OTC电视媒体投放中的卡位策略_第1页
OTC电视媒体投放中的卡位策略_第2页
OTC电视媒体投放中的卡位策略_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE1OTC电视媒体投放中的卡位策略随着近年来OTC品牌的增多,为了促进品牌的发展和产品的销售,更多的企业开始选择电视媒体作为推广渠道。在OTC电视媒体投放中,卡位策略是广告主需要深入了解的关键因素之一。本文将从定位、预防、选择等方面对卡位策略的重要性进行探讨,并提出相应的对策。一、卡位策略在OTC电视媒体投放中的重要性卡位策略意味着企业需要选择合适的时间段和播放时长来达到最佳的宣传效果。而OTC市场的竞争已经非常的激烈,选择正确的卡位策略可以为企业赢取更多的品牌知名度和销售增长。卡位策略主要有以下三个方面的重要性:1.影响产品的销量与市场地位卡位策略的选择很大程度上决定了产品在市场中的竞争力和购买者选择该产品的概率。选择好的播放节目和天数可以将产品展现在更多的人群中,并吸引更多的潜在消费者。对于OTC品牌而言,卡位策略的正确选择有利于进一步提升市场地位,并促进销量的增长。2.有效预防后遗症选择适当的卡位策略为企业预防后遗症和危机良好的加固墙。当广告展示的内容不当或者卡位策略错误时,很容易引起消费者的不满和抵制,甚至可能导致品牌形象的扭曲和消费者信任度的降低。因此,正确选择合适的广告播放卡位,可以极大地降低这一风险。3.选择一定的成本控制模式OTT品牌需要考虑使用最小的成本产生最大的影响。广告卡位的选择需要综合考虑媒体投放成本、受众覆盖率、目标群体等多种因素,以此来确定最优的投放时段与频次。以此来控制投入的资金并充分发挥广告传媒的价值和作用。二、卡位策略的实施在实施卡位策略之前,企业需要先了解目标群体、总体战略和能力预算,立足以此进行下一步的投放卡位决策。1.了解目标人群OTC品牌需要针对性地投放广告,选择覆盖率高的电视电台和电视节目,有助于提高广告到达潜在消费者的机会。广告主需要对其产品的特征、属性、用户消费习惯及其所占市场份额有一定的了解,针对特定的用户群体进行广告卡位的选择,并结合受众人群的兴趣、习惯和观众渠道,推出更具创意和人性化的广告内容。2.总体战略和能力预算企业应该基于其总体战略和投入能力来选择合适的卡位策略。在选择播放节目和时间的时候,考虑投入资金和能力预算,与目标人群和消费者的喜好相结合,合理地分配投放卡位的比例,从而获得最佳的回报。3.正确选择卡位策略选择合适的卡位策略不仅需要综合考虑目标群体、总体战略和能力预算等因素,还需要关注受众观看习惯性的变化和业界趋势的变化,包括观看率排名、节目播出时间等,根据不同的播放场人数做好定位。广告主需要了解播出频率与时段,通过多种不同的品牌打广告和推广方式进行分析,选择最适合自身需求的投放模式和频率。4.合理布局广告主在选择投放卡位时,需要针对产品和受众特征,在多个电视媒体、不同的频道、不同的赛事和娱乐综合节目空白期、不同的时间点中对其进行细致搭配、配置。广告主应特别将重要宣传阶段的卡位策略做好规划,把重点放在这些宣传重点。同时,可以选择在低峰期放送中做反向思考,切入因为没触达到原本的观众群体,易形成更高分享量的新型受众群体的意向推广。三、卡位策略的优化卡位策略优化是调整广告播出频率、时间和场位位置,以期达到最优化效果的过程。在优化卡位策略时,需要考虑以下三个方面:1.观众反馈和受众行为广告主应时刻关注受众体验和竞争对手的广告卡位策略,把受众反馈和竞争对手的情况进行深入的分析和研究,以便适时地调整自身的卡位策略。2.有策略地分配卡位针对不同节假日、特别节日、重大体育赛事、重要节目等时局性因素,广告主可以按照受众群体的需求调整卡位策略,确保广告的覆盖面积最大化。3.定期评估效果广告主需要定期评估卡位策略的效果,针对投放的时段、播放场次、频率和宣传策略等细节进行评估,分析所获得的品牌效应,以及调整策略和新的卡位投放策略实施。对于OTC品牌而言,选择合适的卡位策略,是推广活动中相当重要的一环。更好的卡位策略可以帮助企业获得更多的关注和销售量。但是,一旦卡位策略选择不当,将会浪费大量资金,甚至会

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论