三年级组工作计划计划(完整版)资料

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三年级组工作计划计划（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）三年级组工作计划本学期，三年级组将紧紧围绕学校教育教学工作计划制定的各项目标，继续把教育教学质量的提高作为重点工作，以全面推进素质教育为主，深入开展课程改革，强化教学研究的服务意识、有效意识、质量意识，以课堂教学为中心，规范教学过程的基本环节，推进教育创新，改革培养模式，提高教育教学质量为核心，以现代教育技术应用为重点，以安全教育为首要工作，以学生良好行为习惯、品质的培养为重点，以“为人民满意的学校”“做学生热爱的教师”为目标，爱岗敬业，严于律己，团结协作，着力培养教学质量新的增长点。为达到目标，特制定如下计划：一、目的要求：基础教育课程改革的全新教育理念冲击着陈旧的教育观，激励着教师们积极开拓创新，不断学习。只有通过学习才能更新知识，更新思想，更新方法。在这新的一学期，在教导处和教研组的指导和安排下，我们三年级的每位教师将继续以新课程的全新理念为指导，抓好探究式小组合作学习的实验研究。二、方法措施：1、加强学习，转变观念。学习是新知识、新思想、新方法探索和追求的重要途径，是教师职业的立身之本。进一步更新观念，教学理念，树立正确的质量观。2、三年级几位教师有缘生活在一个办公室，加强教学研究、互相取长补短。并围绕学校的各项工作，结合日常课堂教学写好教学计划，坚持写好教学反思，认真备课。切实开展好教研工作，落实好学校的教研教改精神，对每一单元中的教学内容认真探讨，对重点课实行集体备课，反复修改，互相观摩教学活动。3、充分利用远教资源，及时收看远教信息，洞悉教育教学改革、发展的前沿知识。在学习的实效上要拿出切实可行的措施，活动来丰富学习的内容。对照课标进行会诊，找差距，分析原因，大家出点子想办法并统一认识，在教学中大胆实施新课程。4、积极参加培训。根据继续教育要求，积极参加自培自练。5、集体备课，积极解决教育教学中出现的问题。6、抓好课堂预案设计，组内互动，评出“说课＋上课”的实验研究课。三、培养学生的综合素质，重视学生兴趣特长。1、各科教师要重视学生的学习方法、习惯、兴趣和应变、知识技能的培养，同时关注学生的心理、情感、意志、品德、气质等方面的健康发展，特别关注成绩差、心理不健康、单亲家庭、反应较慢学生的成长，不歧视、不辱骂，更不能借故撵走。2、因地制宜地开展适合的竞赛活动，以培养学生兴趣，发挥学生特长。3、体、音、美教师认真上课，要不断发现和培养特长学生。总之，本组教师将团结协作、爱岗敬业，抓教研、求质量，共同搞好各项活动，保证顺利圆满完成各项教学任务。三年级组工作总结时间如流水一般,静悄悄地流过，又到提笔写总结的时候，静下心，回顾一学期的工作，感慨万千，我们在船小这块圣洁的土地上，又愉快地度过了一个学期。一、创建合作、共进、和谐的工作氛围，打造阳光团队。一个好的集体，首先要有一个愉悦的氛围，在这方面，我努力营造着一个和谐、合作、共进的同事关系。同事间的互帮互助，既把融洽给了自己，也给了整个集体一种新的活力，虽然我们朝出暮归却快乐着。我们年级组的老师在值日工作中都不分彼此，谁发现了问题，谁就去处理，因为大家有人人都是办公室的主人，人人都有以校为家的理念。大家情同姐妹，不分彼此，从不斤斤计较，一人有事，大家来帮。面对困难，众人一起上，面对喜悦，大家齐分享，整个年级工作氛围很好，具有较强的团队精神。