2023年全部工作总结（优选篇）

2023年全部工作总结（优选篇）

书目

第1篇小区平安部年终工作总结

第2篇市委党员先进性教化活动全部工作总结

第3篇2023年资产保全部个人工作总结范文

第4篇大厦平安部工作总结

第5篇设备保全部工作总结

第6篇2023年公司平安部上半年工作总结范文

第7篇2023年平安部年终总结

第8篇学生会平安部工作总结

第9篇小区平安部年终总结报告

第10篇平安部工作总结

第11篇公司平安部2023年上半年工作总结

第12篇航空平安部2023个人年终工作总结

第13篇酒店平安部上半年工作总结

第14篇公司平安部上半年工作总结

第15篇平安部的期末工作总结

第16篇2023年年终资产保全部工作总结范文

小区平安部年终工作总结

接下来，这篇小区平安部年终工作总结，你不容错过！

时间如流水，转瞬间一年就过去了，回顾我们过去的一年里，我本人受益匪浅，，因为我是元月份起先代班，在此期间取得了不少成果，但是无论如何我觉得在工作中也从在了不少问题，为了更好的使我在新的一年里个人实力有所提高，工作有更大的进步，依据领导的要求现将我个人一年的工作总结如下；

首先，在过去的一年里我收获了不少，感受了不少，可能大家也知道，过去的一年是公司的品质提升年，从公司的角度来说，服务无界，惟精惟成，我们也做到了，因为我们的服务受到了领导以及广阔业主的好评，接下来我们迎来了管理处的创优工作，这对于我们每个管理处的员工来说，这事是我们自家的事；从6，7月份我们在管理处领导的带领下，对我们小区的公共区域，以及地下停车场进行了全面的翻新，从而是我们的小区顺当的取得了，广东省模范小区的称号，我们也因此而兴奋不已，；转瞬间十一月份我又迎来了深圳市消防检查，在主管的带领下我们平安部员工对全部的消防设施设备进行了全面的检查与整改，从而也顺当的通过了消防检查，此外，对于我个人的工作在各位领导的带领和同事的支持下也取得了不少的成果，也得到了业主的满足，同时我们二班的队伍和去年相比稳定了许多，，辞职率也下降了许多，内部冲突也因此而为零，这些也凝合了我们二班队员的的才智和汗水；

其次；存在的不足，回顾一年的工作在取得成果的同时我也清晰的看清了自身的差距与不足，最主要的是，我们队员都来自四面八方，综合素养曾次不齐，另外我个人的工作方式，方法还需进一步的创新和改进，性格也须要改进，从而把不如人意的地方仔细查找不足，刚好改进；

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市委党员先进性教化活动全部工作总结

一、细心筹划，快速行动，充分做好各项打算工作

（一）加强对试点工作的领导。省委对先进性教化活动试点工作作出部署后，市委先后召开书记办公会、常委会，专题探讨先进性教化活动试点工作。通过了《中共市委关于开展保持共产党员先进性教化活动试点工作的看法》，按党政机关、事业单位、城市基层、农村、企业５种类型，确定了市中级人民法院、市委党校、区东城街道、广饶县稻庄镇、正和集团５个部门和单位先行试点。成立了

以市委书记为组长的试点工作领导小组，并从纪检、组织、宣扬等部门抽调精干力气成立了试点工作领导小组办公室和督导组，加强对试点工作的组织领导和检查指导。２００４年８月１３日，召开了全市开展保持共产党员先进性教化活动试点工作动员会议，对试点工作作出全面部署。

（二）细心制定试点工作方案。依据省委要求和市委《看法》，制定了切实可行的《实施方案》。各试点单位根据市委的部署要求，结合实际，制定了更加详细、操作性强的工作方案和活动支配配档表，对活动每个阶段须要解决的突出问题、实行的工作措施、留意把握的关键环节等进行了细化和规范，对每个阶段的活动内容、参加范围、达到的目的等提出详细要求。

二、突出特色，大胆创新，深化开展学习培训工作

在学习培训中，各试点单位立足实际，发挥优势，突出特色，大胆创新，主动探究党员学习培训的新方式、新方法、新载体，有力地促进了党员思想政治素养的提高。

（一）立足实际，增加学习培训的针对性。各试点单位在支配学习内容时，坚持因人施教，分类施教，要求党员在学好规定篇目的同时，依据不同类型、不同层面党员的状况，适当增加学习内容。对党员领导干部，突出实践“三个代表”重要思想，大公无私、甘于奉献、艰苦奋斗、廉洁奉公的学习教化；对老党员，突出改革开放和市场经济学问的学习教化；对年轻党员，突出树立马克思主义世界观、坚

定志向信念的学习教化；对一般党员，突出服务大局、弘扬社会公德的学习教化。同时，紧密联系实际，依据党员群众在学习中出现的思想问题，有的放矢地组织学习培训。

（二）创新方法，突出学习培训的敏捷性。各试点单位从党员行业分布、职业特点、文化水平、年龄层次的详细特点动身，注意创新，实行了敏捷多样的学习方法。广饶县稻庄镇对老弱、病残党员采劝送教上门”，把学习资料送进门，把辅导送进门，把组织的暖和送进门。市中级人民法院发挥信息化优势，在局域网上设立了先进性教化活动学习网页，为党员学习沟通供应了便利快捷的载体和平台。

（三）注意质量，提高学习培训的.实效性。各试点单位从提高学习质量入手，在确保培训效果上狠下功夫。区东城街道党工委针对有些党员忙于抄写笔记，不重思索的现象，明确提出“三个必需”：必需通读选定的每篇文章，划出学习重点；必需在笔记上摘录每篇文章的重点内容，领悟文章要义；必需结合自身思想实际，边学习边思索，写出心得体会。

在学习培训过程中，市试点办明确要求，试点单位参学率、补课率不符合规定的不转段，学习内容、时间达不到要求的不转段，党员思想相识问题没有解决的不转段，保证了学习培训的质量和效果。

三、严格程序，细心操作，扎实搞好分析评议工作

各试点单位从深化思想相识入手，突出抓好六个环节，确保了分析评议工作的顺当进行。

（一）统一相识，打牢分析评议的思想基矗进入分析评议阶段，少数基层党组织和党员心存顾虑、怕得罪人，等待观望，对评议和处置不合格党员存在“活”思想和相识上的误区。针对这一问题，各试点单位组织基层党支部和广阔党员再学习，消退思想顾虑，切实增加查找问题、搞好剖析的自觉性和主动性。广饶县稻庄镇开展了坚决党政班子成员决心、强化指导组成员责任心、增加党支部书记信念、

组织党员交心、树立群众公心的“五心”活动，统一了大家的思想。

（二）细化标准，为搞好分析评议创建条件。各试点单位广泛征求党员群众和社会各界的看法，紧密联系党员思想和工作实际，结合本部门、行业和岗位特点，制定了更具体详细，操作性、针对性更强的优秀党员标准和不合格党员表现。正和集团根据领导干部党员、一般党员、退休党员３个层次，分别制定了标准（表现），做到了比照有“镜子”，评议有“尺子”，认定有“样子”。

（三）深化查摆，广泛征求看法。各试点单位党组织和党员把征求看法作为查摆问题的重要途径和手段，明确征求重点，扩大征求范围，努力在“求深”、“求真”、“求实”上下功夫。民主评议阶段，５个试点单位共发放征求看法表３４２９份，召开座谈会４４９次，登门走访１１８１户，征求看法建议１２５４条。区东城街道征求看法，实行“四个延长”、“六个联动”，突出“五个重点”。

“四个延长”即向市直部门、单位延长；向区直主管部门延长；向人大代表、政协委员和离退休干部延长；向群众代表和服务对象延长。“六个联动”即开通监督电话、设立看法箱、发放征求看法书、组织谈心、召开座谈会、开展专项调查。突出“五个重点”即突出征求学习贯彻“三个代表”重要思想、加强执政实力建设、创新意识和精神状态、党性观念和组织纪律、艰苦奋斗和廉洁自律等五个方面，使征

