护士长岗位职责

护士长岗位职责护士长岗位职责1

1、在院长领导下，负责全院护理工作，检查护理工作质量，按期总结向院长汇报；

2、负责拟定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核；

3、把握全院护理人员工作思想和学习状况，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员的升调、奖惩及任免的意见；

4、审查各科室提出的有关护理用品，器械的申报计划和使用状况；

5、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步到达制度化、常规化、规范化、标准化；

6、主持召开全院护士主管会议，分析护理工作状况，并定期组织护士主管互相检查、学习和沟通阅历，不断提高护理质量；

7、审核与检查全院护理人员的.绩效评估，并向院长汇报；

8、负责护理人员的转正考核，并做出综合评分；

9、做好有关部门的协调工作。

护士长岗位职责2

护理部主任岗位职责

1、负责全院护理管理工作，拟定年度全院护理工作计划并组织实施。

2、负责全院护理管理制度、规范和标准的制订，做好全院护理质量掌握，深入科室，对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。

3、检查、指导各科室管理和护理质量，逐步到达制度化、常规化、规格化。每月做好护理质量分析并准时上报，为领导决策作好参谋。

4、教育全院护士以病人为中心、以质量为核心，严格执行医院的规章制度、护理技术操作常规，遵守护士行为规范，依据整体护理工作进程，定期对整体护理工作进行评价，并不断完善。

5、负责审核在职护士规范化培训及继续教育方案，大、中专护生教育管理和进修护士的管理方案。

6、依据医院对护理人员的调配、聘请、调离通知，做好护理部护理人员动态登记，了解全院护理人员在岗状况。

7、组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。

8、每月一次主持召开全院护士长会议，分析护理工作状况，不断提高护理质量。

9、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的.推广应用，促进护理专业进展。

10、负责处理护理投诉及纠纷。

供应室主任岗位职责

1、在护理部主任领导下，负责医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。

2、催促本室人员仔细贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。

3、定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，常常测试器材和敷料的消毒效果，发觉异样，马上上报检修。

4、负责一次性物品的计划、请领、发放、回收、消毒及毁形工作。

5、负责统计发放物品及消毒物品的对帐。

6、组织所属人员深入临床科室，实行下送下收。检查供应器材、敷料的使用状况，征求意见，改良工作。

7、开展技术革新，不断提高工作效率。

8、加强安全管理，定期检修、维护、保养灭菌容器，保证灭菌效果。

护士长岗位职责3

1、在中心领导的领导下负责中心护理管理，主动推行先进的护理工作模式，拟定以病人或以人的健康为中心、以专业进展为目标的护理进展规划及工作计划，组织实施，并定期总结汇报。

2、对单位护士人员进行合理的安排和使用。负责单位内护理人员的调配，并向主任提出对各级护理人员“升、调、奖、惩〞的'意见，参与讨论各科护士长的聘任，负责审定、推举和参加护理专业职称的评定。

3、依据护理工作状况组织制定和完善中心护理常规、护理管理的规章制度、岗位职责和质量标准。

4、负责拟定各级护理人员培育规划及培训计划，并组织实施，重点加强护理管理人员梯队建设和护理人员整体护理相关理论与技能的培训。

5、运用现代管理理论进行护理质量管理，指导和评估护理工作。质量评价的重点放在对病人的护理效果上。

6、对重大抢救的护理工作进行现场组织和业务指导;完善病员入院须知条款，做好病号医疗、贵重药品使用知情权等方面的管理工作。

7、对护理人员发生的差错、事故准时组织讨论处理。

8、审查各科室提出的大型护理用品、用具的申购计划和使用状况。

9、定期组织召开中心护士长会议，反馈信息，分析、总结护理工作，不断提高护理质量和管理水平。

10、负责指导与考核单位护士长的工作。

11、组织领导护理科研及护理新技术的推广，注重信息的收集、分析和利用，促进护理专业的进展。

12、亲密与各科室、各部门联系，加强沟通、协调和协作。

护士长岗位职责4

1.在护士长领导、护士指导下完成消毒灭菌工作。

2.消毒灭菌时不得擅自离开工作岗位，严格执行岗位责任制，执行安全操作规程和消毒工作制度，并持证上岗。

3.娴熟把握各类消毒灭菌设备的使用原理及操作程序，定期维护保养。

4.娴熟把握各类物品消毒灭菌方法，严格按消毒规范操作。

5.娴熟把握停电、停水、停汽及灭菌器出现质量问题时的紧急应对措施。

6.参与各项业务学习和岗位培训。

护士长岗位职责5

护士长的工作职责是协作临床服务。其任务是创造条件，协调好护士助手与医生的关系，提高医生的工作效率，为医生的临床诊治创造良好的条件。

1、熟识和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手协作等业务，娴熟把握口腔门诊常规医疗的业务的护理协作工作。须在护士中起表率带头作用。