二、把德育工作放在首位，常规工作见实效我们年级组的全体老师深深懂得“教书育人是老师的天职”，把德育放在重要地位，培养学生养成良好的行为规范和文明礼貌，教会学生如何做人，使学生终身收益。因此全组老师，无论是班主任还是其他任课老师，都非常关心学生的思想品德教育，对学生的点滴变化、进步都十分关注。我组每个班都开展了丰富多彩的德育活动，牢牢抓住读报课、班会课等德育阵地，对学生进行教育。本学期，我组积极结合学校德育工作的安排，加强学生在校的各项常规教育，在卫生、安全、文明礼貌方面常抓不懈。具体总结如下：1、三年级的学生生性活泼、爱动，好奇，对什么都感兴趣，什么都想学，可又缺乏自控能力，有一小部分学生常常不能按时完成作业，而有些家长也不负责任，即使老师与他们联系，他们也表示没办法。面对这种情况，三年级的老师能发挥教师的高度责任感，一人犯错，众人教育。2、各班积极推行评价制度，坚持每天有记录、有小结，周周有评比。大大地提高了学生的自我管理能力，培养学生良好的学习生活习惯。3、注重干部队伍的培养，各班结合学校的队干部值勤活动，也积极在班内推行，让队干部带班干部，班干部带动全体。4、加强安全教育，我们各班利用一切机会对学生开展主题安全教育，一次次地纠正错误行为，一次次地提醒安全隐患，这种不间断地教育，再加上各位科任老师的协调配合，共同努力，学生精神风貌越来越好。杜绝了一些大安全事故的发生。5、重视家校联系工作。本学期我们三年级组成功召开了家长会，平时各位老师积极通过与家长保持密切的联系。特别是通过家校通平台班主任更是随时与家长保持联系，效果很好。6、配合学校认真开展各项工作。三、教学工作稳中求实，勤于求索1、本学期，我组老师仍然秉承一贯的善于学习的作风，在教学之路上不断求索。2、全心全意地做好教学常规工作。全体老师精心备好每一堂课，组织好课堂教学，关注全体学生，想方设法调动学生的情感，创造良好的课堂气氛。课堂上注意调动学生的有意注意，并使其保持相对稳定性；注重信息反馈，课堂提问面向全体学生；注意培养学生的学习兴趣、学习能力，课堂上讲练结合，精心设计布置家庭作业，做到作业少而精，既减轻学生的负担，又提高学习效率。3、认真做好培优补差工作。三年级的学生爱动、好玩，好奇，对什么都感兴趣，什么都想学，可又缺乏自控能力，兴趣不持久，常常不能按时完成作业，有的学生甚至抄袭作业。为了发扬学生的优点，改正不良习惯，三年级的老师不仅抓好学生的思想教育工作，同时注重对学生的学生的学习指导、学习兴趣的培养。尤其在后进生的转化上，大家努力从友善开始、从关心开始、从鼓励开始。比如握握他的手，摸摸他的头，或帮助其整理衣服等，用微小的动作传递老师的关爱；和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足……4、培养孩子良好的思维习惯，即在课堂上，不是强求学生回答问题，而是从课堂教学中逐渐培养孩子的问题意识，独立思考解决问题的能力，这种思维形成，课堂才会活泼起来，不至于老师强制性回答问题。那种为了完成老师的任务才活动起来的课堂，表面上看也是活跃的，却是缺少灵性的，不是我们做追求的。四、努力方向：1、今后应更加注重学生良好学习习惯的培养，抓好常规教育，提高学生的学习兴趣。2、多开展丰富多彩的年级活动，让本级组的老师过得更开心、快乐，增强年级组的凝聚力。3、应更加创造性地开展各项工作，把各项工作做得更好。今后我们会致力于每个学生的发展，为学生的发展做好服务工作。尽力让每位学生在学校都能快快乐乐、高高兴兴地度过每一天，做到既教书又育人！做到热爱学生、关心学生，并且让学生在获取书本知识的同时，又锻炼学生的能力，既教会学生学习，又教会学生做人。