求看法工作横到边纵究竟，抓住了重点，收到了好的效果。

（四）广泛谈心，仔细撰写党性分析总结。各试点单位主动组织党员开展谈心活动，每个党员谈心面都在支部党员总数的三分之二以上，部分支部党员谈心面达到１００％。根据统一要求，每名党员在自我比照查、党员相互查、群众帮着查的基础上，写出问题精确、剖析深刻、看法显明的党性分析总结。区东城街道对党性分析总结严格把关，明确提出“七个推倒重来”：格式不规范的、问题找不准的、缘由分析不深刻的、努力方向不明确的、只讲成果不讲问题的、只强调客观缘由不分析主观缘由的、只谈表面现象不深挖思想根源的一律推倒重来，确保了党性分析总结质量。

（五）细心组织，切实搞好民主评议。民主评议时，各试点单位坚持扩大民主，开门评议，在做好党内评议的同时，主动汲取职工代表、群众代表或服务对象参加评议，实现了群众评议、党员评议和组织评议的有机结合。市试点办提出民主评议工作要严格程序，严格标准，严格按政策办事，不搞简洁化，不做“夹生饭”，不留后遗症，做到坚持标准，实事求是，不卡指标和比例，既敬重民主评议结果，

又不简洁地“以票取人”，根据定量与定性分析相结合的原则，合理认定不合格党员，做到客观、公正、慎重、稳妥。正和集团在民主评议过程中做到“两个坚持、两个严禁”。即坚持标准、一把尺子量究竟，严禁定比例、下指标；坚持公道公正、不徇私情，严禁泄私愤、打击报复，做到了本人服气、党员认可、群众满足、组织放心。５个试点单位共２１１８名党员参与评议，评出优秀党员３４２名，不合

格党员３５名。

（六）召开组织生活会，仔细开展指责与自我指责。组织生活会上，各基层支部成员带头开展指责与自我指责，为党员树样子、做示范，引导党员开诚布公，畅所欲言。党员自我指责勇于揭短，不留情面；开展指责言语中肯，切中要害。整个组织生活会既肃穆仔细，又不失和气，党员们普遍感到收获很大，特殊是对自身存在的问题有了醒悟的相识，为整改提高奠定了思想基矗

四、主动稳妥，注意实效，仔细做好整改提高工作

（一）突出重点，制定并落实好整改措施。一是党组织和党员个人分别制定整改措施。党组织主要针对自身建设存在的问题、党员队伍存在的问题以及群众关切的热点问题等制定整改措施；党员个人主要针对自己在思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题，以及群众提出的看法等制定整改措施。二是广泛征求党员和群众对整改措施的看法。试点单位党组织和党员个人的整改措施，首先要在党委（组）、支部成员中和党支部内部充分酝酿探讨，然后在党员群众中公开，广泛听取看法，进一步修改完善。三是仔细落实整改措施。为确保先进性教化活动实效，各试点单位普遍建立了整改工作责任制，将整改措施细化量化，落实到人头，加强调度督查，使整改措施真正落到了实处。

（二）仔细总结阅历，探究建立长效机制。各试点单位坚持边实践、边总结，边完善、边提高，主动探究建立保持共产党员先进性的长效机制。如市中院坚持把教化活动与法院工作紧密结合，新制定制度５项，修定完善制度２２项。出台了《关于建立法院工作决策目标、执行责任、监督考核管理体系的实施看法》，形成了一套运转协调、规范有序的工作运行机制。

五、结合实际，边整边改，教化活动效果明显

教化活动中，各试点单位针对查摆的突出问题，坚持立说立行，边整边改，修订完善制度９７项，为群众办实事２６２件，解决实际问题１１０个。

（一）把党员先进性体现在求真务实、为群众办实事上。各试点单位党组织和广阔党员紧紧围绕改善群众生产生活条件，主动为群众办实事、办好事，解决实际困难和问题。如区东城街道主动发展志愿者服务组织，志愿者队伍达到３３支，２６００余人，为社区居民供应助残、扶贫、帮教、护绿、环保等社会公益活动。

（二）把党员先进性体现在争先创优、干一流工作上。各试点单位坚持教化活动和日常工作一起支配，一起调度，一起检查。如市中院进一步加强预审和执行工作，利用法律手段维护群众的合法利益。先进性教化活动开展以来，结案率比去年同期提高了１０％，涉诉信访案件处结率达到了１００％。市委党校紧紧围绕市委提出的“怎样才算真正管用、怎样才能真正管用、怎样才能长期管用、怎样才能发

2023年资产保全部个人工作总结范文

资产保全部在联社主任室的领导和相关职能部门的支持协作下，经上下员工的共同努力，较好地开展了资产保全工作，全年共进行了借款合同纠纷诉讼案件**件，诉讼标的达****万元，全部案件诉讼都胜诉；申请执行案件**件，执行标的****万元，收回贷款本息***万元，接收抵件资产**万元，处置抵债资产收入**万元，其中抵债资产租赁收入**万元，核销抵债资产损失***万元。全年重点抓住以下工作环节开展工作。

一、逐步建立了资产保全部门的职能机制，提高了信贷人员依法管贷、依法收贷意识。

一是修改完善了《抵债资产管理方法》、《依法收贷操作规程》等相关管理制度，实行案件诉讼、申请执行审核制度，解决了基层社诉讼繁、申请执行难问题，提高了诉讼、执行效力。二是对信贷人员进行依法收贷、依法管贷技能培训，组织了一期学习班。学习了依法管贷中应留意的法律时效法律学问和敏捷运用非诉讼手段保全贷款催收的证据材料的操作方法。三是由于信贷人员依法管贷和依法收贷意识的增加，提高了防范信贷风险的实力。今年提起诉讼案件**起，比上年削减**件，诉讼标的***万元，比上年增加***万，申请执行案件**件，比上年削减**件，申请执行标的***万元，比上年削减***万。

二、加强依法收贷管理，提高了信贷人员依法管贷和依法收贷技能。

一是建立了不良贷款依法收贷资料库，指导基层社实行常规清收、重点清收、依法清收、呆账保全四种方法相结合的清收措施，提高了依法清收不良贷款的工作效率。二是深化基层摸清案源及进行偿债实力分析，排查重点，加强与法院执行人员沟通，加大执行力度。全年通过执行收回贷款本息***万。三是抓重点执行案件，对一些拒不履行的钉子户，要求法院组织强大执行力气进行强制执行，起到执行一案，振动一方的效果。

三、领导亲自抓大案要案，提高诉讼、执行效力。

针对基层社一些大案、疑难案件的不怜悯况和特点，联社领导共同进行案件分析，加强与法院领导沟通，主动落实诉讼方案和执行措施，督促法院加大执行力度，收回执行款项***万元。

四、切实加强抵债资产管理，规范抵债资产运作。

一是仔细审查抵债资产的处置实力，坚持合法取得，合理计价，按程序接收，一年来接收抵债资产**万元。二是明确专人妥当保管抵债资产，定期检查抵债资产保管状况。三是制定抵债资产变现安排，主动落实变现措施，刚好进行变现处置。今年共处置抵债资产**件，变现收入***万元。

xx年虽然抓住了一些工作重点，但工作中还存在一些不足。

一、资产保全部的职能作用还未能充分发挥，管理机制还未能完全到位，依法管贷工作还要进一步加强。

二、有些信用社的执行案件的执行效果不明显，执行回收率不高，案件执行的连续跟踪性不强。

三、部分信用社对依法收贷工作重视不够，碍于情面，怕得罪人，不想诉讼、执行，特殊是对岗位贷款，能拖就拖，能不问就不问，往往错过依法收贷良机。

大厦平安部工作总结

回顾过去的一年，我部在大厦总经理的领导关切下，各部门的协作下，我们在加强大厦的平安防范管理，完善种类制度，平安巡逻检查、创服务品牌、组织学习等做了肯定的工作。

一、进一步健全和完善平安防范体系

1.组织落实

自从去年8月8日开张以来，依据大厦治安、消防的须要，建立了防火委员会。现人员有变动，重新调整了防火委员会，总经理担当防火委员会主任，副总经理担当副主任，各部门经理任委员。根据“谁主管，谁负责”的原则，落实了三级平安管理目标责任书。

