安委会办公室安全生产责任制管理制度

安委会办公室安全生产责任制管理制度一、前言安全生产责任制是企业安全生产管理的核心，是推动安全生产工作的基础，是实施企业安全生产管理的紧要内容。安委会办公室作为负责企业安全生产工作的重要部门，要落实好安全生产责任制，在安全生产管理上不断提升本领，不断完善管理制度，确保企业的安全生产工作顺当进行。二、责任制度（一）总体责任安委会办公室负责企业安全生产的总体工作。必需认真组织实施，并严格依照相关法律法规和安全生产标准、规范等要求，以防备为主，综合整治，防范化解各类安全生产风险，确保企业的生产经营安全。（二）分工责任1、委员会领导班子分工合理，明确各负其责，依据工作范围和职责，订立安全生产管理制度，并定期检查落实情况，对安全生产中的重点问题适时处置。2、安全生产负责人履行安全生产第一责任人职责，负责订立和实施本单位安全生产管理制度和安全生产方案，组织安全生产教育培训，推广安全生产先进技术和阅历，实施安全生产措施，保证安全生产工作的有效开展。3、各部门负责人依照职责分工，订立本部门安全生产管理制度和方案，组织安全生产教育培训，实施本部门安全生产措施。（三）考核责任定期对各级领导干部的安全生产工作进行考核，对安全生产责任制不落实、发生重点事故等失职行为，实行有关规定的问责制度，对失职行为进行责任追究。三、管理制度（一）安全机构设置依据企业生产经营情况，设置专职安全生产机构，配备专职安全生产管理干部，加强该职务人员的安全生产教育和审核、监督、管理工作的培训。（二）安全评估制度通过安全评估、职业卫生检测等方法，对企业所对应的各部门、工序和岗位进行评估和鉴定。每年对评估和鉴定结果进行总结，并依照下一年度生产计划及设备维护布置，逐年对评估和鉴定结果进行调整。（三）安全管理制度1、订立并落实安全管理制度，定期组织检查和评审，不断完善安全生产管理措施。2、建立并完善安全生产识别、评估、掌控和管控机制，防范安全生产风险。3、建立安全事故预警机制，实行安全风险管理和事故应急处理预案，订立应急救援预案，提高应急处置水平。（四）安全教育和培训制度1、订立安全教育和培训计划，对员工和管理人员开展安全生产教育和培训，并且定期开展召开安全教育和培训会议，为员工供给安全生产学问和技能培训。2、从安全管理人员、教育培训人员、工会、安全生产小组等多方面选拔具有较强安全技能的人员，并定期对这些人员进行培训提高他们的安全管理水平。（五）安全检查制度1、订立并执行安全检查计划，坚持全员参加、全面覆盖、动态管理的原则，加强对生产现场的安全监督，确保生产用电、机械设备、安全通道、特种设备等安全生产环节的安全稳定。2、生产现场巡察应在开足电压保护和工器具检查情况下开展，对作业现场和作业人员动态实行日常检查和安全监控。对发觉隐患适时实行措施，除去安全隐患。（六）事故处理制度1、对较大事故，要立刻启动应急预案，组织气力进行抢救和救援，并实现有力的指挥。2、事故后，需适时进行原因分析、评估事故严重等级，订立措施防止事故再次发生。四、总结安委会办公室应当在严格执行安全生产责任制的同时，不断完善安全生产管理制度，加强安全生产宣扬教育，提高员工安全意识，全面落实国家安全生产政策和法规，切实维护企业的安全和稳定。同时，要利用现代信息技术手段，实行安全生产信息化管理，