下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年开闭所昆山市变电检修试验安全考核考试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(10题)1.对金属氧化物避雷器,必须坚持在运行中按照规程要求进行带电试验。35~500kV电压等级金属氧化物避雷器可用()替代定期停电试验。
A.A类检修B.B类检修C.C类检修D.带电测试
2.作业人员在现场工作过程中,若因本身工作所引起异常情况或断路器(开关)跳闸、阀闭锁,应保留现场并立即通知(),以便及时处理。
A.工作负责人B.工区领导C.调控人员D.运维人员
3.第一种工作票应在()送达运维人员,可直接送达或通过传真、局域网传送,但传真传送的工作票许可应待正式工作票到达后履行。
A.工作当天B.工作前一日C.工作开工前D.工作许可前
4.在一经合闸即可送电到工作地点的断路器(开关)和隔离开关(刀闸)的操作把手上,均应悬挂()的标示牌。
A.“禁止合闸,有人工作!”B.“禁止合闸,线路有人工作!”C.“禁止分闸!”D.“禁止攀登,高压危险!”
5.保障人民群众()安全,是制定《安全生产法》的目的之一。
A.生命B.财产C.生命和财产D.生命和健康
6.直流保护装置、通道和控制系统的工作,需要将高压直流系统停用者应填用()工作票。
A.第二种B.带电作业C.第一种D.二次工作安全措施
7.在手车开关拉出后,应观察隔离挡板是否可靠封闭。封闭式组合电器引出电缆备用孔或母线的终端备用孔应用()封闭。
A.专用器具B.临时隔板C.接地隔板D.绝缘隔板
8.安全帽使用日期:从制造之日起,塑料帽≤(),玻璃钢帽≤3.5年。
A.2.5年B.3.0年C.3.5年D.4.0年
9.作业时,起重机应置于平坦、坚实的地面上,机身倾斜度不准超过()的规定。不准在暗沟、地下管线等上面作业;不能避免时,应采取防护措施,不准超过暗沟、地下管线允许的承载力。
A.制造厂B.标准C.铭牌D.规程
10.工作票若至预定时间,一部分工作尚未完成,需继续工作而不妨碍送电者,在送电前,应按照送电后现场设备带电情况,(),布置好安全措施后,方可继续工作。
A.办理新的工作票B.修改原工作票C.交待现场安全注意事项D.向工作班成员告知危险点
二、判断题(5题)11.严格落实领导干部和管理人员到岗到位制度,发挥现场安全指导、监督、管控作用。
A.正确B.错误
12.发现管理违章和装置违章,应按照岗位职责划分,将违章责任落实到具体人员,并按照标准予以记分和处罚。
A.正确B.错误
13.开启电缆井井盖、电缆沟盖板及电缆隧道人孔盖时应使用专用工具,同时注意所立位置。
A.正确B.错误
14.新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、非全日制用工等),应经过安全知识教育后,方可到现场单独工作。
A.正确B.错误
15..低压触电时,因触电者的身体是带电的,其鞋的绝缘也可能遭到破坏,救护人不得接触触电者的皮肤,也不能抓住他的鞋。
A.正确B.错误
三、多选题(5题)16.所有工作人员(包括工作负责人)不许单独进入、滞留在()。
A.高压室B.室外高压设备区内C.阀厅内D.控制室内
17.新入职的生产人员,未组织三级安全教育或员工未按规定组织《安规》考试。属于严重违章。
A.正确B.错误
18.关于变电站(生产厂房)外墙、竖井等处固定的爬梯,以下说法正确的是()。
A.爬梯应牢固可靠,并设护笼
B.高百米以上的爬梯,中间应设有休息的平台
C.爬梯应定期进行检查和维护
D.垂直爬梯宜设置人员上下作业的防坠安全自锁装置或速差自控器,并制定相应的使用管理规定
19.各类作业人员有权拒绝()。
A.违章指挥B.强令冒险作业C.加班工作D.带电工作
20.以下属于工作班成员的安全责任是()。
A.正确使用施工器具、安全工器具和劳动防护用品
B.熟悉工作内容、工作流程,掌握安全措施,明确工作中的危险点,并在工作票上履行交底签名确认手续
C.正确组织工作
D.服从工作负责人(监护人)、专责监护人的指挥,严格遵守本规程和劳动纪律,在确定的作业范围内工作,对自己在工作中的行为负责,互相关心工作安全
参考答案
1.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小区小院改造饭店合同模板
- 广东租房简约合同范例
- 建材预购合同范例
- 临时安全施工合同范例
- 工作合同范例 英文
- 原材料合同模板格式
- 保洁监管协议合同范例
- 务工合同范例司机
- 商铺电力施工合同范例
- 彩礼钱赠与合同模板
- 河南省郑州市郑州一八联合国际学校2025届物理九年级第一学期期中考试模拟试题含解析
- 地球物理勘探合同范本
- 超星尔雅学习通《人人学点营销学(中南财经政法大学)》2024章节测试答案
- 营业线施工有关事故案例及分析
- 植物油灶具供货安装合同
- 车辆维修技术服务方案(2篇)
- 品牌提升策划方案
- 2024年国家工信部信息中心事业单位招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 肩痹(肩袖损伤)中医临床路径及入院标准2020版
- 协同办公平台应用系统接入要求
- 跟踪审计服务 投标方案(技术方案)
评论
0/150
提交评论