总经理室与部门签证平安管理目标责任书。部门与班组签定平安管理目标责任书。同时大厦与各租赁单位，使平安工作明确职责，落实到人。

2.制度落实

为了确保大厦的平安，我们从大厦的实际状况动身，建立了一套平安防范的制度，使治安消防平安工作真真做到有章可循、有据可依。为此我们建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、地下车库岗位职责、突发事务保卫工作程序、消防重点部位档案等。同时落实了公安局、派出所规定的十二种簿册的登记，做到仔细登记，刚好住处传输。

3.宣扬教化落实为了使消防、平安工作深化人心，增加员工的消防平安意识，我们实行有安排多形式地对员工进行消防平安的宣扬、教化、培训，今年以来我部共培训员工怎么样运用灭火机7xxxx次，消防平安学问考试7xxxx次，消防平安宣扬栏二期，平安生产宣扬画16张，同时将消防平安常识发放到各部门、租赁单位进行宣扬。使员工懂得防止火灾的基本措施和扑救火灾的基本方法，提高预防火灾的警惕性。

二、落实平安检查，确保大厦平安。

为了使消防平安工作落实到实处，我们实行大厦总经理、防火委员会主任每周一、三、五每次晨会强调平安防范的指示精神，布置平安防范的内容，加强平安检查。针对四楼餐厅装修的施工场地，时间长，任务重，我们落实重点防范，加强巡逻检查次数，在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护，同时落实动火审批制度，做到不审批不准动火，没有操作证，不准动火，真正地把平安工作落实到实处。

今年以来，落实平安巡逻检查219xxxx，每月防火委员会组织平安大检查1xxxx，落实住宿客人车辆登记746xxxx，监控登记次，消控登记109xxxx，同时落实××*公司和大厦来信来函登记××次。同时平安检查发觉担心全因素2xxxx（例：1.有8只灭火机过期失效。2.厨房操作间没有配备灭火机。3.消防南面疏散通道堆放杂物。4.大厅的烟感失灵。银乐迪：1.有7只灭火机过期失效,2.电梯前堆放杂物。××*：1.施工场地发觉很多烟蒂。）等状况。针对查出来的问题，我们都已下达了整改通知书，责令其限期整改，至今都已得到了整改。同时我们大厦改进了疏散楼梯的疏散指示器。

三、树服务品牌，抓学习、管理

1.组织学习

作为一个酒店，抓服务质量，首先是抓人，要抓自身建设，抓好员工的思想，素养。只有这样才能使员工真正懂得服务的目的。我们落实每月三次全体保安会议。充分利用会议与员工沟通，剖解正反案例，灌输我们大厦为客人服务的宗旨。同时在会议时比较好的员工刚好进行表扬，对表现不好的员工进行肃穆指责，同时对员工要进行要加强铁的纪律教化，尤其是我们大门岗的员工，接触人多面广，更加要做到这一点，例如：在今年11月9日那天，我们的领班××*在大门岗望见一位不是到我们大厦住宿的人乱停车，把汽车停在进口处，拦住了去地下车库的路，就去跟这位司机讲，不要停在这里，影响其它车辆进出，他肯定要停在这里，再次跟他讲时，他不但不听，反而骂人，并动手打了我们领班两拳，踢了一脚，我们领班始终没有还手，后被拉开。当时对面修车的人看了也特别生气，对我们主管讲，你为什么不帮你们员工打这位司机。从这件事看，正因为我们常常开会学习，强调铁的纪律，使得我们从主管到员工都能够做到这一点，能做到忍字。

为此在全体保安会议上大力表扬了领班××*，并赐予5xxxx的委屈奖。同时剖解了这起案例：假如当时还手，心情得到平衡，但是损失会更大，会干脆影响我们大门岗保安在客人及四周群众的声誉。甚至会对我们保安产生不好的看法，正因为我们有这样的保安，主要是大厦领导在平常教化，培育的结果。在大厦领导发给从部门经理到领班《与公司共命运》这本书上面写着：“不管是怎样令人尴尬的局面，他也能忍耐；不管遭到什么样的挑衅，他也能心平气和；不管面对多么嚣张和愤怒的人，他也能心平气和。我们保安把所学习用在平常的工作中去，只有这样，才能处理好常常遇到的委屈事情。

2.人性化管理

加强对员工的管理,是我们部门要常常做的.如何加强对员工人性化管理，是我们部门更应关注的，只有这样，才能发挥出员工更好的主动性。在今年的9月6日，一辆住宿客人汽车打算停进地下立体车位，当时指挥倒车的员工查中元，是一个新来半个多月的员工，表现比较好，但是在指挥倒车时，没有留意车子上面的天线，当汽车倒进时，天线被立体车位上面一层压坏了。当时客人修理好40xxxx，认为我们保安服务看法也比较好，就叫我们赔偿了20xxxx，事情发生后，该员工就找到我们部门说：“这次天线碰坏，是我错了，没有留意到车上的天线，这20xxxx等工资发下我来赔偿，今后我肯定会留意的。”针对这件事，我们部门碰头，认为员工在指挥车辆时没有留意虽然有错，但是作为我们部门经理、主管、领班都也有责任。

事情的发生后，我们不是简洁的处理，让员工一赔了之。认为员工指挥不当有过错，理应赔偿，但是考虑了员工新来工资发下来也没多少钱，同时我们部门的管理上有疏忽，也有责任，从部门经理、主管、领班及其他本人每人赔偿5xxxx。通过这件事，在今后的工作中，这位员工在服务质量上，有声服务、微笑服务做的比较优秀，他的工作得到人事部门的认可。从这件事反映出，人性化管理，不但能促进员工思想。他会在日常工作中主动上进，用敬业来报答企业。

3.团队精神，相互帮助

俗话说：“儿行千里，母担忧”，我们的保安大多数来自外地，有的来自东北、有的来自西北，总忘不了亲人的思念，有的保安一年多了没有回过家去，亲人的惦记，总想回家看看。为此我们保安都相互帮助，你回家他顶班，他回家你顶班，没有一个保安不愿顶班的，即使家住杭州的保安也是一样的。这即不影响工作。又能使在外的保安能与家人团聚，这不但能提高员工的主动性，同时也体现了我们保安相互帮助、团队协作的精神。体现了企业对他们关切、爱惜。

四、服务质量

1.大门岗服务

大门岗是我们大厦为客人服务的最前沿，他的服务质量好坏，关系到住宿客人第一感觉，为此为了保证我们的服务质量，我们从以下三个方面落实：

第一.常常性组织员工开会学习，培育员工对企业要有敬业精神，只有这样服务质量才会到家。

其次.服务质量，大门岗保安服务，做到客人、领导车辆来去时，能主动，快迅地开门服务，提行李箱服务、指挥车辆服务，指路服务。下雨天撑伞服务。尤其是是在天寒地冻，日晒雨淋，他们始终站在服务最前沿，为客人服务，只要客人的车辆一到，他们就跑步上前服务，特殊是在刮风下雨，他们为客人撑伞，自己却淋着雨，一岗下

来，衣服、裤子都已淋湿了，鞋子也被水泡湿了，从未叫苦叫累。真正体现了大门岗保安为客人服务的意识。我们大门岗比较优秀的是：候凤余、牧忠、周维忠、张炎、陈永钦等。他们任劳任怨，脚踏实地地工作，为大厦作出应有的贡献。

2.推车服务

针对地下一层坡度比较陡，*机关女同志自行车、电动车上下不便，我们保安开展“为您服务”帮助推车服务。一年半以来，这项服务始终在进行着，从未间断过，我们把大厦提倡树服务品牌宗旨，不仅仅服务客人，而且服务在每一个方面，真正体现了“为您服务”的意识。

