾向B.认为心理痛苦是认知过程发生机能障碍的结果C.强调应激事件的关键作用D.强调行为主义治疗的原理【答案】B6、“侵犯永远是挫折的一种后果”，该观点的提出者是（）。A.班杜拉B.华生C.多拉德D.米勒【答案】C7、在完成SDS评定时，要求受测者仔细阅读每一条，然后根据最近（）的实际感觉，在适当的数字上划“V”表示。A.一周B.—个月C.二周D.—年【答案】A8、儿童生理自我基本形成的年龄是()。A.1岁左右B.3岁左右C.5岁左右D.7岁左右【答案】B9、团体心理咨询与个别心理咨询的目标都是（）。A.助人自助B.病人自助C.咨询师助人D.治愈疾病【答案】A10、如果一位受测者在EPQ的E量表上的T分数为35分，则其性格倾向为（）A.倾向外向B.典型外向C.倾向内向D.典型内向【答案】D11、单位里新来一位员工，仅仅半年时间他便得到提拔重用，你的直接感受是()。A.这位员工很能干B.肯定有靠山C.可能是公司出于启用年轻干部的缘故D.自己应该多向他学习【答案】C12、联合型瑞文测验(CRT)的记分方法是原始分()标准分。A.通过查常模表换算成B.根据实足年龄和总分查表得到C.按年龄和性别常模转换成D.换算成百分等级再转化为【答案】D13、在心理测验实施中，（）关系指的是主测者和受测者之间一种友好的、合作的、能促使A.协调B.咨询C.治疗D.逻辑【答案】A14、过去感知过的事物的形象在头脑中再现的过程叫做（）。A.记忆B.表象C.回忆D.遗忘【答案】B15、心理咨询师根据自己以往经验对求助者做出心理正常或异常的判断，属于（）。A.医学标准B.统计学标准C.内省经验标准D.社会适应标准【答案】C16、罗杰斯将有机体自身拥有的一种评价经验的能力称为()。A.自我感受B.机体智慧C.自我暴露D.机体能力【答案】B17、职业活动内在的道德准则“勤勉”的本质要求是（）。A.总是处于忙碌状态之中B.早来晚走，埋头苦干，任劳任怨C.即使心猿意马，也要干好本职工作D.按照计划来开展工作，不能随意地把问题往后拖延【答案】D18、在百分位常模中，应用最广的表示个体在团体所处的位置是（)A.百分点B.百分等级C.四分位数D.十分位数【答案】B19、性心理咨询工作的基本原则是（）。A.性知识、性生理、性技术教育相统一B.性知识、性道德、性法制教育相统一C.性知识、性生理、性法制教育相统一D.性医学、性道德、性法制教育相统一【答案】B20、人的心理活动都有其内部推动力量，这种力量就是人的（）。A.动力B.记忆C.情绪D.需要【答案】D21、在态度的成分中，起主导作用的是（）成分。A.外显行为B.情感C.行为倾向D.认知【答案】B22、自动想法概念是指在生活事件刺激下快速进入人脑中的（）。A.似乎有效或真实的想法B.无效的而又不真实的想法C.无效的或不真实的想法D.似乎有效而真实的想法【答案】A23、道德中所谓“应该”的意思是（）。A.基于社会利益，按照社会公认的价值取向行事B.考虑自己的利益需求，按照自己的想法行事C.根据实际情况，不断对办事方式做出调整D.从人际关系出发，凡是合乎人情的，就是应该的【答案】A24、老年期人格的变化特点是（）。A.容易回忆往事B.孤独感降低C.安全感增加D.趋于激进【答案】A25、根据“中国商业企业诚信公约”，下列说法中，正确的是（）。A.限制消费者的合法权益，必须按照适度、公示和听证原则进行B.促销活动中的降价让利行为属于公司内部管理范畴，可完全自主进行C.建立健全商品进货检查验证制度，抵制假冒伪劣商品进入流通领域D.严格履行“三包”规定，对售出商品实行商品质量倒推负责制【答案】C26、脑对物质现象的延续性和顺序性的反映是（）。A.