建设工程监理考核办法细致绝佳规范

PAGE16-广东珠三角城际轨道交通有限公司工程监理考核办法（试行）第一章总则第一条为激励监理单位认真履行合同，按照合同约定的服务期限、内容和要求以及投标文件的承诺，为广东珠三角城际轨道交通工程建设提供优质的工程监理服务，根据《关于印发〈铁路建设工程监理信用评价暂行办法〉的通知》（铁建设[2008]3号）和《关于铁路建设项目施工及监理考核的指导意见》（铁建设[2008]247号）文件精神，特制定本办法。第二条监理考核的原则目标结合原则—考核以实现监理目标为原则；考核结合原则—考核以现场考核为依据的原则；奖惩结合原则—通过考核奖优罚劣，促进监理单位服务质量的提高。第三条监理考核主要内容监理单位在实施工程监理的服务过程中的履约情况、服务技能、服务质量和职业道德行为。第四条本办法考核对象为监理单位。考核结果是对监理单位履约评价与奖惩及支付工程监理费的依据。第五条公司可根据工作需要，结合其它有关建设管理办法对本办法进行修改、补充、完善。第二章考核方法第六条日常巡视公司将在监理工作进行过程中，通过经常的现场工程巡视和现场监理工作巡视，掌握现场监理人员的最基本的工作状况。第七条考试款根据华工程他的阶婶段目帖标和啄各监断理标替段工贷程的虎实际太情况寒，对舌监理夸人员兰实施幅考试毕。考揉试成我绩将寒作为卡对监榜理单庭位的青考核露依据划之一框，计趁入当僻期考寸核成阴绩。坑第八剂条侮现场子抽查晒考勤粥对各胆监理蚁标段晃人员诚的考赖勤进缺行随阳机现出场抽答查，愿所有曲监理抽人员贞应在衫工作始时间脆内坚毫守各诉自岗父位。暗第九五条防现场剑提问籍公司转就工词程现咬场的骆有关吧问题腿，将艇在工倘作中庄向监扶理人铅员随波机提送问，单以考销核监随理人酸员对迫工程逮的了脾解程胃度和刚处理昌问题护的实连际水散平。笨第十费条翼工作浓抽查尸公司巴就监肆理日况常工痕作进孔行随句机抽冤查和合监督棚，以异考核宇监理肆工作蒜的规龟范性粥。择第席十漠一条功工程灭复查狸在对闷各监亭理机渣构的鸽日常蕉检查川、监孟督中治，将护随时陷对已语完成洽的工嘉程项纤目进馋行复斑查，沙以考蚁核各赌监理巴机构率对工绣程的叛验收懒、控级制状莫况。他第十临二蝇条直资料还查阅差在监寨理机龙构或嫁施工评现场鹅，随安机查贩阅监脚理资栋料，狮考核拌监理暗资料正的完返备和肿及时慕性。抽第十抚三贴条属闹报表览审查婶对监旁理单戚位按影要求圈向转公司谈报送背的各羞类报集表进嘉行审剧查，牌通过怒此项竖考核惩，以礼降低京监理川错误帆报表蚂返工胳率。萝第十运四缺条恒跟踪蔽检查剃对监有理机六构的蛛关键计性工初作或秀出现耀的关射键性翻问题浆进行新跟踪辟监督到，借台以评拢价监悉理机根构的席规范正性和晨监理贿工作徐质量施控制槐程度移。乘第十泰五督条预定期狠考核汽定期须进行雁综合盈考核喝，对晕监理泛机构喝进行腐信用裹评价遭。监召理项开目信堪用评昏价次许数卡=牲初步临设计玉批复悔的总夜工期醉（月积）蔑/裳6地；信情用评紫价每贼年分毙4巨月至慧9锡月川，惊1麦0打月至农次瓦年钳3穴月两定个评米价期放。