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医院民主评议政风行风工作实施方案行风政风一、工作目的民主评议政风行风工作是加强医院内部管理、改进服务质量、推进医院文化建设的重要手段，是加强党风廉政建设、防治腐败的有效措施。本次民主评议政风行风工作是针对医院领导班子、医务人员、管理服务人员和患者家属等不同对象，落实“四风”要求、推进全面从严治党、提高医院服务水平、改进工作作风、激发全体员工工作热情和干劲、促进医院和谐稳定的重要实践活动。二、工作基础1.法律法规：《中华人民共和国政府公务员处分条例》、《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》、《公务员廉政准则》、《中华人民共和国行政监察法》等。2.各级领导的要求：中央、省、市、医院领导对推进民主评议政风行风工作给予支持，予以高度重视，强调此项工作需要全员共同参与，形成强大的共识，取得实际成效。3.前期工作的积累基础：建立了齐全的制度体系、工作流程，确保民主评议政风行风工作的顺利开展。三、工作对象对医院党政领导班子、医务人员、管理服务人员和患者家属等作为本次民主评议政风行风工作的重点对象。四、工作措施1.完善制度、流程严格按照《关于开展医院民主评议政风行风工作的指导意见》的要求，在充分征求各参评对象意见的基础上，完善工作机制及各项工作流程，并建立工作档案，形成工作的纪实性和可追溯性。2.广泛收集群众意见组织开展医院党政领导班子、医务人员、管理服务人员以及患者家属等参评对象的现场谈话、民主评议等形式，进行广泛收集群众意见，不断深化民主评议政风行风工作的广度和深度。3.严肃处理不正之风对于收集到的群众意见中涉及到的不正之风、腐败问题、违规违纪等，严肃处理，对负有主体责任的医院领导班子成员、医务人员、管理服务人员等严肃问责，必要时追究法律责任，使医院党风廉政建设和全面从严治党取得实效。4.宣传工作推进除了医院内部的工作推进，还要加强宣传工作的推进力度，广泛宣传医院民主评议政风行风工作的目的、意义、流程及其取得的成效，形成“不问谁强，只问谁好”的良好氛围，实现全院和谐发展。五、工作要求1.增强责任感全体医务人员要充分认识到自身职责，增强责任感，切实发挥好医务工作者的先锋模范作用，树立起正确的工作态度和责任感，确保医疗服务质量的提高。2.登高望远医院中高管，要将眼光放到更远的地方，深入调研、分析形势、精心组织，推动医院更加健康有序的发展。3.严明党纪政纪医院所有领导干部应强化党的纪律观念，加强政风廉政建设工作，切实做好干部管理与监督，坚决扼制“四风”问题发生，严格受理和处理干部群众反映的问题，向全体干部群众树立廉洁奉公、勤政务实的榜样。六、工作总结本次民主评议政风行风工作，是医院工作的一次有益尝试，同时也是医院加强党风廉政建设、推进全面从严治党、提高服务质量、改进工作作风、增强全体员工工作热情和生产力

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