财务人员的岗位职责

财务人员的岗位职责财务人员的岗位职责篇1

1、负责日常会计处理、账务核算、出口退税；

2、负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对；

3、负责结账、编制会计报表，支配各项税费的申报事宜；

4、负责协助财务经理对经营计划、预算编制及考核表的管理；

5、负责银行、财税、工商相关业务办理等；

6、负责纳税申报和各类财务报表的编制工作；

7、完成财务部经理临时布置的各项任务。

财务人员的岗位职责篇2

1、负责日常收支的管理和核对；

2、负责办公室基本财务的核对和开具各项票据及与各银行业务对接；

3、负责登记现金、银行存款日记帐的录入，编制银行存款余额调整表；

4、负责记帐凭证的编号、装订、保存、归档财务相关资料；

5、完成上级领导交代的其他工作。

财务人员的岗位职责篇3

1、负责根据会计准则、税务法规、管理所需，建立完善公司会计核算体系、完善核算制度、健全账务掌握体系，正确设置会计科目和会计账簿，满足审计、税务、内部管理三方所需，并有效运行持续改善；

2、负责公司全盘账务处理审核，审定各类帐务，总分、账账、账实相符，编制各类法定财务报表及集团合并报表所需关联交易报表附表；

3、正确解析各月资产负债损益现金流量变动缘由，报表波动分析；

4、进行财务预算的编制与合理性审核，执行预算管理程序，亲密关注务预算与账务处理的差异，细致提供预算费用达成分析、费用合理性分析；

5、负责根据预算、费用掌握度审核人工、本钱、费用开支，处理人工、费用账务准时精确，特殊是处理好待摊预提；

6、负责公司现金日记账、银行日记账等相关财务登记，保证日清月结并准时发送报表；

7、负责公司网银资金支付复核、定期核对银行帐实相符，编制余额调整表；

8、负责各种往来款：应收、应付、其他应收、其他应付的账务处理、管理及清理，对不按时办理结算的应查明缘由，分清责任，防止坏账和呆账的发生；

财务人员的岗位职责篇4

1、协助财务经理依据《企业会计准则》、企业财务管理制度和本钱管理的有关规定，结合企业的生产经营特点，会同有关职能部门拟订本钱核算方法和本钱掌握、考核制度。

2、在财务经理的领导下，根据国家财会法规、企业财务管理制度组织执行企业的本钱核算工作，建立并登记相关台账，编制产品生产本钱计算表。

3、加强本钱管理基础工作，协助有关部门建立健全各项原始记录。

4、参加产品盘点工作，准时处理产品清查账务，并定期对账。

5、组织编制或修订产品生产消耗定额，协助各部门编制本钱计划。

6、监督各部门执行本钱计划状况，组织推行本钱掌握考核。

7、编制本钱费用报告，进行本钱费用分析和考核。

8、负责提供职责范围内相关财务分析基础数据。

9、严格掌握本钱开支范围和开支标准，定期分析本钱计划执行状况和本钱升降缘由，并结合实际调查讨论找出问题，提出改良意见和措施，为改良管理、降低本钱提供精确、可靠的根据。