五、2023年的工作准备

根据总经理提出的三年内把我们××大厦服务品牌打出去，明年是最终的一年，围绕这个目标。我部门做好以下几项工作。

一、抓好员工的思想工作，培育员工主动上进的精神。每月不少于三次组织员工开会、学习。

二、对个别××比较俏差的员工进行个别谈心，帮助，找出存在的问题，激励他们在新的一年在服务质量方面要有一个飞跃的提高。

三、平常多留意员工的想法，常常进行沟通，关切、爱惜员工。

四、接着做好，推车服务、下雨天撑伞服务、提行李箱服务、叫出租车服务、汽车开门服务和有声服务、微笑服务。

五、在原有的服务基础推出新的服务项目，把汽车加油站、补汽车轮胎、洗车的地址、电话号码制成小名片，发给需求的客人。

六、做好大厦平安保卫工作，落实平安检查、巡逻检查，协作消防大队，公安局，派出所做好日常工作。、

七、确保不发生刑事案件，火灾事故，力争不发生或少发生一般的治安事务。

设备保全部工作总结

2023年设备保全部在公司的正确领导下，全体员工围绕公司年度生产任务目标，主动开展设备管理的各项工作，在克服缺员和新员工工作技能参差不齐的状况下，仔细做好设备的检查、维护、修理等工作，为完成公司一、二线年度生产任务作出了最大的努力.在三线安装调试直至正常生产期间,设备保全部仔细执行公司的各项部署,加强三线设备隐患的检查、整改,为三线达产达标发挥了主动的作用,现将设备保全部2023年工作总结及2023年工作安排汇报如下：

一、2023年工作总结

（一）设备修理管理工作

1、1#生产线运转率偏低，主要缘由是原料磨辊轴承故障、煤磨推力瓦拉毛和分解炉大修、窑垮砖。篦冷机多次结蛋、以及余热发电接口等因素造成，在各次安排检修和临停检修中设备方面主要完成了对原料磨2次轴承更换、煤磨减速机解体检查轴承座修复、煤长取板链更换、1#砂岩破转子更换等大修工作。

2、2#生产线2023年运转状况正常，影响运转率主要因素是余热发电对接和窑尾高温风机变频运行不稳定造成的设备多次跳停。其它设备故障大多支配在安排检修中完成，检修主要是篦冷机篦板、侧护板、液压缸、破裂机锤头更换等工作，本年度无大修项目。

3、3#生产线点火之前主要做好设备安装跟踪和技改工作，生产后主要加强设备的点检和维护保养工作，设备运行中由于设备质量问题造成了窑尾排风机叶轮损坏和煤磨袋收尘顶部结构变形等两起较大设备事故的发生，经过和设备生产厂家的联系赐予了赔偿，并主动协作相关部门抢修，但给生产仍旧造成了肯定的影响。

（二）设备基础管理工作

1、做好月度备品备件的申报与评审工作，保证了检修工作的正常开展，并完成月度材料备件消耗分析工作；

2、加强润滑管理，做好月度润滑油消耗统计和分析工作

3、开展设备检查，完成了公司第一次红旗设备的评比工作；

4、各工段成立qc小组并完成申报课题的实施验证工作；

5、每月召开设备例会，对设备存在的问题进行了分析并制定修理方案，并上报月度设备运行状况分析报告；

6、制定部门5s实施推动安排并组织实施；

7、部门每周组织一次的综合检查并进行整改考核；

8、组织开呈现场设备管理月，为推动设备管理水平的提高发挥了主动作用；

9、制定检修安排，完成各生产线检修工作，最大限度确保设备运行在可控范围内。

10、健全部门管理制度，完善设备管理的各种台帐记录，为质量体系年审和测量体系的认证的通过创建了条件；

11、依据部门员工工作表现，完成月度工资考核工作；

12、结合公司开展的节能降耗月活动,落实成本各项考核指标,从执行结果来看,电耗、修理费多次超标,指标定额有待进一步优化。

（三）平安管理工作

2023年设备保全部平安工作总体状况良好，未发生重大人身平安事故。但发生了3起轻伤事故，也让我们把平安这根弦绷得更紧，日常主要做好以下工作：

1、坚持危急源作业申请制度，确保了危急作业的平安。

2、坚持易燃源动火作业申请制度，保证了动火作业的平安。

3、坚持每周平安检查工作，削减了违章违纪行为的发生。

4、仔细做好安环部和部门自检的隐患整改工作。

5、召开月度平安例会，布置落实好本部门的各项平安工作。

6、坚持每周一次班组平安周会，提高了班组在平安管理中的作用。

7、加强平安培训，组织平安操作规程学习并考试，新员工签定师徒协议，不断提高员工的平安技能。

（四）培训管理工作

2023年设备保全部员工培训工作扎实开展，主要围绕以下三个方面开展工作：

1、接受公司组织的qc，5s学问培训，测量体系、清洁生产体系认证培训；

2、制定培训安排，对新进员工进行系统培训，确保每位新进具备上岗的基本条件；

3、针对部门岗位特点，落实部门培训制度，完成了部门组织的每月2次培训工作。

综上所述，回顾2023年设备保全部的各项工作的开展与公司的决策保持高度一样，与公司的效益休戚相关，有很多胜利的地方可接着保持推动，也有值得总结提高的地方须要我们进一步思索。现将2023年工作安排目标制定如下：

二、2023年设备保全部工作目标安排

1、全年回转窑平均运转率88%，无安排检修月设备运转率95%；全年重大设备事故为零，重大平安事故为零；

2、发挥专业技术人员的作用，切实落实好大型设备点检工作，上报月度设备运行分析报告；

3.做好材料备件的申报审核，落实好材料备件验收把关工作；

4.强化设备润滑管理，做好系统润滑油运用方案优化工作，上报月度润滑油消耗统计和分析报告；

5、做好公司供水、供气的保障工作；

6、做好检修安排编制审核和设备预检预修方案制订工作；

7、做好夜间生产设备保驾工作；

8、做好公司工器具的运用保管和维护保养工作；

9、开展设备大检查，实施好红旗设备评比工作；

10、召开部门月度设备和平安例会，协调解决设备和平安等工作；

11、依据公司和部门5s工作安排，做好5s管理工作的持续推动工作。

2023年的各项工作已拉开序幕，熟料生产任务目标已制定，摆在我们面前的任务是艰难而繁重的，但我们也豪不畏惧。我们深信在公司经理部的正确领导和决策下，设备保全部全体员工将接着以公司的经济效益为中心，围绕全年520万吨熟料生产任务扎实开展好各项工作，为公司的发展和2023年度各项任务目标的实现添上浓墨重彩的一笔！

2023年公司平安部上半年工作总结范文

关于2023公司平安部上半年工作总结

xx年上半年以来，平安部依据年初制定的工作安排，以及公司领导班子对平安工作的布署。本着预防为主、综合治理、平安第一的宗旨，从人防、物防、技防入手，仔细落实目标责任管理，主动督导落实各项管理制度，仔细做好消防、治安平安防范措施，多措并举，保障了公司的正常经营秩序。为公司的发展做着不懈的努力。现将半年以来的工作总结

一、秉承保障与服务并举的理念,在做好公司日常平安保障的同时,主动做好相关部门的协作及对客服务工作面对日趋激烈的市场竞争，作为服务行业的安保工作者，早已从单纯的平安防范，转化成整个酒店服务中不行或缺的一环。半年以来，部门与时俱进，大力开展服务意识培训活动，已完成从平安管理到平安服务的思想转变。在做好平常平安保障的同时，主动协作餐饮、客房以及主管部门开展各类服务工作。累计协作餐饮传菜次，帮助客房营销做好大型团队接待50余次，协作村委、居委会、武装部等相关主管部门开展工作次。

二、从人防、物防、技防入手，深化平安防范措施，多措并举，确保平安1、在人防上，加大巡察检查力度，强化平安防范意识。部门定期进行岗位工作流程及岗位平安责任制的培训学习紧绷平安弦。加大了消防、平安生产、设施设备隐患的排查力度。对检查出的问题进行事实整改跟踪、督导、复查。对整改不到位的，不彻底的，部门将在公司管理经营会上进行通报、图片曝光，消退了担心全因素确保了公司平安经营2、在物防上，重点区域加设防盗门窗及防盗网，前台及财务室配备保险柜。涉及燃油、电气区域加设防护措施，设置警示标示。客房、餐饮等经营区域累计加设平安出口指示灯、消防应急照明灯60余具3、在技防上，为削减盲区，提高平安系数，累计加设监控摄像12个。

