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治庸问责整改方案一、问题概述治庸问责是党的中央对基层干部的一项重要要求，旨在加强干部的工作作风，促进工作落实，提高干部的工作业绩。然而，当前还存在着一些问题：1.庸懒散怠。一些干部态度消极，工作不积极主动，延误工作进程，拖延时间，从而影响工作效率。2.问责不严。一些干部对于工作中出现的问题无法及时定位责任，对责任的追究和问责不够严格，甚至出现了某些干部对自己犯的错误轻描淡写，不予问责的情况。二、整改思路治庸问责的整改是一个长期且系统的过程，需要全方位的思考和多方面的举措。下文从三个方面来提出整改方案。1.深入推进制度建设（1）建立健全规章制度制定、修改并完善各项规章制度，包括考核制度、审批流程等制度，并向广大干部进行宣传，澄清制度要求，使干部能够清楚明白地认知制度。（2）实施问责制度建立规范的问责制度，明确责任范围和监管机制。对工作落实不到位、影响工作进度、损害组织利益等问题进行问责，对失职、渎职、顶风违纪及其他不正当行为，及时启动问责机制。（3）强化党委主体责任加强党委领导下的治理体系建设，强化党委主体责任，健全党委领导下的问责机制，借助党委引导干部树立正确的工作观念和价值观。2.加强教育培训在共产党的领导下，党性教育要贯穿党员、干部的日常工作与生活，通过教育培训的方式，加强干部的意识形态、思想觉悟、业务水平等方面的修养。（1）在日常工作和学习生活中加强党性教育强化党员和干部的党性、纪律观念以及使命担当，提高干部的责任感和使命感，使干部能够将党的主张贯彻到工作中，力求做出更好的工作业绩。（2）推进实效性培训通过机关开发设施、向外部聘请知名专家来培训，加强干部的理论水平、工作技能和成才能力，提高干部综合素质，使干部具备更好的工作能力。3.深化社会监督加强社会监督力度，发挥媒体、群众等各类社会力量的监督作用。（1）鼓励和规范媒体监督鼓励媒体开展严肃广泛、尽职尽责的监督报道，同时也要规范媒体监督，维护正确的新闻舆论导向，坚决抵制不实信息，倡导正能量，净化舆论环境。（2）加强群众监督扩大群众监督渠道，大力宣传监督举报电话、网络舆情平台等群众举报渠道，强调借助群众取得更可靠的监督信息，让群众成为治庸问责工作的积极参与者。三、具体实施方案（1）改善工作环境。加强工作环境的改善，优化工作机制，营造和谐、和睦、和平的工作氛围。（2）演练问题解决方案。制定治庸问责工作计划，提前演练和预测问题的解决方案，做好应对措施的预判。（3）打通信息沟通渠道。加强内部沟通与协调，及时传达工作思路、方法、进度和成果，促进工作的有序、平衡和互补发展。（4）完善整改反馈机制。建立整改进度反馈与考评机制，切实推进治庸问责工作，防止工作出现滑坡，达到治庸问责工作的预期目标。四、总结治庸问责是推进全面从严治党的重要内容，对于维护良好的干部队伍建设和组织形象的形象塑造具有重要的作用。本
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