高中班级管理制度样本(二篇)_第1页
高中班级管理制度样本(二篇)_第2页
高中班级管理制度样本(二篇)_第3页
高中班级管理制度样本(二篇)_第4页
高中班级管理制度样本(二篇)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第4页共4页高中班级管理制度样本为了创造一个良好的学习、生活、工作环境;为了你能在一个良好的氛围中学习好、生活好、工作好;为了你能在本班有更大的发展,为了你能够顺利地考上大学,特制定班级管理制度,但愿通过你的努力,C177的纪律、学习、生活等方面再上一个新的台阶!下面为扣分、加分的具体细则:一、早操缺操者扣____分(值日人员除外),迟到或早退者扣____分;二、课间操1、缺操者(除请假外)扣____分,迟到扣____分2、体育委员不在扣____分,没有带班牌扣____分;3、课间操后不按要求回教室者扣____分4、队伍没站整齐、不认真、乱讲话者扣____分;三、眼保健操溜出教室者扣____分;在教室里走动、闲谈等其他的没做操者酌情扣____分四、集会缺席者扣____分,不遵守集会纪律者酌情扣1--____分;五、卫生1、没有打扫者扣____分;不听安排者扣____分没有带劳动工具者扣____分2、打扫不干净者扣____分;大扫除未到或没有者(未经检查离开者)扣____分3、没有倒垃圾者扣____分;走廊没有打扫扣____分;4、乱丢、乱扔纸屑、果皮、塑料袋等扣____分,劳动工具没整理扣____分。六、就餐纪律1、提前就者扣____分(值日人员外);乱倒饭菜、水等扣____分;2、不在规定地点或插队就餐者扣____分;七、课堂纪律1、迟到、早退、讲小话、走离座位、调座位、睡觉等违纪者扣____分;2、旷课、与老师顶撞、吵架等严重违纪者扣2--____分;3、打架、侮辱老师等重大违纪者扣5--____分4、写字时间不认真者____分/次。上课吃零食扣____分/次。八、其他纪律1、课前乱起哄者扣____分;没有按要求穿校服者扣____分;2、打架者扣____分,请人聚众斗殴者扣____分;3、唱歌时吵闹、没有唱歌者酌情扣1--____分;4、吸烟者____分,赌博者扣____分,进电游室、网吧者扣____分;5、在电脑室、阅览室不听从老师的安排者扣____分;违纪者酌情扣2--____分;6、对老师不礼貌者扣2--____分,被老师点名批评者扣____分;7、破坏值日表或辱骂值日班干部者扣____分;8、每退步____名(年级组排名)扣____分;9、缺作业(包括课外的)者每次扣____分;10、班干部没有履行职责扣____分;11、学校或年级组扣分者,班上加倍扣分;空档缺到扣____分/次(班主任批准者除外),迟到、讲话、干扰他人扣____分。九、加分1、举报他人违纪者____%奖于举报人;2、学习成绩每进步____名(年级排名)奖____分;班上进步____名奖____分3、在学校、年级组奖分者,班上加倍奖分;4、为本班获得荣誉者加分1--____分;5、在各项活动、竞赛等中取得名次者,第一名加____分,第二名加____分…最后一名____分;6、上课积极回答问题且得到表扬加____分/次;7、唱歌、早读认真且仪态得体者____分/次;8、为班上积极服务且得到好评加1--____分,9、班干部工作认真、负责、有成效者加班____分;10、乐于奉献、助人者奖1--____分;11、其它未涉及的,酌情奖分。说明:1、若有没有涉及的方面,值日干部酌情处理;2、扣分、奖分情况将由当天值日干部公布;3、值日干部必须及时、详实、公平、公正、公开进行记载;4、每周累加、统计,并公布;一月一总结。本组成员分的总分为本组分;5、奖罚:(1)未扣分者给予通报表扬,有评先评优的优先权;(2)本组一周扣分人平超过或到____分或本人一周扣分超过或到____分(并连你在的组一并)给予义务劳动。(3)个人一周扣分多于或到____分者,处以献爱心活动。并给予义务劳动,还要进行“六个一”教育。(4)每周扣分合三名的,给予义务劳动或学雷锋活动6、对每周表现最好和学习最认真的同学给于物质奖励,并在本组加____分进行奖励。7、值日情况监督;班主任高中班级管理制度样本(二)为了加强各班的班级管理,使各班工作更加科学化、规范化、精细化,促进良好校风、学风的形成。根据学校的发展要求,特制定班级管理制度及细则内容:一、管理对象以班级的各学习小组为考核对象。二、管理要求____班级分成若干小组。2.实施捆绑式管理及考核。三、管理单位1.值周班长:督查班级一周内全方位的工作,评选出本周优秀小组,并计入班级量化考核栏里。2.值日班长:负责记录、考核、汇报各小组的情况于值周班长处。3.小组组长:负责小组内的学习、纪律、卫生、出勤等。四、考核内容及细则1.考核各小组的学习、出勤、卫生、纪律。2.学习:作业、课堂表现、学案、优秀率。学案未完成每人次扣____分,作业未完成每人次扣____分,小组其他成员各扣____分,在月考及大型考试中小组出现单科者每人次加____分,小组总评前三者分别加6、4、____分。3.出勤:迟到、早退者扣个人____分,扣小组其他成员____分。卫生(清洁区、教室、宿舍):个人扣____分,小组其他成员扣____分;若小组扣____分。纪律:个人扣____分,小组其他成员扣____分。若出现吸烟或者携带手机等严重违纪扣____分,小组其他成员扣____分。若有仪容仪表不规范现象每人次扣____分,其他成员各扣____分。4.被评为本周综合考评“优秀小组”加____分。5.若学生会、年级或学校直接通报,加大扣除力度,扣

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论