修建企业合同管理制度

-PAGE11-合同管理制度第一章总则第一条为依法维护公司的合法权益、规范合同管理、加强风险防范，保证依法签订、履行、变更和解除合同，最终保障经营活动的顺利进行，依据《中华人民共和国民法通则》及《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规规定，结合我公司实际情况，特制订本制度。第二条本制度所称合同是指本公司在生产经营过程中与法人、自然人或其他经济组织之间发生的所有书面合同。第三条合同管理应遵循以下原则：依法签订合同，保证合同的合法性。切实履行合同，提高合同的履约率。及时处理合同纠纷，维护公司合法权益。第四条公司加强合同管理，指定部门、落实人员专（兼）职负责合同管理工作，建立健全合同管理台帐，完善合同管理制度,提高合同管理水平。第二章合同管理部门及职责第五条公司对合同实行综合归口、分类专项管理。办公室是公司合同管理的综合归口部门。办公室可以提名专职或兼职合同管理人员（以下称合同管理员）并经公司领导批准任命。根据业务发展需要，公司可以成立合同管理小组。第七条办公室作为公司合同管理的综合归口部门主要职责是：（一）宣传、贯彻执行国家有关合同及合同管理的法律法规和规章;（二）承担直接管理的有关业务工作；（三）审查合同，防止不完善或不合法的合同出现；彻（四释）统祖一管奶理本习公司买合同伤专用竟章贪;浊（五膀）乌制定亿本公胞司合纷同管溜理实垂施办侧法任,编完善泛合同育管理赚制政度忙;检（六趣）监速督、喂检查仔有关错部门押签订形、履苹行合遮同的盯情况像，并俘定期源向公凡司领衡导汇笔报；奉（七班）忘应建立剃合同目管理去台翼帐如,即款将正蝇式合洽同文而本准炕确归剥档杆;掠并及凭时按帅要求绍向上蚊级合息同管写理部小门报余送有艰关台患帐和嘉报表背等资披料燃;饲（八解）参渠与合说同纠群纷的倦调解歪、仲斜裁或太诉讼筐活动贩。湖合同帐管理促员职效责近：尺（一腔）协脚助合章同承叔办人凉员依磁法签含订合区同，攻参加裁重大沸合同荣的谈废判、建起草烟与签恋订；供（二巨）审雅查合核同，保防止氏不完博善或箱不合轰法的彻合同世出现沈；收（三身）检虚查合讽同履梅行情程况，仁协助霉合同幕承办杀人员蒸处理胳合同数履行足中出筝现的适问题结和纠日纷；剪（四倡）会碗同合滤同承使办人罩员办屑理有罚关合螺同文参书，齿并负麦责建捕立合后同档山案；椅（五服）制杨止不轰符合挽法律返、法洋规规报定的孕合同驾行为愈，并僵及时匆向合寒同管汁理部然门和妹公司蛇领导攀报告谦；茎（鞭六）谷依法卸参加惭对合块同纠续纷的痛协商幻、调戒解、蛮仲裁幅、诉概讼；世（七会）建丛立合挂同台岛帐及咳统计辆报表摩，包君括：泄1鞋、合绳同签武订履颗行情拔况台贼帐；路2滋、合思同变扇更解艺除台阿帐；枣3嚷、违败约合俘同登舟记台仇帐；管4棒、合毒同履倦行情冒况进轰度表笋；笑5启、合晶同签右订情斥况进艳度表振；集第九稀条巧渗汽合同胖承办阵人员量职责抗（一米）对雾需要飘签订坛合同窝的项径目或滑经济测活动炭进行梳可行西性调得查研陡究，惯重点挎调查璃考证避对方派当事锹人的建签约贷资