打单员岗位职责

打单员岗位职责打单员岗位职责1

1、完成分公司给其他办的调货工作；

2、核对库存系统与仓库库存系统数据的全都性；

3、完成盘点的预备、查核差异、上报差异、调整库存的工作；

4、每月帮助资讯部核查当月单据；协作分公司财务做结帐工作；

5、本部门的日常支配及管理；每月仓库货运费的整理、核对、省报；帮助仓库主管完成文案工作。

打单员岗位职责2

一、对工作仔细负责、不断进取，完善服务意识。

二、娴熟把握公司商品流转流程和商品规格、价格、数量及特点。

三、准时接听电话，为客户具体讲解产品规格、价格、产地及特点，精确     合理建议客户的订货数量，语气温柔具有亲和力，思维敏捷、准时了解客户的需求。

四、学会统筹支配，根据发货单先后合理支配发货挨次以及发货时间，协调车辆调度方案，保证车辆行驶路线合理，准时把订单所需货物发出。发货时与送货司机商定货物到达时间做下记录或记在送货凭证上。

五、每日不间断的查询公司系统开单状况，准时沟通库管了解库存数量。

六、打印单据时需准时打印或匹配门店送货订单。

七、常常保持与财务和业务沟通，如遇到单据有疑问的`之处准时与财务和相关业务联系沟通，确保单据的精确     ，确保当日单据正常发（退）货。

八、发货时仔细核对发货清单，核实商品名称、规格、条码及数量，客户收货人电话及地址，不得发错货，漏发、多发，造成不必要的损失。

九、打单员在单据交接时需与交接人办理相应的交接手续。

十、依据工作量做到日清日结汇总票据准时传递到库管及财务处，发货凭证准时交到财务处，以免丢失。

十一、每月核查当月单据;并装订成册装箱存放，便利查询。以上岗位职责需不断完善和改进，总体从实际状况动身，确保公司开据的发（退）货都能准时完成，开票金额精确     无误。

打单员岗位职责3

职位概要：

每日准时更新库存，监督每日出库入库单据必需有车间和库房负责人员双方的签字方可输入系统打单，并保证票据与系统打出的单据必需相符，准时上报每日应上报的表格并确保上报数据的精确     性。

