机电技术员工作计划

第页共页机电技术员工作方案机电技术员工作方案机电技术员工作方案1东李煤矿党政领导非常重视职工平安培训工作，工作中认真贯彻落实国家平安培训工作的有关文件指示精神，统一思想，进步认识，积极探究职工培训新思路，把职工培训工作当作平安消费根本措施来抓。加大资金投入和管理力度，使平安培训工作步入标准化、法制化轨道，职工培训工作持续开展。一、全方位培训，教学任务完成为了进步培训质量，我们在选聘老师上，严格按照上级文件规定选聘那些有丰富的理论经历和理论程度的工程技术人员担任。我矿老师和工作人员13名，兼职老师20xx。为了进步专、兼职老师的教学才能和管理程度，我们一方面选派专职老师到省平安培训中心参加老师资格的培训，另一方面举办兼职老师学习班，在学习班上互相交流教学经历和体会，并采取集体备课和听公开课的方法，进步师资程度，保证了传授知识的准确性。我们还自制了教学课件，利用多媒体教学等新技术来进步教学效果，灵敏生动的教学方法，进步了培训质量，激发了学员的学习兴趣，收到了良好的培训效果。消费系统的区、队长、安检员、放炮员等特殊岗位人员肩负着煤炭消费的重大责任，必须分别参加省二级培训和局三级脱产培训，经考试合格发证前方能上岗工作。在调学中，我们认真对每名学员情况进展核对，发现工种不符等情况及时处理，保证了学员质量，圆满地完成了各级调学工作。至今为止，我矿副总以上领导6人，区(科)长12人，特殊岗位人员总计20xx，其中电钳工25人、瓦检员25人、放炮员26人、安检员26人、主提司机10人、采煤机司机15人、监测工6人、抽放工55人、防突员22人、防水员5人。至今共举办四级培训班10期，培训453人。为了进一步推进我矿职工必知必会工作在上新台阶，根据上级文件精神的要求，我们首先对基层单位进展了自考工作，对各岗位工种的必知必会题卡的内容反复学习，认真组织，一季度干部考问108次，考问职工300次人，进步了全矿员工的平安意识，保证了平安消费。二、完善组织机构，精细工作规划，严格培训制度。为了加强职工培训工作的领导，落实工作责任，在建立了矿级职工培训领导机构的根底上，又以科级为单位建立了基层单位职工培训领导小组，并制定了领导小组成员工作职责，为培训工作的开展提供了组织保障。为了使培训工作有序开展，每年年初我们都制定矿职工教育工作规划，并以矿文件形式下发至全矿各基层单位，并组织各单位党、政领导认真学习贯彻，规划中对各单位参加培训的人数、时间、日期都作了详细的安排，同时明确了我矿的培训目的、培训原那么、培训形式、基地建立标准以及指导思想，做到了培训工作有方案。建立行之有效的培训工作制度是保证培训工作安康开展的重要手段。因此，我们制定了月份平安培训工作协调例会制度、月份区(科)平安培训考评制度、从业人员上岗工作制度、调学管理制度、培训方案落实奖罚制度、专、兼职老师管理制度、学员管理制度等37项职工培训制度。这些制度的建立从组织上保证了培训工作的严肃性，从体制上、制度上、机制上、保证了培训工作的有序运行。三、严格考核，在措施上保证。为加强职工教育工作的严肃性，我们在每个月的月底对基层单位进展一次全面考核。对总分在80分以下的单位进展100元的罚款，并在考评会上通报批评。对委度考评在前二名的单位，分别奖励100-1000元，对参加四级培训学习成绩优秀的职工每人奖励50元。我们还每月对职工进展一次五级培训考试，考试结果与本人工资挂钩，对前五名与后五名实行对等奖罚，连续二次考试不及格的职工，送职教科脱产学习，培训合格前方能上岗工作。对回绝参加培训和不参加考试的职工除每人罚100元外，还停顿其工作，强令其参加培训。此外我们还把职工培训工作融入到干部素质考核当中，每月由职教科对每名区级干部进展打分，汇入本人平安管理档案。执行制度的严肃性使我矿的平安培训工作实现了会议正规划，管理标准化，有序地做到了检查有标准、考核有根据、评比有条件、奖惩有兑现。在培训中，我们针对职工的特点，不断改良教学形式和教学手段，完善教学设施，严密围绕消费实际进展教学，激发了职工的学习热情，从而进步了学习效率。