工作计划管理办法漯河电厂筹建处工作计划管理办法1总则1.1为认真落实集团公司、华电国际和董事会生产经营总体目标，规范工作计划管理工作程序，使工作任务具有目的性、计划性和严肃性，提高公司管理工作的效率，做好工作计划的编制、评审、检查、考核工作，特制订本办法。1.2本办法适用于漯河电厂筹建处。2职责2.1筹建处领导(1)负责主持月度、年度工作计划的评审；(2)在月度、年度工作计划评审后，负责工作计划的批准；(3)负责审批各部门工作计划的变更和调整申报。2.2相关部门(1)负责编制本部门周、月度、年度工作计划任务并及时报送计划经营部；(2)参加月度、年度工作计划的评审；(3)在工作计划下达后，负责执行本部门和与部门工作有关的计划任务；(4)负责对本部门工作计划执行情况进行跟踪、检查、考核；(5)负责本部门月度工作计划的变更、调整，办理调整审批手续。2.3计划经营部(1)负责组织并参加月度、年度工作计划的评审；(2)在工作计划下达后，负责对全公司工作计划的实施进行统一组织、协调、平衡、控制和监督；(3)负责组织计划的检查和分析计划执行的情况；(4)负责审查计划的变更和调整；(5)负责对计划执行情况进行考核。3编制3.1编制依据3.1.1筹建处3.1.2筹建处3.1.3筹建处3.2编制原则3.2.1各部门根据公司管理工作的总体要求和部门年度工作总体安排，统筹安排月度、周3.2.23.2.3若计划工作项目安排时需要发生费用的，须3.23.3编制、报送、发布3.3.1(1)筹建处各部门负责编制本部门周工作计划（格式见附件1），并于每周六12∶00前向计划经营部报送下周工作计划（经部门负责人签署并加盖部门印章），同时提供电子版（Word）文档。(2)计划经营部汇总各部门下周工作计划，并于周一前在网上发布。3.3.2(1)由筹建处各部门负责编制（格式见附件3），并于每月25日17∶30前向计划经营部报送下月工作计划（经部门分管领导签署并加盖部门印章），同时提供电子版（Word）文档。(2)计划经营部于27日17∶30前初审完毕，并报工程部进行月度工程计划编制。(3)计划经营部在月度例会后进行初步平衡，提出计划初步意见并组织召开计划评审会，并将调整后的计划报送报送经营副总经理审定、总经理批准，经审批后的月度工作计划（格式见附件5）由计划经营部于每月1日前在网上发布。年度工作计划(1)年度计划由各部门制定（格式参见附件3），并于每年11月30日前向计划经营部报送下一年度工作计划（经部门分管领导签署并加盖部门印章），同时提供电子版（Word）文档。(2)计划经营部对各部门报送的年度计划进行汇总、平衡，并于12月31日前初审完毕，待集团公司、华电国际和董事会下达年度计划任务后，对年度计划进行调整，并将调整后的计划报送经营副总经理审定、总经理批准，经审批后的年度工作计划（格式参见附件5）由计划经营部于次年2月在网上发布。4评审4.1各部门月度工作计划提交计划经营部后，计划经营部根据公司总体计划的要求，对相关部门的工作统一协调、综合平衡。对需要多个部门配合的工作，计划任务应在时间上相互协调，在任务分配上分清主次，界定接口。4.2计划经营部进行初步平衡后，提出计划调整的初步意见并组织召开计划评审会，评审会议由公司经营副总主持，总经理、基建副总、纪委书记、项目公司项目经理、各部门负责人参加。4.3月度计划评审会议于每月29日16∶30（遇节假日、公休日或公司有重大活动安排时顺延）、年度计划评审会议于每年1月（临时通知）在公司多功能会议室召开，会议主要内容是根据公司总体工作要求和进度安排，对各部门的工作计划任务进行总体协调，对重要工作任务，具体落实进度和要求，对涉及多个部门配合的任务，重点做好接口的检查和协调以利于工作的执行。