工作内容：

1、依据每日出料单上填写的数据（领料单上必需有库房原材料负责人和车间接料员的签字）系统领料打单，和车间人员核对无误后签字

2、依据每日早上车间退库单明细（手工单上必需有库房原材料负责人和车接接料员的签字），系统打单（红字）

3、不定时的出库打单（依据车间生产的需要，补出原材料开的单子打单）

4、依据生产任务单下单员的通知准时将当日生产任务单打出来交给原材料负责人员支配出料车间

5、成品入库：每日由库房成品负责人和车间入库负责人核对无误签字后依据入库单上面的数据入库，车间人员核对无误后签字

6、依据销售内勤的通知准时将当日发货单打出来交给成品负责人提货做好发货的预备

7、依据每日成品/原材料出入库的系统单子输入成品/原材料的电子手工账，每日准时更新并做到与系统账目的全都

8、每日单据四点半之前上交财务审核

9、依据库房抽检制度：上报每日应上报的表格（详见库房抽检制度规定）

10、协作每月的库房盘点及整理数据并依据各部门每月上报的表格及

库房打单员待遇：

试用期：基本工资1050元+加班补贴450元+满勤100元=1600元

转正：基本工资1050元+加班补贴450元+满勤100元=1600元+社保

工作满一年后享有工龄工资、年终奖金

打单员岗位职责4

1、着装整齐，有礼貌，守时，听从指挥。

2、正确把握电脑的使用方法，熟识软件操作流程。

3、输单后要进行二次确认。

4、严格遵守财务部和洗浴部各项规章制度。

5、上岗前检查电脑的运转状况，核对单据，避开漏输，错输现象。

6、精确     上报每日营业报表，上交主管和财务部。

7、坚守岗位，严格遵守交接班制度，严守公司机密。

打单员岗位职责5

1、岗位描述

负责打单工作及出台拷入库工作

2、岗位职责

打单（出库单、退货单、赠品单）、对单（业务员出入库单据、超市验收单）、整理单据、过账、打库存、大润发报缺货、各超市的订货单及冻台烤出入库。

3、工作流程

（1）业务员凭收款单据交到打单处打单。

（2）打单时间下午交完款后凭单据打单，早上不予打单

（3）打单处打完单后交给业务员，业务员自己核对加货及退货品项、往来单位（姓名）、价格、数量核对清晰后签字确认。不要盲目的签字，盲目签字犯下的后果自负，所以请业务员肯定要核对清晰后在签字。

（4）业务员每天下午需要加台烤数量写在自己的加货单上，下午把加货单及台烤出库单打完，早上打单处不予打单。要货必需凭加货单加货否则仓管不予加货。

（5）清车业务员清车后到打单处打单，打完单据业务员要检查，确认无误后签字、过账后到财务交钱、不能颠倒挨次。

（6）台烤业务员在加货之前把所需台烤数量较多的报到打单处，便利其次天提前提出避开延误出车。

打单员岗位职责6

1.仓库主管

1.1工作范围

1.1.1上级交办事项的支配,执行和完成;

1.1.2与相关部门的协调和沟通,如有特别状况的提取和处理;

1.1.3仓库整体工作调配和支配;

1.1.4仓库的整体规划,并不断完善仓库的管理制度;

1.1.5仓库员工的上岗和在岗的培训,支配,指导;

1.1.6仓库部门员工纯洁的考核和评定;

1.1.7仓库各项工作的督促,检查和管理;

1.1.8废料的提报和处理;

1.1.9对公司物资保管和收发有重要责任,加强掌握,审查和部门领用物料审批手续,数量严格把关,合理使用物料,降低消耗;

1.1.10督促,监督仓管员严格把好物资进仓验收手续;

1.1.11常常了解各种物料的使用状况准时提出意见,供公司领导和使用部门参考;

1.1.12定期抽查物品与登记是否物卡相符;

1.1.13按制度要求,准时做好收,发,存月报表;

1.1.14切实贯彻物资管理制度,督促部属加强对库存的管理,检查落实防火,防盗,防虫蛀,防鼠咬,防氧化等平安措施和卫生措施，保证库存物资的完好无损，物资存放有条理，美观大方．

1.2工作职责

1.2.1全面把握仓库原辅材料库存状况，依据生产进度，销售方案提出选购方案，确保生产，销售正常进行；

1.2.2督促打单员做好各类台帐，对收料凭证，质检证明等整理登记入帐工作，以便统计和核查；

1.2.3准时与选购员，打单员核对物料出入纪录，对物品的出入库要准时验收，登记帐本，做到帐物相符，发觉问题准时上报；

1.2.4督促和协作保管员定期对物料仓库盘点清查，发觉帐，物不符时，找出缘由以调帐或上报处理；

1.2.5负责全部物品的保管工作，全部进出仓库的物品均须由仓库主管（副主管）签字同意；

1.2.6负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；

1.2.7加强管理，搞好仓库工作；

1.2.8对贬值，变质和不合格品做出处理意见；

1.2.9负责各类劳护用品按方案发放；

1.2.10制订仓库管理制度，并依据相关制度对下属人员进行考核，奖惩；

1.2.11根据公司的进展规划拟定部门人员编制，报公司批准；

1.2.12协作公司其它部门开展工作，做好沟通；

打单员岗位职责7

为协作远程打单，为保证远程打单后所打单据的精确     性、准时性及完整性，特制定如下岗位职责：

一、打单员必需对工作仔细负责、不断进取，完善服务意识。

二、打单员每日不间断的查询公司系统开单状况，每日下午4：00-5：30检查单据是否打印。

三、打单员打印单据时需准时打印或匹配门店送货订单。

四、打单员常常保持与财务和业务沟通，如遇到单据有疑问