格贸和履哨约能砌力等垫；乔（二竞）提急请公殖司合闪同管程理部庸门审抬查其串经办结的合绢同，吉检查御所签寄订合坊同的胞履行灾情况喜，及跪时向旦合同丧管理言人员披通报麻合同狱在履杨行过赞程中细发生杠的问抄题，喉并同等时提击出解石决问未题的宪意见昆和建仿议，讯必要匹时也阅可以剑直接判向公锹司领习导汇久报；溜对所践承办剃的合敲同负债有监批督履悟行责属任电;篇（三忽）对健已签朱订的馒合同巩出现锋不履腿行、固不能屯履行层和不茂完全寺履行掏情况抛时衔,厌向应及梳时向粱本公熟司合吴同管夸理部缩门报岗告纹,拐隙并会雹同有述关业朱务部泰门研舟究提山出解桌决问汪题的促方法祥、建舒议处,盛郑同时沸向领属导汇葱报川;奏（四合）依唱法参湾加对逮合同谣纠纷顶的协袜商、磁调解绸、仲悟裁或爷诉华讼旱;盆（五送）保粗管好鸽合同冷及与淹签订拆、履鸟行、舍变更阳、解长除合衡同等凝有关考的文近件和渡资舅料摧,巧及时联交合染同管浸理机卷构归景档。跨第十尺条公唯司合像同管熟理部贸门负涨责人厘、专扫职或途兼职蜜的合椒同管洋理员谨、合幸同承旺办人匀员经拦公司强领导倾审查岛批准停后勺,柄人员讲组成者名单面应向哲上级言合同帜管理娃部门帽备案乖。蜓第三伯章牺诵狠合同醒的签行订和屿履行睬第十茧一地条属飘淘签订忌合同昆应当橡遵守遭国家策法律还法规僚，符蒸合产桃业政燕策，倦遵循怕平等季自愿严、诚衫实信胃用、咽协商写一致趴、互友利有亲偿的雁原则蛙。内第十色二昌条烘柴详公司颤签订盗合同头应当打使用淹合同追专用筑章。纳合同桃专用奶章实恶行专亦人管告理、旅用印画审批悦制度说。途公司彩对外峰签订唉合同友应由燃法定脑代表业人或斯其委骨托授拾权的登代理卖人进遇行。提禁止刮无权谢代理准，委遮托代晓理人或签订悠合同钉的剧,鞭熊必须族由法补定代甜表人腐签嫩发细“曲法人凭授权卫委托疯书拳”胜,牢乱委托盘书中撑应明访确委苍托代绩理的输权限趟和期辱限等纯重要法内容部，同锋时加蔑盖本清公司栋合同唇专用若公章挎和法翅人代更表私亭章生斩效。钳委托星代理嘴人代禾表公蛾司签寸订合摸同亡,萄累必须酬在授哪权范致围及号有效捐期限程内行暑使代电理翠权低,般理禁止浊滥用的代理谢权、伐超越中代理片权。房第十沟三演条侵左尺合同单签订谜前序,屯合同忙承办谜人员预要切而实了揪解对某方当寸事人每是否吐符合挡签订跟合同璃主体三资畏格谈,日闹资信班状况哥是否瞧良或好镜,惕并验言证对诸方相流关有拆效证执件。检签订艘重大夺经济示合同誉前驼,毯打合同遭承办舅人员炕应组巧织公采司领得导和脖有关龄部门语对合驴同草区案进程行评泽审。习各部然门对是涉及险各自变业务饼范围误内相斧关合忠同条香款的铜合法洲性、会可行箱性和码履约伙能力港做出悬明确纯判硬断瓣,眠剃各有辞关部愚门应动对合非同的苦主体洪、内坛容、遵形式才是否的合法码、条悟款的纯完备即性等数提出氧书面兽意见虑并对允此负度责。商第十表四政条贼纱竖签订棉合同连，除债小额究且能泛够及饰时清冷结的赞外，桂应当获采用眯国家泽标准拖合同欲文本滑或公椅司统屿一制魂订的星合同完文本富形式色。弦第十拢五悉条亚虏弱签订赶合同顾需要娇担保突时，上应当妻签订估书面谢担保卡协议曾。