中考奖励方案

—中考奖励方案20XX中考嘉奖方案1指导思想：为了进一步激发同学的潜能，让每个同学的'潜能得到最大限度的发挥，促进同学间你追我赶竞争的学习气氛，提高同学学习的主动性，特制订此嘉奖方案。一、成果优秀奖在期末考试中总分排在班级前50名者颁发奖状和奖金，奖金分配如下：第一名XXX元，第二名80元，第三名70元，第四名65元，第五名60元，第六名55元，第七名50元，第八名45元，第九名40元，第十名35元。第11X20名25元/人，第21X30名20元/人。第31X40名15元/人，第41X50名10元/人。二、单科优秀奖在期末考试中，在同班级同科目中获前三名者获此奖，颁发奖状和奖金，奖金分配如下：第一名40元/人；第二名30元/人；第三名20元/人。三、进步奖在期末考试中，比起上次考试进步到班级60名以内者，以及上次考试60名以内者，每进步6名，颁发奖状及奖金15元/人。四、科科及格奖在期末考试中，全部科目均及格者，颁发奖状及奖金40元/人。五、全县排名优秀奖在期末考试中，总分排名在全县XXX名以内者，颁发奖状及奖金XXX元/人。20XX中考嘉奖方案2稳定生源，提高教育教学质量，是学校办学的根本。为鼓励莘莘学子志向高远，从我做起、奋力拼搏，为引导有志学子脚踏实地、潜心学业、博学善思，为稳定优秀学子理性选择、争先夺魁、成就学业，进一步落实同学的嘉奖机制。详细发放嘉奖方法如下：一、嘉奖的对象。小学一至五班级，中学七、八班级全体同学。二、奖项设置及嘉奖方法。（1）按小学、中学分别建立总分奖：评比标准，各班级按考试统一考试科目统计成果，按总成果上下排名，一（198分以上，含198分）二（196分以上，含196分）班级总分依次取前三名，三、四、五班级依次取前五名，小学阶段总分应到达优秀，中学阶段应到达良好指标。如显现并列情况一、二班级取前三，三、四、五、七、八班级取前五数量不变。（若总分在指标以下即使进入前五名也将取消参评奖项）（2）按小学（三~五班级）中学分别建立单科奖：评比标准，各班级按考试统一考试科目统计成果，按总成果上下排名，依次取前三名，中小学单科成果应到达优秀等级。如显现并列情况三、四、五、七、八班级取前三数量不变。（若单科成果在优秀分数线以下即使进入前三名也将取消参评奖项）单科嘉奖详细分配：三、奖项评比要求。1.学习目的明确，学习看法端正，留意发挥自己的`特长和制造精神。2.具有良好的学习习惯和方法，学习成果优秀或良好。3.同学若有逃学、无故缺旷或者严峻违纪现象，一律取消嘉奖资格。四、嘉奖形式。1、组织表彰会议。2、授予称号。3、颁发奖状及奖金。4、号召全班级同学学习。五、评比程序及要求。1、各班级按期末考试统一考试科目，按总成果上下排名，依次取前若干名。2、认真批改试卷，认真统计分析（按时上交教务处）公正、公正地对待每一个同学，必要时进行公示。20XX中考嘉奖方案3为进一步提高教育教学质量，增加学校竞争和生存力量，调动老师的工作主动性，表达向九班级毕业班倾斜的原则，激励老师集体合作，表达优教优酬、多劳多得，经校领导组商量研讨，特拟定20XX年中考嘉奖方案：1、集体奖（奖金颁发到班级）（1）省示范高中（以到达省示范高中录用分数线计算）依据历史和现实的情况，学校确定各班应完成的指标数，以完成指标和超标情况确定奖金数额，按中考各科的分值按比例分配。（参与分配的为九班级第二学期授课老师）各班分配指标情况：班级每超一个统招生增加奖金400元，每超一个指标生增加奖金200元；（分项计算）各班完成以上指标，得奖金790元；（就高不就低）（2）市示范高中（以到达市示范高中录用分数线计算）学校不分配指标，以实际录用人数计算奖金。市示范高中：统招生每录用一人奖金XXX元，指标生每录用一人50元。（3）普高（达普高分数线）普高每录用一人奖金30元。说明：a、择校生以实际分数所到达的`层次为准。b、只看分数，不管资格。c、各类奖项不重复计算。