在今后的工作中要进展一步标准平安培训工作，实在进步平安培训质量，推动平安培训工作安康开展，不断进步从业人员平安素质，持续强化平安培训在预防消费事故中的重要作用，为平安消费形势稳定好转做出奉献。机电技术员工作方案2一、20xx年度机电工作重点：1、建立健全机电管理机构机制，完善机电管理制度，细化考核标准。2、抓好矿井供电系统、运输系统〔胶带机安装〕、平安监测监控系统、消费系统〔综采设备安装〕、给排水系统、监测监控系统、通讯调度系统、平安设施等机电设备安装、控制进度、确保质量，精准调试等工作。3、做好机械化矿井机电设备标准化工作，从设备安装着手，严格按照煤矿机电设备标准化要求，力争一步到位，到达陕西省煤矿平安质量标准化矿井的要求。4、协助公司人力资部组建综采队、机运队。5、强化机电系统人员培训及考核〔包括机电科、综采队、机运队、锅炉房〕，进步职工知识技能，遵守操作规程，养成正确良好的操作习惯，纠正其习惯性、一般性违章行为，树立全体员工的平安意识，质量标准化意识。6、组织一次技术比武活动，通过技术比武进步员工的技术素质，进步广阔员工学习知识，掌握技术的积极性，为我矿机械化消费培养技术人才。7、建立完善机电设备技术档案，我矿的大型机电设备必须建立技术档案，整理设备技术资料，绘制疙瘩系统图、设备布置图等图纸，为煤矿顺利通过陕西省煤炭局安监局验收做好准备工作。二、矿井机电设备安装工程进度方案1、矿井供电系统〔1〕35KV变电所：外线35kv塔架与架线3月份开工、主变压器投运、电容补偿、消弧等配套设备投运调试4月份开工。〔2〕地面电缆沟及入井电缆、通风机房10KV电缆、主井驱动机房10KV电缆、办公区配电室10KV电缆、洗煤厂、锅炉房10KV电缆新旧系统无缝连接，4月份开工，重点在于地面土建工程。〔3〕井下中央变电所、盘区变电所完成试运行调试、井下新旧10KV系统无缝连接，5月份完成。2、矿井主运系统：〔1〕主井胶带机方案4月份完成调试。〔2〕4—2大巷胶带机2月20号安装，3月20号完成调试。〔3〕4—2盘区胶带机3月21号安装，4月底完成调试。〔4〕42工作面运输顺槽胶带机4月1号安装，4月30开工〔5〕原煤上仓胶带机、储煤场胶带机有申克安装。3、井下管路安装：〔1〕4—2集中回风巷3月底完成。〔2〕4—2胶带机运输巷3月15号完成。〔3〕4—2辅助运输巷3月5。〔4〕42工作面回风顺槽4月30日完成〔5〕42胶带机运输巷4月30日完成〔6〕42辅助运输巷5月20日开工。〔7〕压风饮水自救装置7月份完成。4、综采设备安装：液压支架、工作面刮板机、采煤机、转载机、设备列车、电气设备，通讯控制一体化5月10日安装，6月15日完成调试运转。5、通信监控设备安装：平安检查监控系统、矿压监控系统、视频监控系统、调度通讯系统、无线通讯系统，人员定位系统，播送系统2月25号安装6月15日开工。6、平安设备安装〔1〕黄泥灌浆系统井下管路已安装，地面设备根据土建工程确定。〔2〕压风系统井下管路已安装，压风机房设备根据土建工程确定。〔3〕束管监测系统根据矿建工程确定。〔4〕井下永久避难硐室、挪动制氮机、防灭火矿用阻化泵、根据矿建工程进展。7、锅炉房设备：锅炉房配套设备根本安装完成已经经过榆林市锅检初步验收，机电科在运行过程中逐步完善，4月份检修开工交钥匙验收。三、机电平安管理1、方案目的：〔1〕不发活力电运输碰脚碰手以上轻伤事故。〔2〕消灭因机电事故造成的一通三防事故。2、详细措施：〔1〕记录建立健全机电管理机构、人员装备完善、齐全。制定岗位平安消费责任制。〔2〕认真开展机电质量标准化工作，夯实煤矿机电平安管理根底。〔3〕加大机电平安隐患排查治理力度，消除平安隐患。〔4〕加强职工平安技能培训，标准岗位操作行为，杜绝违章作业。四、机电技术管理1、方案目的〔1〕建立健全技术档案资料管理制度。〔2〕建立各类机电设备技术档案、整理标准各类技术资料。〔3〕强化机电设备安装技术资料管理、严格执行国家机械化矿井平安质量标准化变质要求。2、详细措施〔1〕根据各级政府、部门的相关规定和矿井实际管理状况，对海湾煤矿机电管理制度进展补充、修改、完善。〔2〕建立煤矿标准化资料档案室，装备专职技术资料管理员、对矿井大型设备、各主要机电系统相关资料施行部门存档制。