九型人格介绍

序言俄国大文豪屠格涅夫说：性格即命运。性格是暗自牵引人们的命运之线，也一直是们感兴趣的话题。遗憾的是，市面上流行的各种性格分析方法，要么太简单不足以解析复杂的人性，要么太复杂一般的人很难掌握，要么太玄只是人们饭后茶余的谈资。笔者在六年前有幸接触到九型人格，发现九型人格竟然能如此精妙地解析人性，于是一发不可收拾，一边不断求学研究(直接受教于当代九型人格大师 海伦.柏玛(HelenPalmer)),—边在全国各地讲授九型人格课程超过百场，直接访谈和探索过的人超过5000人，聆听了许多生命的故事，我惊喜地发现每个人都能在九型人格中找到自己的位置，不仅如此，九型人格还为每个性格指明了一个突破困局的成长方向。古希腊的神喻是“认识你自己”，你真的了解你自己吗？年复一年，我们每天匆匆忙忙地生活和工作着，我们很少停下来认真审视自己，在生理方面： 我们也许会透过血液、尿液的透析、心电图、X光、磁力共振、超音波做一个检查，在心理方面我们曾做什么检查和反思呢？反思后做什么样的调整和改变呢？如果你正值春风得意，也许你就会对自己内在的探求没兴趣，如果你总是觉对人生有点无力感，如果你在人生中不断被一些问题困扰，就证明你的思想卡在你性格的某些模式中需要突破。在这里我想与大家分享一个古老的神话故事：众神创造人类的同时，也创造了一把启天堂之门的钥匙，但是他们后来决定，不要让人类轻易得到这把钥匙。他们对于钥匙到底藏在哪里，争论了好几天，有的建议埋在高山，还有的说放在太阳的中心。但是大家认为这都是白费力气的，因为他们知道人类迟早会发明出到达这些地方的技能。 最后一位最有智慧的神仙开口说话了：“让我们把它藏在人类自己的心中吧，那是他们永远也不会去看的地方。”这个提议获得一致通过，所以他们就这么做了，让人类一直寻找到今天。各位，让我们借助《九型人格》往内心深处探索吧，开启命运之门的钥匙就在那儿！九型人格的历史九型人格的体系非常简单，就是一张叫着“九角星图”的古老的图形，可以形象称之为一张关于人性的教的苏菲教派的灵修课程，它一直以口口相传的2方式作为个人成长和灵修的指导原则而被传授下来，但实际源自何时何地，已无从考究（这一点有点像我们国家的《易经》）0 九型人格关于人性的认识并非来自理论，而是个人的真实体验。人们通过主动的参与，探索彼此生命故事中的深意，而得到对自己和他人最佳的领悟。二十世纪二十年代，一位伟大的灵性导师葛吉夫（Gurdjjeff）将它传到欧洲,并一直以秘密教学方式流传。直到六十年代，在智利公开举办一个灵性心理训练班，才掀开了「九型人格论」这套学问的神秘面纱。一直到七十年代，才正式传入美国，并引起很大的轰动，现今各个学派的心理学家发现，它和现代的人格论述竟然不谋而合，但九型人格更简单、精确，又寓意深远，九型人格与当今各种性格分类法的最大区别在于： 它深刻揭示了人们内在原动力（最深层的价值观）与其外在情绪反应和行为习惯的关系，并据此将人的性格分为九种，称为九型人格（亦有称为九型性格）个性格在压力和轻松情况下的变化情况。

，同时也动态揭示每时至今日，九型人格以及演变成了一个深入了解自己和了解他人的人际沟通工具，也是一个易学易懂的有效企业管理工具，被全球 500强企业和一些大型机构如通用汽车、AT&T、HP（惠普）计算机、可口可乐Nokia、美国中央情报局等广泛应用，《九型格与领导力》成了近年来在美国斯坦福等国际著名大学倍受程。

