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在学前教育保教总结会上的发言稿范文_发言稿一、切实重视视导工作
保教质量是幼儿园工作的核心,是幼儿园生存和进展的生命线。视导工作是促进保教质量提高的有力杠杆,为此,我们紧紧抓住幼儿园保教质量视导不放松,将每年对幼儿园的视导列入全镇学前训练的重要工作。除仔细迎接好县训练局的保教质量视导外,镇教办每学期对幼儿园进展2次视导,学期初一次,重点检查幼儿园常规执行状况;期末一次,重点是幼儿素养进展和幼儿园特色成果。
二、仔细讨论制订视导方案
学前训练是根底训练的根底,有其自身独特、鲜亮的特点。因此制订一个比拟科学、操作性强、有学前训练特点、又符合本镇实际的评价方案对学前训练视导工作尤为重要。我们在讨论制订学前训练评价方案的过程中,一是努力做到视导评价指标体系掩盖国家、省、市、县有关幼儿园工作的各项规定,评价标准与国家、省、市、县的规定相吻合。为此我们仔细学习了国家及省市相关法律法规和政策规定,同时仔细讨论了《宁阳县幼儿园治理工作手册》、《宁阳县幼儿园保教质量视导方案》等相关材料。二是严密联系我镇幼儿训练工作实际,增加了幼儿园特色进展这一模块。通过对我镇学前训练工作的分析,我们看到,一方面虽我镇幼儿园虽然纳入“级类”治理已经多年,但在“级类”评定之后对幼儿园全面实施训练工作的监视、检查、评估、指导还缺乏肯定的力度;另一方面,各个幼儿园虽都在探究对幼儿进展的评价,但是由于原来的评价方案只是立足对幼儿园的治理评价,因而不能有效地调动幼儿园教师的乐观性,评价工作处于一种是为了评价而评价的状况。因此,我们在讨论评价方案时,首先确定以我镇学前训练当前需要和进展需要为方向,屡次征求训练局和幼儿园园长、教师对评价方案的意见和建议,最大限度地调动参加者的乐观性。在此根底上,讨论制定了《泗店镇幼儿园保教质量视导评价方案》,从办园方向、治理工作、保教工作、幼儿进展、特色进展五方面对幼儿园进展考核。办园方向考核包括贯彻法规、办园思想;治理工作考核包括队伍建立、训练治理;保教工作考核包括保育工作和训练工作;幼儿进展考核主要是幼儿综合素养和五大领域方面的综合力量;特色进展考核包括幼儿园园本课程建立、特色建立活动成效。
三、切实完善视导过程,加强反应指导
1、加强自检自评。
我镇建立了保教质量自评制度,严格自评工作程序。要求各幼儿园结合本园实际建立细致的自评制度,将自评工作与幼儿园日常治理相结合,加强对平常工作的考核和检查,同时依据素养训练目标,结合本园的进展实际,制定自主进展的目标、规划和措施,并在工作中乐观实施。自评工作从幼儿园治理、卫生保健、训练教学、幼儿身心进展、幼儿园特色进展五个方面分50个小项进展。自评任务分解到教师和各相关负责人,自评结果记入个人考核成绩。
2、精调骨干视导成员。
为确保视导工作起到促进幼儿园保教工作的作用,每次视导教办柳主任都亲自带队,并从全镇细心选择业务力量强、专业素养高专家型的园长、教师担当视导组成员,并依据个人特长合理分工,一组负责教学常规检查,一组负责指导教师课堂教学,一组负责孩子的素养进展测查,从专业的角度来指导、引领、提升幼儿园各项工作的开展。
3、视导过程严谨求实。
视导中依据视导评价方案,依据分工分组活动。主要包括早操、教学活动、户外活动、保教常规、幼儿进展、档案建立、特色进展等方面,并通过与校长、园长座谈沟通幼儿园的进展状况。全部成员都依据方案给被视导幼儿园公正公正的记分,全部检查表、记分表视导人员签字后,由被视导
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