〔3〕根据矿井机电系统、设备安装使用、管理状况，认真编制各类管理制度及方案，机电科及矿井指定专人负责检查落实情况，并进展考核。〔4〕根据陕西省机械化矿井平安质量标准化要求，认真组织机电技术人员落实安装质量，建立标准化验收技术档案。〔5〕根据《煤矿平安规程》及矿井设计，绘制矿井供电系统图、设备布置图、通讯系统图、给排水系统图、平安监测监控系统图、运输系统等图纸。五、机电设备管理1、方案目的〔1〕机电设备管理到达“9015”新质量标准化，煤矿大型固定设备台台完好。〔2〕无电器失爆现象。〔3〕无技术老化设备，台台机电设备具有“三证一标志”。〔4〕机电设备安装过程严格把关，保证质量，按照国家机械化矿井质量标准验收。〔5〕杜绝违章操作，野蛮操作现象。2、详细措施〔1〕严把机电系统及设备的选型、安装、使用、维修关，机电科及矿井装备专职设备管理人员，执行机电设备包机责任制。〔2〕每个单项安装工程必须按设计、图纸施工，严格执行图纸会审，技术交底记录。〔3〕机电科对每一项设备安装工程必须装备专职技术员现场监视管理。〔4〕根据新安装设备，认真开展设备维护、保养工作，并有专人负责管理。〔5〕机电科装备专职电器防爆检查员，并按照规定进展检查、维护。〔6〕制定完善机电管理制度、操作规程、处分条例。六、机电设备安装质量与经济运行1、方案目的〔1〕35KV外线架设由榆林供电局施工，主变压器由陕西众森安装公司施工。按照国家电力行业标准要求颜色〔2〕主运输系统〔胶带机〕安装，按煤矿机电设备完好标准验收。〔3〕消防洒水系统按煤炭局、安监局标准验收。〔4〕排水系统按煤炭局、安监局标准要求验收。〔5〕综采设备按煤矿机电设备完好标准验收。〔6〕通讯设备按煤炭局、安监局标准要求验收。〔7〕平安设备按煤炭局、安监局标准要求验收。2、详细措施：〔1〕组织机电科学习机电设备完好标准，安装过程中协同监理公司现场监视，明确安装质量责任人，责任明确落实到位。〔2〕在安装试运转过程中培养进步机电科、综采队、机运队新员工的技术素质。发现问题，及时解决，〔3〕在安装试运转过程中不断完善管理制度的缺陷。〔4〕完成大型设备技术数据监测工作。〔5〕在安装试运转过程中检验供电系统经济运行是否到达国家要求，及时修正参数。〔6〕按照设备安装顺序，分别单台调试，系统调试，各个系统协调试运转。七、技术培训1、方案目的〔1〕矿井各主要机电岗位工种到达应知应会。〔2〕矿井各机电岗位特殊工种均持证上岗。〔3〕机电岗位工种到达标准、标准、纯熟应用。2、详细措施〔1〕服从矿职工培训机构统一安排，根据机电设备安装进度方案，建立培训制度、方案和档案，并装备专职管理人员和兼职老师。〔2〕对矿井机电管理人员、岗位工种持证情况进展检查，及时与安检和人力部门沟通，做好相关人员的培训工作。〔3〕编制机电科内部制度培训方案，加强机电技术员的培训工作。〔4〕组织新员工平安知识培训，岗位业务知识培训。机电技术员工作方案320xx年即将过去，作为XX矿机电室的机电技术员为了日后更好地开展工作，对这一年来的工作做如下个人工作总结，现将这工作内容及20xx年的工作方案作如下汇报：一、工作总结年初随着XXXX综采工作面的正常回采作业，进展机电专业方面的工作正常开展，按照平安消费标准化的相关要求，对负责区域内的机电设备及台账、内页等开展相关工作，建立综采设备技术台账，统计登录了各设备的相关技术参数，同时建立维修台账，对设备日常检修及故障处理进展详细记录，掌握设备详尽的各项技术资料，以备后续设备维修时使用。根据《国家煤矿平安监察局印发20xx年“一通三防”等5个专项监察方案的通知》中相关的工作要求，机电室针对文件内容相关的工作安排进展提升、运输专项检查，同时对机电专业进展检查，对负责区域及其他区队进展全方位的现场排查，通过每月3次及每周的平安大检查，大大提升了矿井提升、运输及机电专业的各项工作及内页管理的质量，虽然经过屡次的专项检查，有了显著的工作成果，但是重载保持的理念要坚决建立，从而保证低标准的作业现象不再出现。