三、加大来店车辆停车保障及停车收费管理力度为了确保就餐及住宿客人车辆平安有序停放，对车场保安进行了合理调配，严格根据车场三勤四到位标准上岗操作。对前来车辆，指挥停放到位、检查登记到位、沟通沟通到位、看管守护到位，在执勤过程中，眼勤、腿勤、嘴勤，将服务工作做在前边，让来宾车辆来的放心、停的安心、走的舒心。在收费管理上上半年完成停车收费任务39500元，仅发放免费停车票就3100张(客房部1200张、餐饮部1400张、味纯园500张)。

四、上半年以来工作中的不足

为使部门工作更好的开展，我们对上半年以来的工作作了梳理，存在以下不足:

1、在对客服务上，做的还不够，个别员工的服务意识、服务技巧还有待提高尤其是对待不讲道理的客人如酗酒滋事或不交停车费的客人2、在节能降耗方面，做的还不够到位，仍存在一些不必要的奢侈3、在人员培训管理上还有待提高。尤其是工作之余对员工的关切不够。

2023年平安部年终总结

一年以来，我部门在集团主管部门和公司领导的正确领导及大力支持下，始终贯彻“平安第一，预防为主、综合治理”的方针，严格落实“强化红线意识，促进平安发展”，坚固树立平安责任重于泰山的意识；仔细贯彻上级有关平安生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向究竟、责任到人、不留死角”的平安生产检查原则，在公司范围内开展平安生产大检查及整改。主动开展了“全国平安生产月”、“2023年八师石河子市建筑企业平安生产基础建设年活动”、“八师石河子市建筑施工平安生产大检查”、“2023年八师石河子市建设行业‘千万农夫工同上一堂课’平安培训”等活动，进一步完善平安生产体系，建立健全平安岗位责任制。经过平安部全体人员的共同努力，基本实现了年初制定的平安生产管理目标，全年平安生产无重大事故。为进一步促进我部门各项工作的开展，现将2023年工作总结如下

一、2023年主要完成工作

1、制定全年工作安排，签订责任书

依据集团、公司有关文件规定，平安部结合公司实际状况制定了全年平安工作安排。建立平安生产责任制，是平安生产管理工作的核心，年初平安部帮助公司领导分别与车间、部门及施工队签订了平安生产目标责任书；车间与个人签定了平安生产目标责任书。制定完善了每一个岗位的平安生产职责、平安操作规程，明确每位员工肩负的平安责任，使全公司形成了“横向到边、纵向究竟”的全方位平安管理网络，人人参加平安管理。我们通过层层签定平安生产目标责任书，为年度平安生产指标和事故隐患排查工作及年度平安生产工作的开展奠定了坚实基础。

2、主动协作上级业务部门做好各类检查及其它活。

这一年师市建设局、安监局、集团公司安管部多次组织平安活动及平安培训，我部门都能较好的组织人员完成任务。全年完成了师市城乡建设局发下《关于印发《的通知》、《八师石河子市建筑施工平安生产大检查的实施》、《关于做好冬期施工和停工越冬建设工程项目质量平安管理工作的通知》、《2023年八师石河子市建设行业“千万农夫工同上一堂课”》；兵团安监局下发的《关于做好当前平安生产工作的紧急通知》、《中共国家平安监管总局党组关于深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的通知》；集团公司下发的《天业(集团)有限公司开展平安生产大检查工作的通知》、《天业(集团)有限公司关于开展2023年“平安生产月”活动的通知》、《关于进一步深化开展“打非治违”专项行动的通知》、《天业(集团)有限公司2023年三季度开展行业专项整治及重点工作支配》等各类活动。接到上级业务部门各类通知、活动等我部门高度重视，快速组织人员依据公司实际状况编制实施方案、安排、措施，并快速组织人员进行传达学习并实施。通过我部门人员共同努力，今年较好的完成了上级业务部门的各类活动，并受到集团安委会的表扬。

在完成以上大的活动的同时，还较好的完成了集团公司平安督导组每月的平安检查活动。由于平常平安管理到位，集团公司每月、季度对单位平安考核时我单位都未发觉较大平安隐患，成果都达到优秀或合格以上。尤其是3月份和1季度，我公司被集团公司安委会分别评为3月份平安管理先进单位及一季度平安管理先进单位。

3、定期召开平安会议，进行平安教化、培训，主动开展各项平安活动。

(1)平安例会

平安部每月组织工程部、相关部门负责人、车间负责人、车间平安部、质检部及施工单位法人、平安员召开平安生产会议。会上刚好传达学习上级平安方面的指示精神及事故通报，并对上月平安工作进行总结，对下月的平安工作进行支配布署，总结平安生产检查状况，探讨解决平安生产存在的主要问题，布置平安生产工作，做到有问题提前发觉、提前预防、提前解决。我部门还依据公司实际状况或现阶段施工作业危急状况，不定时召开专题平安例会，解决最近或在工作出现的平安隐患及担心全因素。

（2）平安教化、培训

对职工进行平安教化，是平安管理的一项最基本的工作，也是确保平安生产的前提条件。只有加强平安教化培训，不断强化员工的平安意识，增加职工的平安防范意识，才能筑起坚固的平安生产思想防线，才能从根本上解决平安生产中存在的隐患。所以平安培训、教化工作也是我部门工作重心之一。

为更好的使新员工提高公司平安意识，依据本单位平安生产性质，平安部编制完善了一本新工平安生产学问培训手册，以便新职工更好的学习和驾驭平安生产学问。今年平安部革新打破了以往教化人员在台上讲教案的单一模式，制作了20余套多媒体课件，10余部平安教化视频，图文并茂对各施工单位工人、公司全体员工进行平安教化；全年对转岗和复工员工，进行转岗、复工教化、公司全员平安教化、班组长平安教化、监护人员专题平安教化、公司管理人员专题平安教化、“新工伤保险法”专题培训、关于粉尘爆炸专题平安教化、消防平安专题教化、专题学习“职工违章作业co中毒事故案例分析”、公司新工三级平安教化以及全体共25个施工队新入厂人员的三级平安教化和施工队人员全体教化等。同时还组织人员学习了关于了印发《张广新副师长在天富电力集团南山煤矿大沟分矿“10.22”事故调查现场会上的讲话要点》的通知、《张广新同志在师市平安生产事故警示教化大会上的讲话》、《习近平主席关于平安方面的讲话精神专题学习》等平安教化。

全年共培训150余场次，培训约员工3100多人次，特殊是为施工单位教化合格的人员每人发放了平安培训合格证。对公司管理人员进行教化培训学习，也取得了良好效果，现已经基本杜绝了公司管理人员违章指挥的现象；通过一年来多次平安教化，有效地提高了岗位员工的平安素养；

平安活动

平安部除了仔细实行公司及上级各项文件精神,还开展各项平安活动，刚好检查督导车间开展平安活动，并组织班组定期召开班组平安会议，并记录在案。定期制作公司平安小报下发到车间；在第十三个全国“平安生产月”宣扬活动中，平安部根据上级文件精神的支配部署和要求，围绕“强化红线意识、促进平安发展”的活动主题，组织机关、车间、施工队充分利用板报、报刊、标语、横幅等开展了形式多样、内容丰富的平安活动。为加强活动的组织领导，特地成立了“平安生产月”活动领导小组，制定实施方案，对工作职责进行了明确分工。

因公司人员上下班骑摩托车、电瓶车较多，且易发生交通事故，于是我部门结合这一实际状况于11月初制作一系列事故案例警示教化宣扬板(含交通事故、高处坠落实事故、物体打击事故、触电事故、起重机械事故、火灾事故)。此套宣扬警示教化用实事说话，用国内真实事故案例和公司发生过的事故案例做为教化题材，并配有事故现场真实图片，公司员工观看后心灵上都有震撼，达到了警示教化的目的。

在9月份我部门组织全体管理人员学习观看了《生命的红线》、《黑色的瞬间》，协调车间组织本车间员工进行全员学习、观看。此次学习结束后要求、组织全部管理人员写了心得体会。

