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文档简介
2023年教师师德师风总结报告(优选篇)
书目
第1篇市级人民老师师德师风自查报告总结
第2篇老师师德师风建设活动总结报告
第3篇老师师德师风个人学习总结报告
第4篇优秀人民老师师德师风个人自查报告总结范文
第5篇市级人民老师师德师风自查报告总结范文
第6篇优秀人民老师师德师风个人自查报告总结
第7篇幼儿老师师德师风自查报告总结
第8篇老师师德师风培训总结报告
第9篇优秀人民老师师德师风建设自查报告总结范文
第10篇优秀人民老师师德师风建设自查报告总结
市级人民老师师德师风自查报告总结
法国作家罗曼罗兰说过:要撒播阳光到别人心中,总得自己心中有阳光。我们每个老师的师德就犹如这里的榜样和阳光。俗话说,亲其师,则信其道;信其道,则循其步。喊破嗓子不如做出样子,所以说老师是旗帜,学生如影随形般地追着走;老师是路标,学生毫不迟疑地顺着标记前行。这使我更加深刻地相识到加强师德师风建设的重要性。老师首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引导学生全面发展,在此我就我个人结合自己的工作对自己存在的问题及产生的缘由进行了仔细的剖析。
一、在依法执教方面
本人从教二十多年以来,始终都仔细贯彻党的教化方针、政策,遵守国家宪法与法律,学习和宣扬马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论。只有自己首先做出的表率才能教化学生讲究精神文明和社会公德、遵纪遵守法律,争做四有新人。学习和比照我区教化局颁布的老师十条禁令,我很自信的说我做到了!
二、爱岗敬业
只有酷爱祖国的教化事业,才能为教化事业而努力奋斗,尽职尽责、教书育人。始终以来我都仔细的对待每一位学生。无论是在课堂上还是课余时间,我都时刻留意学生的思想动态,做到刚好发觉刚好订正,努力使自己成为学生的良师益友。
三、在酷爱学生方面
爱是理智和感情的统计,它体现对学生的敬重,更体现了对学生的严格要求。我既爱听话的学生,更爱后进生。对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,和学生心心相连,敬重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、卑视学生,不体罚或变相体罚学生。对于后进生我总是用发展的眼光来看,用放大镜来看学生的优点和进步,以长善救失。
四、在严谨治学方面
做为一名人民老师,重要任务是教学工作。面对各种差异的学生,我具体了解每一位学生的特点,深化了解每位学生的心理特点,才能做到因材施教,对不同特点的学生采纳不同的方法,依据学生的不同爱好,激励学生全面的发展。有些学生的接受实力强,在他们学有余力的基础上对他们提出更高的要求;对于那些学习实力较差的学生我会请家长协作老师的工作耐性的对学生学习给与更多的帮助。让学生在不同的程度都得到发展。
五、在团结合作方面
作为一名老师,学校就是我的家,学校的发展也就是老师的发展,学校的形象也是老师的形象。所以我把学校集体放在第一位。我总是和同事合作,虚心谨慎,敬重同事,虚心向他们学习,共同探讨,探究教学规律,我不单单留意自己在学生心目中的形象,同时也留意树立其他科任老师在学生心目中的形象,维护科任老师在学生中的威信,从不在学生面前争论科任老师的长短。
六、在敬重家长方面
人常说父母是孩子的第一任老师,教化好孩子,离不开父母的教化。一个人所受的教化是多方面的,有学校教化、家庭教化和社会教化。老师要想教化好学生,就离不开与家庭联系,共同教化学生,只有主动与家庭联系,才能了解每一位学生的特点,因材施教。主动向家长宣扬科学的思想和科学教化方法,共同教化好学生。每次在和家长交谈的时候,我总是站在家长的立场上考虑学生的问题,把学生视为自己的孩子,和家长共同探讨教化孩子的问题。努力使家长和学校、老师的教学工作形成共识。
七、在廉洁从教方面
我始终仔细做为人民灵魂的工程师──老师,就要有无私奉献精神,社会体制由安排经济转向市场经济,许多行业都面临着巨大的冲击,老师也不例外,有的老师私设课外辅导班,收取补课费,有的老师向学生推销学习资料,从中获得回扣等等腐败现象时有发生。我一直杜绝此现象,从不做加重学生经济负担的事。
八、在为人师表方面
作为一名老师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注意自己的言行举止,以身作则,言行一样。在平常工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义、留意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。外出学校、留意自己的形象,不参与任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提示自己要严于律已,保持良好的生活习惯。
今后我还要努力学习新的教学理论、与时俱进,仔细学习三个代表仔细领悟其精神,不断提高自己的业务水平,做到政治思想和教学业务水平双丰收。在对自己的工作做了仔细的剖析后,我觉得我还存在着以下的不足:
1、缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了学问实力的培育再深造,对学习没有做到长期坚持,总是给自己找借口,由此导致了许多工作原地踏步走。
2、对自己的工作要求不高。在工作中对自己要求不够严格,有拖拉的现象,领导支配了工作,缺乏系统的规划,因此影响了工作效率。
3、开拓精神不强。在工作中安于现状,存在着等、靠的思想,总是被动接受领导支配的工作,不能主动替领导分忧。
产生这些问题的缘由一是自己放松了学习及对自己的要求;二是思想上有等、懒、靠的心情;三是对自己的工作没有进行系统的规划、整理。通过这次深刻查找,针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己。仔细做好以下几点:
1、加强自身建设,提高素养。一是在政治理论素养上下工夫,加强对政策理论水平的提高,。二是在业务学问、法律法规学问方面加强学习,努力提高自己的实力和水平,做到理论联系实际,全面发展。
2、强化责任,提高效率。对自己的工作多专心、用脑;自己份内的事做好安排,使其有序、按时、有步骤地完成,今日的事绝不拖到明天做,树立较强的时间观念,提高各项工作的效率和自身实力。
