公司年度工作计划工作计划

企业年度工作计划对工作进行一年工作计划是工作大方向规划。下面是橙子整理关于企业年度工作计划，阅读。企业年度工作计划(一)新一年到了，意味着新挑战即将到来，为了愈加好迎接挑战，现对20xx年行政文员工作做出工作计划。在日常事物工作中，我一定遵照精、细、准标准，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室各项规章制度办事。一、在行政工作中，我将做到以下几点(1)做好各部门服务：加强与各部门之间信息员联络与沟通，系统、快速传递信息，确保信息在企业内部及时准确传递到位。(2)做好员工服务：及时将企业员工信息向企业领导反馈，做好员工与领导沟通桥梁。(3)帮助企业上级领导完善企业各项规章制度。(4)做好办公用具管理工作。做好办公用具领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，方便能及时补充办公用具，满足大家工作需要。(5)做好办公室设备维护和保养工作，(6)帮助上级做好节假日排班、值班等工作，确保节假期间企业安全保卫工作。(7)认真、按时、高效率地做好领导交办其它工作。二、提升个人涵养和业务能力方面，我将做到以下三点(1)主动参加企业安排基础性管理培训，提升本身专业工作技能。(2)向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升本身素质。(3)经过个人自主学习来提升知识层次。我深知：一个人能力是有限，不过一个人发展机会是无限。现在是知识经济时代，假如我们不能很快地提升自已个人能力，提升自已业务水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好平台，我认为企业就是我最好平台，我一定会把握这次机会，使工作水平和本身涵养同时提升，实现自我最高价值。三、其余工作(1)帮助人力资源部做好各项工作;(2)及时、认真、准确完成其它暂时性工作。企业行政这个工作岗位是琐碎、繁杂。我将依照实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有序;还要创造性地工作，不停探索工作新思绪、新方法和新经验;同时增强工作创造性同时，我一定注意办事到位而不越位，提供服务而不干涉决议，真正成为领导参谋助手，成为上、下沟通桥梁。企业年度工作计划(二)为了愈加好完成企业各项工作任务，我将一如既往地按照主任工作布署，在过去工作基础上，本着“多沟通、多协调、主动主动、创造性地开展工作”指导思想，发扬慧康人“精诚团结，求真务实”工作作风，全方面开展以后再企业工作。现制订工作计划以下：一、人力资源：(一)建立人力资源规划工作机制。1、帮助主任调查和分析企业现在人力资源配置情况，为招聘、加班、合理配置、定员定岗、管理层人事决议等提供依据。2、依照企业发展规划，提出与之相匹配人力资源规划。(二)招聘与配置：1、帮助主任建立特殊人才(如售后工程师、研发人员、海外销售人员等)贮备机制及长久招聘渠道。2、计划与国内重点高校建立优异人才长久供给关系。3、搜集和关注国内著名招聘网站人才信息。4、在实际应用中完善已制订《员工招聘操作规程》、流程及相关表单。5、帮助各部门实施招聘。6、建立招聘档案。(三)培训：1、在实际应用中完善已制订《员工培训教育管理方法》、流程及相关表单。2、巩固已初步建立员工培训机制。3、制作一份新进员工培训教材。4、建立培训档案。5、邀请本市专业培训机构(如管理顾问企业)为企业部门主管或相关人员作1～2次培训。培训内容依照实际工作需要而定，如时间和目标管理、人力资源管理、工作任务分配、沟通协调、领导艺术等。(四)绩效考评：1、帮助主任制订绩效考评管理方法，为绩效考评工作详细实施提供依据。2、帮助主任在全企业推行新绩效考评标准。3、继续做好绩效考评其余相关工作(如每个月跟催、汇总等)。(五)劳动关系管理1、退休(1)在实际应用中完善已制订退休流程及相关表单。(2)帮助主任制订员工退休、资遣管理制度(正在制订)，为办理退休、资遣事项提供依据。2、辞职(1)在实际应用中完善已制订辞职流程及相关表单。(2)帮助主任制订辞职管理制度，为办理辞职事项提供依据。(3)详细执行工作。二、行政事务。(一)车辆管理帮助主任开展相关工作。(二)公章管理1、帮助主任做好相关审核工作。2、制作公章管理登记薄。(三)会议安排帮助主任安排会议议程及相关准备工作。(四)企业大型活动组织策划。帮助主任策划方案，并做好详细实施相关工作。(五)企业邮箱管理。三点标准：1、按时收取邮件;2、妥当处理邮件;3、慎重对待主要邮件。(六)部门预算。准确、详细登记每个月发生费用，按要求提交每个月预算。(七)宿舍管理1、及时收取、交纳每个月宿舍费用。2、合理进行卫生安排，确保宿舍洁净舒适。三、对外事务：(一)证照申办、年审。帮助主任进行资料准备及提交工作。(二)政府扶持项目标申报。帮助主任开展相关工作。(三)与政府部门、行业协会日常沟通。帮助主任填制和递交相关报表、资料等。四、其余暂时交办事项(一)主任交办事项，按主要紧急程度分别按要求办理。(二)董事长、总经理交办事项，汇报主任后办理(或办理后知会主任)。(三)其余同事交办事项，让其请示主任，征得同意后再办理。(四)其余领导交办事项，本人请示主任，同意后再办理。企业年度工作计划(三)进企业时已由我上级行政主管和人力专员给我介绍企业相关工作和我本职位工作，五天工作下来，能按时完成上级交代工作，即使不很熟练，经过和领导、员工交流，也在网上也有查阅一些前台文员工作，依照企业实际情况，据此也有了我下一年度工作构想和计划。第一：日常工作——保质保量按时完成1、仪表、着装加强规范本身仪表、着装，尽可能是职业装，重点是端庄大方。