因XXXX综采工作面大修机电设备陆续到货，接收设备及清点工作再次开场了，因综采工作面机电设备经大修过后全部拆解，较为繁多的零部件给清点带来了不小的难度，我通过设备说明书等其它技术资料来理解这批次的各设备构造部件构成等常识，经过1个多月的时间圆满完成了设备接收及设备配件、材料的清点及交接工作，再此期间还积极配合准备各项迎检资料，与此同时编制了综采工作面安装及回撤的验收标准，便于在安装及回撤工程进展中及工程完毕后进展完好验收。XXXX综采工作面设备安装完毕，与机电室相关管理人员先行对综采工作面进展预验收，检查出局部问题及隐患下发至安装队，隐患及问题整改完毕后进展复检，后经与集团公司及各职能部门对XXXX综采工作面进展正式验收，顺利通过XXXX综采工作面设备安装验收。XXXX综采工作面安装工程验收完毕后，XXXX综采工作面回撤工作即将开场，我及综采队相关人员提早对XXXX综采工作面设备、材料及设施等进展清点，登记造册，提早建立第一手资料，后经正式设备清点对安装队进展交接工作，正式进入回撤后，负责此次设备回撤设备清点及交接工作。通过此次XXXX综采工作面设备回撤清点工作，对设备构造、工作原理等有了更直观的学习时机，理解了平时不能理解的细节的局部。经过1个多月的时间，现场清点设备、配件及材料和设施，每天对交接的设备等进展登记造册，准确无误的核对现场各设备的数量，顺利完成了XXXX综采工作面设备回撤及交接工作，在此期间协助机电专业相关领导准备各项检查技术资料，应对各项检查工程核对现场实际，对标整改一些不符合要求及规定的工程，与此同时对XXXX综采工作面进展机电设备进展跟踪管理，合理进展继电保护整定工作，确保机电设备受保运行，杜绝设备因继电定值不合理造成设备损毁。因配件采购相关的技术要求不全面不准确，于4月份开场每月由机电室各分管技术员及区队相关管理人员共同上报月度配件方案，有我负责此项工作，对各区队上班配件进展汇总，审核各配件的相关技术要求，也是一个学习的过程，更好的理解配件材质及相关加工工艺的知识，到货后组织相关区队人员进展验收，到达了配件采购到货后无技术方面及材质方面的问题，确保了配件的质量及通配性。20xx年即将进入尾声，在技术管理方面，还存在薄弱环节我会继续努力，加强业务知识学习，树立终生学习理念，养成缺什么、学什么的良好习惯，认真履行职责，从技术和管理程度上不断进步自己，丰富业务知识面，更好的完成自身负责的各项专业技术工作。二、工作方案20xx年即将到来，在新的一年里，我会以更高的标准要求自己。根据20xx年采掘方案安排，编制相关作业规程，坚持到现场查验设备运转情况，设备出现问题积极到现场配合处理故障，理解机电设备现场运行的第一手资料，更好编制检修方案及相关平安技术措施，积极努力地完成总工和各分管领导安排的各项工作任务。20xx年工作方案1、综采队机电专业相关内业管理工作，设备台账、电缆台账的日常更新、变更记录。2、核算综采设备安装、回撤的提升运输拉力计算及数据更新，编制安装、回撤期间的'机电运输专业相关平安技术措施。3、编制XXXX综采工作面供电设计及相关平安技术措施。4、综采队各设备安装地点制度及供电系统图的更新。5、综采队负责区域内的各类机电设备牌版管理及吊挂。6、工作面初、末采期间对设备运行情况进展不连续巡查，标准设备使用，及时计算、调整各设备继电保护整定，确保各设备的正常运转，组织综采队电钳维修工及各特殊工种人员的培训工作。7、严格按照《煤矿平安规程》中的相关规定对电气设备做接地电阻测定。8、每月组织综采队机电管理人员对负责区域内防爆电气设备进展防爆性能检查。9、标准机电设备日检、班检、月检的落实及相关记录填写的日常管理工作。10、参与综采队月度材料方案和年度材料方案上报工作。11、每月提早组织各相关区队进展月度配件方案的统计、审核、上报工作，确保配件技术要求的准确无误，同时组织到货配件的验收工作。12、完成机电室相关的内页工作和领导安排的其它工作。机电室技术员：XXX20xx年XX月XX日机电技术员工作方案4煤矿作为高危险行业之一，平安消费始终是消费领域的头等大事，平安教育和技能培训工作对搞好平安工作有着重要的作用，是以人为本标本兼治必须抓好的重点工作。培训规划是整个平安技能培训的工作的导航灯塔，具有长远性、全面性、战略性、方向性、概括性和煽动性的特征。