企业第一季度自查工作分析报告7篇

第第页企业第一季度自查工作分析报告7篇企业第一季度自查工作分析报告篇11、企业基本情况2、近3年的收入，应纳税额，已纳税额，（要列明税种）3、自查结果，有无问题，何种问题4、处理措施，调整方式5、结尾（我公司今后……做一个……纳税人。国税提纲就54条，也是这么写，不用按提纲逐条的分析和列明，分两大块写就行，增值税和企业所得税。主要是写假如哪方面发觉了问题，着重写一些问题发生缘由，怎样处理之类的，没有问题的就可以概括为未发觉其他问题等。依据市局工作安排，我局于20__年7月至9月开展企业所得税纳税评估工作。纳税评估企业需先进行自查。期望贵单位对此次工作给与高度重视，依据税收法律法规的规定全面自查20__年度各项收入、各项成本费用是否符合税法有关规定，其中自查重点如下：一、预缴申报方面（一）自查要点实行据实预缴企业所得税的企业，应将《中华人民共和国企业所得税月（季）度预缴纳税申报表（A类）》第4行“实际利润额”的填报数据，与企业当期会计报表上载明的“利润总额”数据进行比对，是否存在未按《国家税务总局关于填报企业所得税月（季）度预缴纳税申报表有关问题的通知》（国税函[20__]635号）第一条规定申报的情况。（二）政策规定1、依据《国家税务总局关于填报企业所得税月（季）度预缴纳税申报表有关问题的通知》（国税函[20__]635号）第一条的规定，“实际利润额”应填报按会计制度核算的利润总额减除以前年度待弥补亏损以及不征税收入、免税收入后的余额。事业单位、社会团体、民办非企业单位比照填报。房地产开发企业应填报本期取得预售收入按规定计算出的估计利润额。2、依据《国家税务总局关于加强企业所得税预缴工作的通知》（国税函[20__]34号）第四条的规定，对未按规定申报预缴企业所得税的，根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则的有关规定进行处理。二、收入方面1、企业取得的各种收入须根据税收法律法规的规定进行确认。政策依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》国务院令第512号第十二条至二十六条；《国家税务总局关于确认企业所得税收入若干问题的通知》（国税函[20__]第875号）。2、不征税收入：（1）不征税收入用于支出所形成的费用不得在税前扣除；不征税收入用于支出所形成的资产，其折旧、摊销不得在税前扣除；（2）不征税收入不得填报为免税收入；（3）不征税收入不得作为广告费、业务宣传费、业务款待费的扣除基数；（4）不征税收入（即使作为应税收入申报），其对应的研究开发费不得加计扣除；（5）软件生产企业取得的即征即退的增值税款，未按规定用于研究开发软件产品和扩大再生产的，不能确认为不征税收入；（6）符合不征税收入确认条件的即征即退的增值税款，仅限于软件生产企业取得的，该软件生产企业须符合如下条件：取得软件企业证书，并在证书有效期内，且通过当年年审的；（7）软件生产企业取得的即征即退的增值税款符合不征税收入确认条件且作为不征税收入填报的，若取得的增值税即征即退税款不大于研究开发支出金额的，按取得的增值税即征即退税款做全额纳税调增处理，有加计扣除的同时要做纳税调增处理；若取得的增值税即征即退税款大于研究开发支出金额的，按研究开发支出金额做纳税调增处理，有加计扣除的同时做纳税调增处理。政策依据：《中华人民共和国企业所得税法》第七条；《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十六条；《财政部国家税务总局关于财政性资金行政事业性收费政府性基金有关企业所得税政策问题的通知》（财税[20__]151号）；《财政部国家税务总局关于专项用途财政性资金有关企业所得税处理问题的通知》（财税[20__]87号）；《财政部国家税务总局关于企业所得税若干优待政策的通知》（财税[20__]1号）第一条第（一）款。3、企业发生的视同销售行为应按规定进行税务处理。政策依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第十三条、第二十五条；《国家税务总局关于企业处置资产所得税处理问题的通知》（国税函[20__]828号）第二条、第三条；《国家税务总局关于做好20__年度企业所得税汇算清缴工作的通知》（国税函[20__]148号第三条第（八）款）。