d、中考报名时回校的同学中考成果不计入班级。2、学科奖（奖给学科老师）（1）学科名次（平均分）到达全县前1―5名，奖金200元；6―10名，奖金XXX元。（2）学科名次（平均分）高于学校总名次，每高一个名次奖30元。（以教育局提供资料为准）（3）以全县科均分为基准，每增1分奖50元。（以教育局提供资料为准）3、班主任管理奖（1）班级完成以上指标奖200元。（就高不就低）（2）班级每超一个统招生奖XXX元，每超一个指标生奖50元。（分项计算）20XX中考嘉奖方案4一、优秀生奖：名额按同学总人数的5％，分一、二、三等，比例为1：2：3。奖品以300：200：XXX元的`标准进行。二、进步奖：1、每个一般班2名，是该班优秀生以下成果最好的两名，每名50元的标准；2、每班选出成果进步较大的1名，优秀班干部1名，德育标兵1名，赐予嘉奖；说明：（1）以期中期末考试成果合成名次作参考；（2）在校有违纪记录的同学不得奖金。20XX中考嘉奖方案5为更进一步增加同学学习爱好，抱着“一切为了孩子、为了孩子的一切、为了一切的孩子”的育人宗旨。让同学成为学习的真正主人，激励同学努力学习，主动进取，发奋努力，形成努力争优、生怕落后的`学习气氛；使优生保持优势再接再厉，中等生奋起直追迎头赶上，后进生树立信念逐步进步，为此，七班级针对此次期中考试对取得较好成果及纪律各方面表现较好的同学进行嘉奖。详细嘉奖对象和方法如下：1、嘉奖对象：七班级期中考总成果前20名、优秀班干部每班1名、优秀组长每班1名、进步奖每班1名、遵守纪律奖每班1名。2、嘉奖方法：总成果前20名每名嘉奖过冬衣物2件、优秀班委和优秀组长每名嘉奖过冬衣物1件、纪律奖和进步奖每名嘉奖过冬衣物2件。3、详细获奖同学：七班级期中考前20名及每班优秀班委等共52人（班级及同学名单略）。4、奖金设置：本次嘉奖共设两个嘉奖方式。前20名及进步奖、纪律奖共36人，嘉奖价格为110元衣物2/人，计3960元；优秀班委和优秀组长共16人，嘉奖价格为55元衣物1件/人，计880元。4、经费预算：本次期中考嘉奖总金额为4840元。为激励全体同学更努力进取，更好的为以后的教育教学工作服务打下基础，在精神和物质上赐予同学最大的肯定和激励。因此，七班级组特为在此次期中考试中取得优秀成果和表现较好的同学进行嘉奖和激励！20XX中考嘉奖方案6一、指导思想为营造爱学习、会学习的良好气氛，引导同学主动学习、提升对学习的重视程度，学校确定对在20XX～20XX学年第二学期期中考试中取得班级总成果排名前20的同学发放嘉奖。详细方法如下：二、领导小组组长：陈聂图副组长：杜建军、李奕奕成员：李博文、李晶晶、董徐宁、胡家文、许雪皎三、详细方法1、各班级按期中考试统一考试科目统计成果，按总成果上下排名，学校对班级排名第一至第二十名的同学统一发放物资嘉奖和奖状。2、嘉奖标准：10元/生，奖状XXX元，合计1500元。3、由教务处依据各班级上报的成果表进行人员统计并上报学校审批。4、经校领导研讨确定后，公布嘉奖名单并发放嘉奖。5、以班级为单位在早操时间统一发放嘉奖到相应同学。6、依据学校教务处5月9日下发的《关于做好期中考试质量分析和班级成果统计的'通知》的要求，截止5月17日仍未更改提交班级成果表的班级不纳入嘉奖范围。20XX中考嘉奖方案7为更好的激发同学学习爱好，提高同学的学习成果，在学校组织的月考﹑期中考试﹑期末考试对取得以下成果的进行嘉奖：一、总分优秀奖1、特等奖：在全班级的排名前6名的同学。（其中总分和各科目成果必需到达80%及以上，若某同学总分或各科目有1～2科的得分不达标则奖项降一级，顺延）。2、一等奖：在全班级的排名前18名的同学。（其中总分必需到达总分的75%及以上和各科目成果必需到达70%及以上）。3、二等奖：在全班级的'排名前30名的同学。