距离知觉B.运动知觉C.时间知觉D.方位知觉【答案】C27、[单选题]弗洛伊德将人们防止焦虑的能力叫做（）。A.防御机制B.本能动力C.心理异常D.快乐原则【答案】A28、属于颜色特性的是（）。A.波长B.光谱分布C.明度D.纯度【答案】C29、在职业活动中，应该倡导的是()。A.轻伤不下火线，带病坚持工作B.大公无私，不考虑个人利益C.绝不“跳槽”D.集体利益与个人利益兼顾，以集体利益为重【答案】D30、（）是社会主义职业道德的基本原则，也是社会主义职业道德的集中体现。A.爱岗敬业B.为人民服务C.遵纪守法D.诚实守信【答案】B31、恐惧是现实危险引起的情绪体验，恐惧情绪越强烈，亲合倾向（）。A.越强B.越弱C.越稳定D.越难预测【答案】A32、反复而持久的反社会性、攻击性或对立性品行模式的儿童、青少年常见的心理障碍是（）。A.心理发育障碍B.行为与情绪障碍C.抽动障碍D.品行障碍【答案】D33、狭义的心理咨询主要是指（）。A.具备心理学理论指导和技术应用的临床干预措施B.使用“心理咨询”和“心理治疗”等手段C.使用各种心理咨询技术D.使用各种非标准化的临床干预措施【答案】A34、考察求助者的社会功能，这是评估心理健康状态的（）。A.功能标准B.操作标准C.体验标准D.发展标准【答案】B35、下列关于现代性道德的科学性的最低标准的说法中，错误的是（）。A.遵守性医学原则B.遵守性心理学原则C.遵守性生理学原则D.遵守性社会学原则【答案】D36、心理发育停滞是（）。A.引发心理问题的生物因素B.智能障碍C.引发心理问题的认知因素D.意志障碍【答案】C37、如果测验可用于团体间比较,则信度系数不能低于（）。A.0.50B.0.70C.0.85D.0.90【答案】B38、由于个体智力增长是一个由快到慢再到停止的过程，即心理年龄与实足年龄（)增长，所以比率智商并不适合于年龄较大的被试者。A.不同步B.同步C.成比例D.成反比例【答案】A39、[单选题]虽然单位有上下班的明确规定，但由于单位工作性质特殊，员工晚上加班的情况时有发生，继而也会常常遇到员工迟到早退的事情，且无人严格管理。总之，员工上下班一般要靠自觉，这时你会（）。A.不管别人怎么样，自己还是会按时上下班。B.如果别人迟到早退，自己也会随大流C.既然没有人管，那么就随意一些D.建议单位改革作息制度【答案】B40、在心理测验的分类中，韦氏儿童智力量表属于()。A.文字测验B.操作测验C.团体测验D.个别测验【答案】D41、心理健康咨询的主要工作对象是（）。A.心理不健康状态B.异常心理状态C.功能性机能失调D.神经过程紊乱【答案】A42、同事K某是你的好朋友，一次他向你讲述他曾经拿了单位的一些下脚料到市场上变卖，赚了一点小钱。单位根本没人管这事，他建议你和他一起行动，贴补一下生活，你会()。A.既然是下脚料，想必问题不大，劝说K某还是先与单位说一声B.可以考虑和K某一起行动，但事先要征求单位的意见C.既然是一些下脚料，可以考虑和他一起行动D.既然无人管理，说明废弃了，可以与K某一起行动【答案】B43、[单选题]弗洛伊德认为性心理发展的第三个阶段是（）。A.肛欲期B.潜伏期C.生殖器期D.生殖期【答案】C44、在摄入性会谈时使用修饰性反问容易使（）。A.求助者产生依赖B.会谈陷入僵局C.心理咨询师失态D.会谈次数增加【答案】B45、在心理测验中，效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的（）。A.稳定性B.准确性C.可信度D.区分性【答案】B46、某人到日本一家企业参观考察，回国后讲述这家日本企业规定“在抽水马桶里放三块砖，以节约冲水量”，“一只手套破了，按照规定只能换一只，另一只破了，再换另一只”。