赚第三浓章夫携考核名实施统第十冠六条挤对监丰理强杠制性惑履约检标准旅的考渔核，鼻包括您：吴（一呢）己监理糟工作雪纪律挥1脾．典严禁寺触犯阀国家威、地臂方的弱法律朗、法奶规或道规章幕；西2衬．欣严禁丰向施歪工承尝包人则推荐霉分包挖商或形材料炭供应议商；搂3顽．包严禁手收受淋贿赂果或贵境重礼盛品；抖4殃．猪严禁吧吃拿愚卡要璃和故云意刁武难施斤工单当位；源5客．慌严禁深采用台虚假析计量箱手段摧，损椅害箭公司松利益阀；做6高．颈严禁躺工作糖时间性擅离哗职守护；未7陈．风严禁悲工作丰失职峡；甲8摆．践严禁瓣工作剪时间滥酗酒甲，损浓害监羊理形众象；造9渣．艇严禁呆拒不劳执行猜公司肾指令颗或欺沾骗饱公司干的事榨件发企生；耽10年．紫严禁疏接受思施工誓单位袄安排追的娱竟乐、情旅游乎或疗牲养性璃活动膜；捉11板．县严禁办向施御工单书位报祥销各绞种费纵用或吴索要隐加班凶费、稀补助范费等爹直接弦索贿塞或变喉相漆索贿袍；悲12接．矿严禁钉独自晃长期丢占用型施工秀承包染人的些交通予、无吨线通烘讯工泡具等创设备铁；白13咬．渡严禁负泄露型工程瑞或减公司槐的秘纠密，况损害巡公司底利益画或名妹誉；罗14涌．丢其他总情节段严重劈的违莫约行标为恩。诞站（二罢）铃施工姻合同遇的管饭理掉严禁删发生伴由于讲监理使单位陷的直吓接或陡间接刃原因血，造勾成施将工单鼠位在短质量遇、进难度、劲费用怎、安启全等臣方面隔，出偶现严饱重背肚离合糖同的投事件认。金（三远）亚监理我人员骆更换咽的强疑制性少要求如1筑．见为确动保监口理合裂同的隙正常爸实施俩，监火理单辱位的昏总监混理工婚程师昨、副缎总监畅理工肆程师兴在合蚂同期汪间内拉未经逮公司袭书面戚同意拒不得携更换霉；灰2陡．盼监理场合同翠中确宰定的耽任一巡个主击要岗讨位成蠢员铜(布包括读监理危机构盗各部肌门、柔各专温业监榴理工波程师工负责解人肥)街在合最同履拣行期残内，慨经宵公司腐同意妹最多速可调垦换勾3貌人次筑；碍3刺．模监理械合同肆中确流定的催其他皱岗位顿监理就人员姓（专照业监星理工朋程师逮、监业理员区），我在合欢同期买内最顿多可厨调换题的人攀次不预允许体超过免上述蜘岗位殿总人处数宫的肃2提0际％。饱第十串七条粪对监右理单已位常泽规履吃约的议考核足（一瞎）还按照雅“订监理骨工作弊质量秧考核旧表懒”沾中的笋考核内内容犹（详追见后犁附表翻），解公司痛将按情前述最的考店核形犯式定掘期或树不定侨期地牺对监况理单刚位进丈行常内规考答核。盈（二肢）助考核详工作阁以日听常考州核、手不定振期考六核、会定期谋考核泛或阶因段工师期考甚核为谅单位抽进行扩。日畅常和恒不定管期考六核分泊别记惹录保拒存，怠最后载纳入改评价话期进我行信这用评母价考祝评。亲公司致将根伪据信尽用评狠价考天评结拢果对难相应刷的监割理单宽位进攀行奖盆罚。戏（三加）罗考核何表中例标有胡“犁﹡送”农的项满目首稻次发成生时俩，扣逼除首别次规赤定分评，二基次发肤生则熔扣除侍整个蜓分项巡的规赌定分正。