居委会实习实习报告范文

居委会实习实习汇报范文在省厅一行政单位办公室，主要负责办公室文秘工作。实习目标：提升办公自动实际操作能力，巩固文秘专业知识，丰富实践工作和社会经验，把所学知识利用于实际工作。

二、实习主要内容：

机要公文分类、组织会议;编写信息;档案管理;接待来访、联络协调等秘书日常事务与管理。另外，比较重视办公自动化利用和操作。

1、机要公文分类是机关沟通信息和愈加好实现管理目标基本活动伎俩，是文秘工作者最为经常本职任务，也是秘书人员必有基本能力之一。

我实习第一天就是进入机要室，强化了我对公文分类能力。在单位里，主要有一些会议、事项性通知，通报、会议纪要等惯用公文。在这段过程中，我经过对公文整理分类和阅读发觉，公文语言都是进行重复推敲、修改，力争达成篇幅简短、文笔朴实、内涵明晓、行文通畅要求。机要室为期两周学习使我能够更熟练地利用公文语言，相信对我公文写作能力提升也会有所帮助。

2、会议管理。实习阶段我参加主要会议工作是按照领导安排，在召开全国林业棚户区改造专题电视电话办公会议中，认真做好各项准备工作。做到了合理安排会场、及时通知与会人员、做好会议统计。也认真学习了领导对主要会议下达会议纪要，使得会议精神和要领能及时传达成各部门。同时，对下发到各部门文件进行打印和校对，确保各项工作准确高效进行。

3、信息编写。在单位实习期间我参加了《闽林信息》采编和信息专报工作。信息工作是秘书推行职能任务普遍伎俩。秘书辅助领导、处理事务等都是在获取、处理和利用信息。我经过学习、与部门同事融洽沟通等有效路径，掌握了信息编写能力。信息工作要讲求效率，我虚心向资深员工学习怎样判别和取用有价值信息，以提升利用职能信息能力。

4、档案管理。在档案室学习过程中。我发觉档案不再被视为静态实物，而是动态虚拟概念;不是人类社会被动产物，而是人或组织社会活动主动表现;档案不是产生于稳定、垂直体系当中，而是产生于当代网络系统中动态平衡体制。档案工作也更多表现为协同合作工作方式。

5、办公自动化操作。现今，办公自动化是办公室人员必备素质。我比较注意自己在自动化方面锻炼。现在，我能够熟练操作计算机，用以传递信息、检索资料、编辑文稿等。经过实践操作，我发觉简单利用word、excel、outlook、internet及office等办公软件，已不能满足办公自动化要求。oa等内部办公系统利用，使我们工作效率得到有效提升。

三、实习期间对本专业工作认识

1、要具备必要基础知识、专业知识和其它知识，当一名合格秘书

当代秘书应该是“通用-专用”型人才，其工作综合性要求秘书人员兼备各方面能力和知识。秘书除了要具备语言文表示、信息处理、会务接待等这些基本素质外，还要对工作所包括到经济、政治、历史等各领域有所了解。

2、考究工作艺术性，优化秘书群体

秘书人员要明确自己位置，忠于职守，善于合作，知道工作方法，理顺与领导、同事及群众关系，做好“三服务”。对领导要尊重爱戴、尽职尽责，对同事也要相互支持配合、团结友爱。实习汇报只有团结群体才能提升工作效率。同时，秘书群体每个组员都应该不停提升自己涵养和能力，更新自己知识，使群体在不停实践、不停学习过程中不停优化。

3、秘书工作思想涵养和工作作风

一名合格秘书必须有良好思想涵养和工作作风，要对党对人民负责，亲密联络群众。要谦虚慎重、事实求是，工作要踏实细致、灵敏干练，要有创新精神。

四、实习体会

经过实习，我对文秘工作有了更深层了解。一个月实习让我学会了很多知识。在强化了本专业知识和技能同时，增加了社会实践。做为新时期秘书人员，要不停提升专业知识和技能，注意各方面能力和素养培养。认真学习、落实党和国家各项方针政策，了解和掌握领导工作布署，强化表示、办事、应变、社交和办公自动化操作能力。努力提升本身素质，成为一名合格文秘人员。

毕业实习这段经历让我受益匪浅。我在实践中了解社会，把平日所学知识很好地利用在工作实践中，锻炼了自己，也为今后工作打下了坚实基础。同时，感激给我提供实习岗位省厅;感激全部在实习过程中给过我帮助领导和同事。

办公室文秘暑期实习汇报办公室文秘实习汇报（4）活动（项目）名称：办公室秘书

实践单位：xx省xx市xx县新农村建设办公室

活动时间：XX年8月1日至8月19日

实践内容：1.接听电话2.修改、打印文稿3.到相关部门协调资料4、搜集、整理公文

详细内容：

1.接听电话。人们都说“小电话大考场”，身处秘书岗位，接电话是天天工作中“常规动作”。接电话，事虽小，可实践中我真正体会到要把这小事做好却不轻易，小电话也是一个大考场。电话那头是你之前无法预想人和事，纷繁多变情况，考验是我们责任心、耐心和应变能力。电话铃响，拿起听筒，一句“你好，新农办”，面正确可能是上级单位领导，可能是弟兄部门同事，可能是下属机构同仁，也可能是急需帮助群众，这就需要我们时刻保持注意力集中，搞清事情来龙去脉，知道统筹处理各类事项。因为到办公室时间不长，很多事情对我来说都是陌生，在这么情况下，我需要做就是认真倾听对方情况，用笔统计下关键词，然后请教部门同事怎样处理。在问询过程中，我也加强了人际间沟通，学到了处理事情方法。