4.4工作计划评审后，计划经营部根据评审意见负责对计划任务进行调整，并将调整后的计划报送经营副总经理审定、总经理批准。4.5计划经营部负责计划评审会组织签到、会议技术措施的落实和会场纪律的检查，做好会议记录。4.6会议时长限定45分钟左右（年度评审会议可适当延长）。5实施5.1工作计划下达后，由各部门组织实施，部门应逐项落实计划任务并责任到人，力争计划任务的全面完成。5.2计划任务下达后，一般不得调整，如因特殊情况且非主观原因或工作需要可以进行计划的调整，计划调整应填写《计划调整申请表》（格式见附表7），由公司领导批准。5.3计划的调整申请批复后，申请部门应根据调整的计划，合理安排工作任务，确保实施。5.4月度计划的调整在每月25日前办理调整手续，年度计划的调整在计划执行前20日办理调整手续。6计划完成情况分析6.1周计划完成情况6.1.1各部门对每周计划执行情况进行分析，按附件2要求填报工作计划完成情况并于每周六12∶00前向计划经营部提交周6.1.2对于未完成计划的情况，应说明未完成的主要原因，必要时6.1.3计划经营部汇总各部门周计划完成情况并于周6.2月度计划完成情况6.2.1各部门每月对计划执行情况进行分析，按附件4要求填报工作计划完成情况并于每月25日17∶30前向计划经营部提交上6.2.6.2.3计划经营部每月汇总上月计划完成情况，按附件6要求编制公司月度工作6.3年度计划完成情况6.6.6.3.3计划经营部汇总上年计划完成情况，参照附件6要求编制公司年度工作计划完成情况并于次年7检查与考核7.1各部门对本部门计划执行的情况进行跟踪检查，分析影响计划执行的各种不利因素，制定相应对策，保证计划的实现。对可能延期的计划要采取积极措施，提高工作效率，尽可能保证任务的按期完成。7.2计划经营部每月25日～28日对各部门月度计划执行情况进行抽查，做好检查记录。每年12月组织对各部门年度计划执行情况进行全面检查。7.3计划检查的内容主要包括：计划是否执行；是否按时完成；完成的质量是否符合有关标准，对其他工作是否造成影响等。7.4计划经营部根据检查情况进行考核，对计划完成情况的考核执行公司年度绩效考核细则。8持续改进8.1对计划执行过程中发现的不合格项要及时纠正，对不合格项目中的常见错误和问题，要采取纠正预防措施，跟踪验证实施情况并持续改进。如纠正预防措施涉及多个部门，应由计划经营部进行协调，各部门分头落实并持续改进。8.2各部门应负责本部门责任范围内不合格原因的调查及纠正措施的制订与实施并持续改进。8.3各部门制订纠正与预防措施时，应注意措施的可行性和有效性，明确各项措施的负责人以及完成时间，当负责单位涉及多个部门时，应明确协调部门，以便于共同采取措施，做好纠正预防工作。9附则9.1本办法自发布之日起执行。9.2本办法由计划经营部负责解释。附件1部200年第周工作计划（200年月日～200年月日）序号工作项目工作内容及措施责任人配合部门完成时间备注部门负责人：编制时间：200年月日附件2部200年第周工作计划完成情况（200年月日～200年月日）序号工作项目工作内容及措施责任人完成情况备注一计划安排项目二计划外增加项目部门负责人：编制时间：200年月日附件3部200年月工作计划编制说明：一、重点工作安排二、主要工作目标三、注意事项附表：序号工作项目工作内容及措施责任人配合部门完成时间备注分管领导：部门负责人：编制时间：附件4