MBA学员推崇的热点课九型人格进入国内是最近十年的事情，但很快在民间开始流行，如果我们把现代心理学对于人性的解剖比作是西医的方式，九型人格对于人性的把握可以称作为中医的方式，非常符合中国人的思维方式，我相信九型人格这个古老的智慧一定会在中国发扬光大。九型人格与领导力在当今这个全球竞争加剧的时代，有效的领导往往被看作组织成长、变革和再生最重要的关键因素之一。然而遗憾的是，领导力往往是短缺资源，这也构成许多企业培训关注的焦点。然而现在关于领导力培训的课程和资料虽然林林种种，但大多试图用一个通用的素质模型或一套通用的领导技巧来塑造所有的人，而完全没有考虑学习者的学习起点问题即学习者的性格特质和个性风格，所以往往徒劳无工。

18九型人18_-nrl■- ■ 1其实，领导力是非常个性化的学问，它无非是两个方面，一个是领导自己，一个是领导别人，这两个方面都离不开对于人性的认识, 老子说“知人者智，自知者明”，一个明智的人才能成为一个真正优秀的领导者。那如何更深刻地认识人性呢？有人说“我是不是学了九型人格就能看透人性、搞定别人？”，我的回答是否定的，实际上一个人如果不能“搞定”自己根本就无法“搞定”别人，所以领导力的提升是从认识自己开始的，当我们通过九型人格的学习对于自己日常行为背后的深层动机和心理模式有了更深刻了解时，我们对身边人的认识才会更深刻。九型人格为我们提供了一个了解自己、了解别人的有效工具，并且为每种性格的提升也指明了一个成长方向。本课程系统介绍了九型人格立论的基础，深入解析了九种不同的性格行为表现和深心理机制，指出了每种性格在工作中的表现以及领导力提升的方向， 总结出了基于九型人格的领导力的内圣外王之道。具体来说，该课程可以帮助你了解自己的个性的优势与局限及突破的方向；改善自我的人际沟通模式，提升领导效能；增强对人的洞察力，做到人尽其才，知人善任；提高团队的情绪智能（EQ），改善成员间的沟通和合作； 效地领导和激励团队成员，建立优胜团队。九型人格的性格素描我们每个人都是独一无二的个体。九型人格论所描述的九种人格类型，没有好坏之分，只不过不同类型的人对现实世界反应的方式有可被识别的差异。 每个人作为一个个体来到这个世界，会发展一套和周围的世界打交道的方式，九型人格实际上描述的就九种不同的与周围的世界打交道的方式。从以下的简述中如果找出你自己的类型，找到那条生命中暗自牵引你的命运之线，你肯定会发出一声赞叹，甚至会有松一口气的感觉，或是一点的伤感。有时候你也可能会说："喔不！那不是我想要的类型！当你第一次找寻自己的类型时，千万不要因为你不喜欢其中某几种就故意跳过，那可能正是你得好好审视一番的类型呢。第一型完美型在生活里我很善良和真诚，在工作中我很努力认真。我总是觉得自己做得不够好，所以我会努力做得更好，我总是在追求完美。我遇到事情一定全心全力去做，常常停不下来，一直会做得心力交瘁，有时我也会觉得心里很累很累，但是我也不知道怎么才能让自己放松下来。我对自己的要求很高，我的工作态度严谨，我非常注重纪律、守时、整洁。因此常常不停地挑剔自己，也不由自主地常挑剔别人，我总是有强烈的是非好恶标准，我认为每个人

EnnieagramType1:THEREFORMERTheRational,IdealisticTypePrncipled,Purposetul,Self*Controlled,andPerfectioniatic.4都应该对工作负责任，我不喜欢别人工作态度随便、草率，讨厌凡事只会走快捷方式而不脚踏实地的人，看到别人没教养我就很生气，但我总是压抑自己愤怒的情绪，不得不爆发时，我的脾气也很吓人，别人似乎都有点怕我，和别人的这种关系常常让我很烦恼，其实我是外冷内热，我很愿意真诚对待每个人。第二型助人型我是一个是热情而感性的人，我很关心别人，也很善解人意，并且很努力去帮助别人，所足，我也就很快乐满足了，我对别人有很高的包容性，爱别人，同情别人，我不喜欢批判常忘掉自己的需要，我总觉得一天的时间不够分配，有那么多人需要我，有那么多该做的事，我常常感到心有余而力不足。有时我也很想自我满足一下，但马上就反省是不是自己太自私了。有的人也让我很生气，因为他们不了解我的爱和付出，这时候我会伤心难过。我内心非常渴望别人对我的认同和爱,了，我很会享受浪漫，我也会常常在生活中制造浪漫的环境及气氛。