4、投资收益：（1）企业取得的投资收益不应作为计算企业计算广告费和业务宣传费的基数；（2）居民企业直接投资于其他居民企业取得的投资收益为免税收入，但不包括连续持有居民企业公开发行并上市流通的股票不满12个月取得的投资收益。政策依据：《中华人民共和国企业所得税法》第十四条；《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第十七、八十三条；《国家税务总局关于贯彻落实企业所得税法若干税收问题的通知》（国税函[20__]79号）第三、四、八条对于投资收益税务处理的相关规定。三、成本费用方面1、工资薪金：（1）国有性质企业的工资薪金不应超过政府有关部门给予的限定数额；（2）已计提尚未发放给员工的工资薪金不能税前扣除；（3）工资薪金的合理性必需符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[20__]3号）第一条的规定；（4）工资薪金中不应包括职工福利费、职工教育经费、劳务费等费用；（5）工资薪金发放对象为企业任职或受雇的员工；（6）对于实施股权激励的企业，以权益结算的股份支付，不得作为工资薪金支出在税前扣除；（7）已经实现货币化改革的、按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴，税收上不得作为工资薪金支出在税前扣除；（8）缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险和职工住房公积金超过规定标准的部分，必需进行纳税调整。政策规定：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条；《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[20__]3号）；《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[20__]242号）（该文件中与税收法律法规不一致的，以税收法律法规为准）。2、职工福利费和职工教育经费方面：（1）职工福利费和职工教育经费支出不能超过税法允许扣除的限额；（2）职工福利费支出范围必需符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[20__]3号）第三条规定；（3）职工福利费和职工教育经费支出的对象应为企业职工；（4）职工福利费和职工教育经费支出中不应包括应由职工个人负担的支出费用；（5）企业20__年以前按规定计提但尚未使用的职工福利费余额，20__年及以后年度发生的职工福利费，应先冲减上述福利费余额；（6）企业20__年以前结余的职工福利费，转变用途的，应调整增加企业应纳税所得额；（7）对于软件生产企业全额税前扣除职工教育经费中的职工培训费用，须能够准确划分职工教育经费中的职工培训费用支出。政策规定：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条；《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[20__]3号）第三条、第四条；《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[20__]242号）（该文件与税收法律法规不一致的，以税法为准）；《国家税务总局关于企业所得税若干税务事项连接问题的通知》（国税函[20__]98号）第四条；《国家税务总局关于企业所得税执行中若干税务处理问题的通知》（国税函[20__]202号）第四条；《财政部国家税务总局关于企业所得税若干优待政策的通知》（财税[20__]1号）；《财政部国家发展和改革委员会国家税务总局科学技术部商务部关于技术先进型服务企业有关税收政策问题的通知》（财税[20__]63号）。