以上是接听电话。而对于主动打电话，则是另外一个情况。与接听电话相比，在主动打电话之前，能够有一个思索准备过程，在这个过程里，我需要依照所要打电话对象，想清楚关键点，理清关键点次序，甚至怎样开头，怎样结尾。当然，人是活，电话那头人不会按照你之前想法来说话，对方观点、对方语气，都会影响我话语调整。那天为了打电话回复一个村委会提案，我在初稿纸上罗列了关键点，注明次序，还仔细查了几遍，唯恐漏了关键点。自己以为应该是没有问题了。当电话接通之后，首先做自我介绍，其次是讲事情。因为之前写了关键点，所以事情讲得比较完整，对方也听明白了，不过我发觉自己在这个电话中有一些照本宣科感觉，没有真正达成用电话交流目标，这个是需要继续加强方面。

不论是接听还是主动打出去，电话考是待人接物，考是为人处事，考是随机应变。电话那头是各种对象、各种事由，电话这头不变是做人标准、做事规矩。拿起电话，代表就不但仅是自己，还代表了整个单位对外形象和群体素质，从这个角度去想，我明白了接电话是需要举轻若重、慎重处置一件事。

2.修改、打印文稿。文稿从起草到最终形成，是一个不停思索、不停修改、不停提升过程。邓小平同志曾经说过，“实现领导最广泛方法是用笔杆子”。文稿是领导者行使职能、推开工作、实施决议主要伎俩。帮助领导做好文稿起草工作是党委办公室主要职能和主要任务。初来乍到，对新农办工作不熟悉，所以我所接触是修改领导批阅过文稿和打印文稿。那天，主任给了我一份手写稿子，要我把他打出来。我首先以为打不是什么难事，当我开始打时候，我才发觉我对主任迹不熟悉，很多我看不清，只好到隔壁去问同事。打完之后，我校了一遍稿，心想应该没有什么问题问题了吧，所以就打印了一份给主任送去。过了一会儿，主任拿着修改过文稿，告诉我哪里少了，哪里错了。我顿时以为，主任好认真好负责啊，接着就是以为自己做事还是太马虎了。我接过主任改过文稿，仔细查阅修改完成。当我把再次修改过文稿给主任后，主任认真阅完后，又告诉我应该在某个地方加上一个修饰语。

从这一篇文稿中，我看到了机关部门对工作严谨细致。一份文稿最终定稿，凝聚是秘书工作者心血。文稿起草是一门苦功夫，考验是起草者爱心、耐心和恒心。首先要有爱心，热爱文稿事业，有默默贡献精神，锤炼意志品质。其次要有耐心，耐心分析资料，耐心审核文稿。最终要养恒心，持之以恒地总结、完善，持之以恒地谦虚、严谨、细致，专心提升文稿水平。

3.到相关部门协调资料。因为工作需要，经常会暂时要用到一些资料，而各部门分工不一样，有时也会用到其它部门资料，这时，就需要做好沟通协调工作。协调能力是检验一个部门工作能力主要标尺，协调做得好，能够推进整个工作进程。因为写材料需要，我到县志办去寻找XX年县年鉴，第一次到县志办，对方给我回答是：年鉴是由我们这里出，不过XX年现在还在校稿阶段，9月份才出。没方法，那我只好无功而返。回到办公室，我把情况汇报了一下。主任依照他们说现在还在校稿阶段来看，那就是有底稿，于是又让我再跑了一次。果然，在说明情况之后，对方同意从稿件中拷贝我所需要部分，这一次我拿到了我们所需要资料。

协调工作考验是工作能力，具备敏锐洞察力、良好沟通能力和主动主动心态是做好协调工作关键。

4.搜集、整理公文。搜集、整理公文是一项相对简单、机械工作。我第一次接触到了公文交换管理系统，经过网络将各个部门发出公文，送到相关接收部门手中。公文签收之后，要进行重命名，分类存档，这么之后，还需要填写目录，登记好收了什么公文。这一点，让我学会了该怎样管理自己资料。

小结：在新农村建设办公室里待了3周，因为这一久工作任务不是很多，所以我也不是太忙，3周里，虽说大部分工作都属于打杂活计，不过最大收获就是了解了党政部门工作方式，接触到了一些人，体验了党政机关办公室文化。回过头来想一想这3个星期做了事情，其实说实话，也还算是驾轻就熟，我以为这些事和我在协会做工作大同小异，大多还是与材料和文档关于，也包括人际交往……这3周里跑了几个比较大部门，首先就是自己所在县委办公室，从通常工作人员到主任，有做文案、做财务、做督查、负责传真、复印、打印等，还有收发室，还有一些我不太知道做什么……领导当然负责审批工作；然后为取资料去了县委宣传部采编室，去了县志办，去了离我们大楼比较远广电局，为上传资料去了县委组织部。

这3周跑来跑去，楼上楼下、楼里楼外，也长了见识，和一些不一样职业人员进行往来，即使很多人都只是一面之缘，可能人家都还不记得我名，有人也只是打过电话，他人提起我都还只会说“新农办那个小姑娘”。不过我以为在这里我过得比较充实，也很有意义。

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