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文档简介

120入职申请书优质6篇120入职申请书篇1

敬重的领导:

我于****年**月**日成为**的试用员工,到今日**(时间)实习店长已满,依据**的规章制度,现申请转为**名品店店长。

作为一个应届毕业生,初来**,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是**宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从同学到职员的转变。

在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门(写写工作经受)的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业学问相差也较大;但是各经理和同事的急躁指导,使我在较短的时间内适应了**的工作环境,也熟识了**的整个操作流程。

在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细准时做好经理布置的每一项任务,同时主动为经理分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,盼望能尽早独当一面,为**店做出更大的贡献。当然,初入职场,难免消失一些小差小错需经理指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢**的经理和同事对我的入职指引和关心,感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。

经过这六个月,我现在已经能够独立处理**铺面的日常经营,规范整理内部各种货物及统计数据,进行销售分析,从整体上把握**的运作流程。当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,促进团队协作力量也需要进一步增加,需要不断连续学习以提高自己业务力量。

这是我的第一份工作,这半年来我学到了许多,感悟了许多;看到**的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的盼望以店长的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和**一起成长。在此我提出转正申请,恳请经理给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为**制造价值,同**一起展望美妙的将来!

此致

敬礼!

120入职申请书篇2

敬重的公司领导:

我是x部门的x,于20xx年x月x日成为公司的试用员工,到这天已经有三个月,试用期已满。在这段时间里,我工作努力,表现突出,完全能够胜任工作,依据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

在这段时间里,我主要的工作是x,透过熬炼,我熟识了x—的整个操作流程。在工作中,我一向严格要求自我,仔细准时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自我,期望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

当然,初入x—(部门),难免消失一些小差小错需要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时思索得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮忙,感谢大家对我工作中消失的失误给与提示和指正。

公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了那里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月,我此刻已经能够独立处理本职工作,当然我还有许多不足的地方,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作潜力也需要进一步增加,需要不断连续学习以提高自我的潜力。

我很喜爱这份工作,这三个月来我学到了许多,感悟了许多。看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作,实现自我的奋斗目标,体现自我的人生价值,和公司一齐成长。

在此我提出转正申请,恳请各位领导给我连续熬炼自我、实现幻想的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一齐展望完善的将来!

敬礼!

120入职申请书篇3

敬重的领导:

自xx年9月20日我来到公司连连发项目部工作,经过半个月的实践学习,通过部门及连连发项目组一系列的学习和熬炼,使我进一步增加了业务性,更加明确了作为一名项目人员在实际工作中要实事求是、勇于进取,作一名合格的项目人员,不仅要勤勉,还要有方法。

在公司严格要求下,在部门领导和同事们关心训练下,思想理论上日渐成熟。业务头脑也更加糊涂。在业务方面,取得了肯定进步,把握了作为一名项目人员的基本职责,在为人处事方面,学会团结同事,关怀集体。通过多次的实践接触熬炼了我顽强的意志和信念。使自己容入金石这个大家庭。

在过去的半个月中,项目组的同事都主动我和沟通,关心我解决问题。我很感谢他们。通过他们的教导我把握了连连发数据库的架构,业务平台及流程,系统软件的工作方式等各项技术,使我受益非浅。行政部的领导们也让我更快的熟识了公司制度,公司文化,使我能更快的容入金石这个优秀的团队。再此我深表感谢。

在以后,我会尽我所能,做好日常工作。不断总结阅历、学习学问、为公司供应优秀的技术方案,用我所学解决遇到的技术问题,做好与客户及技术供应商的技术沟通。娴熟公司业务,学习新的业务学问,使技术与业务结合,发挥技术的作用更好的为业务服务。多和同事沟通阅历、探讨问题,注意发挥团队的力气。

望我能被批准入职,我保证:在以后的工作中将更加尽职尽责,一心一意为公司的利益努力工作;假如我没有被批准,我也不会灰心,将对自己的工作做仔细认真的检查,并不断改善工作方式,以提高工作效率。

我情愿接受公司的长期考验!

敬礼!

120入职申请书篇4

敬重的人事部:

我于20__月二十五日进入公司,依据公司的需要,目前担当___一职,负责总经办内勤管理工作。

本人工作仔细、细心且具有较强的职责心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作本领;职责感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;进取学习新学问、技能,注意自身进展和提高,平常利用下班时间经过培训学习,来提高自我的综合素养,目前正自学日语课程,方案报考全国讨论生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同进展、提高。

三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了必需的提高,综合看来,我觉得自我还有以下的缺点和不足:

一、思想上个人主义较强,随便性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心谨慎,敬重听从;

二、有时候办事不够干练,言行举止没注意约束自我;

三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和制造性不够,离领导的要求还有必需的距离;

四、业务学问方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自我,虚心向其他领导、同事学习,我相信靠着自我高度的职责心和自信念,必需能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的提高。

依据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。所以,我特向潘总申请:期望能依据我的工作本领、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并依据公司的薪金福利情景,从20xx年10月起,转正工资调整为____元月。

来到那里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作本领上都得到了很大的提高与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的完善明天要靠大家的努力去制造,相信在全体员工的共同努力下,企业的完善明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,期望上级领导批准转正。

120入职申请书篇5

敬重的中心学校领导:

本人自20xx年9月参与工作以来,先后在过xx学校、xx学校、xx学校、xx学校。其间,乐观进取;爱岗敬业;团结同事;喜爱同学;听从领导的支配;乐观参加学校主持的各种学习及活动;工作突出;是同事赞誉、同学欢迎、家长接纳的一位好同志。在繁忙的工作,本人以提高自身素养,强化自身工作力量为导向,不断优化自我、完善自我。20xx年中文系专科毕业,现正自考中文系本科。于20xx年申请加入中国*******,20xx年7月正式成为中共党员。

本人是一个爱好广泛的人,对写作、播音、主持等颇有阅历,尤其是音乐方面、吹拉弹唱略懂,钢琴为17级,音乐创作以达到完善境界。曾几次去录制原创歌曲,因经济力量有限而未发表。本人自工作以来,始终担当音乐老师。同时,本人胜任一至九班级语文、数学等。

本人为了能够充分施展自己的才华,能够把自己拥有的学问全面的传授给下一代。因此,本人特想领导申请调动工作,由学校调到中学。我恳请领导在百忙之中考虑一下我的调动申请,这一方面有利于同学将来的进展;有利于同学精神面貌的转变;同时更有利于本人能安心工作,使本人尽职尽责,为我镇的训练事业增加光荣。

愿批准为盼。

此致,

敬礼!

120入职申请书篇6

敬重的领导:

您好!

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作转正申请,也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的关心下,我对工作流程了解很多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、专心做事

工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热忱,急躁地关心他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,赐予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,急躁地和他们沟通,于他们谈心,避开和他们冲突,影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

公司施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴平安帽;高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施’等之类的现象,我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚,把各项平安措施落实到位,以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦

对领导的支配是完全的听从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最终一分钟’

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