3、利息支出：（1）企业从非金融机构借款利息支出超过根据金融机构同期同类贷款基准利率计算的数额，须进行纳税调整；（2）企业向无关联关系的自然人借款发生的利息支出，在符合规定的前提下，根据金融企业同期同类贷款基准利率计算扣除；（3）企业的投资者在规定期限内未缴足其应缴资本额，企业对外借款所发生的利息支出，须按规定作纳税调整；（4）企业已计提但确实无法偿付的利息支出，须按税法规定计入当期应税收入计算缴纳企业所得税。（浪子注：此处可否推定为根据权责发生制计提但为支付的符合扣除标准的利息可以在税前扣除？）政策依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十八条；《财政部、国家税务总局关于企业关联方利息支出税前扣除标准有关税收政策问题的通知》（财税[20__]121号）；《国家税务总局关于企业向自然人借款的利息支出企业所得税税前扣除问题的通知》（国税函[20__]777号）；《国家税务总局关于企业投资者投资未到位而发生的利息支出企业所得税前扣除问题的批复》（国税函[20__]312号）。4、资产损失：（1）企业发生的资产损失属于须经税务机关审批后方能扣除的范围的，须取得税务机关的批复文件；（2）已作损失处理的资产，部分或全部收回的，须作纳税调整；自然灾害或意外事故损失有补偿的部分，须作纳税调整。政策规定：《中华人民共和国企业所得税法》第八条；《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十二条；《财政部国家税务总局关于企业资产损失税前扣除政策的通知》（财税[20__]57号）；《企业资产损失税前扣除管理办法》（国税发[20__]88号）；《国家税务总局关于企业以前年度未扣除资产损失企业所得税处理问题的通知》国税函[20__]772号。5、其他费用支出：（1）不得利用虚开发票或虚列人工费等虚增成本。（2）不得使用不符合税法规定的发票及凭证，列支成本费用。（3）不得随便转变成本计价方法，调节利润。（4）不得超标准列支业务宣传费、业务款待费和广告费。（5）不得擅自扩大研究开发费用的列支范围，享受税收优待。（6）企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费不得进行税前扣除。（7）计提的不符合规定的预备金须进行纳税调整。（8）工会经费应凭工会组织开具的《工会经费拨款专用收据》在规定的比例内税前扣除。（9）公益性捐赠的对象应符合财税[20__]160号、京财税[20__]542号文件有关规定，并取得文件规定的有关公益性捐赠票据。四、税收优待方面：享受税收优待企业，须根据有关规定进行审批或备案。五、房地产开发企业还应重点自查以下内容：1、房地产开发企业发生的借款利息支出的自查要求见本提纲“成本费用”中“利息支出”部分。2、内资房地产开发企业在20__年1月1日前（不含）将开发产品转为自用的，尚未进行税务处理的，应根据《国家税务总局关于房地产开发业务征收企业所得税问题的通知》（国税发[20__]31号）第六条的规定进行税务处理。3、外资房地产开发企业的政策连接须符合《北京市国家税务局北京市地方税务局转发国家税务总局关于印发房地产开发经营业务企业所得税处理办法的通知的通知》（京国税发[20__]92号）第五条的规定。4、房地产开发企业在开发项目（成本对象）开工前或已向税务机关备案的开发项目（成本对象）发生转变时，应根据《北京市国家税务局北京市地方税务局转发国家税务总局关于印发房地产开发经营业务企业所得税处理办法的通知的通知》（京国税发[20__]92号）第六条的规定准时向主管税务机关报送《开发项目（成本对象）情况备案表》；20__年1月1日前已开工未完工的，应向主管税务机关补报《开发项目（成本对象）情况备案表》。5、符合《北京市国家税务局北京市地方税务局转发国家税务总局关于印发房地产开发经营业务企业所得税处理办法的通知的通知》（京国税发[20__]92号）第六条第（二）项规定的情形之一的房地产开发企业，应在开工前向主管税务机关报送《土地预算成本情况表》。6、房地产开发企业的计税成本的核算应符合《国家税务总局关于印发房地产开发经营业务企业所得税处理办法的通知》（国税发[20__]31号）第四章的相关规定，其中重点提示以下内容：（1）对本期未完工和尚未建筑的成本对象应当负担的成本费用，房地产开发企业应分别建立明细台帐，税务处理应符合《国家税务总局关于印发房地产开发经营业务企业所得税处理办法的通知》（国税发[20__]31号）第二十八条第（五）项的规定。