医院医疗核心制度落实年活动方案_第1页
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文档简介

医院医疗核心制度落实年活动方案一、活动目的1.深入贯彻落实《医院医疗核心制度》,进一步推进医院管理、服务、质量和安全全面提升，确保医院领导班子和全体职工紧密团结一致贯彻执行制度；2.加强制度运行监督和管理，推动制度稳步有效落实；3.提高全体职工对医院医疗核心制度的认知度和执行力，增强纪律、规矩意识，树立“以制度为重、以执行为重”的思想。二、活动内容1.宣传推广医院医疗核心制度，做好制度宣传板报的制作和摆放工作，利用医院微信公众号、宣传栏、培训班、业务交流平台等多种渠道向全院职工宣传制度，提升职工制度素养，营造良好的制度宣传氛围。2.开展制度学习培训，利用模拟研究和案例分析等方式对制度进行深入学习和交流，结合实际案例讲解制度实施的重要性和影响。3.组织医院内部审核和评估，对制度实施情况进行全面检查和评估，发现问题及时解决提出改进建议。4.开展制度宣誓活动，树立职工遵守制度、以制度为准绳的理念，让全体职工在制度面前庄严宣誓，强化制度执行力。5.建立健全制度落实考核和奖惩机制，促进制度落地生根，同时也提高职工对制度落实的认识。三、预期效果1.有效推动医院医疗核心制度的贯彻和实施。2.加强医院内部的制度文化和制度宣传教育，培养职工按照制度行事的习惯，在行动中保证符合制度要求。3.提高职工的制度认识和执行力，减少职业风险和安全隐患。4.加强对制度落实的监督和管理，及时发现问题并采取措施解决，保障医疗服务质量和安全。5.激发职工的工作热情和贡献意识，增强医院的整体实力和竞争力。四、活动细则1.活动时间：2021年1月1日-12月31日。2.活动对象：全院职工。3.活动流程：(1)开展制度学习培训活动。(2)制作制度宣传板报，摆放在职工锻炼区域和医院大厅等公共场所。(3)开展医院内部审核和评估，及时总结经验，不断完善制度。(4)组织职工参加制度宣誓活动。(5)采取多种奖惩措施，提高职工对制度的认可度和执行力。五、安全保障1.活动过程中，安全应处于首要位置。2.建立安全保障机制，规范活动流程，

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