为矿井又好又快开展培训合格人才有着不可无视的效果，机电科结合我矿机电运输系统各岗位特点及机电工业务素质实际情况，并报矿培训办协商。为使我矿机电工年度教育培训有重点、有目的的进展，特制定20xx年年度特种人员平安教育培训方案：一、根本思路〔一〕加强“平安第一、预防为主、综合治理”十二字方针的平安意识教育。平安意识教育就是通过对员工作深化细致的思想工作，帮助员工端正思想，进步他们对平安消费的重要性的认识。在进步思想意识的根底上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的平安消费规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违背劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。〔二〕将平安教育贯穿于消费的全过程中，加强全员参与的积极性和平安教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安教育。因为消费与平安是不可分割的统一体，哪里有消费，哪里就需要进展平安教育。〔三〕开展多种渠道、多种形式的平安教育。平安教育形式要因地制宜，因人而异，灵敏多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于承受的方式。针对我矿的详细情况，平安教育的形式主要有以下几个方面：1、知识培训：由矿领导、平安技术人员、聘请专家等对全矿机电员工进展知识培训。2、平安宣传。主要有：平安宣传横幅、标语、标志、平安宣传栏等。3、现场实操。主要有：平安操作方法演示、触电急救方法演示等。4、专题讲课。主要有：平安知识讲座等。〔四〕严格执行先培训，先取证，后上岗制度，学习内容包括平安技术知识、设备性能、操作规程、平安制度和严禁事项，并经考核合格前方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，预计___年全年机电系统所有岗位职工业务技能及平安教育时间不少于36学时。二、主要的培训内容方案：〔一〕培训人员范围：机电系统所有岗位职工：包括机电科所有人员及各区队机电队长、机电班长等，主要涉及井下电钳工、绞车操作工、输送机操作工、乳化泵司机、信号工、高压配电工等。〔二〕培训方式：为真正使职工掌握知识，熟悉操作，进步技能，本方案原那么上采用授课培训教育方式。〔三〕培训地点：根据实际情况临时安排。〔四〕培训要求：1、凡参加培训学员必须遵守培训制度，按时上课，认真做好笔记，不迟到、早退、旷课，如有特殊情况者需提早与机电科长说明情况。2、学习完毕时，要统一参加考试，考试合格者方可上班，每人给予一次补考时机，补考一次还未合格者将给予一定的处分及停工学习，直到合格为止。3、如假设上班时间确实紧忙时，由矿培训办批准后，可自行按学习资料进展学习，按考试时间参加考试。〔五〕奖惩方法1、学员必须参加理论课学习。2、无故旷课给予罚款20元/天，迟到、早退给予罚款10元/次，另根据实际情况对其主管队长给予一定的处分。总之，奖罚不是目的，学习的目的是为了更好更快的掌握根底理论技能和根底知识，进步我矿机电技术人员的技术程度和处理故障的才能。机电技术员工作方案5为了进步职工平安技能和平安意识，进步职工平安自主管理才能，进步职工实际操作程度，使全体机电员工知规程、懂规程、用规程，做到管理精细化、工作标准化、行为标准化，确保平安消费。为此，结合我矿机电管理人员及机电各工种作业人员的实际情况，特制订如下平安培训方案：一、成立培训领导小组：组长：成员：二、培训安排：机电培训分为本矿平安教育培训和特种作业的培训。三、培训地点：矿培训中心教室。四、培训对象：本矿平安教育培训为本矿全体机电类作业人员。特种作业人员培训主要是电钳工、提升机操作工、小绞车司机、空压机司机、主扇风机司机、变、配电工、充电工、主水泵司机等机电各工种。五、培训的原那么：1、职工的培训工作要做到“四有”即：培训有方案、学习有重点、教学有目的、考核有奖罚。2、授课人员要精心准备、认真讲课，注