10、学习、把握先进的本钱管理和本钱核算方法，提出降低本钱的掌握措施和建议。

11、完成上级领导交办的其他工作。

财务人员的岗位职责篇5

1、依据公司下达的年度目标责任书，组织编制公司年、季、月度生产经营计划，下达各相关部门并监督落实；

2、依据国家相关税收法律法规，筹划公司税收计划，实现合理纳税，并通过有效的管理降低税负；

3、依据公司年度战略目标，组织制订公司年度全面预算、月度财务预算，监督预算执行状况，并组织预算执行分析；

4、宣贯国家财务会计法律法规及集团财务管理制度；依据实际状况制订本企业财务、内控相关制度与流程，完善本企业财务管理及内控体系，组织企业主动风险管理；

5、定期编制财务、预算分析报告；依据总经理和相关部门要求，组织撰写专题分析报告，为领导经营决策提供精确的财务信息；

6、参加企业经营活动，并从财务角度对经营活动进行分析与考核，向总经理提出合理化建议，做好总经理经营决策的参谋工作；

7、检查并指导下属的工作，组织部门内员工培训和学习，促进员工学问技能的不断提升；

8、筹集企业经营所需资金，保证企业战略进展的资金需求，审批企业资金使用。

财务人员的.岗位职责篇6

一、贯彻执行会计法和财务工作方针政策，为教育教学服务。

二、、做好幼儿园年度预决算的编制工作。编制好各种统计报表，做到预备充分、资料完好、报送准时。

三、核查、催促固定资产及其它财产的登记统计。

四、仔细做好往来帐目，做好现金收支和银行结算工作。

五、严格执行现金管理制度，做到日清月结，手续齐备，库存现金不得超过银行规定限额，数目清晰，不得以工作之便牟取私利。

六、仔细履行监督职能，发觉问题准时处理和向有关领导放映，坚持勤俭办园的方针，精打细算，定期向领导汇报财政开支状况，合理支配经费，计划开支。

七、严格财经纪律不许挪用公款，以身作则，办事公道，坚持原则。

八、每月准时统计幼儿出勤天数及职工出勤天数，计算幼儿伙食费并准时编制工资表。准时收结幼儿各项费用，按时发工资。

九、坚持原则，手续健全，发票必需有经手人、验收人、领导签名方能报销。

十、不断提高业务水平，熟识各项费用支出，勤俭节省、工作热情、细心、看法和气，除做好本职工作外，服从园领导安排的其它工作。

十一、对家长、同事热情和气，不怕麻烦，虚心听取各方面意见，改良工作。

财务人员的岗位职责篇7

1、负责公司日常的账务处理工作，按月编制公司各类会计报表，提供财务信息；

2、负责财务部原始凭证的审核、记账、结账，确保会计核算的真实性与精确性；

3、负责财务部对外各种报表的填报与上报工作；

4、负责公司每月的纳税申报、统计月报、工商年检等工作；

5、负责公司财务流程的改良，并依据需要提供相关资料；

6、处理对外的各项事宜，如银行、审计、税务、工商等与财务相关事宜；

7、负责公司各类会计资料、税务资料、统计资料的装订、整理、和归档；

8、进行本钱核算、管理、分析，定期编制本钱分析报表，加强本钱掌握、细化本钱管理；

财务人员的岗位职责篇8

1、全面预算管理

1〕依据集团预算管理委员会的预算编制精神和要求，与大区职能人员共同完成大区整体预算的编制及审核；

2〕汇总各区域的滚动预报数据，结合实际业务状况，充分与各模块人员沟通，合理预判大区整体的滚动预报数据；

3〕依据实际数据，出具预算与实际执行差异对比分析，对大区预算执行状况进行过程监督与管控，实现事前管控，找出执行偏差问题及缘由，提报大区经营者进行整改及跟踪；

4〕依据大区各项业绩指标，出具各级业务人员预算考评数据，保证提供数据的准时、精确性。

2、经营决策分析

1〕协助大区经理及营销财务经理参加大区整体策略规划；

2〕根据集团、事业部的分析模型，搭建大区整体的分析体系及数据库，出具常规的大区整体收入、费用及利润等财务分析报告，为大区持续经营提供有利的决策根据；

3〕通过对生意额、增长因素、利润率、投资回报率等经营指标的分析，对各区域、各渠道进行整体汇总分析及对比分析，为营销财务经理提供数据支持及解释，为事业部提供所需的分析报告；4〕搭建并寻求大区独特化需求分析模型，出具专项分析报告，满足大区业务进展需求；

5〕统筹汇总并审核大区及各区域的其他类分析需求。

3、流程优化及过程管控

1〕参加大区内部财务相关流程的梳理、