EnneagramType2:THEHELPERTheCaring,llirterperaonsJGenerous,Demcnsrtrath/e,PeoplePleanqandPo3se33i^e.£00£ Th« gtllm我觉得感情生活对我太重要第三型成就型枯燥而没有意义，我总争取时间、空间使自己成功，别人常常说我是工作狂。只要我愿意做的事，我一定做得很好有时候我内心真怕别人比自己行，所以拼命上进。我喜欢别人夸奖我，我最满足的是掌声及不断地赞美的言辞，在公众场合，我喜欢成为别人目光的焦点。我总是在别人面前总是会表现出一种乐观，积极，精力充沛的样子。成功形象对我来说太重要了，我常用外表的装饰盖住自己真实的情感。我内心深处也有悲观、无望的时候，如果每天无所事事，我会讨厌自己，觉得自己面目可憎。我不喜欢跟别人太过亲密，把自己的弱点暴露在别人的面前太可怕了。

EnneagramType3:THEACHIEVERTheSixcess-Oriented,PragmaticHpe:AdaptableExceiiir^Driven,andImsigeCorecious.您ZOOMThflEnnggrflmlini»titutv—EnneagramType4:THEINDIVIOUALITheSensitive,WithdnExpre^siv^Dramalic,Self-AbsorbedandTemperaimental.第TheErinetgr"Institute第四型感觉型我是一个独特，有品位，感情细腻而敏感的人，我喜欢幻想，喜欢一个人独处去探索自己让我无所适从。我害羞、内向，陌生的场合中总是让我不自然，并很难表达自我。我追求禁不住自怜、自伤起来。我好讨厌有好多重复的、繁琐的事要做，面对这些，我的心不小我，我好迷惘、失意、落寞。看到别人拥有的优点，我也会很伤心自己为什么没有，心情情滋润我的生命，没有它，我的生命会干枯，但我总是害怕有一天自己会失去或别人会背弃这份感情。的哲理，追求极高层次的心灵境界，不太在乎外表的装扮和思想，使别人被我的智能吸引，但我的社交活动大部份是被动的。我认为知识比人容易了解及掌握，但最重要的是别人总是知识匮乏.难以谈话，实在不了解一般人，为何对既简单又脉络分明的事，会弄得如此乱七八糟。与人互动太多，我

EnneagiramType5:THEINVESTIGATORTheIntense,CerebralType;Perceptr/e,©£»£ ThfrEnn44^(4Mln»tituk4会觉得很累，很想找个属于自己的空间休整一下。所以别人总是觉得我和他们有距离，其实对于别人的事我虽然不主动，但如果你找我，我会非常尽力会帮你仔细分析得条理分明。第六型忠诚型很有责任感，忠于团体并努力做好与团队有关的事，我讨厌别人不负责任对团体不忠。我不习惯变化，常常有莫名其妙的担心和焦虑，想有个稳定的环境和熟悉的人群，使我觉充实而不孤独。我常不清楚别人对我感觉如何，因此我曾用各种方式考验别人，以搜集别人对我喜欢与否的证据。做任何事或重大决定之