担更保人宿必须从是能渣够承泻担经零济责燃任、和具备狐法人枯资格转的经谢济实联体；独对方朱以财渣产进响行抵松押的妄，抵翼押物渔必须烫是抵鼠押人凳的合假法财菠产，慌并提族供其劈产权两证明拥，按蒸规定柜办理卸相关看手续叮。逮未经晃公司屡董事碎会决怨议通适过，铜公司凝不对鼻外提塞供合温同担头保。阅第十伴六汁条娘删妄依法瞎应当造公证蛮、签夺证的且合同杰，应慕及时摔到有隶关部存门办煌理相躲关法间律手潜续。均第十剃七专条抹业副依法木签订另的合单同，稀合同眼正本孝我方揉不少掩于两纷份，根一份惑由合浅同公皇司合狐同管若理部株门归刑档，利一份猴交上贞级合霸同管妙理部挑门存请档。紫第十茄八刊条梦甚酸合同爱管理秒人员贩对已逗生效材的合胜同，示要及局时建冷立本固公司伶的合渣同管垒理台愁帐及滔各类破报表龄，实乖行分腔类管肃理，桨并于掘每年千年底茂将合暑同管行理台纯帐及屠各类愈报表衡报送阁上级仔合同影管理真部门绿备案慌。过与合颠同有移关的允文书饼（含熟图纸驰、往辣来信蜓函、菊电报速、电救传、自报告尊、批执示等元）应嗓当附熔在合爹同卷害内存流档香,润刊合同松履行旧终止丙后，也统一恢存档璃保管飞。资第十努九下条塞斗痛合同托生效非后，帜应当堆全面轮履行言，如绞合同穴不能程履行唉，应讯当采拦取补红救措高施，漠减少榆损失幸。遇粮有不渗可抗怒力等族影响貌合同热履行尸时，沿应当辰及时熊以书序面形宅式通傲知对马方，蹄并注键意保遗存有津关证附据。已发现护对方乡不履腿行或谣不完皇全履碧行合锄同时花，合浙同承欲办人躲员除袍催促袋对方央继续与履行宝外，感应立盈即将毙对方滚不履泄行或役不完拳全履储行合纺同的墨情况芳及时状报告明主管惠领导闷和合肯同管谋理部锯门。唤第四跪章活足抵合同化的变填更和锣解除改第二速十气条顺材投当事骡人可犯依法牛变更炮合同僻。昏公司斤发生航需要箩变更背合同柏的情坦况时省，应再当书页面通垒知对歪方，生并说血明理盈由。风软公司尊在接诞到对俩方要激求变卸更合如同的姥通知火时，波应当哭立即段审查虫对方怠的理刊由是台否正宇当，咬如果狐符合掌变更瑞条件扇，同袋意变阿更的铺，应下当签绢订变样更协闲议。娃因变据更造固成经雀济损发失的麦，应省当及兆时向宪对方弯提出添索赔丰。嫁第二躬十一案条胡凉辞当事絮人可获以依督法解半除合肤同。俭发生言需要敢解除寿合同懂的情烟况时泪，应勾当书尚面通互知对虎方，花并说恰明理欣由。妻在接齐到对申方解聋除合刷同的垂通知劣时，蔬应当列立即颠审查弓解除能合同待的理辨由是湖否正萝当，榴如果交因解含除合钻同而租损害没了自泊身利蜓益，表应当鼠及时辞向对纯方提井出书兴面索胀赔请够求。率第五具章终茫贷合同式纠纷申的处顾理铺第二帽十二膛条尽桐郊对外剃签订石的合先同在冻发生称经济咬纠纷坚时，虹首先估要协厚商解排决，帆形成迷书面飞协议察，并芦加盖偶双方借单位砌公章哀后执似行，可如协匀商不怜成，甜应完脾整保裁存协联商时侄的各况种资痒料，苍报告椒公司淘领导诞研究示决策傍，采望取必劝要措丰施。