3、开拓创新,提高教化教学水平。在工作中勤视察、勤思索,想学生、家长之所想、急学生、家长之所急,一心一意做好教化教学各项工作。
老师师德师风建设活动总结报告
教化系统开展了“师德师风建设”系列活动,对老师的职业道德素养和专业技术素养提出了更加详细与严格的要求。为了推动此次活动的顺当开展,各学校组织了全体教职员工比照《中小学老师职业道德规范》和《莘县中小学老师职业道德规范考评细则》,检查、反省了自己的从教行为,开展了指责与自我指责,实事求是地对自己进行了问题排查。鉴于此,现比照《老师法》和《中小学老师职业道德规范》的要求,结合自己多年来的教化工作表现,作自我问题剖析
一、存在的主要问题
1、在酷爱老师的职业方面表现要更加突出。我平常扎实工作,爱岗敬业,仔细上课,努力学习,勇于创新。虽然我很清晰地知道,酷爱老师的职业是做好教化工作的前提,但是在教化工作中与有阅历的老师相比自己做的还不够。
2、在教化教学理论方面学习不够坚持。我常常学习教化教学理论,每天学习新课程理念,主动参加试验活动,常常与本组老师探讨相关的问题。同时,还撰写相关的实践论文、案例、说课稿和教学设计,以便不断提高自己的教学业务水平。而这些都不是常常性和自觉性的,这都是为了完成任务。现在深化剖析起来,要想不断适应教化形势的发展,成为一名合格的新时代老师,就得必需不断地加强教化教学理论学习,使自己的业务水平能尽快的提高起来。
3、在关切学生,酷爱学生方面再耐性些民主一些。同等民主对待学生是做好教学工作的一个关键,老师与学生是同等的,这一点大家都认同。但是,我自己有时上课时,学生不听话,因缺乏耐性民主,也常训学生,现在细致回想起来,对待学生(特殊是淘气学生)的确要再耐性些。
4、在教学工作方面不敢勇于创新。本人虽然能运用新理念来指导教学实践工作,探究科学的教学方法,提高自己的教学实力。但是,目前自己的教学思想和方法还是有点滞后,课堂上还是为能完成教学进度,而突略对学生各方面发展的训练和培育,没能真正地做到放手给学生,让学生真正地成为课堂的主子。同时,自己思想相识还放不开,总是顾虑太多。另外,对待学生更加“爱心、细心、耐性”些。比如有时对待学生的错误,再多些谆谆教导的教化,使其改正错误。
二、今后如何改进:
1、端正学习看法,自觉、主动加强理论学习。
第一是要加强对教化经典著作的学习,不断充溢自身的教化理论意识;
其次是要加强对新课程理论的学习,切实转变教化观念,不断适应时代教化形势发展的须要;
第三是要在学习中做到结合实际深化思索,并能利用理论来指导实践工作。
2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到为人师表。保持平和心态,不要过于急燥。在对待学生方面,要做到同等、公正的看法。特殊是对待困难学生要有耐性,有恒心,对待不听话的学生,可以采纳一些比较随和的方法,别让师生关系僵化,因为这样的效果就不大好。因此,要时刻为人师表。
3、在工作过程中,虚心听取学生们的看法和建议,提高自身的教化意识,增加自己敢于同不良现象做坚决斗争的志气,树立良好老师的自我形象。
老师师德师风个人学习总结报告
我是一名小学老师,自走上工作岗位后,深感责任重大,作为一名老师不仅要教好书,还要在各方面以身作则,领先垂范。在这次全县开展师德师风的学习活动中,我更深深的感到,一个具有良好师德师风的老师会对受教化者产生多么大的春雨润无声式的影响,甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。的教化家陶行知先生曾说过:“学高为师,德高为范”。作为一名光荣的人民老师,不仅要具有广博的学问,更要有高尚的道德。师德师风教化活动正是改善教化发展环境,转变教化系统工作作风的内在要求,也是促进教化事业健康发展的有力保证。老师该如何培育崇高的职业道德哪?正如有人说的那样“要人敬的必先自敬,重师重在自重。”老师要自敬自重,必先提高自身的职业道德素养。师德师风教化活动是改善教化发展环境,转变教化系统工作作风的内在要求,也是促进教化事业健康发展的有力保证。
诚信立教,首先要做到淡泊名利,敬业爱生,在为人处事上少一点名利之心,在教书育人方面多一点博爱之心;创新施教,要做到以人为本,因材施教,同时要不断加强学习,与时俱进,学习先进的教学理念和方法,更新教化观念,驾驭先进的教学技术和手段。通过此次学校组织师德师风教化学习,现在就这次学习作了以下几个方面的小结:
一、思想及工作的基本表现:
自从选择了这个职业,首先,我始终爱岗敬业。酷爱教化事业,要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。既然我们选择了教化事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,主动进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求,但求更好,不断的挑战自己,超越自己。其次,我不断加强政治学习,不断提高政治素养。根据《中小学老师职业道德规范》严格要求自己,奉公遵守法律,恪尽职守,遵守社会公德,忠诚人民的教化事业,为人师表。“为教化事业奋斗终身的献身精神,”把忠诚于人民的教化事业,看成美德,时时激励我,要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;工作上勤勤恳恳、兢兢业业,听从领导,不打折扣,仔细、完成学校领导交给的各项工作任务,并用“学为人师、行为示范”的要求来约束自己,做家长认可,学生喜爱,学校放心的“三满足”老师。
在平常我常常进行自我反省,时时到处对自己严格要求,查找不足,努力营造一个好老师的形象。究竟怎样做才能塑造一个好老师的形象,让学生喜爱上你呢?我认为老师专业水平的凹凸是学生喜爱的标记之一。一个优秀的老师,必需有四大支柱,有丰厚的文化底蕴支撑起老师的人性,超群的教化才智支撑起老师的灵性,宏阔的课程视野支撑起老师的活性,远大的职业境界支撑起老师的诗性。一个没有丰厚的文化底蕴的老师,根本不行能给学生的生命铺上一层暖和的、纯净的底色。博学多才对一位老师来说是非常重要的。因为我们是干脆面对学生的教化者,学生什么问题都会提出来,而且往往“打破沙锅问究竟”。没有广博的学问,就不能很好地了解学生之“惑”,传为人之“道”。因此,我们这些为师者让自己的学问处于不断更新的状态,跟上时代发展趋势,不断更新教化观念,改革教学内容和方法,显得更为重要。否则,不去更新,不去充溢,你那点学问就是一桶死水。
