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文档简介
Word第第页传承弘扬工匠精神心得传承弘扬工匠精神心得【篇1】
工匠,现代汉语词典定义为“有工艺专长的匠人”,《论衡·量知》里描述“能剒削柱梁谓之木匠,能穴凿穴埳谓之土匠,能雕琢文书谓之史匠”。中国古代涌现出很多有名的工匠:鲁班、李冰、李春、蒯祥……他们的成就和功绩都造福后世。
无论木匠、土匠还是史匠,虽然工种不同,但他们都能在各自的岗位上出类拔萃,由于他们身上都有一个共同的优点——“工匠精神”。工匠精神是一种情怀、一种执着、一份坚守、一份责任。新形势新阶段下,一个企业是否能健康持续进展,正是取决其是否具备工匠精神。我参与工作的第一个工程是泸沽湖机场建设项目,公司承建土石方工程一标段,包含高达145的高填方区。作为省内机场建设的领头羊,我们承诺必需按质按量的实施好这个高填方施工,由于这是一份责任,是对全省人民的一个交代。从填方作业前的原地面处理,我们就倾注了很多的心血,每一处软土,每一个溶洞都进行认真处理,生怕留下哪怕一处质量隐患。对于高填方的分层填筑,我们把它作为重点和难点。
说它是重点,道理不言而喻,说它是难点,我们并没有由于一遍又一遍、一层又一层重复相同的工作而麻痹大意。掌握每一层回填厚度,每一层抗滑台阶开挖,每一车填料质量,每一点强夯作业,每一遍碾压施工,掌握每一个详情,最终确保高填方体各项参数满意设计要求。《老子》有云:“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。”这是一份坚守,一份执着。工匠精神,强调我们对详情的看法和对质量的追求。无论对于个体,还是对于企业,工匠精神都是一种品质,一种〔文化〕。历史是个大舞台,你方唱罢我登台。“工匠型”企业相对于“商人型”企业而言,他们更注意自己的产品。只有这样,他们才能不断雕琢自己的产品,不断改善自己的工艺,努力制造新的管理模式,形成PDCA循环,把企业推向一条健康进展的轨道。
当他们不仅仅是为了赢利而做的时候,他们才能全身心地投入,而唯有全身心地投入,企业才有真正的生命力。当一个人为钱而做的时候,是不行能全身心投入的。由于他至少要留出肯定的心思和时间来享受金钱的乐趣。而热衷于做事的“工匠”们却不需要保存这份心思,他们在做事的时候,在改善的时候,在制造的时候,已经在享受了。因此,作为一个制造型企业,一支强大的建设队伍,必需强调和发扬“工匠精神”。
企业要发扬工匠精神,必需依托于一群具有工匠品质的员工。我们更应当学习工匠精神,全身心投入到工作中,以工作为乐趣,把每一个详情做到精益求精,只有这样自身才有机会成长,企业才会由于我们而进展。最终实现企业与员工共同进展。
传承弘扬工匠精神心得【篇2】
在宽度为0.16毫米的焊点上给火箭发动机焊接,高凤林把看似简洁的焊接技术做到了极致,让人叹为观止。航空手艺人胡双钱专注打磨飞机零件,做到了无人替代的“零过失”,让人敬佩不已。
什么是工匠精神?有坚决的目标,有坚韧的毅力,有卓越的才能。其实我们每个人都具备工匠的潜质,也都有练就成工匠的可能性,关键就在于我们能不能做到脚踏实地,精益求精。
我们是祖国的将来,祖国的美妙明天等待着我们去描绘,去实现。我们只有具备大国工匠的条件,才能更好地为国家建设奉献力气。
我总以为工匠离我们很远,只知道商场里有许多精致的商品,让人看一眼就忘不了,自从看了央视新闻推出的《大国工匠》之后,我才恍然大悟,原来工匠无处不在,我们的衣食住行样样离不开工匠。
赞叹敬佩之余,我们也深深地懂得了“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”的真正含义。对于焊接工作来说,一点小小的瑕疵可能就会导致一场灾难,因此,高凤林对每一个焊接点的位置、角度和轻重,都要进行缜密思索,35年间,他专注地把焊接技术做得炉火纯青,用执着的坚守诠释了一个航天匠人对抱负信念的无悔追求。
对处于同学阶段的我们,也是将来的工匠,只不过我们如今是学徒而已。每天,我们坐在宽敞光明的教室里,聚精会神地听课,不放过任何一个学问点,恨不得一下子就把内容全把握。我对学习乐此不疲,虽然也体会到其中的苦闷,但想想谁会随任凭便就能胜利,孟子曰:“天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为也,所以动心忍性,增益其所不能。”
传承弘扬工匠精神心得【篇3】
看法的根本是:我是谁不重要,我做的事才重要,如何让自己做的事重要,要让自己做事的结果超越直接领导的期望。这句话能让我正确看待自己和自己的工作,而且做工作的结果是要超越领导的期望,而不仅仅是到达领导的期望,我们经常以为到达领导的期望就算完成工作了,其实我们要以更高的标准来严格要求自己。
工作中,一个人把自己全部的焦点都放在自己做的事上,才会有人把你当回事,对于大部分人想获得的认可,不是凭空而来的,而是建立在自己做出的事情的质量上,假如你在为别人不认可你而埋怨的话,不如提高自己做事的质量,这样工作上对你的认可就是水到渠成的事情。做工作就是做结果。