（2）房地产开发企业发生的预提费用的税前扣除应符合《国家税务总局关于印发房地产开发经营业务企业所得税处理办法的通知》（国税发[20__]31号）第三十二条的规定。（3）停车场所的税务处理应符合《国家税务总局关于印发房地产开发经营业务企业所得税处理办法的通知》（国税发[20__]31号）第三十三条的规定。（4）房地产开发企业在结算计税成本时其实际发生的支出应当取得但未取得合法凭据的，税务处理应符合《国家税务总局关于印发房地产开发经营业务企业所得税处理办法的通知》（国税发[20__]31号）第三十四条的规定。7、房地产开发企业的纳税申报应符合《北京市国家税务局北京市地方税务局转发国家税务总局关于印发房地产开发经营业务企业所得税处理办法的通知的通知》（京国税发[20__]92号）附件四《房地产企业所得税纳税申报表填报口径》的要求。8、房地产开发企业开发产品完工条件确认应符合国税函[20__]201号文件的有关规定。纳税人应全面自查20__年度企业所得税汇算清缴情况，不局限于本提纲中的内容。请您在自查报告中具体说明自查中发觉的问题，并按规定时间将自查报告报送主管税务所。本次自查主要针对20__年度企业所得税汇算清缴，假如自查中发觉涉及以前年度所得税申报问题，请在自查报告中单独说明。自查报告须加盖公章，自查中没发觉问题的，要在自查报告中明确说明。自查中如有疑问，请准时与税收管理员联系。企业第一季度自查工作分析报告篇2依据上级《关于教育事业统计核查工作的通知》要求，乐观协作教育组此次教育事业统计核查工作，我园对教育统计数据在生成、填报等各个环节进行了全方位的自查。现将自查情况报告如下：（一）乐观贯彻落实统计法律、法规；准时上交相关数据，按时完成数据统计工作。（二）基本完善学校统计工作规章制度建设，根据统计制度的规定设置了原始记录。（三）加强统计人员的管理。我园由特地人员详细负责统计工作，班主任详细负责各班各种数据的采集填报工作，使数据内外一致，不走样，不掺水分。（四）重点核查了学校上报的教育基础数据库、基层统计报表的有关数据：1、在园生数。通过核对幼儿学籍数据库人数，登记上报人数与实际在园生数一致；2、教职工、专任老师数和现任的一致；3、校园土地面积。土地登记面积和学校土地实际使用、占地面积一致；4、学校建筑面积。通过核对核实校舍建筑面积（教学行政用房）与上报数据库的数字一致；5、固定资产和教学仪器设备。通过核对固定资产（教学仪器设备），固定资产数据与幼儿园现有的基本一致；6、图书册数。通过核对图书记录和上架图书的实际情况基本相同；7、基础教育的班额基本符合要求。（五）建立了档案室，建立幼儿花名册和教职工花名册，并且适时更新。为了加强数据管理与维护。我们要求班主任要常常与负责统计的工作人员进行沟通，准时上报各类数据的变动情况，发觉问题准时订正修改，确保了学校基表与上报的数据库相一致。以上是我园教育数据统计情况所进行的检查情况，我们决心借助这次教育事业统计核查工作的时机，进一步完善我们的工作，准时更新相关数据从而使我园的教育统计工作日臻完善。企业第一季度自查工作分析报告篇3一、建设单位基本情况，本项目概况1、单位基本情况：山东菏泽德泰化工有限公司地处菏泽市开发区煤化工业园，20__年12月，投资24000万元建设100万吨/年油浆芳烃抽提装置采用与其他科研单位联合开发了催化裂化外甩油浆双溶剂抽提新工艺，对重油催扮装置的产品油浆进一步加工，生产重芳烃系列高附加值化工产品，广泛用于道路沥青、橡胶、塑料和碳素纤维材料等行业，延长了产业链并达到催化油浆综合利用之目的，减轻了环境污染。2、项目概况：（1）项目组成：拟建项目建设内容为100万t/a芳烃抽提装置，由主体工程、储运工程、环保工程和公用工程部分组成，拟建项目组成情况见表1-1。项目组成一览表1-1（2）主要建设内容：见工程主要设备表1-2。表1-2主要设备一览表菏泽德泰化工有限公司100万吨/年芳烃抽提项目于20__年9月托付山东省环境保护科学研究设计院编制了《山东菏泽德泰化工有限公司100万吨/年芳烃抽提项目环境影响报告书》，并于20__年10月得到山东省环保局批复。菏泽德泰化工有限公司100万吨/年芳烃抽提项目于20__年10月开工建设，20__年3月竣工验收，在20__年4月得到菏泽市环保局同意进行试生产，批复试生产时间为：20__年4月2日—20__年7月1日。