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JJEnneagramType6:THELOYALISTTheComrrittectSecuriiy-OrierrteciType:Egi帕Responsible,ArKioie,andSuspicious. 5前，绝对地需要参考别人的意见。在未做决定前，心理充满焦虑，常用愤怒来表达情绪。我很清楚我的焦虑，有时可以抗拒它，但多半时候我不由自主屈服于焦虑之下。在我极焦虑之下，我曾倾向于指责并怪罪别人。由于害怕犯错，所以总是小心谨慎，但一旦犯错就会把错推到别人身上，以减轻自己的罪恶感。 我很相信和尊重权威，需要权威人士来指引我，什么事该做，什么事不该做。但一旦发觉此权威不值得尊敬，我也会立刻反此权威，弄得周围的人认为我有点反复无常，其实那不是我的原因。别人眼中不值一顾的东西，我可轻易发掘其中的奥妙及可爱的一面，我常会为自己和他人带来快乐。我认为人是因为快乐而存在世上，我想要拥严肃的生活，工作中累了，一定会安抚自己，让自己吃些、喝些、快乐、舒解一下。如果有事烦心，最好的方法就是别去想它，转移一下，找找乐子，自然就快乐了。我常觉得想太多，烦恼太多的人真无趣，事实上

IEnmeagramiTyp巳THEENTHUSIAST明天会更好。我自己耳聪目明，想学的事一学就会，

TheBus%Fun<ovingType：Spontaneous^Verasdile^Acqiisitiv^andSceltered.头蛇尾，没有几个计划能完成，其实这又有什么关系呢，

^£CO£Th« E；nn4«gfmln*tut»谁让生活里有那么多新鲜事情可以尝试呢。我过得很好，很并且伶牙利齿，总是觉得别人快乐，只要自己愿意，跟任何人都能谈笑自如，幽默风趣，别人常常被我的快乐所感染而喜欢我，呵呵。第八型领袖型我是一个乐观刚毅，遇强则强，愈挫愈勇的人，我很踏实益者，同情弱者，

EnneagramType8:THECHALLENGERThePcwerful,DorrtnaitingSetKortidert,Decisive,Willful,andConfronrt&tionoJ,7我喜欢教导别人，帮别人拿主意，做决定，甚至帮别人扛责任，我需要这种掌控一切的感觉。没什么事值得烦心，总觉得大家都很好啊！如果别人伤了人的感觉高兴与否，常忽视自己的需要，因此常顺应别人。我是乐观的，对任何事都不想太深入，反正顺其自然，自然就是美，这种境界安全多了。打打球、爬爬山、赛 EnneagramType9:THE赛跑，汗一出有多舒爽，只是奇怪怎么还没有人来约我？ PEACEMAKER我遇到需要选择时，往往很难拿定主意，我不想做没把握TheEasygdngSeff'EttsLcingType:我遇到需要选择时，往往很难拿定主意，我不想做没把握Receptre,Rea^aurinaAgreeaU^and的冒险事，有时别人会觉得我没有立场，其实我是怕伤害 Comfilacert.别人也伤害自己。别人看我好象永远没事，平静、稳定、

©£00£ ThftEnnssgr^mIn«tifcut4又随和，其实有时侯我心也很乱，也会多愁善感。我也喜欢思考一些问题，只是不说出来罢了，如果我说了，你会惊讶我的智能，我不是脑袋空空。8九型人格导师介绍先生九型人格学专业培训导师(师从海伦.柏玛(HelenPalmer));国际企业教练协会注册企业教练;NLP执行师;专业催眠授证治疗师资深培训师和企业教练武汉大学首届

清华大学本科、工学硕士陈浪先生直接受教于美国的九型人格大师、 当代的九型人格鼻祖海伦.柏玛(HelenPalmer),国内第一套九型人格的光碟《九型人格与领导力》。

5000人，在全国各地讲授九型人格课陈浪先生的授课条理性和逻辑性很强，思路层次非常清晰，旁征博引，还善于采用体验式游性格、习惯、素质和管理技能进行训练。陈浪先生在汽车、物流、

IT、咨询等行业作为职业经理人工作十多年，足迹遍及英、德、法、韩等国,过系统管理咨询和培训，并且每年定期为武汉大学的

在其咨询与培训生涯中，为近百家大型企业提供MBA新生提供入学导向体验式训练。主讲的课程： 《教练型领导力一让员工自动自发的学问》、《企业教练法一基于教练技术的员工辅导》、《九型人格：自我认知与领导艺术》、 《卓越团队熔炼封闭营(体验)、《破性领导