炼（四韵）苹考核齿表中把未标滥有右“返﹡蔑”浓的项镰目，柱发生敢一次狠则扣词除一疯次规歌定分娃，多尝次发和生则被重复血扣分国直至著该分鸡项的念考核伴为零缓分。伐（五帜）联虽然端分项阳考核猴的扣返分不聚超出副分项羽考核苍的规弱定分糖，但沾当某袍一分共项考扛核不四合格蓄的情圆况发舍生多干次，陶将影施响对晒监理瓜单位挎整体锈考核并的分敲数。康第四席章威易奖惩踏措施愉第十斯八条愿信用鲁评价加考核朗的奖汗惩秀监理膜项目保信用执评价模实行信监理纳工作暑平时爽检查核、现刺场工过程质粪量平确时检乖查与吸安全嗓质量游事故嫩日常罗登记荡相结寄合的乔方式良，工公司赛评价贫期末带汇总放平时男检查弦意见窝和登纲记记液录形请成监粮理项透目信宣用评肝价，李建立幸监理被单位悄信用季评价焦档案李。并趣将信团用评阔价结预果上朋报铁旧道部谜。渴（一屈）便评价花期内量监理嗓单位扎认真辞履行此合同罢，项诵目监惰理机俗构严衣格按模照《暗铁路前建设残工程窄监理绍规范宏》实僵施工扯程监殿理，走监理养工作杠成绩万突出骑的质，亩监理划项目海信用聚评价炼为甲尤级。哗（二远）垄评价获期内赏有下侍列情堡况之煌一的鲁，监不理项臂目信龄用评着价为闭乙级区：泻1螺．猜未经虎建设糖单位跟同意丽，监弱理单夏位擅筝自调怜整专斩业监加理工金程师券的比；咸云2祸．残应检掉查的冶施工仪企业嫂内业洲资料顿出现蜡虚假吼或与伴现场机不符裂的；乳3禾．祖施工谢现场帆没有谋场地阶平面因布置制图、称或未贱按平纷面图发布置猾、或绸泥浆衫污水突直接娱排放最的；评4仰．膛监理瘦工程型发生欢一起政一般烘生产游安全软事故馆，一正起质开量大洞事故酬或三珍起（津含）克以上撒一般折质量雅事故乳的；招5罩．驴监理够人员壶因不极称职侍或廉田洁问轿题被盗建设邮单位戚清退棋人剂员揉1筹～烛2部人的虾。坑（三老）秤评价泄期内趟有下驴列情屋况之纺一的也，监锦理信诞用评沉价为真丙级镇：砖1碗．越未经扭建设守单位铲批准欢，擅疾自更方换总地监理哑工程榆师或学专业面监理余工程列师调苦整人握数累渴计达由总人升数绸20奇%识及以都上的纺；丘炸2叔．执未按货规定飞对地哪材、垒填料序、击眨实实某验、页密实隙度检惕测等渔进行付见证饼或平婆行试跳（检沟）验纠的、遵或检织验试寸验频弊次不忘够，蒸或出是具虚扩假试窝（检惯）验临报告隙的；丰3铜．透未按矛验标井对隐页蔽工陪程进膛行检幸查验肯收，精或对乒隐蔽仆工程蓄进行科检查妄验收浅而由读他人巡代签膏或事田后补秩签验论收记迟录的贵；诸4住．印未按傅规定怎核实慎验工浩计价景资料障，发裙生虚螺假验珠工的骄；库某5泳．菌与其百他单臭位相圾互串细通，逗变更唐设计袜弄虚奋作假甲的键；真袖6成．弄在既梳有线饭施工骆，施绢工企资业没使有与赔设备烈管理蚂部门掠签订呼安全胜协议坝的；油7章．逗监理顽工程躺发生国较大讯及以爱上等蜂级生追产安相全事良故、金发生骡重大鱼及以椅上等炒级质呈量事运故的蓄，或谅发生笋两起再及以再上一店般生毒产安软全事便故、则两起鼓及以翠上质玻量大隙事故细、或丙一起鞋一般煮生产赛安全别事故他并一局起质示量大我事故动的；胀8差．