在试生产期间未消失环境污染情况。菏泽德泰化工有限公司100万吨/年芳烃抽提项目总投资24000万元，其中环保投资1920万元。二、环评批复落实情况1、施工期间环保措施落实情况该项目在施工期间严格根据《山东菏泽德泰化工有限公司100万吨/年芳烃抽提项目环境影响报告书》要求，专心落实环境影响报告书中环保措施。为削减对四周环境的影响，我们采取了以下掌握措施，将不利影响降到了最低。1.1噪声污染掌握措施（1）合理安排施工时间。安排施工计划时，应尽可能避开大量的高噪声设备同时施工，避开四周环境对噪声的敏感时间，避开夜间施工量。尽量加快施工进度，缩短整个工期。（2）降低设备声级。尽量选用了低噪声施工机械；施工过程中有特地的设备维护人员，运输车辆采取控速进场措施。（3）降低人为噪声。依据当地环保部门制定的噪声防治条例的要求施工，以免影响四周村民的生活。1.2扬尘污染掌握措施（1）施工场地每天定时洒水，防止浮尘产生，在大风日加大了洒水量及洒水次数。（2）施工场地内运输通道准时进行了清扫、冲洗，以削减汽车行驶扬尘。（3）运输车辆进入施工场地应低速行驶，或限速行驶，削减扬企业第一季度自查工作分析报告篇4本公司于20__年5月17日注册成立，于20__年8月30日取得《印刷经营许可证》，许可证号码为：(川)新出印证字__号。公司注册资本贰万元人民币，经营范围：包装装潢印刷品印刷。依据《印刷业管理条例》、《印刷品承印管理规定》以及__市关于印刷企业的有关规定，现将本公司20__年度从事印刷经营活动的自查报告如下：一、依据国家档案法和印刷业管理规定，建立了印刷品接单、承印验证、登记、保管、交付、残次品销毁等规章制度，全部客户一律签定印刷托付合同、印件原件、印样、菲林、委印证明文件，统一建档立卷保管，以备查验。印刷管理规定张贴于公司业务部门惹眼墙上，牢固树立依法印刷观念。二、建立以法人代表为主的平安生产领导小组，对新入职员工进行三级平安培训，从消防、环保、印刷开机、后道装订、印刷品识别等方面的平安学问进行培训，公司制定了平安生产规章制度和员工作业指导书。对不允许印刷的物品不接单、不设计、不印刷;生产中存在的平安隐患立刻整改。定期(每季度)组织有关部门负责人对平安技术措施方案、执行情况进行检查，并由生产厂长作出工作总结。三、20__年度实现工业总产值7800万元，实现主营业务销售额7800万元，交纳税金及附加194.9266万元。年末资产总计9330万元。四、本公司目前拥有海德堡5+1印刷机1台，全自动裱纸机1台，全自动模切烫金机1台。全部为非国家淘汰印刷设备，20__年度未发生任何平安事故和机械故障，全部生产设备处于良好状态。特此报告企业第一季度自查工作分析报告篇5公司平安生产及运行维护是通信企业的“两大项重要工作”。近年来，我公司在省分公司的正确领导下，全面落实“平安第一、预防为主”的平安生产方针，平安生产形势保持稳定。__年，我们专心贯彻落实自治州《平安生产法》和国家、自治区、自治州平安生产工作会议精神及有关平安生产重要文件情况，牢固树立“平安生产重于泰山”的观念，实施全员、全方位、全过程的平安监督，以加强监管制度、加大考核制度为__年平安生产的切入点，进一步夯实了平安生产基础，推动了公司经营工作的发展。现将公司平安生产及运行维护作一简洁汇报，敬请各位领导批判指正，并提出宝贵意见。一、专心开展平安生产工作：（一）树立平安生产意识，明确平安生产工作的重要意义。平安生产工作事关公司发展和稳定的大局。尤其是对我们通信行业来说，实现生产平安，保证网络畅通，就是保障社会稳定，是建立和谐社会的一个不可忽视的部分。因此，树立先进的平安文化理念，建立先进的平安生产文化，提高员工的平安生产意识，也就是推动公司做大做强的有力保证。几年来，我们始终把平安生产作为头等大事来抓，坚持“平安第一，预防为主”的生产方针，坚持管理、培训、落实并重，坚持党政工团齐抓共管，正确处理平安与生产、平安与改革、平安与效益的关系，全面加强平安管理，营造“关注平安，平安是福”的深厚氛围，为建设“管理精细化”的平安公司奠定了基础，实现了长治久安。（二）落实组织机构，加大监管力度，加强应急预案的制定和完善。1、成立了以经理为组长，以各县公司和各部门为成员的所组成的平安生产小组。