通过各项活动的开展提高了员工对平安的相识、增加了大家的平安责任心，从而进一步提高全体员工的平安意识，逐步从“要我平安”向“我要平安”发展。

4、加大检查力度，做好平安管理工作

学生会平安部工作总结

学生会平安部工作总结

世间如白驹过隙，时间过得很快，匆忙忙忙的工作生活接近结束。站在岁末，透视过去，进入学生会后的点点滴滴在眼前隐现。在这半年中，始终在努力变更自己，也始终在热忱服务同学。部门简介学生会平安部立足于广阔学生，是一个关切学生平安，为学生服务的部门，它的设立体现了我系以人为本，以学生为中心的思想。它是负责维护学校平安、学生平安，并时刻向领导汇报学生状况。其工作职能如下：

1、负责检查学生宿舍平安状况。

2、收集、整理学生的反馈看法。

3、帮助学生会其他部门开展工作，共同完成学生会的各项平安任务。

本学期工作岁月消逝，弹指一挥间这一学期即将过去，回首看平安部这几个月一路走来的工作状况，总结如下：

1、宿舍平安检查我部生活部，(星期一早上、星期四晚上)定期对a、b、c、d栋学生宿舍进行平安检查。取得了肯定的效果，改善了一些不良状况。响应院里安保工作，支配每宿舍设立平安员一职，负责平安监管，和平安学问的宣扬。这使得平安在我们每一个人身上普及，远离危急。并刚好开展平安学问宣扬活动。

2、校内外一系列活动我部门帮助体育部、生活部、组织部等学生会部门举办了11-12级篮球竞赛。期间我部门主要负责运动员和学生会工作人员的平安工作，并主动协作其他部门工作，加强了与其它部门的沟通，促进了学生会大家庭的感情。同学们主动参与竞赛，争着为班级做贡献，体现了当代高校生的团结合作实力和主动向上的精神风貌。本次活动大大增进了各班级的凝合力，活跃了大家的气氛，丰富了大家的课余文化生活;另外，学校也举办有“社团活动”、旦晚会”活动。在活动期间，我们时刻坚守自己的岗位，组织学生入场，维护会场秩序，时刻留意各种担心全隐患，为观众、老师、评委和同学们供应舒适、宁静、平安的环境。我们流过汗，我们流过泪，但我们的工作看法会一丝不苟。

3、思想方面我学会了正视每一次活动。把工作当成自己的爱好来做，从中不断找寻乐趣。不仅增长了自己的学问。而且，也服务了同学。在工作、学习和生活上，我学会了合理支配自己的时间。生活、学习、工作更加有条理，努力使自己的`生活充溢丰富，并不断找机会学习。学会了自我减压，把工作和学习当成好玩的事业。个人方面，懂得了团队合作的重要性，乐于和同学合作，不断努力表现自己，熬炼了自己的品质。学生会平安部全部成员秉着一心一意为同学服务的信念，在院领导、老师和学生会的领导下，我们脚踏实地的做好本职工作，并主动开拓新的道路。我们主动举办和协作学院的各项活动，发挥我们的组织协作实力，充分打算，全力投入，使同学们都能主动的参与，并把各项活动开展的绘声绘色。

作为平安部的成员我们深知肩上责任的重大，但我信任：不管再大的困难，我们都可以克服。我们会在工作中发觉不足，找出差距，取长补短，认清目标，明确方向，我们还要接着发扬优良作风发，力求务实，勇于创新并加强我们自身的组织建设，团结奋进。我们信任通过努力，生活部在新的征程中肯定能取得更加辉煌的成果，为我院的明天更加美妙而作出贡献。

学生会平安部工作总结

本学期即将结束，在学校领导和老师的指导下、通过各部门对院平安部的支持与帮助，宿舍各项工作都有所提高，也为学校评估打下了坚决的基础，下面将对本学期的工作做以下总结：

一、本期主要工作

1、首先从自我做起，明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿舍的平安检查工作进行的更规范更有效率。

a、依据以前宿舍平安检查工作的总结状况进行本期工作，接着组织部员进行宿舍平安检查。

b、在实际工作中，实际分工负责与整体协作相结合，并加强各部员之间的沟通、协商，提高工作效率。

2、制定每周进行宿舍查宿的安排，查宿结果都做好记录并保存，每次查宿都评出平安状况最优和最差寝室，并上交平安部。

3、在院学生会指导下，各栋楼平安状况起先好转。

4、帮助学院大型活动的执勤，如：今年4月中旬的校运动会，在运动会期间各部员亲密关注各个项目的进行，做到防止担心全事故的发生，以及确保能第一时间到达突发事务的地点，以保证运动会的正常进行。

二、在工作中发觉的问题

1、不叠被：夏季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。

2、物品摆放：

(1)衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。

(2)书本随意摊放在桌子上，有时离电源开关太近，使桌面显得即不整齐也担心全。

4、锁门：部分宿舍会锁门离宿以躲避宿舍平安检查;也有部分宿舍在宿舍没人时遗忘锁门甚至在有人时把锁子挂在门外，这样很担心全。

三、对所发觉问题的解决方法

1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。

2、假如出现锁门现象，则将该宿舍作为下次重点抽查对象。假如同一宿舍连续出现两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。假如有特别状况，由宿舍长向班长反映，并汇报给平安部。

3、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

4、平安部各部员都要主动热心，吃苦耐劳，仔细负责，如遇到重要事情不能参与工作，要提前请假。

5、平安部各部员要主动主动，刚好完成我院及本部门安排的任务。

6、平常多联系同学，多发觉问题，主动将问题反映给学院。

7、平安部各部员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事务。

四、定期开列会

部门人员聚在一起商讨工作如何进行及工作方面的困难如何进展问题，在本期工作中我们虽然取得了肯定的成果，但仍有不足之处，还望在以后的工作中接着努力。

这半年的工作使我们生活在劳碌中，却让我们懂得如何去安排好时间。虽然工作中也出现了一些问题，但得到老师和学生会其他干部的支持与协作，在此表示感谢。

小区平安部年终总结报告

小区平安部年终总结报告

时间如流水，转瞬间一年就过去了，回顾我们过去的一年里，我本人受益匪浅，，因为我是元月份起先代班，在此期间取得了不少成果，但是无论如何我觉得在工作中也从在了不少问题，为了更好的使我在新的一年里个人实力有所提高，工作有更大的进步，依据领导的要求现将我个人一年的工作总结如下;

首先，在过去的一年里我收获了不少，感受了不少，可能大家也知道，过去的一年是公司的品质提升年，从公司的角度来说，服务无界，惟精惟成，我们也做到了，因为我们的服务受到了领导以及广阔业主的好评，接下来我们迎来了管理处的创优工作，这对于我们每个管理处的员工来说，这事是我们自家的事;从6，7月份我们在管理处领导的带领下，对我们小区的公共区域，以及地下停车场进行了全面的翻新，从而是我们的小区顺当的取得了，广东省模范小区的称号，我们也因此而兴奋不已，;转瞬间十一月份我又迎来了深圳市消防检查，在主管的带领下我们平安部员工对全部的消防设施设备进行了全面的检查与整改，从而也顺当的通过了消防检查，此外，对于我个人的工作在各位领导的带领和同事的支持下也取得了不少的成果，也得到了业主的满足，同时我们二班的队伍和去年相比稳定了许多，，辞职率也下降了许多，内部冲突也因此而为零，这些也凝合了我们二班队员的的才智和汗水;

其次;存在的不足，回顾一年的'工作在取得成果的同时我也清晰的看清了自身的差距与不足，最主要的是，我们队员都来自四面八方，综合素养曾次不齐，另外我个人的工作方式，方法还需进一步的创新和改进，性格也须要改进，从而把不如人意的地方仔细查找不足，刚好改进;

再次;一年来工作的体会今后努力的方向，在这一年来的工作，学习和生活我取得了许多成果，也得到了熬炼和提高，xx年即将过去，xx年即将到来这也意味新的一年新的挑战，我今后的工作要求会更高难度将更大，我肯定正视自己的缺陷和不足，不为困难找借口，在工作质量上在次创新，;我信任在管理处主任的带领下我们尚都管理处的明天会更好，我作为管理处的一份子，在xx年我将一如既往，一心一意为我们鸿荣源物业公司贡献自己的一份微薄之力;

感谢!!