老师讲的挖坑和种树的例子特别好,但是我们在工作中也有可能会犯这样的错误,或许我们受了心情的影响,或许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果,只管我在做这份工作,我做了这份工作,至于工作的结果和质量跟我没什么关系,那就大错特错了。
遇到问题时,永久不给领导提问答题,而只给出附带多种备选方案的选择题,作为员工必需清晰身在公司的最根本任务,是为公司解决问题,而不是制造问题;而一个最可怕的下属就是总以为比老板聪慧;其实,上班时间消极怠工,装装样子,最终铺张的还是自己的人生。可是许多人工作了一辈子,都不会懂得这个道理,他会觉得工作的时间是老板付酬的,偷一点懒,就占一点廉价,其实,那消磨的都是自己的人生。凡事要主动主动,凡事团队第一,凡事高标准严要求。每天问自己,今日我哪里做得很好,今日我哪里可以做得更好。
作为一个在胖东来工作四年的我,首先我在胖东来学会了做人,做一个和善坦诚的人。通过这本书己受益匪浅,理解了很多,找到了自己工作的定位,明白只有把结果做好了,才是对自己和别人负责。只有用感恩的心去对待人和事,拥有良好的心态,才能把事情做得最好。
书中许多闪光点,值得我们去体会,关于书中的支配,表达,声音,词语等等都值得我们去渐渐〔总结〕。
传承弘扬工匠精神心得【篇4】
许多人都想得很简洁:工作就是为了养家活口,图生存。当然这是基础的,但假如一味变成为“为了赚钱而工作”就无法体会工作的乐趣和胜利喜悦,无法获得更多的提升,成为一个“上班奴”。俗话说的好:立志要如山、行道要如水,让赚钱的目标与自己的长远目标结合起来,有幻想才会有动力,也不至于虚度光阴。在工作过程中还要解决好“心”的问题。高尔基曾说,“工作是欢乐时,人生便是美好;工作是义务时,人生便是苦役”。在工作中我们会遇到形形色色的人和事情,有时候我们会受到挫折,让我们体会“进退”的深意,有时候有贵人相助,助我们锦上添花,这些都是我们人生的必修课,要沉着去面对。
工匠之道就是把抱负变成价值的思维法则,成败在一念之间,从转变念头开头。五大正念中首要为先做人,后做事,用小约翰拼图的〔故事〕,一语双关:“人对了,世界就对了”。岁月悠悠,人要实实在在地做成几件事情并不简单,堂堂正正做好一个人更不简单,做事先做人,做人先立德,要擅长把“会做人”和“能做事”有机的统一起来。
时下,社会上一些人对工匠嗤之以鼻,认为工匠是傻子。他们觉得把工作做完就行了,精益求精做什么?干嘛非要在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不消失一丝漏点?干嘛非要把密封精度掌握在头发丝的五非常之一?也有一些人虽然尊敬工匠,但理念信念淡化,不愿付出劳动;但更有一部分人,靠着内心的信仰与追求,身体力行学习大国工匠,为社会作出更多奉献、制造更大价值。就像央视新闻推出的《大国工匠》系列,讲解并描述不同岗位劳动者用灵活双手匠心筑梦的故事,这群不平凡劳动者的胜利之路,不是进高校、拿刺眼文凭,而是悄悄坚守,孜孜以求,在平凡岗位上追求职业技能的完善和极致,这是一种值得社会敬重的职业精神,也是当今社会最稀缺的品质。
传承弘扬工匠精神心得【篇5】
在追求短平快的今日,我们更要拥有(工匠精神),拥有它,信任将来,我们将会走得更平坦。
工匠精神,是对于完善的不懈追求。有多少人体验过,由于一个铁蹄,一个渺小的标点符号,一根小小的签字笔,就不幸因此亡国,就认真思索了一天,连至交好友的到来也丝毫不觉,就去调查,一个个的数据当心排列,计算每个礼拜最多可能用多少根。在很多人们的眼中,工匠精神,更像是一种吹毛求眦,但事实上,正是这种精神,造就了多少人的伟业,影响了多少人,如瑞典的手表,德国的制造业,日本的丰田汽车。或许有人会对此不懈一顾,叨念着所谓的成大事者不拘小节,却不知一屋不扫何以扫天下。是的,正是由于小节的一点点的,如沙般的聚集,才造就了平地而起的万丈高楼。详情,是工匠精神的四肢。
假如说详情,是工匠精神的四肢,那么,创新,就是工匠精神的心脏。
工匠精神,是对于创新的不断努力。多少人体验过,为了一个学问,一个问题,一次小小的学问上的突破,就拼尽全力,只为明白,就注足思索,草稿遍桌,就欣喜若狂,哈哈大笑。在很多人的眼中,工匠精神,更像是一种学者的怪癖。但事实上,正是这种精神,影响了多少人的世界,造就了多少人的伟业,如爱因斯坦,爱迪生。是的,创新,是工匠精神的灵魂。
工匠精神,它犹如辰星,高悬无垠,影响的人,数不胜数。所以,我们更应当去继承,去弘扬。
工匠精神,其实就是由详情和创新糅合的产物,它活在我们的心中。有人提倡去国外,学习他们的管理〔方法〕,凭此来继承工匠精神。但其实,这种行为是错误的。
工匠精神更像是一种对于职业本身的要求,是一种追求完善,追求创新的责任感,它活在每一个人的心里。要学习的不是国外的管理方法也不是什么神奇的学问,它就在人们的心中,我们要做的是叩问自己,是否可以时时刻刻的保持这种不断追求完善,追求创新的精神,凭此去完成每一件事,并且喜爱
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