2、检查护士的日常工作，妥当支配护士工作，保证医生有助手协作。

3、准时了解临床器材使用状况，并作好预购工作，保证诊室不会因缺乏充分的器材供应而影响临床诊治。

4、负责催促设备的定期保养修理，准时发觉故障，解决存在的问题，保证诊所各设备的正常运行。

5、负责催促检查器械有效的`清洗消毒。

6、负责诊所急救器材和药品的保管，保证临床抢救工作的需求。

7、根据规定计划、购置、领用临床器械、材料和药品。每月五日前将本月的预算表、上月的购置表和领用表交所长。

8、每月月底检查库存材料药品的有效期，对需要报废者应交出申请报告，由所长审核。

9、发出耐用器械损坏丢失应准时报告和提出初步处理意见，提交所长审核。

10、有计划地组织和支配护士的业务学习计划。每季度结束前(三月、六月、九月和十二月月底)将计划报所长，批准后实施。

11、负责支配卫生员的工作，保证中心的清洁卫生和整齐有序。

12、负责中心员工的考勤，保证临床服务不受出勤支配的影响。

护士长岗位职责6

一、在门诊部及科主任、科护士长的领导下，负责门诊护理行政管理，做到月有计划，周有重点，日有支配。

二、催促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量状况。亲密协作门诊医生组长，做好各方面的协调工作。

三、制订工作计划，负责护士分工排班，常常深入门诊检查护理服务质量。

四、检查各诊室开诊前后的预备工作及卫生宣教工作。

五、教育和催促护士改善服务看法，常常巡察候诊患者的.病情改变，发觉病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。加强与医生、患者沟通，准时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。

六、催促与检查工勤人员保持门诊环境干净，做好消毒隔离工作，完成岗位职责。

七、催促检查诊治人数的统计工作〔月报和日报〕。

八、保管好部门财产、物品，准时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。

九、做好医师专家、专科门诊诊室支配，每日参与核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。

十、保持电脑清洁，准时修理，协助做好电子处方的管理和处理。

护士长岗位职责7

岗位职责:

1.深入科室,催促、检查各项护理工作落实,防止护理事故,削减护理差错和协助掌握院内感染,问题准时解决,指导危重患者的抢工作。

2.主持召开全院护士长会议,分析护理工作状况,并定期组织护长互相检查、学习和沟通阅历,不断提高护理质量

3.注重与各科护士进步行沟通,定期组织护士长分析护理质量,时提出改良措施,严防差错事故发生

4.检查、指导整形外科、口腔科、皮肤科、供应室管理,使之逐到达制度化、科学化、规范化,催促检查护理人员执行规章制度提出具体监控方法。

5.立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。

任职要求:

1.大专以上学历,执业护士并获副主任护师或以上职称

2.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素养和团队合作精神。

3.较强的领导管理,组织管理能力,决断能力,良好的`沟通、协调能力和人际关系。

4.具备十年以上护士长工作阅历。岗位职责:

1.深入科室,催促、检查各项护理工作落实,防止护理事故,削减护理差错和协助掌握院内感染,问题准时解决,指导危重患者的抢工作。

2.主持召开全院护士长会议,分析护理工作状况,并定期组织护长互相检查、学习和沟通阅历,不断提高护理质量

3.注重与各科护士进步行沟通,定期组织护士长分析护理质量,时提出改良措施,严防差错事故发生

4.检查、指导整形外科、口腔科、皮肤科、供应室管理,使之逐到达制度化、科学化、规范化,催促检查护理人员执行规章制度提出具体监控方法。

5.立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。

护士长岗位职责8

一、在护理部及科护士长领导下全面负责供应室的行政管理和护理业务工作。

二、负责组织制订护理工作计划并组织实施，常常催促、检查各项规章制度、各班岗位职责，以及各项操作规范的执行，并准时总结阅历。

三、依据供应室工作任务和护士的具体状况，优化护理力量的组合，进行科学合理的分工，支配好各个班次，必要时亲自指导和参与。

四、进行各项日常工作考核，不定期检查节假日的工作状况，如遇紧急状况，负责组织应急措施。

五、做好供应室各类物品的管理工作，保证供应临床医疗护理所需的消毒、灭菌物品。

六、做好供应室各类仪器的管理，指定专人负责，并定期检查。

七、催促按计划定期进行空气、物品的细菌培育及各类灭菌器的生物监测。

八、协调本科室工作人员与其他科室人员之间工作关系，互相沟通状况，取得支持和协作。

九、有计划的'组织好本科室人员的业务学习，定期考核、业务提问，提高供应室护士专业水平。

十、做好每月的各项业务统计工作〔如考勤、工作量、经济核算等〕精确填写和检查各项报表，对工作中发生的重大问题，应准时上报并分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。

