教师招聘《小学教育心理学》真题测试(2022年04月30日-6197)_第1页
教师招聘《小学教育心理学》真题测试(2022年04月30日-6197)_第2页
教师招聘《小学教育心理学》真题测试(2022年04月30日-6197)_第3页
教师招聘《小学教育心理学》真题测试(2022年04月30日-6197)_第4页
教师招聘《小学教育心理学》真题测试(2022年04月30日-6197)_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

教师招聘《小学教育心理学》通关试题每日练(2022年04月30日-6197)1:学“角”这一概念,对“钝角”、“锐角”、“直角”概念的学习产生的影响属于()。

单项选择题

A、负迁移

B、纵向迁移

C、横向迁移

D、非特别成分的迁移

2:在不同的活动中表现的力量叫()

单项选择题

A、操作力量

B、一般力量

C、特别力量

D、认知力量

3:测验题目对猜测的内容或行为范围取样的相宜性程度,被称为()。

单项选择题

A、效标关联效度

B、猜测效度

C、构想效度

D、内容效度

4:美国心理学家桑代克针对形式训练说,提出了迁移的()。

单项选择题

A、关系转换说

B、学习定势说

C、相同要素说

D、概括化理论

5:依据迁移的影响效果不同,可以将其划分为水平迁移和垂直迁移。()

推断题

6:前运算阶段的思维特征是()。

多项选择题

A、单维思维

B、思维的不行逆性

C、详细规律推理

D、思维的敏捷性

E、自我中心

7:我国学者将问题解决过程分为四个阶段,其中,明确问题的要求和条件,找到已知条件和待解决问题的关系,理解问题的实质,把握问题解决的方向属于()

单项选择题

A、发觉问题

B、分析问题

C、提出假设

D、验证假设

8:布鲁巴奇等在1994年提出的四种反思方法包括()。

多项选择题

A、反思日记

B、具体描述

C、沟通争论

D、关注问题

E、行动讨论

9:罗杰斯在其“以人为中心的治疗”中将“无条件乐观关注”看作心理辅导的前提之一,这体现了学校心理辅导的()。

单项选择题

A、面对全体同学原则

B、进展性原则

C、敬重与理解同学原则

D、敬重同学主体性原则

10:耶克斯一多德森定律表明,学习效率和动机水平之间存在()。

单项选择题

A、线性关系

B、倒U型关系

C、正U型关系

D、平行关系

11:加德纳提出的智力理论是()。

单项选择题

A、智力二因素

B、智力结构论

C、智力多元论

D、智力三元论

12:在操作技能形成的哪个阶段,动觉掌握起主导作用?()

单项选择题

A、操作定向

B、操作仿照

C、操作整合

D、操作娴熟

13:()认为所把握的内容越基本、越概括,则对新状况、新问题的适应性就越广,也就越能产生广泛的迁移。

单项选择题

A、布鲁纳

B、桑代克

C、贾德

D、维纳

14:同学在学习上盼望获得好名次,其学习动机是()。

单项选择题

A、外部

B、成就

C、交往

D、任务

15:儿童在家庭中养成了爱劳动的行为习惯,这种习惯也会在学校中表现出来,这是()。

单项选择题

A、学问的迁移

B、技能的迁移

C、行为规范的迁移

D、学习阅历的迁移

16:将教学目标分为认知领域、情感和动作技能目标三大领域的心理学家是()

单项选择题

A、弗洛伊德

B、布卢姆

C、皮亚杰

D、杜威

17:教育心理学作为一门独立的学科,从20世纪60年月到70年月末为()。

单项选择题

A、初创时期

B、进展时期

C、成熟时期

D、完善时期

18:某学校采纳性格量表来测量同学,分别在一年的3月、8月、12月测量,其结果基本相当,测验结果如此相同,说明其()

单项选择题

A、信度高

B、效度高

C、区分度高

D、平衡度高

19:提高同学学问储备的数量与质量可以从以下哪几方面入手?()

多项选择题

A、外化思路,进行显性教学

B、关心同学坚固地记忆学问

C、供应多种变化,促进学问的概括

D、重视学问间的联系,建立网络化结构

E、结合详细学科,教授思维方法

20:发散思维是制造性思维的核心,其主要特征之一是()

单项选择题

A、流畅性

B、精确性

C、系统性

D、抽象性

21:操作性条件作用的基本规律有()。

多项选择题

A、强化

B、躲避条件作用与回避条件作用

C、消退

D、惩处

E、分化与泛化

22:非正式群体对个体的影响是乐观的还是消极的,主要取决于老师对它的管理。()

推断题

23:下列属于道德情感的有()。

多项选择题

A、义务感

B、责任感

C、事业感

D、自尊感

E、集体主义

24:教育心理学讨论表明,新的学习需要可以通过两条途径来形成。利用()主要应考虑的就是如何使同学原有学习需要得到满意。

单项选择题

A、直接发生途径

B、直接转化途径

C、间接发生途径

D、间接转化途径

25:假如一个家长想用看电视作为强化物嘉奖儿童仔细按时完成作业的行为,最合适的支配应当是()

