公司活动主题策划方案

公司活动主题策划方案公司活动主题策划方案篇1

年会主题：

传递暖和，增加企业与员工之间的凝聚力。

年会目的：

1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通；

2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增添其对将来的信念；

3、通过年会的举办，了解员工对公司将来进展的期望。

活动支配：

一、会议时间

提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后，循环播放艾尼公司进展的雄伟历史〔公司的进展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望将来再创辉煌等。表达企业上进、创新、拼搏的精神面貌。〕

1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20xx公司进展回顾致辞。

2、各部门进行述职报告。

3、财务部门进行财务报告

4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖〔对象为始终陪伴、见证艾尼成长的老员工〕，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。〔颁奖放在节目演出〕

5、董事长寄语〔对将来的展望〕

6、主持人宣布结束。

二、文艺时间

到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。

〔一〕节目支配：

编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。

1、歌曲类〔流行歌，民歌，合唱〕

2、舞蹈类〔民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可〕

3、戏曲类〔小品或话剧等〕

4、乐器

5、其他〔魔术、武术等〕

6、公司领导自行支配单人表演或者和公司员工进行合作表演。

内容负责人备注

主持人报幕主持人主持人介绍到场嘉宾，宣读节目评选细则及奖项的设置。

企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业进展史

领导宣布晚会开始领导

优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速出现获奖人个人信息和业绩，并由总经理简洁介绍员工的工作状态，待人及性格，为其颁奖。最终，音乐、灯光特效协作。全部获奖集体和个人与总经理合影留念，全体员工进行庆贺。

优秀员工代表发言主持人

表演1待定各位领导对1号节目进行打分

表演2待定各位领导对2号节目进行打分

主持人宣读1号表演者的得分主持人

互动环节——抽取幸运奖待定

表演3待定各位领导对3号节目进行打分

主持人宣读2号表演者的得分主持人

表演4待定各位领导对4号表演者进行打分

主持人宣读3号表演者的得分主持人

互动环节——抽取三等奖主持人

表演5待定各位领导对5号表演者打分

主持人宣读4号表演者的得分主持人

表演6待定各位领导对6号表演者打分

主持人宣读5号表演者的得分主持人

“说出背后的故事〞环节主持人邀请在艾尼工作过正常离职的员工进行专访，谈谈他在艾尼工作的感悟以及艾尼对他职业生涯的帮助，艾尼集团董事长发表讲话，感恩这些员工为艾尼做出的奉献，并为他们送上节日的礼品和祝愿。表达企业爱员工、感恩员工的一面。〔也许10分钟左右，大屏幕可以快速展示艾尼员工最美笑脸集合〕

表演7主持人各位领导对7号表演者打分

主持人宣读6号表演者的得分主持人

表演8主持人各位领导对8号表演者打分

主持人宣读7号表演者的得分主持人

播放“顾客回馈短片〞主持人提前拍摄一个售后客户对艾尼产品评价的短片集合，让员工感受自我价值实现和归属感。

表演9待定各位领导对9号表演进行打分

主持人宣读8号表演者的得分主持人

表演10待定各位领导对10号表演者进行打分

主持人宣读9号表演者的得分主持人

互动环节——抽取二等奖主持人

主持人宣读10号表演者的得分主持人

董事长表演节目统计节目竞赛的结果

互动环节——抽取一等奖主持人

主持人宣读竞赛结果主持人

进行颁奖，晚会结束。备注：依据节目最终确定的个数做适当的调整

〔二〕评奖原则：

本次晚会共评出三等奖3个，各嘉奖800元；二等奖2个，嘉奖1000元；一等奖1个，嘉奖20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参加演出，则给予节目适当的加分，有助于节目获奖，具体见《评分细则》。

〔三〕评分原则：

评委必需坚持公平、公正、公开的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。

1、评分细则：

项目细则和要点分值

节目思想健康、主题鲜亮10分

内容能呈现企业精神风貌10分

表演表演动作到位、恰当、得体10分

状态表情自然、大方，感染力强20分

表演说话、演唱或朗诵吐字清楚10分

艺术说话、演唱或朗诵吐字清楚10分

水平音量掌握适中10分

演员演出服装10分

仪表化妆到位10分

总分100分注：各个节目若有各部门领导或副总参加演出，则给予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属〔含小孩子〕友谊演出的节目不参加评分，但可以给以鼓舞奖。

