EHS管理体系各级职责

EHS管理体系各级职责1.目的Purpose:

1.1制定一个药品生产人员环保、安全、安康的治理体系。通过层层分工和落实，最大限度地保证我们在生产药品的同时，最大限度地削减对环境的污染和破坏，最大限度地削减对员工身体的危害，最大限度地削减对公司财产的损害。

1.2爱护环境,削减事故，保证职工身体安康。

2.范围Scope:

2.1环境、职业安康安全治理体系适用于本公司原料药的生产治理。

3.程序Procedure:

3.1背景阐述:

3.2方针

3.3目标

3.4承诺

3.5组织机构

3.6要求

3.6各及职责：

1）对本单位的环境、职业安康和安全治理体系负有全面治理的责任与权限；

2）为环境、职业安康和安全治理体系的建立供应必要的人、财、物，并任命EHS治理者代表；

3）负责EHS体系方针的制定、修订和组织评审；

4）贯彻执行EHS相关的法律法规，负责公司环境、职业安康和安全投入资金的审批。

5）定期召开EHS治理评审会议。

1）确认公司制定的重要EHS体系的环境因素是否符合实际状况；

2）组织EHS治理委员审核公司的EHS体系的目标、指标及治理方案；

3）负责组织制订文件、程序并进展审批，负责工作的分解和检查落实；

4）组织实施内部EHS体系的审核，并撰写治理体系实际运行状况之见解报告；

5）确保整个环境体系正常有效地运行；

6）协调体系运行过程中的冲突；

7）向总经理汇报EHS治理体系的运行状况以供评审，为EHS治理体系的改良供应依据。

1）监视所属部门的环境运行状况；

2）审批基准文件；

3）负责对EHS体系方针的起草、审议和参加评审；

4）对重要EHS体系的环境因素进展审核并对目标、指标制定的可否性进展研讨；

5）制定分公司的EHS体系的目标、指标及治理方案；

6）向副总经理汇报EHS治理体系的运行状况以供评审，为EHS治理体系的改良供应依据。

7）定期召开本单位环境、职业安康安全治理会议，催促、检查本单位的环境、职业安康安全治理工作。

⑴识别本部门的环境因素；

⑵实施公司的环境治理方案和实施细则；

⑶制定和实施内部环境培训打算；

⑷作好环境信息方面的承受和处理工作；

⑸撰写和修订相应的文件，并治理好本部门全部的环境文件；

⑹对全部的不符合实行订正、预防措施；

⑺撰写、治理部门的环境记录；

⑻负责对废弃物的分类、暂存的治理；

⑼负责汇总全厂水、电的实绩，并报告分公司经理；

1）负责分公司各生产车间工艺卫生技术的治理，并负责相关文件的起草、审核。

2）负责建立、完善职业病预防和掌握技术。

3）建立健全分公司职工的安康档案，并负责档案的治理。

4）负责建立、完善安全技术资料档案《MSDS》。

5）负责分公司的医疗紧急救助，准时抢救伤员及事故发生后的应急响应。

1)负责对本单位各级领导、各职能部门及处属各单位贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令、规程、条例等行使监视权。

2)坚持安全第一、预防为主、文明生产的方针，常常深入施工现场检查，把握安全生产动态，对存在的隐患提出处理意见和催促检查、落实状况，准时向单位领导汇报，并提出改良安全工作的意见。

3)负责监视安全技术措施的审批。

4)参加合同评审和施工组织设计及安全技术措施的会审，参与工程中间验收和竣工验收。

5)参与重大事故的调查处理。

6)帮助和检查职工安全训练及要害工种人员的上岗和资格培训工作。

1）负责制定分公司的应急响应预案文件的起草、审核；

2）负责分公司全厂及各部门应急预