要做一个学生宠爱的老师,不论在生活上,还是在学习上,都要赐予必要的关切和帮助。学生闹冲突,我赐予合理的处理;学生犯了错误,我耐性地进行教化,使学生真正相识到错误并刚好改正。我还抽时间和学生谈心、沟通,和学生共同活动,缩短了师生距离,增进了师生间的相互了解等等。酷爱学生,还表现在老师对学生的敬重和信任,以及对学生的严格要求。平常我很留意敬重学生的人格,了解学生的特性,信任学生,关切学生。对学生既严格要求,又留意他们的个体差异,区分对待。对程度、水平不同的学生,实行不同的教化方法。特殊是差生,赐予更多的关切,不让一个学生掉队,尽的努力使他们健康成长。我们小学老师,跟学生的接触尤其多,老师的言行干脆影响他们。所以我们老师既要把丰富的科学文化学问传授给学生,又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生,使学生的身心健康地成长发展。
二、存在的问题及缘由分析:
经过一段时间的师德师风学习,使我深深地相识到师德师风学习非常必要,这似乎使我进入了一个较高的师德师风的更高境界,对今后的教学教化工作无疑是有指导意义的。但是,由于本人在学习的看法,运用学习的学问到实际中解决实际问题等方面存在不足,现将我在这次师德师风学习中存在的问题及缘由分析如下:
1、教学理论学问水平不够,学习起来不深化。平常时间没充分利用,有关教化教学的书籍看的很少。有时理论学习过后,不能刚好做深化内化,加强实践、熬炼,以至于记得快、忘得也快。
2、教学中,我能够具体、精确的把握教材,一般不出现的学问性错误。但对于教材深处的挖掘不到位,力度不够,没把握好学问的扩散和外延。课本浅显的学问留意的比较准一些,自己钻研的劲头儿还不够,付出的精力还不多。
3、对学生关爱不够。本人也始终爱惜学生,但对学生的关爱投入还不够,有时不能刚好发觉,不能刚好走进学生的心灵,一有事、工作忙就会耽搁,以至于拖沓。对学生谈心、指导一次、两次,学生有没有变更,有时清晰,有时不清晰,没有转变咋办?不能刚好发觉,总对自己信念十足,觉得这样就万事大吉了,以至于有些时候,会在学生心中留下阴影。
三、整改措施及方法:
1、理论学习是头戏,提高自身素养是关键。坚毅教化教学理论学习,不玩空架子,没有理论,那来的实践,何谈自己的课堂教化?何谓有所发展?那简直是一句空话,坚持一边理论,一边实践,一边钻研,坚持记教化教学笔记,以提高自身素养为重点。作为一个教化者,要不断的学习、不断充电,千万不能让自己停滞不前。否则,会满意不了学生们的需求,让我彻底明白了:在社会信息发达的今日,在新课程教改的背景下,我们的老师不再是一个有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引领着学生们教会他们去找水喝的人。
2、教学中要刻苦、主动钻研。以教材为中心,学会思索课标,思索学情,也不仅限于死扣教材,要把学问延长化、敏捷化。尽量把工作闲谈的时间用你到勤奋钻研中,让自己的课堂充溢活力,学生真正学到东西。
3、关爱学生,以学生发展为重。努力做到关爱每一位学生,不卑视后进生,让学生都充分得到特性上的发展,做到刚好调查、发觉、刚好沟通、反馈。敬重学生、不打骂、体罚学生,以“谆谆教导”为主要策略,要让每一位学生心中感觉到你这个老师是个可以接近的老师,是值得敬重、佩服的老师,是一位合格的老师,要让学生因你而幸运。
4、努力做到向课堂要质量、要效率。虚心向有阅历的老师请教、学习,和他们共同钻研教学,做到共同进步,协作互助。
最终,我还要接着正确地对待同行老师和家长以及领导提出的各种师德师风建设的看法,从中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受大家的看法和建议,解决好自己的师德问题。
优秀人民老师师德师风个人自查报告总结范文
老师是学生增长学问和思想进步的指导者和引路人,老师的一言一行、一举一动无时无刻不再潜移默化的影响着学生。因此,师德的好坏往往影响和确定了学校的校风和学风的好坏。我深知作为人类灵魂的工程师,必需具有高尚的道德品质,对学生要有慈母般的爱心,为了培育自己高尚的师德,塑造良好形象,现对本人教化教学方面的状况进行反思回顾,找出缺点与不足,以利今后改正。
一、主要存在的问题:
1、课余时间,自学不够,学习的层次不高。
当今世界瞬息万变,发展快速。要适应这种改变,只有加强学习,注意自身素养的不断提高,做到与时俱进。回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有肯定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、等诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距。归根究竟是缺乏学习的自觉性与主动性。
2、做事缺乏预见性。
在班级管理中,有时候不能在事情发生之前,对学生进行刚好的教化,以防止事情发生,而是跟在学生的身后处理事情。往往把自己放在被动的位置,有时会手忙脚乱,事倍而功半。
3、与任课老师之间的沟通不够。
在学生的管理方面,与任课老师之间的沟通太少,有时仅凭自己的直观行事,为所欲为缺乏圆润敏捷性,因而不能完全取得大家的理解。
4、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。
日常工作按部就班的时候多,主动创新的时候少;对管理工作零碎的思索多,整体的谋划少。
二、分析产生这些问题的缘由:
1、是自己放松了学习及对自己的要求;
2、是思想上有等、懒、靠的心情;
3、是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。
4、有时对学生的要求过于严格、近于苛刻,求全责怪,结果适得其反,此时自己便会产生懈怠的心情。
5、自身性格比较直率,替他人考虑的不够多,为人处事方面缺乏圆润敏捷。
6、平常思索的不够多,工作方法单一。
这次自查使我找到了自己的问题和不足,为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。
三、下一步整改措施:
通过深刻查找剖析,针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己,仔细做好以下几点:
1、加强自身建设,提高素养。
一是在政治理论素养上下工夫,加强对政策理论水平的提高。