（其中初一班级需考得总分的70%及以上和语文、数学、英语各科目成果必需到达60%及以上；初二班级需考得总分的70%及以上和语文、数学、英语、物理、地理、生物各科目成果必需到达60%及以上；初三班级需考得总分的70%及以上和思想品德、语文、数学、英语、物理、化学、历史各科目成果必需到达60%及以上）。4、三等奖：在全班级的排名前30名的同学。（其中需考得总分的65%及以上和各科目成果（两门科目以内）必需到达50%及以上）。二、显著进步奖：1、在班级排名中比上次显著提升的。（由班主任挑选，班级把关；初一、二班级不超过4人/班，初三班级不超过3人/班。）2、和上次考试相比总分提高30分以上。20XX中考嘉奖方案8教育教学是学校的生命线，为了激发同学学习的主动性，提高同学主动学习、合作学习、探究学习的主动性，提高我校教育教学质量，经研讨确定每学期分期中嘉奖和期末嘉奖两次对同学成果进行嘉奖，特制定此嘉奖方案：一、成果采集1.期中嘉奖：取月考成果的20%+期中考成果的80%对班级和同学进行嘉奖。2.期末嘉奖：取月考成果的.20%+期末考成果的.80%对班级和同学进行嘉奖。二、奖项设置1.集体奖：班级学习优胜奖每班级8名文理科各取班级总分平均分和总及格率排名前2名。2.个人奖（1）总分等次奖文理科各设一等奖：2名、二等奖：3名、三等奖：5名（2）单科状元奖（文理科分别计算）凡考试单科成果在同级同科中获第1名者获单科状元奖。（3）学习名次进步奖考试总分50%及以上且总分排名较上次考试进步20名及以上的前10名同学获此奖项。三、嘉奖方式：集体奖颁发奖状，个人奖颁发证书和奖品。考试有违纪的同学不在获奖之列。此方案的解释权归学校教务处。20XX中考嘉奖方案9为了充足调动每位同学的学习主动性，鼓励同学努力、踏实学习，从而在本次期中考试中取得好成果，现制定以下嘉奖方法：1、班级前十名奖在本次考试中取得1—5名的.同学嘉奖10元的.物品嘉奖。6—10名的同学嘉奖8元的物品嘉奖。2、班级前50名奖在本次考试中取得11—50名的同学嘉奖5元的物品嘉奖。3、进步奖（与上次成果相比）班级总分名次（1）1—5：每进步一个名次赐予嘉奖；（2）6—10名：进入前五名赐予嘉奖；（3）11—15名：进入前十名赐予嘉奖（4）16—20名：进入前十五名赐予嘉奖；（5）21—43：每进步五个名次赐予嘉奖；4、单科奖期中考试单科成果名列班级第一赐予8元物品嘉奖。20XX中考嘉奖方案10一、嘉奖对象1、班级第一名嘉奖现金50元，比第二名多18分以上的分数按1元1分累加计算2、班级前2X4名可获二项嘉奖，班级前5X7名可获一项嘉奖3、五科相对期末分班班级名次进步30%X50%（含30%，如30%后有小数先去零取整再进行计算）以上者可获一项嘉奖。4、五科相对3月月考班级名次进步50%（含50%，如50%后有小数先去零取整再进行计算）以上者可获二项嘉奖。二、嘉奖方法1、发奖状，加盖学校鲜章2、给家长写庆贺信或者贺卡3、打电话报喜4、价值人民币五元的学习用品5、等价值的（人民币五元）不违反道义和校规校纪的、可行的`承诺一个6、全班成果在班级前80名，嘉奖户外活动一次；全班成果在班级前XXX名，可用任意一人的两项嘉奖换取户外活动一次（仅限一次）。三、实施方法1、先由学习委员和班长共同统计嘉奖名单，后交班主任核查；2、核查属实后，由学习委员负责统计获奖人员选择的嘉奖方法；3、由班主任、生活委员和宣传委员负责在两周之内实施嘉奖备注：本方案适用于高一下期半期考试，获两项嘉奖者奖项不重复，最多可以获两项嘉奖；除第一名的奖金外，其余由班费开支。20XX中考嘉奖方案11为提高教育教学质量，调动老师的教学主动性，鼓励同学的上进心，凝聚班级的竞争力，形成必学赶超的教学和学习气氛。特制定本方案：一、奖惩时间：每学期期中、期末考试二、奖惩对象：七、八、九班级全体任课老师及同学三、奖惩罚法：1、每次考试后，学校对成果突出的老师进行嘉奖。代两个班或多个的`老师，所代班级的学科成果均在前列。