


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教师校本培训总结范文一、校本培训的思想熟悉
首先充分熟悉校本培训的重要意义。要在校本培训中有较大的收获,观念转变是课程改革重中之重的问题,是课程改革的重要目标和内容,是推动根底训练课程改革的重要条件,训练教学观念的根本转变不是一蹴而就的,是一条布满艰辛和汗水的道路,是一项长期的任重道远的艰难任务。校本培训是与学校、教师的实际严密结合,以提高教师的师德修养和训练教学的实践力量为根本目标。与传统的在职培训方式相比,校本培训更加关注教师教学所在的学校以及课堂,更加关注教师教学实践力量的进展。通过提高校本培训的实效性,能有效地激发教师自觉学习的意识,提升教师自我培训的责任感,激发教师进展的主动性,实现教师的自主进展,促进教师专业化水平的提高。
二、校本培训的内容层次
在校领导的统一布署下连续学习了师德师风建立,加强了计算机根底学问培训与提高,进展了新课程标准的再解读,并对在训练教学工作中消失的一些困惑与阅历进展了沟通。
三、校本培训的主要收获
这次校本的培训,给我带入了一种求学的气氛。逆水行舟不进则退,要在教学这片土地上找到自己的乐园,学习才是的路!我曾经始终认为在教学上能出成绩的教师就是好教师。因此我在前几年的工作里,很大局部精力都集中到教学这一块,备课、上课、课后总结、批作业、辅导,几乎每天都在重复这样的五步曲。所以回到课堂后,我更加努力,仍不断搜集训练信息,学习训练理论,增长专业学问。我更注意更新自己的教学观念,转变教学模式,努力提高课堂效率,从而更快到达真正提高自己的目的。
在校本培训期间我努力把学习的理论学问转化为实践动能,使之有效地指导本人的教学工作。通过校本培训,我学会了变换角度端详自己的训练教学工作,在新理念的引领下,不断反思、调整自己;每上一节课我都仔细地预备,细心设计,通过利用网络这便捷方式来查阅相关资料,努力构建高效的训练教学活动。
承受校本培训后,反思作为一名青年教师,存在很多缺乏。同时深刻体会到我们作为训练工应以促进学生的进展为根本理念,力求使学生在责任感、自主学习与生活力量、创新意识与制造力量等方面有卓越的表现,努力追求制造相对宽松的进展环境,构建开放的根底训练体系,提倡学生在选择中学习选择,在尝试中学会负责,在参加中进展自我,强调训练教学与生活及社会实践相结合,使学生更主动、更自觉、更活泼、更多样地学习,把课堂与社会,把课堂与家庭结合起来,在更大更广的天地中获得进展,全面尝试新的学习方式。
在学生学习方式的讨论上,提倡自主、合作、探究的学习方式。让学生在学习过程中表现出充分的自主性,以我要学的状态投入学习。
四、校本培训后努力方向
我要以这次培训为契机,找准自己前进的标杆,在今后工作中向才智型进展,在教学上朝科研型努力,做一个勤学习、勤实践、善总结的训练工“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,胜利需要更多的前期预备。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公司组织祈福活动方案
- 公司欢送会策划方案
- 公司水疗团建活动方案
- 公司联谊旅游活动方案
- 公司福利回馈活动方案
- 公司端午寻宝活动方案
- 公司结对帮扶活动方案
- 公司礼盒自营活动方案
- 公司消夏晚会策划方案
- 公司文艺宣传活动方案
- 2024年4月自考00228环境与资源保护法学试题及答案
- 设备物资管理培训
- 2025年算力电力协同:思考与探索白皮书
- 公司事故隐患内部报告奖励制度
- 2025年医联体合作协议标准范本
- 2025年中考英语作文预测及满分范文11篇
- 员工接触劳务合同范例
- 2025届江苏省苏州地区卷三年级数学第二学期期末质量检测模拟试题含解析
- 宣传片视频拍摄投标方案(技术方案)
- 德勤-问题解决策略与实践-客户服务培训手册课件
- 2025年山东产权交易集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论