部200年月工作计划完成情况编制说明：一、重点工作完成情况二、计划完成情况分析三、具体工作完成情况统计计划工作数量完成情况完成率（%）调整工作新增工作数量未完工作合计完成数量基本完成数量数量情况说明数量情况说明附表：序号工作项目工作内容及措施责任人完成情况备注一计划安排项目二计划外增加项目分管领导：部门负责人：编制时间：附件5200年月工作计划审定：计划经营部编制说明一、重点工作安排二、工作目标三、注意事项附表：序号工作项目工作内容及措施责任部门配合部门完成时间备注审定：编制时间：附件6200年月工作计划完成情况审定：计划经营部编制说明一、重点工作完成情况二、计划完成情况分析三、具体工作完成情况统计部门计划工作数量完成情况完成率（%）调整工作新增工作数量未完工作合计完成数量基本完成数量数量情况说明数量情况说明附表：序号工作项目工作内容及措施责任部门完成情况备注审定：编制时间：附表7计划调整申请表申请人申请部门申请时间项目名称计划类别调整原因申请部门（章）部门负责人：时间：200年月日公司领导审批说明经济管理分院2021年学生管理工作计划2021年我分院学生工作将继续以十七大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕学院2021年职代会院长工作报告的指示精神，深入开展学生的思想教育活动，加强学风建设和学生的道德文明教育，积极推行学生心理健康教育和自我教育，提高分院学生工作的管理能力和服务水平，以培养学生的创新意识、实践能力和创业精神为重点，把握大局，突出重点，强化特色，务求实效，积极开创我分院学生工作的新局面。工作目标（一）围绕主题教育，做好学生思想政治教育工作1、学生思想教育是我院开展各项学生教育工作的基础。通过积极开展主题班会、团日活动，以文明修身教育、感恩教育、诚信教育等为内容的思想教育活动，继续开展社会主义核心价值体系主题教育活动，把思想教育工作落到实处。2、加强学生团组织建设，发挥党团组织在教育、团结、联系学生方面的优势，竭诚为广大学生服务。3、充分利用优秀校友资源，开展优秀校友回访及回校座谈等活动，在学生中大力开展宣传，从而达到提高学生理想抱负的目的。（二）围绕学生学习，推进学风建设工作1、从学生思想入手，营造良好学风。开展学习理念大讨论，促进学生思想转变，指导学生从一年级就做好大学三年的生活规划，使学生明确应该如何度过大学生活，帮助学生树立奋斗目标，引导学生实现全面发展。2、加强学风建设力度，促进学生形成正确的学习态度。我分院将结合专业特点，通过开展名师、优秀学生报告会、座谈会、经验交流会等形式，培养学生形成“我要学”的态度。3、善于发现榜样、树立榜样；宣传榜样。通过树立学习典型个人、典型寝室，先进班集体，形成示范和辐射作用，营造比、学、赶、超的氛围。同时，做好优秀典型的宣传工作。4、加强对优秀学生的指导和培养，采取激励机制鼓励学生特长发展，在评优选先等工作中向优秀学生倾斜，使其才能得到升华。（三）做好学生干部、学生党员队伍建设，形成一面旗帜1、积极探索行之有效的学生工作机制，关心学生干部的学习和生活，大力支持学生干部开展学生特色活动，调动学生干部工作热情，使经常性的思想工作和管理工作落到实处。2、定期的对学生干部进行培训，从自身严格要求自己，加强开拓创新意识，切实的将学生工作不断地完善。3、加强学生党支部建设，发挥党组织的组织优势，加强培养、严格程序，确保把优秀大学生吸收到党内来，使学生党员在思想政治教育中发挥先锋模范作用，使学生党支部成为开展思想政治教育的坚实堡垒。