嘉奖该老师奖金XXX元。2、每次考试后，学校对成果特别优异的同学进行嘉奖，嘉奖该同学每人奖金50元。3、班级学习成果优秀班级奖，学校核算出班级参考同学总分平均分进行排队设奖如下：七班级一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名；八班级一等奖一名，二等奖二名，三等奖二名；九班级一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名；一等奖XXX元，二等奖80元，三等奖60元，奖金由班主任支配。4、以上三项奖金由学校支付。本方案由教导处起草，校委会研讨确定，教代会通过，由教导处操作实施，解释权归校委会。20XX中考嘉奖方案12依据本班级组的实际情况，为调动初三全体科任老师的工作主动性和敬业精神，确保今年中考成果有了一个好的开头，特制定本方案：一、嘉奖原则激励全体老师团结协作，互相协作，互相催促，荣辱与共，树立团队精神，促进团队的捆帮发展；注意教学管理，学科成果突出，表达优劳优酬。二、学校总体指标：1、初级指标：完成指标（3）人，学校嘉奖（6）万元；2、中级指标：完成指标（5）人，学校嘉奖（10）万元；3、高级指标：完成指标（5）以人，学校嘉奖每人加（3）万元。最终完成：4X20XX0=80000元三、奖金分配方案（一）管理奖值总奖金10%=8000元校长蹲点校长蹲点主任班级组长班主任1班主任225%10%10%17.5%17.5%20XX160080080014001400（二）科任老师奖值90%，即720XX元。1.初二奖值40%，即720XXX40%=28800（元）中考学科任课老师奖金分配比例：语文（1.48）数学（1.48）英语（1.48）政治（0.74）历史（0.74）物理（0.98）化学（0.86），生物（0.74+0.26）地理（0.74+0.26）体育（0.25）信息（0.25）音乐（0.1）美术（0.1），总点数为10.46。2.初三奖值60%，即720XXX60%=43200（元）（1）名次奖：从初三奖池中直接拿出7000建立名次奖。（第一名奖1500，第二名奖1400，第三名奖1300，第四名奖XXX0，第五名奖700，第六名奖600，第七名奖500元。）（2）基础奖：43200X7000=36200元，总系数为8.51，每一个系数为4253元！中考学科任课老师奖金分配比例：语文（1.48）数学（1.48）英语（1.48）政治（0.74）历史（0.74）物理（0.98）化学（0.86）试验（0.25，理化各占0.125）体育（0.25）信息（0.25），总点数为8.51。四、补充说明：1、地生二科虽分值各占总分值的0.74，但是考虑到她们的付出及初二就结课的实际情况，特分别赐予初二奖金0.26的加分。2、音乐和美术虽然不在传统中考计分范围，但是考虑到她们的`付出及初二就结课的实际情况，特分别赐予初二奖金0.1的加分。3、系数运算过程只取小数点后两位，不四舍五入；奖金只取整数。4、本分配方案遵循“参与就应当嘉奖”的原则。5、对于理化试验和体育取得的优异成果，学校对五位参与老师分别赐予了各XXX0元的特别嘉奖，共计5000元。（后补充进来的`看法）20XX中考嘉奖方案13一、指导思想全面贯彻党的`教育方针精神，坚固树立质量立校意识，狠抓教学工作，敢于直面困难，夯实基础，着力解决目前面临的逆境，团结协作，求真务实，开拓创新，主动进取，为夺取20XX届毕业班工作的成功而努力奋斗!二、情况分析1、本届同学打卡数X人，转入X人，转出X人，应考人数X人，现有在籍同学：X班X人，X班X人，X班X人，合计X人，稳固率X%。八班级生理睬考与考人数X人。三、奖罚方案1、集体奖⑴初中毕业会考四率总评到达全县排32名奖九班级组3000元，每向前提升1个名次加奖300元。