单项选择题

A、让儿童看完电视以后马上督促他完成作业

B、规定每周看电视的适当时间

C、惩处孩子过分喜爱看的行为

D、只有按时完成家庭作业后才能看电视

26:合作学习是指同学们以()的方式代替老师主导教学的一种教学策略。

单项选择题

A、被动的合作学习

B、自觉合作学习

C、主动学习

D、主动合作学习

27:操作性条件反射的核心是()。

单项选择题

A、无关刺激

B、中性刺激

C、无条件刺激

D、强化

28:群体规范的功能是()。

多项选择题

A、监督的功能

B、群体支柱的功能

C、评价标准的功能

D、调整掌握的功能

E、行为导向的功能

29:已有讨论表明,儿童外形知觉形成的关键期一般在()。

单项选择题

A、2~3岁

B、4岁

C、5岁

D、7~8岁

30:制造性思维的核心是()。

单项选择题

A、发散思维

B、形象思维

C、规律思维

D、抽象思维

查看答案

1:答案B

解析负迁移是指一种阅历的获得对另一种学习起干扰和阻碍作用。纵向迁移指处于不同层次(概括和抽象程度不同)的各种学习间的相互影响,也可以说是上位的较高层次的阅历与下位的较低层次的阅历之间的相互影响。横向迁移是指处于同一层次(抽象和概括程度相同)的学习问的相互影响,即难度和简单程度大致属同一水平的学习之间的迁移。非特别迁移是指一种学习中所习得的一般原理、原则和态度对另一种详细内容学习的影响,即将原理、原则和态度详细化,运用到详细的事例中去。可见,B项正确。

2:答案B

解析

3:答案D

解析心理学上,效度可分为效标关联效度、猜测效度、构想效度和内容效度等。其中,测验题目对猜测的内容或行为范围取样的相宜性程度,被称为内容效度。

4:答案C

解析美国心理学家桑代克针对形式训练说.提出了迁移的相同要素说。

5:答案错误

解析依据迁移内容的不同抽象与概括水平,可以将其划分为水平迁移和垂直迁移。

6:答案A,B,E

解析C项是详细运算阶段的特征,D项是形式运算阶段的特征。

7:答案B

解析

8:答案A,B,C,E

解析布鲁巴奇等人在1994年提出了反思日记、具体描述、沟通争论、行动讨论四种反思方法。

9:答案C

解析略。

10:答案B

解析

11:答案C

解析多元智力理论是由美国心理进展学家加德纳在1983年提出。他认为,人的智力有八个范畴:语言、规律、空间、肢体动作、音乐、人际、内省、自然探究等。

12:答案D

解析操作娴熟阶段,动觉掌握增加,不需要视觉的特地掌握和有意识的活动。

13:答案A

解析题干所述是布鲁纳提出的。

14:答案B

解析成就动机是个体努力克服障碍、施展才能、力求又快又好地解决某一问题的愿望或趋势。

15:答案C

解析爱劳动是一种行为习惯。这种行为习惯在家养成了,而后在学校中表现出来,这是行为规范的迁移。

16:答案B

解析B布卢姆等人对教育目标分类进行了讨论并将教学目标分为认知、情感和动作技能三大领域。

17:答案C

解析20世纪60年月到70年月末为教育心理学的成熟时期。

18:答案A

解析信度是指测验的牢靠性,即多次测验分数的稳定、全都的程度。它既包括在时间上的全都性,也包括内容和不同平分者之间的全都性。案例中的例子就是指测验结果在时间上的全都性。(本解析由张恩凯供应)

19:答案B,C,D

解析AE属于教授与训练解决问题的方法与策略。

20:答案A

解析发散思维是制造性思维的核心,其主要特征有三个:流畅性、变通性、独创性。(本解析由张恩凯供应)

21:答案A,B,C,D

解析操作性条件作用的基本规律有强化、躲避条件作用与回避条件作用、消退、惩处等四个。

22:答案错误

解析非正式群体对个体进行的影响是乐观的还是消极的,主要取决于非正式群体的性质以及与正式群体目标的全都程度。

23:答案A,B,C,D,E

解析道德情感是伴随着道德熟悉而产生的一种内心体验。故以上选项均属于道德情感。

24:答案A

解析可利用直接发生和间接转化两条途径培育学习动机,其中考虑如何使同学原有学习需要得到满意是利用直接发生途径。

25:答案D

解析强化物应当准时消失在被强化行为之后。

26:答案D

解析

27:答案D

解析操作性条件反射的核心是强化。

28:答案B,C,E

解析群体规范是由全体成员建立的行为准则,使大家共同期望的行为标准。其功能

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论