平安部工作总结

2023年平安工作总结

公司2023年全年工作总结暨2023年工作支配

平安环保部

二〇一四年十二月三日

公司2023年全年工作总结暨2023年工作支配

全年，我们坚固树立平安责随意识，仔细贯彻“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针，切实把平安工作放在一切工作的首位，突出重点，深化平安隐患专项整治，推动平安质量标准化建设，确保了重大政治敏感期的平安稳定，实现了平安生产形势持续稳定好转。

一、全年所做的主要平安工作

严格落实平安生产责任制。

年初组织召开了平安工作会议；起草了《关于切实加强2023年平安生产工作的确定》；制定了平安目标管理责任状；修订了《我公司平安管理制度》和《我公司平安抵押管理方法》。使平安工作更加规范化、制度化，将平安责任制落实到实处。

公司平安部2023年上半年工作总结

XX年上半年以来，平安部依据年初制定的工作安排，以及公司领导班子对平安工作的布署。本着“预防为主、综合治理、平安第一”的宗旨，从人防、物防、技防入手，仔细落实目标责任管理，主动督导落实各项管理制度，仔细做好消防、治安平安防范措施，多措并举，保障了公司的正常经营秩序。为公司的发展做着不懈的努力。现将半年以来的工作总结如下：

一、秉承保障与服务并举的理念,在做好公司日常平安保障的同时,主动做好相关部门的协作及对客服务工作

面对日趋激烈的市场竞争，作为服务行业的安保工作者，早已从单纯的平安防范，转化成整个酒店服务中不行或缺的一环。半年以来，部门与时俱进，大力开展服务意识培训活动，已完成从平安管理到平安服务的思想转变。在做好平常平安保障的同时，主动协作餐饮、客房以及主管部门开展各类服务工作。累计协作餐饮传菜次，帮助客房营销做好大型团队接待50余次，协作村委、居委会、武装部等相关主管部门开展工作次。

二、从人防、物防、技防入手，深化平安防范措施，多措并举，确保平安

1、在人防上，加大巡察检查力度，强化平安防范意识。部门定期进行岗位工作流程及岗位平安责任制的培训学习紧绷平安弦。加大了消防、平安生产、设施设备隐患的排查力度。对检查出的问题进行事实整改跟踪、督导、复查。对整改不到位的，不彻底的，部门将在公司管理经营会上进行通报、图片曝光，消退了担心全因素确保了公司平安经营

2、在物防上，重点区域加设防盗门窗及防盗网，前台及财务室配备保险柜。涉及燃油、电气区域加设防护措施，设置警示标示。客房、餐饮等经营区域累计加设平安出口指示灯、消防应急照明灯60余具

3、在技防上，为削减盲区，提高平安系数，累计加设监控摄像12个

三、加大来店车辆停车保障及停车收费管理力度

为了确保就餐及住宿客人车辆平安有序停放，对车场保安进行了合理调配，严格根据车场“三勤”“四到位”标准上岗操作。对前来车辆，指挥停放到位、检查登记到位、沟通沟通到位、看管守护到位，在执勤过程中，眼勤、腿勤、嘴勤，将服务工作做在前边，让来宾车辆来的放心、停的安心、走的舒心。在收费管理上上半年完成停车收费任务39500元，仅发放免费停车票就3100张（客房部1200张、餐饮部1400张、味纯园500张）。

四、上半年以来工作中的不足

为使部门工作更好的开展，我们对上半年以来的工作作了梳理，存在以下不足:

1、在对客服务上，做的还不够，个别员工的服务意识、服务技巧还有待提高尤其是对待不讲道理的客人如酗酒滋事或不交停车费的客人

2、在节能降耗方面，做的还不够到位，仍存在一些不必要的奢侈

3、在人员培训管理上还有待提高。尤其是工作之余对员工的关切不够。

平安部

XX-6-25

航空平安部2023个人年终工作总结

2023年，对于国家来说是命运多舛的一年，对公司来说是扎实推动、稳步提高的一年，对于我而言，也是接受考验、人生转折的一年。时间飞逝，转瞬间已到了年底，到公司工作近五个月了，感受颇多，收获颇多。一个刚出校门的学生，从几乎没有工作阅历的新手，到现在基本能独立地完成一项工作。新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的熬炼和提升自己各方面实力的机会。“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、工作开心、亲如一家”是我这近半年来切身的感受。在此，首先特殊感谢公司领导和同事们赐予我的大力支持、关切和帮助，使我能够很快地适应了公司的管理制度与运作程序，努力做好本职工作。进入公司工作以来，我仔细了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟识了业务流程以及一些专业基础学问，在日常工作上与专业工作上，取得了较大的进步。在这几个月里，我工作仔细负责，勤勤恳恳，按时并较好的完成领导支配的任务。回顾一年来的工作，总结如下：

（一）严于律已是准则，作风建设是重点。近一年来我对自身严格要求，始终把耐得住平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，不断改进工作质量；坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，主动维护公司的良好形象。

（二）内务方面事情小，点点滴滴从头做。对航安部多年来的文件材料进行了整理、分类和归类做到了整齐、有序，能便利、快速地找到所需的文件资料；对电脑与投影仪的日常维护，做好了会议前所需设备的打算工作。

（三）形象气质要加强，自身素养要提高。为做好本职工作，我坚持严格要求自己，以诚待人。一是爱岗敬业讲奉献。我正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和公司利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业。二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和熬炼，自己在文字功夫上取得肯定的进步，完成部门新闻稿（《sms是提高公司平安管理水平的指导性标准》，《航空平安部顺当完成林芝机场航空保安第三方审计工作》，《关注机场安防工程运筹帷幄合作意向》，刚好有效的发布部门最新信息，最新动态，为公司新闻网页添加亮点，起到了宣扬的作用。三是讲团结，讲协作。参加了对部门制度建设的修订，规范部门工作制度、人员职责和业务管理等工作内容，协作运营部完成公司的制度建设工作。对《航空平安部质量管理手册》进行了修改，帮助完成了质量认证工作。在主动完成部门制度建设和帮助同事完成《航空平安质量管理手册》iso9000认证的工作中，相识到团队协作能够提高办事效率和工作质量的重要性，吸取了同事的特长，找到了自己的不足，提高了自身素养，发挥了特长。四是不怕苦，不怕累。通过参加林芝机场第三阶段的模拟审计工作，加强和巩固了专业学问，增长了见识和积累了工作阅历。林芝机场项目是我进公司接受的第一个考验，无论是思想、交际实力还是专业素养上。林芝机场是高原机场，工作环境恶劣，工作强度大，机场基础薄弱等特点是对新人的极大挑战。但在同事的帮助下，从前期的工作安排到后期的实地工作，我克服了种种困难，较好的完成了工作，得到了领导和同事的认可。在此次工作中，我通过实践学习巩固了理论学问，同时对生疏的机场有了全面的相识，结识了很多战斗在高原艰苦环境中的同志，感受到了高原人民的工作热忱、艰苦朴实和珍贵敬业精神，这一切都都值得我学习，并时时刻刻提示我和激励我要勇于面对困难和接受挑战，快速成长。

（四）文字功底是硬件，加强学习是关键。文字工作是我的核心工作，贯穿于各项工作的始终。文字工作要求多读书，多练习，多用心，多积累。由于对新闻稿件的编写不熟识，导致了工作上的压力。我把这种压力看作是领导对我的信任，工作赐予我的历练。空余时间注意加强相关专业学问的学习，虚心向领导、同事请教，仔细学习和琢磨文字的运用，反复钻研与修改，直到自己觉得满意为止。尤其是通过对《新建、改扩建机场航空保安系统的实施建议》前言的编写，经过多次的修改，和同事之间的探讨沟通，积累了写作阅历，在语言表达方面也有了肯定的提高。

（五）强化专业职能培训，做好服务询问工作。通过多次的专业学问培训，加强了实际工作的效率，提高了工作质量。同时参与了公司组织的平安技术防范基础培训，通过了考试，取得了考试资格，为今后的业务拓展打下了基础，为拓展公司的业务范围起到了主动的作用。