二是在业务,在专业学问、法律法规方面加强学习,努力提高自己的业务实力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。
2、强化责任,提高效率。
树立剧烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,主动促进自身实力的不断提高。
3、开拓创新,提高教化教学水平。
在工作中勤视察、勤思索,想学生、家长之所想、急学生、家长之所急,一心一意做好教化教学各项工作。
市级人民老师师德师风自查报告总结范文
法国作家罗曼罗兰说过:“要撒播阳光到别人心中,总得自己心中有阳光。”我们每个老师的师德就犹如这里的“榜样”和“阳光”。俗话说,亲其师,则信其道;信其道,则循其步。喊破嗓子不如做出样子,所以说老师是旗帜,学生如影随形般地追着走;老师是路标,学生毫不迟疑地顺着标记前行。这使我更加深刻地相识到加强师德师风建设的重要性。老师首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引导学生全面发展,在此我就我个人结合自己的工作对自己存在的问题及产生的缘由进行了仔细的剖析。
一、在依法执教方面
本人从教二十多年以来,始终都仔细贯彻党的教化方针、政策,遵守国家宪法与法律,学习和宣扬马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论。只有自己首先做出的表率才能教化学生讲究精神文明和社会公德、遵纪遵守法律,争做四有新人。学习和比照我区教化局颁布的老师十条禁令,我很自信的说我做到了!
二、爱岗敬业
只有酷爱祖国的教化事业,才能为教化事业而努力奋斗,尽职尽责、教书育人。始终以来我都仔细的对待每一位学生。无论是在课堂上还是课余时间,我都时刻留意学生的思想动态,做到刚好发觉刚好订正,努力使自己成为学生的良师益友。
三、在酷爱学生方面
“爱”是理智和感情的统计,它体现对学生的敬重,更体现了对学生的严格要求。我既爱“听话”的学生,更爱“后进生”。对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,和学生心心相连,敬重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、卑视学生,不体罚或变相体罚学生。对于“后进生”我总是用发展的眼光来看,用“放大镜”来看学生的优点和进步,以长善救失。
四、在严谨治学方面
做为一名人民老师,重要任务是教学工作。面对各种差异的学生,我具体了解每一位学生的特点,深化了解每位学生的心理特点,才能做到因材施教,对不同特点的学生采纳不同的方法,依据学生的不同爱好,激励学生全面的发展。有些学生的接受实力强,在他们学有余力的基础上对他们提出更高的要求;对于那些学习实力较差的学生我会请家长协作老师的工作耐性的对学生学习给与更多的帮助。让学生在不同的程度都得到发展。
五、在团结合作方面
作为一名老师,学校就是我的家,学校的发展也就是老师的发展,学校的形象也是老师的形象。所以我把学校集体放在第一位。我总是和同事合作,虚心谨慎,敬重同事,虚心向他们学习,共同探讨,探究教学规律,我不单单留意自己在学生心目中的形象,同时也留意树立其他科任老师在学生心目中的形象,维护科任老师在学生中的威信,从不在学生面前争论科任老师的“长短”。
六、在敬重家长方面
人常说父母是孩子的第一任老师,教化好孩子,离不开父母的教化。一个人所受的教化是多方面的,有学校教化、家庭教化和社会教化。老师要想教化好学生,就离不开与家庭联系,共同教化学生,只有主动与家庭联系,才能了解每一位学生的特点,因材施教。主动向家长宣扬科学的思想和科学教化方法,共同教化好学生。每次在和家长交谈的时候,我总是站在家长的立场上考虑学生的问题,把学生视为自己的孩子,和家长共同探讨教化孩子的问题。努力使家长和学校、老师的教学工作形成共识。
七、在廉洁从教方面
我始终仔细做为人民灵魂的工程师──老师,就要有无私奉献精神,社会体制由安排经济转向市场经济,许多行业都面临着巨大的冲击,老师也不例外,有的老师私设课外辅导班,收取补课费,有的老师向学生推销学习资料,从中获得回扣等等腐败现象时有发生。我一直杜绝此现象,从不做加重学生经济负担的事。
八、在为人师表方面
作为一名老师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注意自己的言行举止,以身作则,言行一样。在平常工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义、留意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。外出学校、留意自己的形象,不参与任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提示自己要严于律已,保持良好的生活习惯。
今后我还要努力学习新的教学理论、与时俱进,仔细学习“三个代表”仔细领悟其精神,不断提高自己的业务水平,做到政治思想和教学业务水平双丰收。在对自己的工作做了仔细的剖析后,我觉得我还存在着以下的不足:
1、缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了学问实力的培育再深造,对学习没有做到长期坚持,总是给自己找借口,由此导致了许多工作原地踏步走。
2、对自己的工作要求不高。在工作中对自己要求不够严格,有拖拉的现象,领导支配了工作,缺乏系统的规划,因此影响了工作效率。
3、开拓精神不强。在工作中安于现状,存在着等、靠的思想,总是被动接受领导支配的工作,不能主动替领导分忧。
产生这些问题的缘由一是自己放松了学习及对自己的要求;二是思想上有等、懒、靠的心情;三是对自己的工作没有进行系统的规划、整理。通过这次深刻查找,针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己。仔细做好以下几点:
1、加强自身建设,提高素养。一是在政治理论素养上下工夫,加强对政策理论水平的提高,。二是在业务学问、法律法规学问方面加强学习,努力提高自己的实力和水平,做到理论联系实际,全面发展。
2、强化责任,提高效率。对自己的工作多专心、用脑;自己份内的事做好安排,使其有序、按时、有步骤地完成,今日的事绝不拖到明天做,树立较强的时间观念,提高各项工作的效率和自身实力。
3、开拓创新,提高教化教学水平。在工作中勤视察、勤思索,想学生、家长之所想、急学生、家长之所急,一心一意做好教化教学各项工作。
