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文档简介
防突规章管理制度防突规章管理制度第一章总则为加强社会管理,维护社会和谐稳定,保护公民人身和财产安全,依据《中华人民共和国治安管理惩罚法》等相关法律、法规,订立本规章管理制度。第二章目的和适用范围本规章管理制度的目的是规范和管理场所的安全秩序,防备和化解突发事件,保障公民生命财产安全。适用于全部场所,包括公共场所、娱乐场所、商业场所、宾馆、酒店、学校、单位等。第三章职责1.场所负责人,应当订立认真的安全管理制度,定期进行培训,确保全部工作人员把握规定的安全管理制度,提高责任意识和安全防范意识。2.安保人员负责场所安全管理,严格执行安全管理制度,加强巡逻检查力度,发觉问题适时报告上级领导和公安机关。3.嘉宾、来宾、客人应当自发遵守场所安全管理制度,不得在场所造成骚乱和影响场所安全秩序的行为。第四章安全管理制度1.全面落实安全制度:场所负责人应当订立认真的安全管理制度,并向工作人员进行培训。对于新进员工,应当进行安全培训,确保每一位员工都可以娴熟把握安全管理制度。全部安全制度应当定期进行修改和完善,以适应场所进展、维护安全秩序。2.安全检查和隐患排查:在场所负责人的带领下,组织安全检查和隐患排查,对场所内的安全隐患进行排查和整改,确保场所的安全全面无死角。3.安全巡逻:安全巡逻是场所安全管理的紧要手段,安保人员应当订立巡逻路线和时间,并紧密关注场所内的情况,系统巡察场所全部区域。4.不安全品管理:场所负责人应当严格管理不安全品,对于不安全品应当实行相应的措施进行存放、使用和管理。在使用不安全品的场所应当订立认真的应急预案,定期进行演练。5.流动人群管理:场所应当加强流动人群管理,客人应当出示有效证件登记,在医疗情形不佳和异常情况发生时,应当实行相应措施,适时报警和处理。6.保密制度:在场所中存在着大量的紧要信息和机密资料,场所负责人应当建立完善的保密制度。全部工作人员应当签署保密协议,严格保障场所内的信息安全。7.消防安全:场所负责人应当定期检查消防设备的完好性和正常性,消防通道应当保持畅通。应当建立起完善的扑救灭火应急方案,以应对突发火灾事件。第五章突发事件处置1.资源调度:发生突发事件时,场所负责人应当立刻启动应急预案,调度场所内的各类资源,专人负责协调和组织工作,确保突发事件得到适时处理和掌控。2.保护人员:发生突发事件时,安保人员应当尽快组织人员撤离场所,维护群众安全。对于受伤人员应当适时送往医院进行救治。3.消息发布:突发事件发生后,场所负责人应当适时向公安机关报告,对于涉及到的群众应当做好心理安抚工作。同时,场所负责人应当积极发布消息,告知群众有关情况,防止谣言传播。第六章违反规定的惩罚1.对于违反安全管理制度的员工,场所负责人应当依法进行处理,该员工可能被予以批判、劝阻、辞退等惩罚措施。2.对于有意破坏安全设施或者隐瞒安全隐患的人员,应当向公安机关举报并立案调查。同时,对于其在场所中的秩序和行为,短时间限制出入、禁止连续从事相应工作等惩罚措施。第七章附则对于本规章管理制度未覆盖
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