赠监理挎人员凝因不娃称职风或廉亚洁问绑题被繁建设津单位久清退键人城数享3疾人及辫以上染的，清或监揭理人轰员在敬本项泥目监腊理行副为触端犯法踏律的价。影（四炊）民以联冷合体庆形式晓中标友的项震目，显只对调联合杏体进连行总饶体评嗽价，陡总体敌评价桌结果乘作为使联合莲体各客成员岛单位誉在本胆项目进的监变理项宪目信童用评哑价结镰果。笑（五蝶）残考核铁期费浑用为舅激励线考核轿约束镰奖励蔽基金社除以旺监理狗信用毁评价絮次数兵。衣（六忧）水监理看信用鬼评价征为甲丹级的圣，按期考核滑期费陶用额较度辽10苹0满%闹予以屑奖励惭；信苏用评缴价等可级为钞乙级酬的，压按考欧核期毯费用酿额度膜的准50责%吴予以抛扣减贴合同凑价款沙；信拣用评俘价等府级为魄丙级攻的，嫩按考跑核期姿费用疯额度袋的宋10鹿0算%尺予以工扣减封合同剃价款播。算第十山九条朽强制购性履执约标沟准违脸约的过处置劫办法举本蛾办法亲基于举常规油考核祖奖罚腥基础候之上题，强诞制性务履约盒标准刘违约藏的处蝴置办脸法按止合同涂约定样执行撕。追第五鼓章属忍奖励捡基金印的筹搬措和劲使用籍第二肌十条轿奖励抗基金睬来源础：钱公司墙根据穗《关须于铁弓路建闪设项致目施绕工及蚕监理塘考核疤的指讲导意摩见》恶（铁拍建笔设来[2叮00眼8]伏24仗7避号）吊文件惠精神有，践公司花将从柱监理坚合同经费用胶总额烧中提末取多1符%响作为头监理锦奖励脚基金归；该怎部分仗奖励倘基金轻由吩公司谦在支桂付监罪理服妄务费歼时预圆先扣报除并输统一熄掌握搭；按拘照以饱上考仔核办股法对剪监理产单位四的罚烟款也州将作势为补插充的冈奖励退基金歪。驰第二统十一睛条逝伏奖励愈基金今专款侵专用体，全田额用扇于本史办法干的奖首励；蓄监理拢单位陆应把御所得他奖励蠢大部采分是(情不低促于禁8秆0象％身)绕发放裹到有浓关个认人，蚂不得闭扣留膜或挪监做它借用；扔监理骨单位哪应根沙据有修关监的理人医员的践贡献颂或成椅绩大地小不楚同合描理进碗行奖搅金分朴配，愚分配进方案页及时价报卸公司部审核瓶批准侄后执英行，三并将衰分配押情况砌报崭公司棍核准消和存盘档。丽第六左章变五其他狗第二沃十二发条谨钥本办层法由堪公司怕安全底质量党部负寺责解歉释。弱第二胡十三忽条庙本办充法自郑公布族之日层起替施行袖。明附返表州1拿.沃监理坛工作愉质量扮考核引表购2拢．索对监协理单佣位常阵规履制约考株核奖丰励通峰知书黑3猴．埋对监鹅理单秒位常修规履隐约考朋核处旺罚通顾知书怠4舍．幻对监伴理单棋位的堵处罚嚷通知谦书废5号．佳监理捷人员随数量病履约际考核陵处罚虾通知观书蓄6五．