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文档简介

2013——2014学年度下学期北集坡街道办事处第一中学教研活动总结教科研工作是学校可持续发展的必要条件之一,一个学校的教育要发展,必须教科研先行,教科研的有序展开,在一定程度上决定着学校的教学、教改的可持续发展。我校紧跟时代步伐,贯彻执行各级各部门的方针路线政策,积极建设“幸福教育”工程,教科研工作开展得有声有色,为创建高效课堂教学做出来积极贡献。本学期即将结束,现将一学期的教科研工作总结如下。一、领导重视,使我校教科研工作开展得有声有色一学期以来,由于我校领导对教科研工作的开展比较重视,经常过问,亲自督导。不论是哪里有培训的学习班,都能拿出经费派教师前往学习。尽管学校的经费比较紧张,学校都能对教科研工作一如概往的支持。在开展教科研工作的过程中,学校领导还亲自对教科研工作做重要指导和阶段性小结。学校领导的重视,使教科研工作得以顺利开展。二、建立并完善校本培训学习制度,不断更新教师的教育理念学校的教育事业要发展,决定因素是教师的教育思想和教学理念。一个学期以来,我校要求教师树立终身学习的思想,要求一线教师每学期认真阅读一本教育理论专著,中层领导要带头学习,及时将值得关注的好文章,好的理论专著推荐给大家。学校还定制了许多有关教育理论的刊物和报纸,供大家阅读学习。同时要求全体教师认真学习国家、省市区关于教育改革和发展的方针政策,及时了解我国教育改革的新动向。通过学习,不断更新了教师落后的教育思想和教育理念,提高了全校教师教科研业务水平和教师的教学水平,使大家深刻认识到了校本培训学习的好处,明确了我们日常的教育教学工作、学校的发展和个人的提高都必须要有教科研来支撑。1.学校及时制定了本学期校本培训计划,安排了校本培训材料,为校本培训学习提供了支持。校本培训的目的是让教师了解学科特点和学科基本要求。在了解学科特点和学科基本要求的基础上,深入学习课程标准,对各学科课程标准的辅导与解读,了解新教材编写的整体思路与主要原则、基本框架、内容体系与特色和对教师的相关要求,改变传统的教学模式和教学方法,探索与课程标准相适应的教学模式,形成了一个人人参与的教科研氛围。2.系统学习了大量理论知识、摸索了不少实践经验:本学期,学校购置了大量有关新课程的书籍,如:《走进新课程》、《课程标准》等等有关新课程的书籍。还给全体老师印发了大量的学习材料。采取集体学习、分组学习、个人自学的形式了解新课程标准的产生背景,基本理念。组织所有教师集中培训学习,看光盘、看录像,观摩课例。在教师深钻新教材的基础上,让骨干教师上示范课,课后,全体教师参与评课、议课和探讨如何上好这一节课。教师边学习、边实践、边提高。3.学校创新了校本培训形式,将校本培训与建设“书香校园”相结合,把教师读书活动纳入校本培训之中,引导教师读专业书籍,读职业书籍,为自己及时充电,为教师可持续发展提供强大助力。4.挖掘本校校本资源,注重我们自己学校的优质教学资源的筛选、沉淀、总结与推广。为更好地挖掘教师教书育人的动力,更好地发挥教师职业道德,促使全体教师更好地立足于本职工作,不断地提高教学成绩,学校拟从这些教师中遴选出几位优秀教师,总结出自己的长处,总结出自己的经验,提供给老师们学习。经过教导处、教科室研究,决定推出王雪、张志江、马晓伟、郭树彬等四名教师为教学典型,集中召开业务会议,介绍先进经验。会上,四位老师先后发言,介绍了自己在工作中的具体做法,取得优异成绩的主要经验,不时赢得阵阵掌声。他们取得的骄人业绩和喜人的成绩,令老师们激动不已;他们总结的经验,令老师们心领神会。5.观念的转变还体现在教师的工作实践中,他们改变了以往的备课模式,关注了学生的起始知识,着眼于课堂教学质量的提高和学生的发展,并围绕教育教学过程中的得与失,认真进行反思,及时撰写教学随笔于反思。学校要求每位教师每学期要交一篇论文,一篇教学反思,和一篇质量较高的教学设计。三、完善校本教研制度,大力发展校本教研活动,促进广大教师可持续发展。1.学校开学伊始,就及时修正了教研活动评价方案,及时制定了本学期教研活动计划,为本学期教科研活动的有序高效开展打下了基础。2.开学之初,我校积极组织完成了第一次大型教研活动——优秀教师课堂教学展示活动,制定了方案,遴选了教师,及时安排,发布了通知,展开了活动,充分展示了我校优秀教师的最新成果。