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文档简介
------------------------------------------------------------------------公司团建小游戏活动方案策划书公司团建小游戏活动方案策划书尊敬的贵公司领导：您好！本次活动策划方案旨在为公司的团队建设提供一个具体而又实用的方案。通过小游戏的形式，将团队成员的沟通、合作、协调能力得到充分锻炼，让同事们在游戏中找到共鸣、找到归属感、找到团队之道。一、活动目的1.增强团队凝聚力，建立良好的团队文化。2.挖掘员工潜能，锤炼同事协作能力。3.促进员工的沟通和交流，让彼此更好地认识、理解、接纳。二、活动内容1.人性关怀式互动--互助之前，必须要先加深友谊。在小游戏集会中加入关爱环节，让员工之间的感情更向心力。2.趣味小游戏比赛--通过趣味小游戏比赛，提升人际交互，培养员工合作意识，增加团队凝聚力。3.团队合作精神展示--团队合作可以促进员工的凝聚力更加得到锻炼，员工间协调性显著提升。将团队最优秀的合作精神展示出来，激励同事们追求更优秀。三、活动流程1.活动前期--活动策划（1）活动方案设计选定活动的主题，确定活动环节和具体内容。（2）活动物资准备准备游戏所需器材、材料等。2.活动当天（1）人性关怀式互动采取抽签组队，让员工分队互相之间互动。（2）趣味小游戏比赛：①答题比赛：分红队、蓝队，其中红队和蓝队分别进行自我点名，每队一共有五个成员，做出正确的答案后，再进行其他环节的任务，积累点数，获最后胜利。②盲人接物：随机抽取成员，一位成为盲人，其他人鼓掌指引行走，盲人在指引下完成拾物、传物等活动。③即兴表演：同事随机分成两组，每组自编一个两分钟的话剧或情景剧，展示自我主张。（3）团队合作精神展示：活动最后，最优秀的团队、个人进行表彰。四、活动效果1.充分体验小游戏的欢乐和意义，提升公司团队凝聚力和可持续性。2.打造各个部门间的相互配合机制和合作模式，使沟通和信息交流更有效率。3.提升了团队成员的自信、勇气和沟通表达能力。4.内化核心价值观，为公司未来的成功之路建立了牢固的基础。最后，此活动方
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