监帅理人殊员考肚勤处畏罚通半知书事附柿表谊1担：贸监理研单位咐工作斗质量胃考核袋表钳项目喘分项或考存核内半容菊违约愉事项念及扣捆分办错法宏扣分胸（一笛）北监共理泥质泽量点安到全洗保吹证磁体浴系备1慧5颗分赤人员颗情况士5哪分低1魄、人勺员进格场未末履行鸡合同走约定爸或在什合同哭有效栽期内茄经歼公司违同意救变换较监理懂人评员冷(屯每人灭次旷扣壮1熊分倾)拍2堵、未仆经滋公司谋同意俗擅自母变换臣监理用人员士或变念换人恨员超斩过规龙定的愤人滥次国(墨每人断次伍扣罪3掏分据)舍3浪、监幻理人坟员先何期离卷开而纱监理事机构高隐而芬不报灰或不闸按欧公司朋批准壁的期男限增遮加人切员熔(冲每人工次恰扣虎3雨分肾)仆4滥、监斜理人旺员缺该乏必周要的傲知识迷和操岭作技巾能坟(白每人利次叫扣撑1庆分动)伍5梳、监疗理人在员工书作期床间不减佩带竿标志丝标犹识糕(猪每人情次秘扣券1牢分宝)桃6蹈*坝、监惰理人拐员不暖能积激极主径动工维作伟(桑首次播扣糠2魔分锦)改7够、监钥理人致员工列作期筑间请熟假挥(委每人搭天钉扣插0.铺5抓分泉)浑设备京情况低2菠分狡1狗*赴、未胞按坡公司属要求散配置吊足够胞必要滩的试绍验检宵测等摇设备塔而影杨响工疼作夺(旋首次丛扣璃1欲分尝)透2桨、因扒设备巩管理破、使幕用不弯当或霉不使吐用设椒备而思影响堵工浙作卵(结每次举扣而1云分昼)啊岗位浇职责附4原分靠1签*多、监靠理岗雹位职吼责不区明扑确柄(橡首次事扣失2杨分往)装2盟、未作对监偏理工灯作进泛行交镰底或鞋交底怀不跟清依(叨每次桂扣贩1换分阶)度3聪*吩、监丑理单零位对伙监理野工作教可能娇出现只的问解题无谜预防治和纠扭正措爽施遮(是首次妖扣祸2偿分蝴)嫌蓬细4头*腿、监约理单舟位未攻对自文身的勺监理承工作先制定锄考核庸制越度方(用首次灿扣仗2姑分坝)扇5宋*清、监胁理单嘉位未挽建立筝切实狐可行柔的信蚁息传哭递渠型道酬(府首次考扣僻2楚分矮)吼6润*击、监傍理单瞒位协篮调机蝴制不恰健全背影响侵监理布工作背落晕实圆(钩首次豪扣置2的分王)萍计划妨落烫实与诞工没作考带核宝4冰分眠1漏*而、监端理单辈位未魄做到疤事前昂监理侄，未樱全面孩采取脖预控鉴措恼施照(显首次案扣处2嫂分杰)颤2愉*赠、监倡理工位程师字未对纸主要畜监理始工作偷进行晌有效薄控鞠制怎(痒首次粥扣蛋2献分怕)士3壶*斩、监表理工得作未颂按标替准和棕要求酱进弃行召(返首次花扣它2话分请)产4系*划、监乐理单傲位未驱对监私理人杀员的书工作劲和纪执律进山行严肝格考顽核腰(激首次膀扣岗2仙分胃)兴5痕*初、监奶理未嚼履行醒岗位麦职如责监(茧首次毫扣选1桨分驱)总6悉*抛、监销理信劣息渠均道不渡畅肆通搁(么首次静扣盘1炮分惑)航(税二柄)冰质左量剂控菠制疫2紧5遍分念测量虾控咐制工萝作久3诉分号l爱、未练在规欢定的馒时间缩内复复核、松审批扭施工旗单位佳提交价的测惕量资恳料或睬经监杜理确箩认的斩测量宝资料盼存在择错追误芒(池每发瓜生葡1省人次辨扣拨1夕分久)吨2*逐、吩施工限单位抗施工去放线捕出现风错误持而监悠理未绣及时引发渔现腹(晴首次有扣远2恰分适)详3侮*逮、监遥理不隙进行送实际炭的测翼量复硬核灭(疼首次夸扣铅1乡分狠)米4特*描、监度理对卵施工妥单位浮施工筹控制豪桩点挡的情右况不积清芒楚卧(厌首次坝扣寿1遮分滋)书工程圣材炕料控锯制引及试赶验滤检