以文件的形式明确了各部门平安生产第一责任人，制定了相关的平安生产制度，签订了平安生产责任书，明确了各级员工平安生产职责所在，并将绩效考核与之挂钩，严格执行，把它扩大到整个公司整个平安生产中，明确“责任不落实就是平安隐患”的全局观念。2、我公司领导班子制定了全年平安生产工作目标、工作重点和平安生产宣传工作，依据总部及省分公司相关文件精神，参照其他运营商的相关制度，结合我公司实际情况，对平安生产工作进行了全方位的描述，明确规定了各个岗位员工的职责与义务，同时依据平安生产工作形势的发展，不断完善充实，建立健全定期检查和日常防范相结合的平安生产规章制度，严禁一切违反平安生产工作的现象，坚决杜绝违纪违章事故的发生，使我公司的平安生产做到有章可循，违章必究。3、根据总公司的要求，进一步完善我公司的各类平安事故应急救援预案，组织各部门平安生产管理人和员工专心学习预案的各项内容，熟悉把握应急救援职责、事故报告及救援程序、步骤和应采取的措施，做好必需的物资储备，真正做到事故发生后第一时间到达事故现场，有条不紊地开展应急救援工作。尤其是做好生产经营一线的预警工作，从预报、预警、预防三个方面入手，坚持关口前移，重心下移，充分发挥了人的主观能动性，用科学完善的防范措施，建好事故防范的“防火墙”，坚决避开各类重大事故的发生。（三）加大宣传力度，加强平安意识，开展各项检查及整治工作。1、本年度，我公司依据省分安排结合当地实际情况，截至目前，开展了一月份“平安生产宣传周”活动、六月份“关注平安、平安是福”平安生产月宣传活动。进行了两次消防平安学问培训，两次消防演练，讲解了各种消防学问，学习了各种消防器械的使用方法，传授了应对各种灾害时的自保、自救方法。组织全体员工进行了一次平安生产培训，并进行了考试。通过以上各项活动，帮忙员工树立了正确的平安生产意识，把握了各种消防器材的使用方法，提高了应对突发事件的能力。2、大力开展检查及整治工作。一是切实抓好防火和重大电器设备的平安工作，特殊     是通信机房、电力机房、库房、营业场所、客服等重要场所的消防平安，定期组织检查，发觉问题、堵塞漏洞，加大排查力度，进一步理顺防火防灾的重要部位、环节和对象，彻底消退火灾隐患，确保公司网络稳定运行。二是随着近年来，我公司业务的飞快发展，各县市营业网点的不断增多，营业厅的资金管理、人身的平安等问题呈现出来，针对这一情况，我公司立刻调查解决，加强全部营业网点的平安防护措施。三是每年度计划财务部依据公司上年的实际开支情况，结合各部门上报的各项整改预算，制定年度的平安生产维护费用，确保能准时对生产中发觉的隐患进行整改，有效的保证了平安设施的维护、修理工作。二、狠抓运行维护工作：在日益激烈的竞争环境下，我公司牢固树立“工程部门为市场部服务，运维部为客服部服务”的理念，准时处理各类用户投诉，包括基站漏水等问题，加强运行维护基础管理工作，提高我公司网络维护、网络优化的水平。（一）加大新规程、制度的贯彻执行力度。从10月开始，多次组织新规程、制度的学习及考试，要求各专业不折不扣执行新规程、制度，并进行了多次培训，均取得了较好的效果。（二）建立“全程全网”的运维管理体系，加强对干线的维护管理，清理维护管理流程。专心贯彻落实总部及省分下发的各项规章制度，并依据总部有关光缆线路更新改造工作的安排，对一干、二干网络进行了改造和调整，以确保网络平安稳定运行。防汛期间，我们还制定了相应的巡线计划和三盯措施，委派巡线人员专心填写巡检日志，定时上报外力情况，并建立应急处理体制，提高自维能力。运行维护工作是服务市场、服务一线、服务用户的重要保证，我公司通过以上措施，在平安生产及网络质量方面取得了肯定的成果，同时也存在一些问题，我们将不断努力，乐观整改，把我们的平安生产和运行维护管理水平提高到新的层次，推动公司健康、稳定的发展。企业第一季度自查工作分析报告篇6根据区委印发《加强党的基层组织党务公开工作的实施意见》（双滦办字[20__]40号）文件精神，区工信局切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、乐观稳妥的基本方针，注重科学安排，规范操作，有序推动，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识和创新制度机制，乐观探究新形势下党务公开工作的途径和方法，现将情况报告如下。