2023秋国家公务员制度讲座形成性考核册答案

作业(一)1、2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议通过了 色"的主要体现。7、1895年"科学管理之父"泰勒为了提高工作效率，第一次系统地8、品位分类制度则是以英国为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是以"人"为中心进行设计的分类管理制度。9、公务员法对如何设置各机关的详细职位仅作了原则性规定，各机B、不实行“两官分途”C、政治中立C、实行“两官分途”4、公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被撤职、降A中国人民银行B、街道办事处C、检察机关(1)中国共产党机关的工作人员；(2)人大机关的工作人员；(3)行政机关的工作人员；(4)政协机关的工作人员；(5)审判机关的工作人员；(6)检察机关的工作人员；(7)民主党派机关的工作人员。答：(1)获得履行职责应当具有的工作条件；(2)非因法定事由、非经法定程序，不被撤职、降职、辞退或者处分；(3)获得工资酬劳，享受福利、保险待遇；(4)参与培训；(5)对机关工作和领导人员提出指责和建议；(6)提出申诉和控告；(7)申请辞职；(8)法律规定大家对业务学问的驾驭程度?你会填写吗?国家公务员的范围是什么?名称属于(1)机关(2)人员国家公务员1、妇联主任否2、街道办事处主任是3、村委员主任否4、乡长是5、某司法局局长是6、某自治州州长是7、某省作协主席否8、某盟盟长是9、居民委员会否10、监督机关是作业(二)一、填空题4、调整公务员职务、级别、工资以及公务员嘉奖、培训、辞退的依C、定期考核的结果D、不定期考核的结果C、涉及技术性的D、涉及专业性较强的B、聘用机关的代表C、聘任制公务员的代表B、司局级正职以下C、副调研员以下听取群众的反映和看法，再正式实施对公务员的任职的人事管理制2000年考核立刻就要起先了，面对这样一张名单小刘有你知道吗?姓名处分种类处分时间考核等次1、张秋丽党内警告处分2、李水党内严峻警告3、吴冰撤销党内职务4、刘天留党察看5、赵玲开除党籍6、赵永正被立案审查答：1.参与年度考核，不得确定为优秀等次；2.参与年度考核，因受严峻警告的，只写评语，不确定等次；3.参与年度考核，只写评语，不确定等次；4.参与年度考核，确定为不称职；5.参与年度考核，确定为不称职；6.参与年度考核，只写评语，不确定等次。一、填空题2、嘉奖，指赐予在某方在表现突出，取得显著成果的人员或者组织6、受记过处分的国家公务员，在行政处分解除前，不得晋升职务和7、转任是指公务员因工作须要或者其他正值理由在机关内的平级调8、对拟提拔运用或者拟离开公务员队伍到国有企业、事业单位任职9、东汉在官员任职制度中实行"三互法"。A嘉奖B记三等功C记二等功D记一等功A国家行政机关B各级党的组织C学校D部队3、公务员嘉奖制度既是社会主义精神文明建设的重要内容，又是国A竞争作用B示范作用C激励作用D团结向上作用D严峻违反规定程序的5、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受什么样处分的A记过B记大过C降级D撤职A调任B转任C轮岗D挂职熬炼A调任B转任C挂职熬炼D轮换A民族回避B公务回避C职务回避D地区回避A申请回避B制度回避C法律回避D主动回避1、我国公务员的工资水平要"与国民经济发展相协调、与社会进步5、假如公务员在年度考核中，连续两年初评为不称职，行政机关就8、公务员认为所在机关及其领导人员侵扰其合法权益，可以依法A等级与工资B职务与级别C津贴与基本工资D职务与待遇A保障B调整C激励D管理A工资调查制度B工资评定制度C工资调整制度D工资制定制度A主观条件B确定条件C客观条件D限制条件B委任制干部C政协选举产生的领导干部D聘用制干部B患病C负伤D女性公务员在孕期、产假、哺乳期内A男性年满60周岁C因公致残，完全丢失工作实力的子D女性年满55周岁的8、对省级以下机关作出的申诉处理确定不服的，可以向(C)提出A作出处理确定的机关B同级公务员管理机关C作出处理确定的机关的上一级机关D上级公务员管理机关9、公务申请复核的时限应在接到人事处理确定之日起(D)A公务员的合法权益受到侵害B侵害公务员的行为是违法违纪的C被控告机关或人员属于受理控告的机关管辖D有明确的控告人1、公务员工资：是国家依据按劳安排的原则，以法定货币形式付给公务员个人的劳动酬劳，是公务员劳动创建价值的货币表现。2、公务员辞职：是指公务员依据本人意愿，依照法律规定，经过任依法辞去担当的领导职务的法律行为或法律事实。3、法律责任：公务员法的法律责任有广义、狭义之分。广义的法律责任指公务员法律关系主体违反公务员法律规范，损害公务员法爱护的公务员、个人和机关的合法权益和社会公