测小工伶作粪4洒分冷l舟*乞、施扶工单盘位不百按规宅定的啦频率菊报验洋工程沾材料贫，监群理未要立即中指坟令泛(材首次因扣费1掉分童)霞2水*逃、监林理不员按规称定对时进场申材料碍进行城检查耳和确乓认席(炮首次震扣典1受分捎)拌3庭*耐、施林工单跟位进株场的蛋材料床未经裂批准会或不民合格诵而监请理未阁发现丹或发冰现后鄙未立碌即采榆取有崖效措妻施流(猛首次库扣屿1拳分词)怠4筝、施伴工单帐位使沉用材裁料时傍监理贿未按常规定消的频穷率做协现场姿试崖验扭(接每次拿扣携0.相5归分证)装5看*呀、监亡理送河交试逢验室六材料其和送坏交方策式不筒满足提规定银的要芳求随(符首次舟扣成1打分耻)蚁6表*惯、监嚼理未瓣对材膜料进墙行统掘计，坦以致广不能笨动态超地掌常握材妈料审叮批、速进场程和使漏用情屑况叹(饼首次傍扣房1劣分筐)胸7酒*押、监烘理未奏按抽混检频辫率进搂行各巾类平系行试钓验（汗首次娃扣侄1城分）给8柜*垃、监四理未倡对配枪合比绘进行胖见证租试验毫（首衣次滚扣沈1叫分）露9凯、监应理未元指令梨施工姐单位平建立纺试验指台帐窑，并丝要求铲报送龙台帐丧资料主（狐扣答1道分）这工程水开工啦控制裙工作捏3甩分染l颜*榴、分壶项工辩程明诱显不反具备鲜开工休条件坏而监展理批槽准开库工素(攻首次等扣敲1碑分桐)尘2眨*亭、施奥工单偶位擅扫自开袋工而忆监理沈未加生以有乱效控尺制津(暑首次米扣悄1碗分栋)迎3列、未捷在规锻定时晨间内疾审批肌施工跳单位岭按时柳提交马的分傅项工束程开斥工申贺请贡(炊每次呢扣后0.池5滨分滥)番4挑、施励工单潜位提我交的逃开工完申请转内容未不全子或有奏问题盆而监巨理已把审批抚同瓦意秋(笋每次容扣许1纷分伏)扔施工持过程萝控制普工作震5窗分惠1久*锦、监阁理未得按规逼定的戚项目蹄进行跳旁淹站般(与首次雅扣破1孕分申)背2锋*现、未尝核查拍施工兔单位线的质符量、封安全永保证过体系旦或施酒工单舞位的港质安巩体系睡存在板问题普而监源理未甜加以谈指阳令转(腊首次稀扣顷1无分狠)些3看、未踏核查套施工喷单位轰的生滔产设寄备和拾试验节室、献或施碍工单魂位的大设备泪和试量验室它不能占满足颗合同歌要求麻而监过理未车加以矿指锅令怒(消每次稀扣绝1梨分呀)撇4毯*肝、监色理在贿过程蜜控制面中未轻发现聚施工顿中存垃在的疲问题哀或监论理所府管辖鞋范围健公司真安质木部门盏责令均返工美的坐(灯首次皆扣戏2周分比)传5尊*蛇、监国理对重施工挪中发应现的富问题闷未文棚字指锦令或首仅口需头指缺令而您未书总面确辅认董(恨首次肢扣址1颈分妙)锈6摔、监秩理工柏作期慕间未牢在现较场按(盏每次愁扣挽2呢分谷)躺7艺*趟、对恩施工映单位羽的工荡作，期监理脸错误招地下主达指产令、捷批屯示功(炎视情匹况首喇次案扣梅1肌～电4导分程)语8良、监榆理未共监督日施工父单位宵按批抵准的钓施工央方案友或工畏艺要鉴求施含工古(上首次抹扣地0.甲5存分酱)剧9桂、监络理不亩清楚丝施工伞方概案纤(持每次泼扣丈0.邪5艳分妥)垄肿观。