十一、做好供应室物品进货和发放的电脑信息输入管理工作。

护士长岗位职责9

岗位职责：

1、内部管理培训工作；

2、护理质量的把关掌握工作；

3、与病人、医生的.沟通工作。

任职资格:

1、35岁及以上，把握护理基础理论及有关的医学学问和慢病常见疾病诊治护理原则；

2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科学问与技能培训的能力；

3、责任心强，对工作充满热情，耐烦，较强的组织协调能力；

4、具有民营医院工作阅历优先；

5、特殊优秀者可适当放宽条件。

护士长岗位职责10

1、喜爱本职工作，遵守医务人员服务守则与工作原则。

2、热情对待病人，与服务对象建立良好的'关系，关怀他人。

3、采血时，严格执行无菌操作，穿工作服，戴工作帽、口罩，洗手。

4、采血规定用一次性符合无菌标准的注射器及真空采血管，做到一人一针、一管一巾。

5、工作结束后，要对工作台面消毒，操作时有标本、试剂外溅时，应准时消毒；平常要保持环境干净；

6、严格根据《医用废弃物处理方法》处理医用垃圾。

7、做好相应的登记统计工作。

护士长岗位职责11

1、在护士长的'领导下工作。

2、严格交接班制度，做到八交〔患者总数、出入院、转科、死亡、手术、分娩、抢救、危重患者状况〕、八知道〔姓名、性别、年龄、床号、诊断、病情、治疗、护理〕。

3、参与晨会、床头交接班。

4、接收新入院、转入患者、了解并协助患者的各种需求，适时完成健康教育。

5、支配患者陪检工作。

6、巡察病房、观看病情改变，完成护理记录。

7、为出院患者做出院指导。

8、协助生活不能自理的患者进餐，了解饮食状况。

9、测体温并绘制。

10、负责标本采集，记录出入量及特殊护理记录单，监测生命体征。

11、常常和患者交谈，帮助患者了解自己的疾病状况和为恢复健康所实行的各项措施，鼓舞患者发挥主观能动性战胜疾病。

护士长岗位职责12

一、在护理部主任和科主任的领导下，依据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。

二、负责检查了解本病房的护理工作，参与并指导危重、大手术及抢救病人的护理。催促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行状况，加强医护协作，严防差错事故。

三、伴同科主任和副主任医师查房，参与科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的.商量。

四、负责本总病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务看法，遵守劳动纪律。

五、组织本病房护理查房和护理睬诊，主动开展新技术新业务及护理科研工作。

六、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。

七、负责管理好病房，包括护理人员合理分工，病房环境的干净、清静、安全，病人和陪住、探视病员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。

八、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有阅历、有教学能力的护士担任教学工作。

九、催促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

十、定期召开工休座谈会，听取医疗、护理及饮食等方面的意见，讨论改良病房管理工作。

护士长岗位职责13

岗位职责:

1.负责制定病区护理工作计划,并组织实施;

2.组织制定护理规章制度、操作规程、护理常规等,严格跟踪、检查、监督,防止差错事故的发生;

3.定期对人员进行岗位培训,定期检查、考核和评估护理质量,实施过程掌握;

4.负责医疗用品申报计划和使用状况,做好医疗物资保管、发放工作;

5.管理护士队伍,协助项目负责人工作;

6.依据需要出席会议;

7.病区安排的其他任务。

任职资格:

1.正规护士学校毕业,本科以上学历,主管护师以上职称,持有效护师资格证和执业证书;

2.三甲医院5年以上护理阅历;

3.熟识护理技术规程,新业务新技术,熟识护理政策法规和医院护理管理;

4.具有团队领导能力,较强的`沟通、执行能力,有高度的责任心和团队精神;岗位职责:

1.负责制定病区护理工作计划,并组织实施;

2.组织制定护理规章制度、操作规程、护理常规等,严格跟踪、检查、监督,防止差错事故的发生;

3.定期对人员进行岗位培训,定期检查、考核和评估护理质量,实施过程掌握;

4.负责医疗用品申报计划和使用状况,做好医疗物资保管、发放工作;

5.管理护士队伍,协助项目负责人工作;

6.依据需要出席会议;

7.病区安排的其他任务。

护士长岗位职责14

1、在总护士长领导和科主任(或病区负责医师)的业务指导下，依据护理部及科内工作计划、制订本病区具体护理工作计划，并付诸实施，按期总结汇报。

2、负责检查本病区的护理工作，参与并指导危重、大手术及抢救病人的`护理。催促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，检查医嘱执行状况，加强医护协作，严防差错及事故发生。

3、伴同科主任和主治医师查房，参与科内会诊、