2023年，对于国家来说是命运多舛的一年，对公司来说是扎实推动、稳步提高的一年，对于我而言，也是接受考验、人生转折的一年。时间飞逝，转瞬间已到了年底，到公司工作近五个月了，感受颇多，收获颇多。一个刚出校门的学生，从几乎没有工作阅历的新手，到现在基本能独立地完成一项工作。新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的熬炼和提升自己各方面实力的机会。“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、工作开心、亲如一家”是我这近半年来切身的感受。在此，首先特殊感谢公司领导和同事们赐予我的大力支持、关切和帮助，使我能够很快地适应了公司的管理制度与运作程序，努力做好本职工作。进入公司工作以来，我仔细了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟识了业务流程以及一些专业基础学问，在日常工作上与专业工作上，取得了较大的进步。在这几个月里，我工作仔细负责，勤勤恳恳，按时并较好的完成领导支配的任务。回顾一年来的工作，总结如下：

酒店平安部上半年工作总结

酒店平安部上半年工作总结1

一、酒店所辖区内盗窃案件明显削减。

今年上半年，所辖区内的盗窃案件较往年有了明显的削减，主要归功于以下几点因素：

1、酒店领导对平安工作相当重视，出资两万余元为酒店改装了闭录监控系统，并花费四千多元为保安人员配备了新的对讲机，完善了硬件设施，对犯罪分子起到了肯定的威慑作用。

2、保安部在人员编制上也进行了调整，增加了保安员，保安人员由原来的十三人增加到现在的十五人，保证每个班次至少有两个保安员在岗。对保安人员进行了岗位业务培训，明确各岗位的岗位职责，加强了保安人员的工作责任心和责任感，对办酒店内各楼层和周边所辖区加大了巡查力度，严格了生疏人员进出酒店的盘查登记制度，确保让犯罪分子无可乘之机。

3、主动协作和帮助公安人员，发挥自身的硬件优势，为侦破物业所辖区内发生的盗窃案件供应有利的线索，为公安部门能够早日破案尽了自己应尽的义务。

二、消防设施设备运行正常，未发生一起消防平安事故。

消防部门对酒店的消防平安也极为重视，把酒店列为“消防平安重点单位”，定期对酒店的消防工作进行检查指导。上半年消防部门对大厦进行了一次全方面的消防检查，针对酒店内存在的问题和消防平安隐患提出了消防整改看法，并下发了整改看法书。

部门接到整改看法书后，针对看法书上所提出的如消防火门未按要求长期处于关闭状态、部分消防指示灯和平安出口指示灯不亮、有个别消防平安通道堆有杂物问题，组织部门相关人员进行了一次全面彻底的检查、修理、清理，清理了消防平安通道上堆放的杂物,更换了一批闭门器和指示灯的灯管，根据消防整改看法书的要求进行了有效的整改，并在之后的消防平安整改复查中一次性通过了复查，受到了消防部门的好评。

同时，部门以这次消防平安检查为契机，吸取教训阅历，定期组织人员对消防设施设备进行检查、修理、保养，使消防设施设备长期处于良好状态，保证关键时刻不卡壳，确保酒店人员生命和财产平安。

三、机械设备运行正常，上半年无重大机械事故。

上半年，酒店内各种消防设备均处于良好的运行状态之下。酒店内消防设备种类多，技术难度大，操作困难，这就要求操作人员自身要有全面过硬的技术本事，对此，部门从人员聘请起先把关，严格选择，要求应聘人员必需持有从业资格证书，对酒店内消防设备必需能够娴熟的进行操作。

同时，部门要求设备操作人员每天对酒店内消防设备至少进行不少于两次的巡查，每周对全部设备进行一次检查保养，对长期不运用的设备每周要试运行一次，发觉问题刚好解决，对解决不了的问题要刚好向上级汇报，保证在最短的时间内让设备复原运行，确保全部设备设施时刻处于最佳的运行状态。

酒店平安部上半年工作总结2

xx年上半年以来，平安部依据年初制定的工作安排，以及公司领导班子对平安工作的布署。本着“预防为主、综合治理、平安第一”的宗旨，从人防、物防、技防入手，仔细落实目标责任管理，主动督导落实各项管理制度，仔细做好消防、治安平安防范措施，多措并举，保障了公司的正常经营秩序。为公司的发展做着不懈的努力。现将半年以来的工作总结如下：

一、秉承保障与服务并举的理念,在做好公司日常平安保障的同时,主动做好相关部门的协作及对客服务工作面对日趋激烈的市场竞争，作为服务行业的安保工作者，早已从单纯的平安防范，转化成整个酒店服务中不行或缺的一环。

半年以来，部门与时俱进，大力开展服务意识培训活动，已完成从平安管理到平安服务的思想转变。在做好平常平安保障的同时，主动协作餐饮、客房以及主管部门开展各类服务工作。累计协作餐饮传菜次，帮助客房营销做好大型团队接待50余次，协作村委、居委会、武装部等相关主管部门开展工作次。

二、从人防、物防、技防入手，深化平安防范措施，多措并举，确保平安

1、在人防上，加大巡察检查力度，强化平安防范意识。

部门定期进行岗位工作流程及岗位平安责任制的培训学习紧绷平安弦。加大了消防、平安生产、设施设备隐患的排查力度。对检查出的问题进行事实整改跟踪、督导、复查。对整改不到位的'，不彻底的，部门将在公司管理经营会上进行通报、图片曝光，消退了担心全因素确保了公司平安经营。

2、在物防上，重点区域加设防盗门窗及防盗网，前台及财务室配备保险柜。涉及燃油、电气区域加设防护措施，设置警示标示。客房、餐饮等经营区域累计加设平安出口指示灯、消防应急照明灯60余具。

3、在技防上，为削减盲区，提高平安系数，累计加设监控摄像12个。

三、加大来店车辆停车保障及停车收费管理力度为了确保就餐及住宿客人车辆平安有序停放，对车场保安进行了合理调配，严格根据车场“三勤”“四到位”标准上岗操作。

对前来车辆，指挥停放到位、检查登记到位、沟通沟通到位、看管守护到位，在执勤过程中，眼勤、腿勤、嘴勤，将服务工作做在前边，让来宾车辆来的放心、停的安心、走的舒心。在收费管理上上半年完成停车收费任务39500元，仅发放免费停车票就3100张(客房部1200张、餐饮部1400张、味纯园500张)。

四、上半年以来工作中的不足

为使部门工作更好的开展，我们对上半年以来的工作作了梳理，存在以下不足:

在对客服务上，做的还不够，个别员工的服务意识、服务技巧还有待提高尤其是对待不讲道理的客人如酗酒滋事或不交停车费的客人2、在节能降耗方面，做的还不够到位，仍存在一些不必要的奢侈3、在人员培训管理上还有待提高。尤其是工作之余对员工的关切不够。

酒店平安部上半年工作总结3

回顾过去的半年，我部在酒店领导关切下，各部门的协作下，我们在加强酒店的平安防范管理，完善种类制度，平安巡逻检查、创服务品牌、组织学习等做了肯定的工作，酒店保安工作总结。

一、进一步健全和完善平安防范体系

1、组织落实

自从10月10日接手保安部以来，依据酒店治安、消防的须要，建立了防火委员会。现人员有变动，重新调整了防火委员会，总经理担当防火委员会主任，副总经理担当副主任，各部门经理任委员。根据“谁主管，谁负责”的原则，落实了三级平安管理目标责任书。

2、制度落实

为了确保酒店的平安，我们从酒店的实际状况动身，建立了一套平安防范的制度，使治安消防平安工作真真做到有章可循、有据可依。为此我们建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发事务保卫工作程序、消防重点部位档案等。同时落实了公安局、派出所规定的客人资料登记制度，做到仔细登记，刚好上传。

3、宣扬教化落实

为了使消防、平安工作深化人心，增加员工的消防平安意识，我们实行有安排多形式地对员工进行消防平安的宣扬、教化、培训，今年以来我部共培训员工怎么样运用灭火机150人次，消防平安