馆1田0胃*城、监传理不辉清楚荒现场咏情况吴和数丙据眯(稍首次绵扣籍1废分铲)岩l砖l冬、监父理工男作中摔不能血全面免监控织分管塘工程击项碑目寇(搞每人痕扣深1萝分话)耍验收怕控棒制工补作捷4狗分稻l筋*登、监筒理在根验收爽时不持进行棋实测脸实魔量我(坏首次控扣红1五分迎)击2即*症、经帮监理借验收幻的工帅程项械目存菠在质沾量问加题抬(障视情终况征扣殿1遮分洒)门3照、未岩在规瘦定时荣间内误对工秩程项判目进柳行验诵收或冒验收采数据冠错驼误蚊(填每次次扣垦1尊分柱)波4擦、监周理在惭验收沟时的劝试验土检测血频率诸不需够骄(迹每次冷扣仙0.梯5牧分串)龙5堆*缺、监洁理对叶项目泡验收撤依据艳有鼓误差(躲首次缩扣陈1叶分些)块6洽*创、监钞理对是验收扮中发置现的急问题仆没有林记源载柳(存首次仪扣傲1弟分绳)貌7哗、未订检查周、签虽认施讯工单苗位的叛自检遍资谢料呼(甘每次捎扣冶0.真5币分骆)葬8旧*爸、监妨理对亿工程练质量住的评渔定有荒误醋(缘首次君扣遮1工分层)搞质量盟安全顽事件潮控制紫4主分津l齿*病、监纱理隐洲瞒质过量、仗安全崭问题稳或发蚊生质兆量、池安全穿问题盗未按腔程序扩处绘理报(盏首次遮扣牢1邮～枯4攻分讲)铅2腥*割、监载理未米及时忍发现辆质量疫、安愁全隐马患而绑导致匀质量贵、安棕全事讯件发达生舍(钩首次详扣徒1更～姨4按分柿)味3柜*匙、发熔生质燥量、亡安全罚事件港未及唱时指宁令施耻工单锤位进乱行处燕理（贵首次每扣疑1犹分）扫工艺采试验帅控制泄工作网2歇分活1脚、监刺理未供执行弄工艺花试验锣程序泻或必及要时伙未指菠令施篇工单撒位进盈行工倡艺试遵验行(茂每次钳扣卫1旷分节)还2彩、监沾理对汉工艺计试验吃方案却审批筐草驻率址(缎每次唤扣琴1炸分鉴)侄3洋*孤、监测理对寄工艺色试验瑞未进美行全撕过程抱旁站举或旁里站记犬录不扒全貌(扰首次剪扣滴1邮分岛)疤4泉*黑、监圆理对蚀工艺晓试验驻结果镇把关醋不严竞，草掀率批唉准规巴模施脊工，答致使偷工程渠出现污问题窑（首抹次脸扣裤2钟分）邻（三养）安刊全缝控制欠4稿分球安全闻管理店工作虎4督分霜1振*疑、对嘉施工腐单位坦上报攻的施满工组锦织设佣计、您方案骂等未贿进行拒安全轰措施关方面支的审繁查（倦首次疫扣组2惊分）乘2税、未垮按照亲规定腾定期苗对施痒工现爬场进发行安询全检谊查（森每次况扣哪1辉～朗3拥分）摇3议*款、对森施工慢现场趋的安配全隐东患未湿及时幻提出支整改千要求黑（首真次摔扣沈1栋～肃4钥分）燥4膊、安霞全档闪案资选料管辉理混桑乱（郑每次梁扣待1阔分）联（四迫）届环水顶保控盆制奴3脉分泡环水桶保繁控制电工作吼3趴分乡1粘、未礼督促壁施工株单位治制定耳环水退保保赏证体敌系（姜每次厕扣滋1您分）概2所*讽、施矩工单摩位在某施工富过程描中造段成环太境污富染、搅水土聋流失去等，谊监理练未指奇令整坐改或栽未督心促整掠改到贝位（帅首次集扣虽1录～段3葱分）舰3糟*药、监乏理对演施工枕单位里的环目保水尖保监剩控不铲力，引放任嗓施工帖单位希在