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文档简介

装饰公司岗位职责1.总经理工作职责制定公司战略和发展计划；负责公司财务、人事和业务的整体管理；确保公司高效运转，并实现业务目标；监督各部门经理的工作，提供必要的指导和帮助。任职要求本科及以上学历，具备相关经验；良好的领导能力和抗压能力；熟悉行业发展和市场动态；优秀的沟通、协调和组织能力。2.设计部经理工作职责负责设计部门的整体规划和管理；制定设计流程和标准，确保设计质量；组织团队进行项目分析、设计和实施；负责与客户沟通，汇报项目进度和成果。任职要求美术、设计等专业本科及以上学历；5年以上相关工作经验，3年以上管理经验；精通装饰设计，熟悉行业规范和标准；优秀的创意、审美和沟通能力。3.项目经理工作职责负责项目的计划、实施、监督和管理；带领项目团队完成各项工作任务；梳理项目需求和进度，制定项目计划；与客户保持沟通，及时解决项目中遇到的问题。任职要求建筑、装饰等相关专业本科及以上学历；3年以上工程或项目管理经验；熟悉项目管理流程和相关规定；具有良好的沟通、协调和组织能力。4.采购经理工作职责负责采购材料、设备和服务；确定供应商，评估供应商的资质和信誉度；跟进采购进度和质量，确保供应商按时交货；跟踪市场，掌握行情，推动采购成本的降低。任职要求采购、供应链等专业本科及以上学历；3年以上采购或供应链管理经验；熟悉相关法律法规和采购流程；具有市场分析和谈判能力。5.施工队长工作职责组织和管理施工队伍，指导施工作业；制定和调整施工计划，优化施工方案；负责安全生产和质量管理；与项目经理、设计师协调沟通，确保工程质量和进度。任职要求建筑、装饰等相关专业中专及以上学历；5年以上施工经验，3年以上施工管理经验；熟悉施工操作，熟知质量验收标准；具有组织和指挥能力。以上

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