2、评选方案：

1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。

2、评委：待定。

3、每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》，统分后交礼仪小姐传送至主持人。

4、评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。

5、统分时去掉一个分和一个最低分，其余分数累加后计算平均分数，最终得分即为该节目的最终得分，每个节目总分10分。

公司活动主题策划方案篇2

一、活动目标

为增进各部门员工间的了解增添公司凝聚力和团体合作精神表达人文关心进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的暖和增添大家的娱乐的同时也能培育大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素养激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行肯定的物质嘉奖。

二、具体流程

1、月日由人力资源部作为活动提倡部门制定活动策划草案

2、月日将活动草案送总经理审批

3、经总经理批准后月日晚统计参与此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参与过聚餐的.新人

4、月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并预备奖品

5、聚餐日流程

11：301、电话约成员来司等候2、电话约车到公司楼下等候

13：00—13：15集合、点名

13：15—13：40各部门组织工作及卫生清扫

13：40—15：00全体员工准时从公司出发到到达指定聚餐地点后集合

15：00—15：151、按抽到的号码排序入座2、互相认识一下

15：20—15：40

1、宣布7月份奖金得主名单

2、请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金

3、奖金得主感言

15：45—15：551、宣布最近一周内新入职员工名单

2、新人自我介绍并发表感言

16：00—16：20

1、宣布本月过生日人员名单

2、唱《生日歌》推上蛋糕

3、请其上台发表感言后一起切蛋糕

4、抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品

16：30—17：30游戏时间游戏开始时烤羊最终一个游戏时上菜

17：30—20：00

1、聚餐正式开始

2、由当月过生日的人员为各餐桌分发蛋糕

17：45—18：15

1、总经理为现场人员抽奖8种奖品从低到高各备一份

2、总经理讲话19：00篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备

20：00活动结束支配将全体人员送回。

三、游戏内容

1、“爱〞字大比拚游戏人数抽签决定两组人员参与每组10人游戏规则将活动参与人员自由分为A、B两组进行对唱竞赛每人各唱一句所唱的歌中必需要有“爱〞字坚持到最终的一方获胜。游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队奉献最大的一员得价值98元的精油皂1块。

2、升旗游戏游戏人数参与过前一个游戏的人员不参加此游戏剩下的抽签决定两组人员每组5人游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。游戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。

3、夹气球游戏道具气球3个备6个游戏人数全员参与游戏规则将活动参与人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递假如在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必需要从第一个人开始重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。游戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块

公司活动主题策划方案篇3

一、活动目的及意义：

1、调动员工的主动性，使其充分感受企业的关心与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。

2、回顾昨天、感受今日、展望明天。

3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。

二、年会主题：

20xx收获颇丰，20xx继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。

二、年会时间：

20xx年1月10日〔星期五〕

会议时间：9：30——11：30

户外活动时间：14：30——17：30

晚宴时间：18：00——21：30

三、年会地点：

国家森林公园

四、年会参会人员：

公司全体员工〔70人左右〕

五、年会流程与支配：

本次年会的流程与支配包括以下三部分：

〔一〕年终大会议程支配

9：00—9：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始；

9：30—10：00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。10：00—10：15大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司将来进展的期许及展望，提出个人意见和建议。

10：15—10：30大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

10：30—11：00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。

11：00—11：30大会进行第四项，董事长发言。

〔二〕户外活动支配：

活动1：拔河竞赛

用具：拔河用绳子

参赛队伍：开投公司、水城河公司

游戏规则：

1、竞赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参与竞赛，要求10名女同事、10名男同事；

2、竞赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。

3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地；

4、竞赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，竞赛结束；

5、竞赛不限制时间，始终到能推断胜负为止。

6、如遇特别状况，每局竞赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必需为本组人员。

活动2：50米趣味接力赛

用具：拔河用绳子

参赛队伍：开投公司、水城河公司

游戏规则：

1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。〔两

两一组搭配，男女不限〕

2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个合

并利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手

中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。

3、以最终一组到达终点的时间来判定获胜组。

活动3：爬山

活动人数：公司全体员工分为5个小队

活动规则：

1、各队一起出发，爬到指定地点。

2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精致小礼物一份，最慢的一组要接受惩罚性的节目演出。

3、爬山过程中可以开展娱乐性活动，无固定时间。〔如：接歌、拉歌、成语接龙等〕。

4、到达爬山目的地全体员工合影留念。

〔三〕晚宴支配

18：00—19：00娱乐时段：

游戏1：筷子运钥匙链：用具：12支筷子、2个钥匙链；

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个