2、电话接听和转接，收发传真、信件和报刊(1)做到快速分辨来者者地目标，问清对方姓名，再给领导、同事传达简练准确信息，做好统计，不遗漏、延误。(2)及时将收到邮件送到主人手中。3、客户接待(1)基本咨询和引见，端茶送水，保持良好礼节礼貌并通报相关接见人员。(2)及时清扫会客后垃圾。4、卫生(1)尽可能提前二十分钟到企业清扫好前台办公区域。(2)咨询接待室卫生清洁及桌椅摆放，并保持整齐洁净。(3)制订合理、科学卫生轮值安排表，并督促同事们完成。(4)定时抽闲让各部门用业余时间大扫除。5、办公用具(2)必须定时安排检验库存，方便能及时补充办公用具。做好物品领用，购进登记。做好低值易耗品分类整理工作。管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材。做好办公室设备维护和保养工作。6、打印、复印文件和管理各种表格文件(1)文档要格式规范，打印复印要尽可能节约成本。(2)做好了各类公文登记、上报、下发等工作。(3)把原来没有详细整理文件按类别整理好放入贴好标签文件夹内。7、通知公告依照上级意思，公布通知和公告，并督促大家执行，完成。8、员工考勤和外出登记(1)对于出差人员出入时间事件地点登记。(2)力所能及主动承接外出人员工作。9、接收行政主管工作安排并帮助人事文员工作完成各种暂时指派工作，让工作有条不紊进行。10、安排约会、会议室及差旅预定将事件按照标准、重轻急缓程度，排先后次序，并及时与与会者沟通时间安排。11、保管各种手续、手册做好专门存档统计12、更新和管理员工通讯地址和电话号码等联络方式(1)及时变更通讯资料，加强联络(2)温馨，人性化：留心同事生日，及时送上生日祝福。13、配合上级领导与各部门帮助工作、组织好企业活动(1)帮助上级做好节假日排班、值班等工作，确保节假期间企业安全保卫工作。(2)认真、按时、高效率地做好领导交办其它工作。(3)主动调感人员参加14、沟通(1)做好各部门服务，加强与各部门之间人员联络与沟通，系统、快速传递信息，确保信息在企业内部及时准确传递到位。(2)做好员工服务，及时将企业员工信息向企业领导反馈，做好员工与领导沟通桥梁。企业年度工作计划(四)经过这么担心有序一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每项工作都有了明确计划和步骤，行动也有了方向，工作也有了目标，真正做到了心中有底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验现象。就这么，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作同时，我还明白了为人处事道理，也明白了要有一个良好心态，一份对工作赤诚及其责任心!才能踏踏实实做好每一项工作。新一年即将到来，面对餐饮业竞争越来越激烈现实情况。以及面临设施设备老化问题。我将全力结合企业现有情况做好下一年工作计划，来填补上一年工作不足。现将20xx年工作计划以下：1、熟悉各类档案分类情况，并严格做好登记，严防丢失，遗落现象。2、在考勤制度方面，严格落实好企业每日上班制度，不迟到，不早退，有事及时请销假。并监督身边同事考勤情况。3、在分工职责方面，严格落实上级部门领导指示，及关于要求，在本职岗位上，严格要求自己，主动配合做好各项工作。4、在整改，规范总经理办公室事务中，变被动为主动，专心做好各项工作。负责来访客户接待、基本咨询和引见，严格执行企业接待服务规范，保持良好礼节礼貌。继续维持好办公环境、企业植物等。总结每个月企业财政收支情况、如收付房租等，并主动推行，帮助其余部门完成工作。月初缴纳企业租金、物业费。月中做好行政、人力日常工作。月末统计考勤、财政、计算工资等。部门工作提议，各部门计划做到详细到周，每七天周一把本周工作内容统计，这么有利于合理安排时间;提议每七天开两次会议，把工作内容汇总讨论;分工明细，各部门合作衔接到位;明确企业奖惩制度，且奖惩透明、公开、公正。为了愈加好完成企业各项工作任务，我将一如既往地按照领导工作布署，在过去工作基础上，本着“多沟通、多协调、主动主动、创造性地开展工作”指导思想，发扬“精诚团结，求真务实”工作作风，全方面开展以后再企业工作。企业年度工作计划(五)企业行政文员工作岗位是琐碎、繁杂。我将情况分工、安排，岗位责任制，工作井然有序;我注意办事到位而不越位，服务而不决议，真正参谋助手，做上、下沟通桥梁。现将20xx年工作做个详细工作计划：一、努力提升服务质量认真接听每一个电话，而且熟记每个部门分机号，严格接照企业指导给予电话转接同时做好保密工作。客户参观时我将时刻重视保持良好服务态度，将热情接待。在适宜环境下向客户宣传企业文化，巧妙回答客户提出问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提醒等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。不停为自己充电，以适应企业快速发展。二、注意行政前台卫生和形象按时提醒卫生人员清扫，清洁。对自己责任范围内茶水间将会保持室内洁清和饮水机消毒工作，每个月最少消毒一次。按时更换打印机硒鼓和维护前台办公用具。三、做好文具采购工作，学习一些采购技巧了解所采购文具市场价格，对现有供给商将和他们深入沟通，希望将原采购价格再降低点。而且多找些优质文具供给商。从中挑选物美价廉，服务周到供给商。为企业节约每一分钱。保持有两家以上固定供给商。四、以大局为重，不计较个人得失不论是工作时间还是休假时间，假如企业有暂时任务分配，我将服从安排，主动去配合，不找理由