优秀人民老师师德师风个人自查报告总结
老师是学生增长学问和思想进步的指导者和引路人,老师的一言一行、一举一动无时无刻不再潜移默化的影响着学生。因此,师德的好坏往往影响和确定了学校的校风和学风的好坏。我深知作为人类灵魂的工程师,必需具有高尚的道德品质,对学生要有慈母般的爱心,为了培育自己高尚的师德,塑造良好形象,现对本人教化教学方面的状况进行反思回顾,找出缺点与不足,以利今后改正。
一、主要存在的问题:
1、课余时间,自学不够,学习的层次不高。
当今世界瞬息万变,发展快速。要适应这种改变,只有加强学习,注意自身素养的不断提高,做到与时俱进。回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有肯定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、等诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距。归根究竟是缺乏学习的自觉性与主动性。
2、做事缺乏预见性。
在班级管理中,有时候不能在事情发生之前,对学生进行刚好的教化,以防止事情发生,而是跟在学生的身后处理事情。往往把自己放在被动的位置,有时会手忙脚乱,事倍而功半。
3、与任课老师之间的沟通不够。
在学生的管理方面,与任课老师之间的沟通太少,有时仅凭自己的直观行事,为所欲为缺乏圆润敏捷性,因而不能完全取得大家的理解。
4、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。
日常工作按部就班的时候多,主动创新的时候少;对管理工作零碎的思索多,整体的谋划少。
二、分析产生这些问题的缘由:
1、是自己放松了学习及对自己的要求;
2、是思想上有等、懒、靠的心情;
3、是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。
4、有时对学生的要求过于严格、近于苛刻,求全责怪,结果适得其反,此时自己便会产生懈怠的心情。
5、自身性格比较直率,替他人考虑的不够多,为人处事方面缺乏圆润敏捷。
6、平常思索的不够多,工作方法单一。
这次自查使我找到了自己的问题和不足,为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。
三、下一步整改措施:
通过深刻查找剖析,针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己,仔细做好以下几点:
1、加强自身建设,提高素养。
一是在政治理论素养上下工夫,加强对政策理论水平的提高。
二是在业务,在专业学问、法律法规方面加强学习,努力提高自己的业务实力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。
2、强化责任,提高效率。
树立剧烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,主动促进自身实力的不断提高。
3、开拓创新,提高教化教学水平。
在工作中勤视察、勤思索,想学生、家长之所想、急学生、家长之所急,一心一意做好教化教学各项工作。
幼儿老师师德师风自查报告总结
在学校组织的师德师风教化月活动中,我通过学习,使自己在师德师风的相识上有了提高,更重要的是在理论上使我爱岗敬业有了详细内容和明确目标。比照幼儿园、中小学老师职业道德规范,以及对优秀老师的要求,我相识到,老师职业道德是指老师在其职业生活中,调整和处理与他人、与社会、与集体、与职业工作关系所应遵守的基本行为规范或行为准则,以及在这个基础上所表现出来的观念意识和行为品质。联系自己平日的教化教学工作,我仔细进行了反思,把自己在思想、工作和学习等各方面的状况作了深化的剖析,并提出了今后的努力方向。现自查整改如下:
(一)自查状况:
1、思想方面:能够贯彻国家教化方针,自觉遵守教化法律法规,没有违反党和国家方针、政策的言行;虚心谨慎、敬重领导,团结同志,和同事相互学习、相互帮助;听取家长看法和建议,取得家长的支持与协作,坚持科学的看法和求实的精神做好教化工作,时时到处严格约束自己,正确对待个人得失,勤勤恳恳,一心一意为教化、为人民服务。
2、爱岗敬业方面:酷爱教化、酷爱学校。我酷爱我的事业,无论什么时候我都以我的学校为荣。我酷爱我的孩子们,坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切”,以主动的情感看法关注每一个幼儿和幼儿的每一个细微环节。对孩子做到关切、耐性、细心,促进幼儿的全面发展,让孩子们欢乐地成长。工作中能够仔细钻研业务,不断学习新学问。
3、教化教学方面:我仔细学习大纲,力求备好每一节课,努力从整体上优化课堂的教学,提高课堂教学的效率;在教学工作中,尽量从孩子的学习爱好、学习主动性着手,以各种嬉戏贯穿整节课,在上课时力争发挥老师的主导作用、孩子的主体作用,从多方面、多角度去启发孩子,努力形成一种和谐的课堂气氛。但工作的阅历还不够丰富,工作上胆子也不够大,有瞻前顾后的思想,惟恐事情做的不到位。
4、为人师表方面:孔子曾说过:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”作为一名幼儿老师的我在日常的教化教学中比较留意自己的言行举止,为孩子作表率。以高尚的人格去感染孩子,以博大的胸怀去包涵孩子,让孩子“亲其师,信其道”。但是有时不能很好限制自己的心情,会把心情带到工作中去。
5、业务学习方面:能够自觉、主动地钻研业务,敏捷运用合理的方法和措施。但学习教学理论学问还不够深化,专业学问也不够完善,教化技术技能依旧须要接着学习改进。
(二)努力方向:
1、严格要求自己,克服惰性,仔细学习新《纲要》,转变教化思想,以新观念引领自己的工作。
2、要多学习教化理论学问,驾驭幼儿的生理和心理发展规律。依据幼儿的学习规律,正确引导教化幼儿,用科学的教化理论武装自己,自觉端正不良的教化行为。
3、多向有阅历的老师请教,丰富自己的教学阅历。主动参与同事间的教学反思、探究,找到新的教学方向。
4、主动地面对工作,调整好自己的心态。工作中要解放思想,放下包袱。本着只要立足点站稳,基本点站牢的原则,大胆、细致地开展本职工作。
综上所述,在这次的师德师风自查自纠活动中,我充分地剖析了自己,发觉了自身的问题,也坚决了自己今后的努力方向。我信任:自己在今后的工作中肯定能够逐步成为一名让学校放心、让家长满足、让孩子喜爱的幼儿老师!