你认为上述做法中（）。A.没有一个是真实的B.只有少数是真实的C.基本是真实的D.都是可信的【答案】D47、临床研究表明，WAIS一RC的数字广度测验对智力较高者实际测量的是（）。A.短时记忆能力B.注意力C.瞬时记忆能力D.稳定性【答案】B48、患者最初可能表现出一个或更多的躯体症状，如疲乏和疼痛，则该患者可能为（）。A.抑郁发作B.惊恐发作C.焦虑发作D.躁狂发作【答案】A49、以下最适合运用模仿法的对象是（）。A.妇女B.儿童C.老人D.青年【答案】B50、职业道德在协调职工与企业上司之间的关系时，要求员工（）。A.在对上司的指令不甚明了时，不要接受分配的任务B.对上司安排的任务，即使无法完成，也不得提出异议C.对上司的错误指责，要敢于当面指出来D.对上司的隐私，不要当众议论，也不要背地贬低上司【答案】D多选题（共20题）1、贯彻“忠诚、审慎、勤勉”的道德准则，要求做到（）。A.按计划开展工作，不无故拖延工作B.以最佳手段实现职责最佳的效果C.坚持尊重客观，但激发主观尤其重要D.忠诚于职责，有时候甚至意味着不听上级的话【答案】ABCD2、在MMPI中，一般不做编码分析的临床量表包括()。A.HsB.HyC.MfD.Si【答案】CD3、根据经典精神分析的观点，错误的说法包括（）。A.心理的结构包括潜意识、前意识和意识B.在潜意识、前意识、意识中，意识对人的影响最大C.潜意识的内容不能够被直接观察到，因此永远不能被人认识到D.潜意识包含人的恐惧、愿望等【答案】BC4、老年期记忆力下降是因为（）。A.记忆加工过程的速度变慢B.记忆加工过程的速度变快C.工作记忆容量变小D.工作记忆容量变大【答案】AC5、霍夫兰德（CC·Hovland，1959）态度转变模型包含的要素有（）。A.信息B.背景C.反馈D.通道【答案】AB6、下列说法中正确的包括（）。A.幼儿也有爱情体验B.爱情是最强烈的人际吸引形式C.爱情具有浪漫主义色彩D.动物没有爱情【答案】BCD7、情感反应技术的实施方法包括（）。A.将求助者的情绪反应反馈给求助者B.可以与内容反应同时进行C.咨询师将自己的情绪表露给求助者D.对求助者的情绪反应加以点评【答案】AB8、从业人员践行职业道德规范——“节约”的基本要求是（）。A.爱护公物B.节约资源C.艰苦奋斗D.计较得失【答案】ABC9、[多选题]有些求助者对特定的心理咨询师来说是不适宜的，不适宜的情况主要包括（）。A.欠缺型B.忌讳型C.冲突型D.沉默型【答案】ABC10、一般来说，决定人生幸福感的重要人际关系包括（）。A.亲子关系B.亲密朋友间的关系C.商业伙伴关系D.夫妻关系【答案】ABD11、神经衰弱的主要症状包括()。A.精神运动性兴奋B.烦恼、易激惹C.精神易疲劳D.睡眠障碍【答案】BCD12、下列说法中正确的是()。A.目标的吸引力越大，个体的成就动机越高B.目标价值较小，成就动机的激励作用也小C.个体的机会越多，成就动机就越强D.文化水平越高，成就动机越强【答案】ABC13、心境的特点包括（）。A.微弱性B.持久性C.弥散性D.破坏性【答案】ABC14、摄入性会谈的工作程序包括（）。A.倾听B.确定会谈的内容和范围C.分析D.控制会谈的内容与方向【答案】ABD15、某员工思维活跃，想法很多，并且许多点了还是很有启发性的，但他一直都是只说不练。为此，许多人都讥笑他，甚至拿他丌涮。对于这样的人，你的看法是()。A.他不会有任何成就B.他没有真才实学C.少说多做会更好D.他需要伯乐加以训练【答案】A16、机产生的影响因素包括（）A.需要B.情绪C.诱因D.内驱力