小型企业行政的职责

小型企业行政的职责

(1)负责店面的根底治理工作，包括：人员的入转调离、团队建立、店面7S治理、企划、端口使用、数据统计;

(2)负责聘请工作，应聘人员的预约、接待及（面试）;

(3)员工的（入职）手续办理，员工（劳动合同）的签订、续签与治理;

(4)协作公司做好人员的培训落地工作;

(5)推动员工关系，试试员工关心，推动和传播公司理念和（企业（文化））;

(6)店面的日常7S治理;

(7)操作平台各类端口，以统计和追踪各类数据;

(8)员工薪酬等报表的制作。

小型企业行政的职责2

1、主要负责办公室日常文档治理，定期进展文档收集、办公用品统计和归档工作;

2、负责日常办公环境维护及行政帮助工作;

3、帮助处理公司接待、活动组织等事务;

4、依据领导要求，完成交代的其他工作事项及后勤支持保障工作;

小型企业行政的职责3

1、负责来访人员接待及电话接听;

2、负责帮助治理行政人事日常工作,确保后勤效劳到位;

3、负责统计、汇总月度考勤数据和社保、公积金增减信息;

4、办公用品及固定资产的选购、发放与治理工作;

5、负责公司日常行政费用登记及报销(快递费、打印费、订水费、物业费等);

6、帮助上级开展、组织企业文化相关活动;

7、完成上级交给的（其它）事务性工作。

小型企业行政的职责4

(一)把握办公室系统工作状况和各公司办公室治理的运作状况，适时向总经理汇报。

(二)负责制定及适时修订行政治理相关制度并组织实施;

(三)负责行政费用预算的打算和执行;负责集团办公费用打算及办公用品的选购和日常治理，员工福利的安排工作;

(四)负责集团会议组织实施及重要活动安排工作;

(五)负责集团综合性文字材料和文件核稿、公布工作;监视指导收文及文件归档、保管工作;负责集团与各基层公司及各部门的信息沟通工作;

(六)负责集团年度（工作（总结））和大事记的编写工作;

(七)负责重要物件保管，营业证照的办理、审验、年检工作;

(八)负责集团公司员工行为标准的治理工作;。

(九)负责集团公务车调派、使用、修理及维护工作，以及各公司公务车费用状况审核掌握工作;

(十)负责集团值班的安排和协调工作;负责特别时期、节假日各基层公司值班、值宿状况的汇总、检查工作;

(十一)负责日常办公秩序治理，负责员工食堂和宿舍的治理、办公环境的管护、办公设施维护等后勤保障工作;

小型企业行政的职责5

1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。

2、负责聘请组队、考勤监视、人事手续等（人力资源治理）工作，并帮助店长做好团队建立。

3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监视和治理。

4、负责合同、（收据）和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/本钱。

5、负责门店治理费、水电费、租赁税费、办公费用、修理费用等的治理，及租金发票的递交等。

6、负责门店证照、资产的治理和维护。

7、负责门店及帮助片区、区域会议材料的预备、会议的组织和活动筹划。

8、帮助店长执行和监视公司各种（规章制度）的落地。

9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

小型企业行政的职责6

1、日常来访客人的接待与安排，做好相关部门沟通;

2、前台电话接听、转接、代接，以及工作转达;

3、前台快递、办公用品等收发、选购和整理工作;

4、帮助、组织公司会议及活动;

5、办公环境的日常整理和维护;

6、领导交代的其他事情。

小型企业行政的职责7

1、负责前台接待、电话接听，日常访客接待，邮件收发等日常行政事务;

2、负责公司的档案治理及各类文件、资料的整理及统计治理工作;

3、办公室