⑵目标：全科优秀10人，全科优秀人数达标嘉奖九班级XXX0元，每超过一个加奖200元；全科合格60人，全科合格人数达标嘉奖九班级20XX元，每超过一个加奖XXX元。⑶八班级：拟订生地两科会考优秀24人，两科合格72人，两科优秀人数达标嘉奖XXX0元；两科合格人数达标嘉奖20XX元。每增加一人达优或达合格加奖XXX元。奖金分配由教导处、班级组负责。2、单科任课老师所任教科目总评分到达县平均值，奖200元，每超过一分加奖20元。（若该科目排名没有到达县平均值，则根据学区排名，比照肄业班期末统考嘉奖方案，含八班级生地）3、特长生上线：音、体、美特长生上线奖班主任50元/人，辅导老师XXX元/人。四、详细措施1、学校召开毕业科任课老师会，协调并统一思想，明确目标、任务，全身心开展毕业班教学工作。2、教导处组织学习、研讨考纲和近三年毕业会考试题，认真总结近几年中考胜利经验，研讨毕业科复习策略，各科制订好教学计划、复习迎考计划，复习课要求运用导学案教学。3、政教处和班级组开好毕业班同学发动会，搞好校纪班风建设。各班班主任要抓好毕业班同学的前途理想教育、纪律教育，确保同学思想稳定，形成良好的校风、班风。20XX中考嘉奖方案14为进一步调动老师的工作主动性，提倡团结协作的工作气氛，鼓励老师科学、高效地组织复习迎考工作，嘉奖先进，特制订中考嘉奖方案如下：一、总奋斗目标及嘉奖措施：嘉奖目标：平均分第4名；优秀率5名；及格率第4名；总差生率第4名。嘉奖措施：按个项计算，到达目标，每位任课老师嘉奖10元，上升一个名次加10元。（最差学科老师除外）二、各学科成果目标：目标：各学科单工程标均为第6名，从第五名依次设奖，单工程标达第五名的学科老师嘉奖10元，依次为20元，40元，60元。凡单项名次在第7名以下者（第8名起），在其他到达目标项中依次扣除5元，10元，20元，30元和50元。三、考取唐山一中目标嘉奖：1、凡到达唐山一中录用线1人，每位任课老师嘉奖XXX元。（该生成果中，学科成果达不到优秀的老师除外）。2、凡到达唐山一中录用线2人，每位任课老师嘉奖200元。（该生成果中，学科成果达不到优秀的老师除外）。3、凡到达唐山一中录用线3人，每位任课老师嘉奖300元。（该生成果中，学科成果达不到优秀的老师除外）。四、班主任特别奉献奖：凡在统考中，班级总体成果进步显著或优生成果进步显著，一次性嘉奖班主任50元。五、老师特别奉献奖：凡在中考中，三率一分总成果最好的学科中的最好个人，一次性嘉奖50元。中考嘉奖方案（二）一、指导思想为了全面提升初中的.教育教学质量，为了满意广阔人民群众求学的要求，为了把初中做成精品，为了调动每一位毕业班老师的工作主动性和制造性，使毕业班的优秀率、八科（含体育）一次性合格率、及格率在原有基础上得到大幅度提高，力争我校中考综合排名较上一年度大幅提升，特制定如下中考嘉奖方案。二、任务划分1、班级任务：班级一中试验班分数线一中一般班分数线普高线最低建档线备注三、嘉奖原则1、坚持公开、公正、公正的原则，大力推导老师之间的团结协作，同时又激励老师拔尖，讲究效率，兼顾公正。2、坚持多劳多得、优质优酬的原则，中考根本嘉奖与一中试验班拔尖考试嘉奖相并存。中考突出达一中线人数，突出八科（含体育）一次性合格率的整体效果，突出分班达标。四、嘉奖依据1、以市教科局公布的XX年初中毕业会考成果为准。2、以市教育局基教科划定的录用分数线为准。五、嘉奖方法1、全县综合排名嘉奖（按全市各学校成果统计表上的为准）中考综合排名进入全县第十名不另奖班级组，第九名奖班级组3000元，第八名奖班级组5000元，第七名奖班级组XXX00元，第六名奖班级组15000元，第五名奖班级组20XX0元，以此类推动行嘉奖。2完成指标嘉奖：（1）班级奖3000元，班主任先提取160元再进行分配，语、数、外三科老师每科嘉奖480元，物理老师嘉奖320元，化学嘉奖280元，文综科目老师各奖300元，体育老师奖200元。（2）全班