为更好地挖掘教师教书育人的潜在动力,更好地发挥教师职业道德,更好地提高课堂教学成绩与效率,促使全体教师更好地立足于本职工作,不断地提高教学成绩,学校从上学期取得优异成绩的教师中遴选出部分优秀教师,展示出自己的教育教学风采,总结出自己的成功经验,提供给老师们,当作学习的蓝本,研究的样本,和提高的范本,学校按照上级有关文件的部署和《优秀教师课堂教学展示课活动实施方案》,精心组织了优秀教师课堂教学展示课活。在这次大赛活动中,许多教师表现优异,展示出了优秀的教学能力,其中王雪、马晓伟、刘芳、潘华磊、石秀芬、王震、张志江、吴寒、程文婷、李广勇、肖学淼、张颖、李成等等老师的课堂教学都有独到之处,亮点颇多。受到了学生和老师们的一致好评。通过本次活动,在全校教师中掀起了一次以“更新教育理念,构建高效课堂”为契机的课堂教学研讨活动。展示课活动促进了新老教师间的教学交流,提高青年教师的教学水平。使我校课改教研、课堂教学质量以及青年教师队伍建设都上了一个新台阶。3.为配合区优质课评选,我校积极组织广大教师踊跃报名,共计12位教师报名参赛。在已经结束的区优质课评选中,我校教师余波、马晓伟、石秀芬、张志江、吴寒、张玮玮等教师“异军突起”,几乎夺得我区全部学科的最优成绩,其中,余波、马晓伟、石秀芬、张志江、吴寒、张玮玮六位老师已经代表我们高新区前往我市参加泰安市各学科优质课评比。至此,我校第一次在区级课赛中,以远比区一中优异得多的成绩胜出。4.为配合区教师基本功比武,我校积极组织广大教师报名,共计6位教师报名参赛。我校推荐王孝明主任担任评委,我校参赛教师取得了优异成绩,其中,李莹喜获撰写教案及说课一等奖,余波、王雪获得撰写教案及说课二等奖,王震、张颖、朱衍栋获得电子白板应用比赛二等奖。5.我校为学生发展服务,立足于泰山文化与文明,积极开发校本课程,本学期预计开发三种校本课程,教导处、教科室、政教处各自负责其中的《书写泰山》、《歌咏泰山》、《文明礼仪》。因种种原因,活动未得到落实。四.积极参加省市区教育教学教研主管部门举行的教师培训活动和教学教育活动,为我校广大教师的可持续发展注入不竭的动力。(一)外出培训:堂、发展的课堂”。语文课在进行课程改革教学中,主要让学生联系生活,发掘生活中的语文,把课堂还给学生,让学生自己体验课文,并从生活中和课文中发现问题,使课堂教学沿着学生的发现问题去思考,去探究,并在教师的指导下得出结论,形成生成教学。在教学的过程中,我们还注重培养学生“独立、探究、合作”的学习方式,鼓励学生们提出问题,分析思考问题,争论问题,学生思维在探讨中得到发展,知识体系在探讨中逐渐建构,交流与合作意识在探讨中不断增强,不但使学生们的思想道德品质得到了提高,更培养了学生大胆创新的精神和能力。3.切实进行集体备课,发挥每一位教师的聪明智慧,形成个人特色:为落实市区教育主管部门的意见,发挥老师们集体的智慧,集思广益、区别创新,做到既有集体智慧结晶,又有鲜明的个人特色,我们倡导并实施了集体备课制度。先安排好集体备课小组,确定组长,制定《集体备课计划》,然后全校统一每周一次的集体备课,不同学科安排在不同时段,以求落实。集体备课完成后,做好记录,及时上交,并在此基础上完善形成自己的备课。集体备课实行考核制,在学期结束,作为教研评价的一块内容,纳入每位教师学期教科研考评范围,以鼓励先进、鞭策落后。做得较好的是七年级语文集体备课组、九年级化学集体备课组等。4.加强对课堂教学的评价意识,促进教育教学的发展。为了促进教科研取得良好效果,我们加强了评价督导,以促进课改的进一步发展。我校教导处制定了“基础教育课程改革课堂教学评价标准”。我们把三维的课程目标即知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个方面互相联系,融为一体,特别是对“过程与方法”目标的确定、掌握和实施,作为评价课堂教学的重点,要求教师加强与学生的交流与探讨,反对教师以传授式为主的教学方式。通过教研组的活动和校本教研,改变教师教学思维模式和教学行为,使我校教育教学在新课堂教学评价标准的推动下,得到持续稳定的发展。六.建立奖励机制,促使教师向科研型教师转化1、为激励广大教师积极投身教育科研,学校完善了教科研奖励制度,每学期评比教科研先进个人。对论文发表、获奖、学术交流、辅导学生等教育教学成果均有奖励措施。2、及时收集、反馈

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