（四）关注特殊群体学生，做好特困生、勤工助学、学生心理健康教育工作针对我分院学生人数多，家庭经济困难学生多的特点，加大对特困生、单亲家庭学生、心理不健康学生、突发重大疾病学生、情感受挫学生、学困生、贪恋网络游戏学生等学生的教育和帮助工作，有针对性的开展生活指导和心理疏导工作，鼓励其自立自强，健康成长。坚持把特殊群体学生的工作放在首位，尽最大努力，尽早、尽快解决相关问题。1、辅导员要形成有独特的学生信息畅通渠道，确保及时发现特殊群体学生，尽早帮助其解决问题。做到工作在前，杜绝突发事件的发生。2、继续落实辅导员谈心制度，制定规范的谈心记录本；3、辅导员坚持实行特殊学生定期与家长沟通制度，及时反映学生在校情况，实行双重教育机制；4、做好贫（特）困生认定工作，建立完善相关电子信息档案。做好相关奖（助）学金的发放工作，做到工作的公平、公正、公开。5、做好勤工助学工作，努力为学生拓展勤工助学渠道；认真做好校外勤工助学学生的安全教育工作，保证人身、财物安全。6、积极开展心理健康宣传教育活动，配合学校做好“5.25心理健康活动月”系列活动。（五）加强学生社团建设，树品牌、创特色，开展富有专业特色的学生活动针对不同专业，开展有专业特色的学生活动，安排专人指导，定期开展活动，丰富学生生活，打造一个品牌。正常开展课外活动，丰富学生课余生活，转移学生的视线，张扬学生的个性和特长，注重思想、科学、趣味的有机结合，展示学生风采，使学生的理论知识与实践活动有机结合。（六）加强学生宿舍文化建设，为学生提供一个“温馨、和谐、安全、文明”的大学生之家按照学生管理由“教学区”向“生活区”转移的工作理念，根据我分院学生分布广，学生寝室多的特点，做好生活区的管理尤为重要。1、继续落实辅导员定期深入寝室制度，及时了解学生思想动态，及时发现、有效解决问题。2、充分发挥寝室的文化阵地的作用，开展特色寝室文化建设，注重建设学风优秀寝室、和谐寝室、活跃之星寝室等，发挥典型寝室的辐射功能，3、注重学生党员、学生干部在寝室的，实行任务包干、层层落实的制度，充分发挥党员、干部的模范带头作用，形成党员责任区、干部责任区，强化党员、干部的修养和服务意识，加强学生对其监督。4、加强学生干部对寝室卫生、用电安全的定期检查和不定期抽查制度，及时通报检查结果，将检查结果与班级评比、学生个人评优选先挂钩，督促学生重视寝室建设。（七）加强辅导员队伍建设，建设一支和谐互助、形象规范、学习型的辅导员工作队伍辅导员队伍是学生工作队伍的重要组成部分，担负着学生思想政治教育工作的重要组成部分，加强辅导员队伍建设关系着学生的健康成长、学生工作的和谐稳定，有利于不断地解决新问题和新情况。1、加强辅导员工作的规范管理，实行辅导员定期例会制度、定期检查工作日志制度，定期汇报工作制度。2、坚强辅导员的和谐队伍建设。培养辅导员敬业、合作、互助精神，使辅导员队伍形成一种齐心协力、合作互助、竞争有序的良好风气。3、重视辅导员的形象建设。做到辅导员办公室规范化、有形化建设，形成全新的辅导员工作环境和良好形象。4、为辅导员的职业发展积极创造条件，鼓励辅导员进一步深造。5、营造辅导员注重工学习、积极从事科研的良好氛围，形成“事务性”向“学习型”的转变，不断提高管理能力和服务水平。（八）、加强法制教育和安全教育，做好安全稳定工作1、及时排查学生中不稳定因素和安全的隐患，加强教育管理，加大力度治理学生通宵上网、校外住宿及酗酒等违纪行为，维护良好校园秩序。2、加大学生公寓违纪处理力度，对违章用电、损坏公物、抛扔酒瓶者严肃处理。3、做好安全教育的宣传工作，提高学生的安全意识。经济管理分院2021年度工作计划进度表月份计划内容负