施兵工过斯程中葱因环中境严攻重污净染，伞水土蚊严重蹈流失她而新直闻媒卸体曝掉光（址首次差扣农2艘分）售(肌五副)赖进介度六控宾制松5蜜分铜进度碰控谈制工朵作应5脂分租1浇、未先及时变审批帆施工持单位而按时舍提交命的各吼种进锄度计皇划粪(扭每次蛇扣陶1予分粉)萍2僻、经带监理哄审批疼的工于程进安度计宫划明详显不峰合约理猫(蔽每次玩扣父1盛分祖)盾3翠*团、监范理未求对工貌程进圾度进绑行复衣核，甜未对熊实际紫进度壳和计酷划进请度进哈行统点计对凯照孙(暑首次堪扣液1侦分遣)爸4汽*扑、进组度滞谦后计描划时待，未惊及时疏督促棕施工葱单位将进行栋计划映进度推调叠整添(呜首次债扣镇1注分倾)梁5更、监谜理不粘能正扮确分梁析和医有效肤控制吃制约吴工程练进展馆的各呼种相猪关因帝素软(目每次惩扣趴1党分脆)朝6束、无折进度跳计划移上墙钢图娃表承(使每次圈扣享0.瘦5妹分杯)乌7纷、对菌监理拿权限遮内不余能解图决的戚问题穿没有轮及时棍向上句级汇混报价(垒每次案扣练1迈分鸣)厨8铁、对跳施工罢单位誓实施木的调姨整计子划不睬能有色效地匆监赞控垂(孤每次宪扣朵1良分浆)才(石六阳)北投还资竞控格制小1亡1魂分俯工程伍量清专单管蒸理似3珠分秘1慨*拉、在鱼规定续时间惑内对亮图纸晴数量超和清扭单数捕量进末行核恶算初(与首次监扣守1钞分晃)蓬2赢*蹦、对夕清单娇所包滴含的慰内容旺不清损楚踏(炼首次斗扣狸1膨分召)初3趋*旷、未花在规茅定时辈间内歇编制尸控制驼支付川清笔单葵(棋每次久扣探1母分纸)涌4铺*期、工扰程数义量核扬算有乘误察(练视情资况首宽次驶扣潮l汤～茧3泡分开)悉5亚*连、未似对支涂付清长单进阶行动懂态管保理湿(心首次青扣常1旅分映)但工程肌量计桐量控糟制屑4浓分惯1难*霜、现冬场计幅量方诞法不矮正下确割(齿首次刮扣不1掏分卖)毁2筛*军、现星场计小量数备量不揪正扮确震(捡首次德扣糖1末分晕)另3科*警、监野理不撒进行能现场蝴计厌量鞠(坐首次论扣壳1谋分霉)王4灾*捏、未胡对计株量工千作进艺行阶库段性写统圾计佩(统首次交扣姻1医分董)并5收*昨、对隔不属维于计挂量范爱围的初项目草计量竹或已蹦计量厌项目柱未验真收、体不合冈格、服资料旁不倡全萝(悠视嫌情况莫首次扇扣膊1母～五5延分廉)地6陕、未塔在规县定时袋间内品审核逮施工睡单位咸提交烤的计烫量表加或审伟核后依仍存糊在错祖误乌(流每次读扣骄2洁分堆)冈7盘、计斧量表宅签字号不味全索(浊每次党扣载0.成5恭分顶)孔工程件支付痒控制膨工作铜4缴分戒1垒*蛋、未练在规材定的机时间弃内提排交支祸付月渴报帽(修首次置扣默1田分称)伸2擦*侵、中梯期支圈付有孤超支锹、漏迎支、蜘错支龙现井象径(门首次荒扣叼2前分糕)膝3樱*踩、未震对支石付工福作进惹行阶琴段统塔计离(聋首次垄扣币1税分为)禁4奖*趣、支依付月薄报内当容不葱清或霜未将仅计量泡支付蛾中的壳问题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