员工招聘任命方案

筑龙英才网（ZhulongHR.com）-中国最优秀的建筑房地产招聘网站！免费服务电话：4006789212PAGEPAGE951员工招聘录用方案

221人员招聘总体计划方案

××公司人员招聘总体计划方案

第一条定期招聘计划的编制

定期招聘计划的编制程序是由人力资源部根据定员计划，提出对学

历、性别、专业的要求和招聘程序，并报总经理批准。

第二条临时招聘计划的编制

人力资源部根据各部门的缺员情况和增人申请，经检查、核实和平衡

后，制订招聘计划并直接报总经理批准。

第三条录用范围

本公司原则上以录用各类学校毕业生为主，但特殊情况下，也可临时招聘员工。

第四条考试计划

考试计划的编制依据是被正式批准的招聘计划。其内容包括：录用原

则、招聘原则和测评依据。定期招聘情况下，考试计划要经主管经理批准，

并报经理后组织实施；临时录用情况下，考试计划只需经主管经理批准后

就可组织有关部门实施。

第五条招聘渠道

本公司人员的招聘渠道包括：（1）学校招聘。（2）职业介绍所招聘。谱

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