老师师德师风培训总结报告
1.老师师德师风培训总结报告
说到师德师风,信任人们立即会想到这样一些词:为人师表、爱岗敬业、无私奉献……的确,这说的就是我们人民老师,可是我们应当要对得起这一个个赞美的词,不辜负人们对我们的期望。这是我们所须要努力的方向,也是必需要到达的目标。
师德师风对一个老师来说异样的重要,因为,老师是孩子行动的标杆,老师的一言一行、一举一动都在潜移默化地影响着孩子。所以,师德师风的好坏往往影响和确定了学校的校风和学风的好坏。
经过对师德师风的学习,我简洁得谈谈以下几点体会:
一、严以律己,注意言行。
为人师表,坚持严以律己,增加自身的自控本领,每一天都带着一份好心境投入到工作中,带着微笑迎接孩子。幼儿园的工作繁琐、压力大,但我都坦然的应对,不以个人的得失斤斤计较,不把个人心情带到工作中。能够说每一天我都是以平和的心态、饱满的心情,真诚的对待每一位孩子。用平平经常的心态、高兴奋兴的心境来干实实在在的事情。
二、培育良好的内在素养。
天生丽质当然能给人以美感,使人愉悦,可是作为一名老师更重要的是塑造内在的修养,这样老师本人的学识和内在素养就显得特别重要。仅有不断的更新自我的学问,提高自身素养,不断的完善自我,才能教好学生。在教学中我们要做到有效地备课,体现老师教学的才智,常规教学做到扎实有效。
三、刻苦钻研业务。
精通教学业务是老师之所以成为老师的关键。仅有精通业务,才能将科学文化学问精确地传授给学生。假如学生提出的问题老师总是不能精确地解答,老师在学生心中的威信就会逐步丢失,学生对老师也没有信念可言,老师要提高教学业务水平,就必需自觉坚持学习和参与业务培训,并在教学实践中熬炼和提高。我们必需要与时俱进,孜孜不倦的学习,进取进取,开拓新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精。
三、坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切”,与每一个孩子建立同等、和谐、融洽、相互敬重的关系。
关切每一个孩子,敬重每一个孩子的人格,努力发觉和开发每一个孩子的潜在优秀品质,正确处理老师与孩子家长的关系。仅有我们把学生看重了,学生得到老师的敬重了,他们才会敬重老师,情愿学习这个老师所传授的各种学问。用师爱铸就崇高的师魂,在教化中要做到严中有爱、爱中有严,假如我们把学生当成天使,那么我们就生活在天堂。
四、注意团队合作。
幼儿园的工作须要多方人员的协作才能得以良好运作,这就须要老师具备良好的“团队精神”。团队精神,字仅有四个,简洁的说来就是沟通、信任、团结、协作、协作、相互帮忙。幼儿园是一个大家庭,个人仅有融入到这个大家庭才能得到提高,体会到工作的开心,幼儿园也能得到良好的发展。所以,在工作中我们应当留意与老师的合作,不计较个人得失,以团体荣誉为前提,做好每一项工作。
所以,师德——不是简洁的说教,而是一种精神体现,一种深厚的学问内涵和文化品位的体现!师德须要培育,须要教化,更须要的是——每位老师的自我修养!在我的人生中,不须要轰轰烈烈,只要将作为老师的美德接着下去,让自我在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值!
2.老师师德师风培训总结报告
20xx年8月29日,商丘市其次试验小学组织了师德教化陈述会,会上张书记作了“,砥砺前行,做美妙的引路人”的专题陈述。经过学习使我收获颇丰。
高尔基从前说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只需爱孩子的人,才能教化孩子。”老师的爱是杰出师生联络的润滑剂,老师的爱是教化作业的魂灵。有了爱,咱们之间就能以诚相待、志同道合。有了爱,师生就能够无障碍地沟通;有了爱,在师生调和的气氛中,就能够绽开教化互动,进步教化的实效性。
在多年的教化实践中我深深地体会到爱孩子首要要敬重孩子,要相等民主地对待孩子,敬重他们绽开的主动因素,让他们自动地绽开。因而每逢孩子有作业跟我来讲时,我都仔细地听,而且同单个幼儿对话时,我一般都蹲下来,使孩子感到老师是敬重他的,孩子们已把我当成了‘大挚友’,有什么作业都乐意跟我讲。在日常的教化进程中确定不能体罚或相体罚,更不能羞辱孩子,不然不只伤了孩子的品行和自尊心,更简洁让孩子对学习失掉爱好、对校内发生惧怕的感觉,乃至是排挤来园上学等。
幼儿可塑性大,仿照性强,老师的一言一行、一举一动都回对他们起到耳闻目睹的效果。乃至能够说,幼儿老师的道德水平,决议着幼儿的道德水平。因而,咱们做幼儿老师的必定要严于律己,一马当先,时常到处给幼儿以典范之影响。日常作业中注意本身的涵养,做到文明、礼貌,长于与人协作,待人真诚,有耐性、不烦躁,谈吐文静,朴实,活波大方,正经、整齐,诚笃有自傲,心口如一,动之以情,以情育人,晓之以理,以理塑人。
在往后的教化教化作业中我将严厉要求自己,专心呵护每一个孩子,做一名优异的幼儿老师。
3.老师师德师风培训总结报告
开学前,我校绽开了“心系我国梦,做好引路人”师德陈述会,并将本年定为师德建立年。育人先树德,老师只需树立好本身的形象,才能诚意、真情、真意地去教化学生。
校内在师德教化活动中,绽开了团体学习与个人自学相结合的方法,论述了师德重要性。王新华、邵亚楠、张爱云老师的感人业绩赢得老师们阵阵掌声。他们叙述了老师作业的崇高性,以及完结他的人生价值。叙述了作为一名老师,应当为人师表,做学生的典范,要不断进步本身的作业道德涵养,正确认清和对待自己应实行的职责。
经过学习,使我愈加醒悟地知道到学生作为学习的主体,他们思维活跃,思维单纯,好动,好闹,作业烦燥之时,我会不自觉地把学生的这种习气当成“不懂事”,过后想来,这样的想是不应当的,事实上,学生是一个活的“生命体”,他们有归于自己的感觉和要求,优异的学生人人宠爱,但是狡猾的学生也并非一无可取。坚持“悉数为了学生,为了学生的悉数”,树立正确的人才观,注意对每个学生的全面本质和杰出特性的培育,不必学习成果作为标准来衡量学生,与每一个学生树立相等、调和、和谐、彼此敬重的联络,关怀每一个学生,敬重每一个学生的品行,尽力发觉和开发每一个学生的潜在优异品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理老师与学生家长的联络,在与家长联络上彼此探求怎么使学生绽开的方法、方法,在往来中不收礼、不吃请、不叫家长。
