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文档简介
第3页共3页自来水公司工作计划标准范本____年,公司将按照市建设局安委办的统一部署,认真落实省、市各级安全生产会议精神,一手抓安全生产基础管理,一手抓安全生产宣传教育,采取切实有效措施,扎扎实实地做好安全生产工作,坚决防范各类安全生产事故的发生。特制定____年安全生产工作计划。一、指导思想:以____为指针,以____统领全局,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”,坚持标本兼治、重在治本,坚持创新体制机制、强化安全管理。以预防和减少安全事故为目标,完善责任体系,落实安全责任制,确保安全生产,实现经济和社会的协调发展,构建和谐社会。二、工作目标:降低事故发生率,杜绝责任事故,防止安全生产重特大事故发生。三、工作重点:1、高度重视安全生产工作,进一步强化安全生产责任制。为切实做好安全生产工作,____年要作为安全生产的“落实年”和“攻坚年”,公司将进一步强化安全生产责任制,狠抓安全生产主体责任和监管责任的落实。同时,为彻底排查安全生产中的隐患,公司还将进一步扩大由电气、设备、给排水、土建、自控、水质检验等方面工程师组成的安全隐患巡检小组的职能,对各部门潜在的安全隐患进行认真排查,加强对设备、水源和施工现场、抢修现场以及化学危险品保管使用情况的巡检。此外,为了明确责任,避免真空,公司还将继续强化落实安全生产责任制,将安全责任层层分解,落实到具体责任人,确保安全生产无缺项,安全责任不漏人。2、建立完善的安全生产各项制度,真正做到制度到位、责任到位、监管到位。完善的制度是做好各项工作的有力保障。按照加强安全生产工作的要求,公司将进一步完善各项安全生产制度,对重点位置实行“制度上墙”,确保安全生产制度到位。一是要布置巡检小组定期到各部门进行巡检,采取节假日前例行检查与平时抽查相结合的方式,严格检查安全隐患整改情况;二是要定期召开安全生产工作会议,建立安全事故隐患汇报机制,确定凡发现事故隐患必须向上级部门汇报,否则将按照责任追究制度予以严肃处理;三是要进一步明确奖惩措施,对在安全生产工作中做出突出成绩的给予奖励,对违纪违规的给予严肃纪律处理,确保安全生产监管到位。3、加强安全教育培训工作。开展多种形式的安全生产知识宣传教育,积极开展“安全生产月”及一年一度的“安康杯”暨高峰供水百日安全劳动竞赛等活动,运用各种形式传播安全文化,营造公司安全生产文化氛围,进一步加强干部职工的安全意识。4、重点生产部门的监控要到位,对重大危险源特别是供水安全、氯气的使用、地下管线的施工作业、脚手架高空作业、化学危险品的使用管理等要完善制度,建立预案。组织开展应急预案的演练,提高事故预防和应急处置能力。对目前供水存在的水源单一的现状,积极采取措施,加强协调,取得各级政府的支持,尽早落实将____水库作为备用水源,彻底解决单一水源带来的供水安全隐患。____年____月____日自来水公司工作计划标准范本(二)一、加强管理,减少水损,提高供水效益。明年起,可能我公司是通过买水再经营的公司(支付原水价格)。在这样的情况下,只有强化和完善管理体系,全力降低水耗,把管网管理和水损问题作为公司的生命来抓,这样才能有效地提高经济效益,为此我公司明年重点做好以下三个方面的工作:1、提高公司整体的供水管理和专业技能水平,积极响应区供水协会组织的各项给水专业技术培训,继续派送员工参加培训学习,学习供水管理,供水新技术等内容,使我公司的管理和发展跟上新形势。2、做好水表管理工作。不定期进行检查水表,对各片区的水表安装时间要掌握,如发现水表损坏或运转不正常的就立即更换,减少公司的经济损失,提高供水效益。3、做好给水管网的维修、维护工作,保证安全供水。在接到报漏电话或消息后,抢修人员____分钟内到场,并做到小修不过夜,大修连续作战直到通水为止,做到抢修率达____%。抢修人员确保按时完成抢修工作,减少公司的经济损失,尽量不影响群众的生产生活用水。二、配合我市城市建设,加大老化给水管道的改造力度,完善供水主管网为适应我市的发展,实现合理化供水。____年我公司准备计划铺设一定的给水管道,逐步完善我市供水主管网,切实做到开发到那里水就通到那里。明年规划改造铺设的主要管道工作有:1.在客运中心至火烧桥路段和汽车站环岛铺设一条dn300给水管,连通三十米街供水主管,提高我市城西区供水压力和用户用水保证。2.计划新增工业大道铺设一条dn600给水管连接陶瓷城,解决城北区供水压力。3.在圭江桥附近铺设一条dn300钢管给水管至六地坡向东滨区供水。4.继续加大力度改造城区老化的给水支管,确保我市安全、正常供水的目标。5.积极配合主管部门搞好老城区的规划建设拆迁工作。三、发挥各项积极因素,扩大销售收入,改善职工待遇多方面筹集资金,扩大城市供水管网,扩大销售收入,力争比增达____%以上,销售达____万吨,逐步改善职工生活待遇。在今后的工作中,公司将在市委、政府及主管部门的正确领导下,继续以人为本,
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