办公文档范本综合行政人事部岗位职责

经理经理驾驶员计划考核主管市场客户主管文案企划主管行政人事主管驾驶员计划考核主管市场客户主管文案企划主管行政人事主管机构部门机构主要职能据公司整体战略及生产经营管控管理管控相关要求，协助公司相关领导人开展企业人力资源、薪酬绩效管控管理管控工作，执行总经理工作指令的传达、贯彻、督办、催办；组织企业规章规章制度规章、工作审批相关流程等规范性建设工作，参与公司发展规划的拟定、年度经营计划编制和公司重大事项的讨论；各类计划日常管控管理管控工作，对各机构部门机构工作计划进行督办、跟进、落实、考核、问责；公司各类档案、劳动协议合同协议、社保、企业团队等体系建设管控管理管控工作；企业综合事务、市场业务拓展、对外投标、外部关系联络维护，客户回访及后期跟踪。各类资质证照的办理及年检工作。做好企业文化、企业宣传、企业团队、企业信息化、企业发展方向目标建设。机构部门机构工作职责1、在执行总经理的相关领导人下相关相关本次项目公司日常行政管控管理管控规章制度规章和规章的制定以及综合后勤事务的监督管控管理管控。2、开展工作分析，建立、完善机构部门机构岗位职责及工作审批相关流程。

3、相关相关本次项目制定公司人力资源计划，企业有关员工招聘及绩效、薪酬、福利管控管理管控。4、相关相关本次项目企业文化的建设、策划、宣传和文化活动的组织。

5、开展企业有关员工培训、关注企业有关员工发展，做好人才的考察、培养。

6、相关相关本次项目日常劳动人事以及行政后勤管控管理管控。

7、相关相关本次项目市场业务拓展及外部关系维护。

8、相关相关本次项目执行总经理工作指令的传达、贯彻、督办，各类计划日常管控管理管控工作，并进行督办、跟进、落实、考核、问责。9、相关相关本次项目公司各类资质证照的管控管理管控工作。10、积极配合其他机构部门机构工作，完成相关领导人交办的其它工作。岗位名称：经理直接上级：执行总经理直接下级：行政人事主管、文案企划主管、计划考核主管、市场客户主管、驾驶员相关相关本次项目本部的行政管控管理管控和日常事务，协助总经理搞好各机构部门机构之间的综合协调，落实公司规章规章制度规章，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。相关相关本次项目对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，相关相关本次项目全公司组织系统及工作职责研讨和修订。

3、参与公司发展规划的拟定年度经营计划的编制，相关相关本次项目草拟、审查和修改公司重要文件。

4、相关相关本次项目组织召开执行总经理办公会议，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督办会议的贯彻实施。

5、相关相关本次项目做好公司市场业务拓展，对外关系协调维护工作。6、企业文化建设和组织实施工作。7、配合其它机构部门机构工作，完成相关领导人交办的其它工作。岗位名称：行政人事主管直接上级：经理直接下级：驾驶员1、相关相关本次项目公司日常行政管控管理管控工作，包括受理投诉和来访接待、收发正式正式合约生效方法、接听相关公司正式正式合约生效方法等工作。

2、相关相关本次项目公司各类档案管控管理管控工作，并分类存档。3、相关相关本次项目公司行政车辆的调度管控管理管控。4、相关相关本次项目公司印章、各类资质证照的管控管理管控及年检工作。5、相关相关本次项目公司办公室后勤管控管理管控，日常办公用品采买及固定资产管控管理管控。6、制定公司的人力资源规划，相关有关人员招聘、入职、转正、离职等综合管控管理管控，企业有关员工的绩效、薪酬、福利、社会保险等工作。7、配合其它机构部门机构工作，完成相关领导人交办的其它工作。岗位名称：文案企划主管直接上级：经理相关相关本次项目协助编写机构部门机构年度重点工作计划。相关相关本次项目策划公司企业形象、企业文化、媒体宣传等工作。3、相关相关本次项目公司相关新闻报道的文字撰稿，网站更新维护管控管理管控。

4、相关相关本次项目公司简报刊物及相关的公司宣传性文稿的撰稿、组稿、编辑工作、发布工作。

5、相关相关本次项目公司内部培训方案的策划并组织实施。6、相关相关本次项目公司企业有关员工活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则。7、配合其它机构部门机构工作，完成相关领导人交办的其它工作。岗位名称：市场客户主管直接上级：经理1、了解市场动态，相关相关本次项目招标信息的收集、整理、分析。2、根据公司经营战略目标组织有目的的投标工作。3、与同行建立良好的对外合作关系，努力开拓新市场。4、相关相关本次项目中标后协议合同协议的谈判、签约,投标保证金的手续办理。5、相关本次项目实施工程中业主满意度跟踪调查，竣工本协议合同支付资金服务移交后的质量本协议合同支付资金服务工作。6、相关相关本次项目公司对外的协调及关系维护，相关本次项目工程款的催收。7、配合其它机构部门机构工作，完成相关领导人交办的其它工作。岗位名称：计划考核主管直接上级：经理协助参与公司发展规划的拟定、年度经营计划的编制和公司重大事项的讨论。2、建立并维持公正有效的绩效考核体系，并相关相关本次项目考核的实施、管控管理管控。3、相关相关本次项目企业各类计划的日常管控管理管控，对各机构部门机构计划进行督办、跟进、落实、考核、问责等工作。4、相关相关本次项目跟进各机构部门机构及相关本次项目部工作动态整理上报，及时向各机构部门机构、相关本次项目部传达公司的各项决议、文件、指示。5、相关相关本次项目筹备组织公司办公会议，并撰写会议纪要，根据会议相关要求进行各项工作的督办、催办、考核、问责。6、会同各机构部门机构相关相关本次项目人组织实施各类企业有关员工的绩效考核工作。7、配合其它机构部门机构工作，完成相关领导人交办的其它工作。岗位名称：驾驶员直接上级：行政人事主管自觉遵守和执行《道路交通安全法》及安全操作规程。认真完成公司的派车任务相关要求，服从派车调度相关有关人员指挥。

3、相关相关本次项目车辆的日常维护、保养、及清洁工作。4、相关相关