在教化方面首要要把学生当作挚友,改动师道尊严的旧观念,使自己的教化深受学生宠爱,家长认可,做一个人民满足的老师。
经过校内绽开的师德师风学习,也让我发觉了本身的缺乏。在教化教化中首要要学会不断学习,以学习来丰厚自己的学问,进步本身才能,事务水平;其次,在实践教化中要勤于探讨,倾慕育人,要专心去教授常识,培育学生多方面的智力。
整体而言,师德师风教化活动的学习中,先进老师的精力和行为清洗了我的心灵,鼓舞了我教书育人的热心,也警示了我作业中的缺乏,更让我体会到人生的价值地点,即作业是兴奋的,贡献是美妙的!
4.老师师德师风培训总结报告
师德是为师之魂,师风是为师之本。师德师风是一所学校的灵魂所在。一所学校的师德师风就是一种无形的力气,它体现老师的职业道德和学风校风。很多老师在教学活动中严谨治学,爱岗敬业,乐于奉献,是学生的“人生导师”。师德师风,作为社会、教化本身及老师这种职业对其从业者的规定性要求,有历史的继承性,也有显明的时代特征。今日的师德师风教化,必需适应构建和谐社会和培育高素养人才的须要。
所谓师德,即老师的职业道德,就是老师具备的基本道德素养;所谓师风,即老师的行为作风,是老师这一行业的风气和风尚。师德师风,是指老师在教化活动过程中所构成并经过其教学活动和日常生活而对学生及四周的人们产生特别影响的行为准则和道德风范。
西汉杨雄说:“师者,人之模范也”。老师除了向学生传授学问,还经过自我的言行潜移默化地影响学生如何做人、做事。这就要求老师不仅仅要有渊博的学问,还要具有人格力气。而这种人格力气以人格美学角度,在中国经常是“人品”的代名词,其核心资料就是要提倡“一种牺牲和奉献精神”以高尚的思想品德、健康的行为准则进取影响学生。高校师德师风的基本要求可诠释为遵纪遵守法律,品德高尚,爱岗敬业,教书育人,酷爱学生,严谨治学,团结协作,为人师表,淡泊名利,志存高远。
树立老师的良好形象,就要真正从思想行动上做到“学为人师”。为人师表是老师的美德,老师以其学问、才智、情感、人格影响学生的心灵,干脆影响学生的成长,甚至能够经过塑造学生的品德、特性、人格影响其一生。xx世纪的捷克教化家夸美纽斯指出:“老师的急务是用自我的榜样来诱导学生。”每个老师都必需严格要求自我,到处以身作则,以正确的思想,高尚的道德,良好的品德感染学生,熏陶学生,影响学生。经过师德师风建设打造一支师德高尚的优秀老师队伍,能够使师生人际关系得到和谐,同时以老师自身的幻想信念、思想品德、敬业精神和工作作风,干脆感染和熏陶着学生,使学生成为具备诚恳守信、公允公正、崇尚奉献等良好品德的人。在和谐学校里,老师高雅的气质和风范往往都是学子们争相效仿的楷模,以至于他们“为人师表”的精神风貌影响高校生的一生。老师不仅仅担负着“传道授业”的重任,并且肩负着“育人”的崇高职责。仅有让老师队伍拥有高尚的师德师风,全体老师做到相互协作,和谐互补,才有和谐的高校,才有民主法制、公允正义、诚信友爱、充溢活力、安定有序、和谐发展的和谐社会。
虽然高校老师的师德师风的主流是好的,但在市场经济等的种种消极因素下,一部分老师的思想观念、行为方式乃至心理状态等都发生了很大的改变,师德师风方面存在一些滑坡迹象,详细表现为:
1、爱岗敬业精神弱化:在市场经济的负面效应影响下,部分老师过分看重个人利益,把老师工作仅仅当作一种获得利益的手段和工具;无心探讨本专业理论,视教化为副业,严峻影响了教学和教化效果;有些老师备课不仔细,学问陈旧,教学方法单一,上课当是完成任务,这些都干脆影响到教学秩序和教学质量;有些老师除上课之外,很少与学生接触,很少关切学生的全面发展。
2、价值取向功利化、世俗化:在当前市场经济条件下,高校老师的价值取向受到影响。在工作条件、生活待遇等方面还不尽如人意情景下,有些老师往往把个人利益放在首位,缺乏应有的社会职责感和使命感,缺少把高等教化作为事业的职责心;有些老师热衷于其次职业,担心心本职工作;有的还出现享乐主义、拜金主义的错误人生观倾向,只盯着名利地位、个人得失。
3、行为规范不严,师表形象模糊化:老师是学生的一面镜子,是学生的榜样。然而有些老师师表意识淡薄,行为规范不严,缺乏自尊自爱精神;有的老师举止不雅,言语不礼貌,在学生中造成不良印象;还有个别老师上课观点偏激,以自我的片面相识对学生进行误导,不留意自我言论的导向性。
4、师生关系庸俗化,功利化:尊师爱生是和谐师生关系的良好体现,老师酷爱学生,关切学生,这是一名老师的职责所在。可是作为好老师应当恰当地把握好亲疏度,同等的关爱每一位学生,不要把良好的师生关系建立在功利化的基础上。
5.老师师德师风培训总结报告
老师是人类灵魂的工程师,是学生增长学问和思想进步的指导者和引路人,老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和确定了学校的校风和学风的好坏。
要让学生成为学习的主子。要从以“教”为动身点转变为以学生的“学”为动身点,启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地,成为学生在老师指导下获得学问、训练实力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。
师德的魅力主要从人格特征中显示出来,老师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。老师工作有剧烈的典范性,为人师表是老师的美德。老师以身作则,才能起到人格感召的作用,培育出言行一样的人。
优秀人民老师师德师风建设自查报告总结范文