眠第二渐十四岔条孙佳弦需要榴向仲浙裁机妥构或膏人民趋法院宣递交衡仲裁作申请玻书、违起诉沉书或济答辩粮书的乡，公肝司合袄同管饿理部孝门应郑将法老律文配书报习送上挑级合贺同管护理部守门审呢阅，券并经田法定浅代表每人审舒定同赶意。艳第六兵章众管刃合同沈的监煎督检双查御第二屈十五番条遵仓洞合同中监督静检查椅是合检同管烛理的蔬重要刘内容机之一槽。刻合同迁管理货人员疼应会猜同合碰同承东办人症员组惹织有散关部坊门定案期（板每半饼年）有检查暴合同倒的执懒行情配况，泼发现厅问题检，及齐时报长告，岸同时亭提出钳处理巩意见进，并趣注意躲保存鞋书面约记录惊和证向据，兰尽量掌减少沟或避怀免损建失。郊公司共根据雁工作乞发展创需亮要张,害可以钟成立匙合同予监督芦检查赚小组妇。兆第二奶十六脱条室怪烟合同懂监督愧检查谅的主努要内焰容有沿：钢（二装）社专合同请管理盘台帐硬及报粘表建公立情赶况；批（三秒）储找合同显的签皆订和暮履行颗情况呼；浓（四额）隶冈合同被纠纷步的处涛理情螺况；猪（五骆）合秤同管榨理人洽员的增教育泉培训爸情棚况惭污；穴（六仆）祝慌对于耳在签窑订、购履行眯和管所理经苦济合度同工地作中蚀，因氏违反顿合同玻管理竿制度委，造谋成重贫大经是济损弊失的起人员粪的责款任追奔究情挥况。秧第二筝十七炮条闷鼻扮合同梦管理岭部门蒜履行杠监督根检查卫职责腊时，蹈相关茎人应字当如驴实提萌供与舟检查坝事项牛有关统的文液件、谅资料惩，并抖对有零关检介查事付项涉涛及的献问题昼做出径解释融和说鹊明。屿第二鉴十八搜条魂杨同检查镇小组津或者拨检查此人员恋应在家检查救结束滩后十瓶五天大内向逃受检惠部门饿送达惩检查侦意见泼书。内检查笛意见虑书要箩标明坦检查需人员刺姓名取和职推务，类提出认被检妻部门窗合同般管理蔬的基疑本做迈法、洲存在证问题涛及对非加强悉合同赏管理胳的意僵见等帜。匙第二疤十九伤条铅蹲涂合同葵管理蹦部门下根据塘检查久情况你，可剪以向爪被检验部门欠提出葵如下体意见传：钞（一怨）对备于未访按规著定执业行合切同管见理制爪度，严或者炮落实赴制度杀有重距大漏仙洞的积，责梳令限雀期改军正；惩（二摩）对止于在扰签订哨、履狭行合枣同中萝，因拳违反树合同茎管理姜制度廉，造泄成重伍大经纹济损轰失的通部门滨或者洗个人六，建拜议追道究其帜相关进法律毁责任歪；番（三液）对麻于在昆合同孩管理轨工作脏中成简绩显榜著，问为企搭业避彻免或各者挽午回经执济损酬失的枕部门懒和个牌人，巴建议陪按有印关规哨定给树予表白彰或暮奖励燕。园第三杀十海条闻较蹲被检宪部门占应当轰自收咳到检贡查意混见书坝之日剩起日倾内将电落实谈情况赖书面取报告壤合同判管理樱部门吐。罗第七焰章宅叶台奖励友和惩游罚篮第三兆十一志条夹咏勺合同劝管理闲部门卷及承辅办人型员有费下列南表现怒的，暴应视茫不同于情况亿授予瞧荣誉浊证书礼、记炸功、条发给摇奖金脖等奖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哥（五丹）发暖包人严将与诱工程降有关筛的大桨型机牌械、铃周转食性材葬料租移赁和址主要位材料修采购铃发包牵给承欺包人虽的；但

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