一、加强组织领导，建立工作机制（一）加强组织领导。为切实加强对党务公开工作的领导，确保党务公开工作顺利开展，我局准时成立了以党支部书记闫忠军为组长的党务公开工作领导小组，详细负责本单位的党务公开工作。建立了领导分工负责制，实行组长负责制，严抓落实的工作格局，确保该项工作的有序开展。（二）建立健全党务公开制度，更好地保证党务公开工作的开展。一是预公开制度。党组在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前，先公开初步方案，在充分听取群众意见后，进行必要的调整，在调整后准时公开。二是聘请监督员制度。依据实际情况，聘请党务公开监督员。党务公开监督员的主要职责是对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，当好参谋助手；准时收集、反馈党员、群众的建议和意见；向党员、群众宣传党务公开的内容，促进党员、群众知情权和监督权的落实。三是意见收集处理反馈制度和领导接待日制度。对党员、职工围绕党务公开内容提出的意见和建议，派专人收集整理，专心研究处理，特殊     是对署真实姓名举报的，视情况将处理结果告知举报人，听取其意见。通过领导接待日制度，使党务工作在实践中不断完善，逐步使党务公开走上制度化、规范化的轨道。二、立足工作实际，增加公开实效性（一）合理确定内容。区工信局党支部在党务公开过程中，把党务公开与政务公开有机结合起来，只要不涉及党和国家隐秘，都最大限度地进行了公开。依据《关于开展党的基层组织党务公开工作督导检查的通知》的要求，工信局党支部公开领导小组确定了全局党务公开8方面重点内容：组织建设情况、思想建设情况、班子建设情况、干部管理情况、服务工作情况、组织决策情况、廉政建设情况及其他应公开的事项。（二）在公开形式上，注重了公开方式方法的多样化。坚持因地、因时、因事制宜，敏捷多样，本着“规范、实用、明了、便利”的原则，针对不同内容确定公开形式。主要采取以下形式：一是设置公开栏：设置“党务公开栏”，将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来，注重实效。依据工信局实际，利用政府信息公开平台，发布信息，便于党员群众了解监督；二是采取会议、文件形式公开。采取召开全体人员会议、支部生活会等会议形式公开；运用文件、简报、宣传资料等载体公开；三是利用媒体公开，充分利用报纸、广播电台、电视等形式，公开涉及范围广、时限性强、需要社会周知的事项。（三）在公开程序上，力求规范、有序、到位。对公开的项目、范围和形式，事先由相应业务部门提出，经党务公开领导小组批准后予以公开。公开的内容由相关部门供应，先征求领导班子成员意见，经主要领导审阅把关后，予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务采取仅限于党内公开或先党内、后党外的挨次进行公开。公开期间，充分留意收集、整理社会反映，对群众通过各种渠道反映的意见和要求，明确专人负责筛选、整理，并将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。（四）在公开时限上，实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应。常规性工作采取定期公开；阶段性工作采取逐段公开，比如为群众办实事的进展情况、民主生活等情况等；临时性工作即时公开，比如干部考察预报、干部任前公示等。充分体现了公开的常常性、动态性、准时性。开展党务公开必需要有一套规范、实用的制度来保证。从区工信局的实践来看，总结出这样几项阅历。一是预公开制度。党组和支部在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前，应公开初步方案，在充分听取群众意见后，进行必要的调整，在调整后准时公开。二是聘请监督员制度。依据实际情况，聘请党务公开监督员。党务公开监督员的主要职责是对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，当好参谋助手；准时收集、反馈党员、群众的建议和意见；向党员、群众宣传党务公开的内容，促进党员、