经过学习使我受益匪浅,学高为师,德高为范。师德是老师最重要的素养。加强师德建设是老师队伍建设最为重要的内容。老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和确定了学校的校风和学风的好坏。老师不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表,使我更加深刻地相识到加强师德师风建设的重要性。老师首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引导学生全面发展,在此我就我个人在师德师风学习活动中发觉的问题做自我剖析,尽量做到:优良的得以发扬,失误、过失毫不遮掩。
一、从教生涯积累的一些阅历:
在依法执教方面:本人自从教以来,仔细贯彻党的教化方针、政策,遵守国家宪法与法律,学习和宣扬马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论。学习《教化法》、《老师法》、《信宜市教学教研常规》等,根据《中小学老师职业道德规范》、《未成年人爱护法》,严格要求自己,奉公遵守法律,依法执教,用法律手段爱护老师的合法权益。
在爱岗敬业方面:只有酷爱祖国的教化事业,才能为教化事业而努力奋斗,尽职尽责、教书育人。始终以来我都仔细的对待每一位学生。无论是在课堂上还是课余时间,我都时刻留意学生的思想动态,做到刚好发觉刚好订正,从未传播过对学生有害的思想。从教以来,我以校为家,本着校荣我荣,校衰我耻的荣辱观,干好本职工作,从不撂挑子,尽自己最大的努力保质保量地完成。
在酷爱学生方面:爱与责任是师德之魂,体现在既爱“双优”的学生,更多地关爱“欠发展的学生”,同等地对待每一个学生。对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,和学生心心相连,敬重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、卑视学生,不体罚或变相体罚学生。新型的师生关系给我们提出了新的要求,我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。学生既是教化的对象,又是老师人格不断完善的动力。
在严谨治学方面:仔细探讨业务,不断学习新学问,探究教化教学规律,改进教化教学方法,提高教化、教学和科研水平。虚心谨慎,敬重同志,相互学习、相互帮助、坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。坚持学习教化教学理论,不断地自我充电,因材施教。
在团结协作方面:我总是和同事良好合作,虚心谨慎,敬重同事,虚心向他们学习,共同探讨,探究教学规律,
在为人师表方面:作为一名老师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注意自己的言行举止,以身作则,言行一样。在平常工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义、留意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。外出学校、留意自己的形象,不参与任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提示自己要严于律已,保持良好的生活习惯。
二、经过近阶段的师德师风教化学习,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。自己还存在着诸多不足:
(一)、教化理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深化探讨,导致教学过程中出现许多困惑,甚至对某些教化政策的出台持观望的看法。其根源于本人主观上思想怠惰,不思进取,客观上理论修养不够。
(二)、教研力度不够,平常只是在本校听听课,评评课,只抓课堂教学,没有把教学阅历总结下来,只做井底之蛙,没有走出学习,究其缘由,教学任务重,时间少,学习教学教化理论不够。
(三)、平常不留意自身形象,不拘小节.说话随口无心,易与同事造成一些隔阂。
(四)、要求学生过于严厉。间或对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱,有卑视后进生的言行。
(五)、关切帮助他人做得不够,与他人的谈心、沟通、沟通较少,做了很多自认为是不错却得不到别人理解的事。
(六)、心情易激烈,言行有时过激。
二、产生问题的根源
1、自觉加强师德师风学习教化不够,没有树立正确的世界观、人生观、价值观和崇高的志向信念。
2、忽视对有关教化的法律、法规的学习,没有时代给予的使命感和高度的责任感。
3、老师业务水平不高,缺乏对事业的酷爱,缺乏政治上的坚决性和敏锐性,工作只凭阅历,不擅长从理论上加以总结,指导实际工作,工作的创建性不够。
因此,在今后的工作中我们肯定要以致富思源,富而思进为动力,加强学习,激昂精神,努力完成本职工作。一是加强学习,切实提高思想和工作水平,首先是加强理论学习,其次要广泛学习经济,政治,法律,科技,历史,文化等方面的学问;二是从严治教;加强自身建设;进行教学上的改革;努力教化好我们的学生----祖国的花朵,三是激昂精神,以百倍的干劲投身于社会主义教化事业。力求做到:
1、更新教化观念、彻底变更以往那种惩处学生是为学生好的错误思想、变更对学生居高临下的看法,主动、主动地建立一种民主,同等,和谐的师生关系,敬重学生人格,酷爱学生,尤其要酷爱差生和后进生。
2、树立“育人先做人,正人先正己;学校无小事,事事都育人;老师无小节,到处作表率”的意识,以教书育人为本职,作学生、老师的表率。
3、师德师风是学校的灵魂所在,作为老师要把学校的兴衰当为己任。
4、加强职业道德教化学习,了解教化形势,学习好的师德建设阅历。
5、从我做起,从现在做起。
以上就是本人师德师风建设个人自查报告。
优秀人民老师师德师风建设自
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