2023年宜昌一中学生会干部职责、培训及考核条例

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为适应社会的最新变化和我校的快速进展，进一步提高同学"三自'力量，的确发挥同学会在学校教育教学以及管理等师生双边活动中的桥梁和枢纽作用，调动全体同学关怀集体，参加管理的乐观性和制造性，就原《昌宜市一中同学会章程》的有关内容进行修改，制定此条例，提请大会争论通过。

一、同学会干部职责

（一）主席

1、全面领导同学工作，贯彻落实学校工作，指导各班委会工作，营造优良的班风、校风。

2、召集、主持同学会会议，会前有支配，会后有记载，准时向班级组和政教处、体卫艺处汇报工作。

3、正主席负责全面工作（各部部长工作），对口各班班长，副主席协作，对口学习部长（或委员）。

4、校同学会主席负责《一中同学》简讯。

（二）学习部长

1、领导各班学习委员狠抓同学的学习态度、方法和效果，营造良好的考风、学风。

2、帮助有关教研组开展学科竞赛、辅导或讲座活动，以及拓展其次课堂活动。

3、正职负责各班学风调查、评比和向教务处、班级组撰写学风报告，副职负责把握各班学习状况和典型事例，主持书面或口头的学习阅历沟通活动，和其次课堂活动。

（三）纪检部长

1、协作学校有关部门维护学校秩序，执行学校纪律，确保文明高雅，有条不紊的校内常规。

2、正职负责各班常规的纪检工作和组织各班纪律检查和值周班交接，副职负责处理和准时反映偶发大事，并定期向政教处撰写纪检部工作报告。

（四）生活部长

1、领导和督促各班生活委员完成常规卫生工作，保持良好的卫生习惯，形成美化、净化、绿化校内的氛围。

2、正职负责平常的卫生检查（含周末大扫除），副职负责处理和准时反映偶发大事，定期向体卫艺处、总务处撰写生活部工作报告。

（五）体育部长

1、领导和督促各班体育委员乐观参与体育活动和体育节，培育强健的体魄和团队精神，为培育一流人才打下坚实的基础。

2、正职负责常规性两操一课的检查评估，副职负责群众性体育活动和竞赛活动（爱好小组），定期向体卫艺处撰写体育部工作报告。

（六）文娱部长

1、领导和督促各班文娱委员开展常规的艺术节、元旦节和五四青年节的文艺汇演活动，以及课余的音乐、美术活动，提高重高同学的艺术素养。

2、正职负责三大节的统筹、布置，副职负责课余的爱好活动，定期向体卫艺处撰写文艺部工作报告。

在以上的职责基础上，校同学会、班级分会还应召开每月例会，学习部、纪检部、生活部、体育部和文艺部召开半月例会，讨论工作，写出书面总结或提议交给政教处。自本届学代会开头，全部同学会干部在校内内均需挂牌上岗。校同学会还将主办反映同学动态、沟通师生感情，督促同学会工作的《一中同学》内部简讯。

二、同学会干部培训

一流的学校、一流的人才，需要一流的管理。一中同学会干部必需不断学习，不断完善，提高工作效率，改善工作艺术，为此，政教处、体卫艺处将对同学会干部的整体素养提高要求，并规范干部培训。

（一）素养要求

1、政治上乐观要求进步，为人诚恳厚道，作风正派。

2、工作上踏实肯干，乐观主动、制造性地开展工作，并勇于担当责任，具有独挡一面的工作力量，守时守信，注意工作效率。

3、擅长学习，勤于思索，具有较强的口头、书面表达力量，组织、协调力量，以及过硬的心理素养。

4、坚持全面进展，学习成果好或进步幅度大，体育成果达标，严格自律、自强，在同学中起模范带头作用，有较强的人格魅力和威信。

（二）培训

同学会干部培训包括"二二二'：

1、"两营'，即夏令营、冬令营活动。这类培训包括理论学习，社会实践，淬砺教育，以及文艺活动等，一般在三天以上，一周以内，由政教处、体卫艺处、团委共同组织。

2、"两训'，即开学前培训，期中培训。培训内容主要是同学会常规工作阅历，先进班级评比，阅历沟通等，一般一天左右，由政教处、体卫艺处组织。

3、"两例会'，即同学会（校、班级）的横向每月例会，各部纵向的半月例会，一般只进行状况通气，工作汇报以及争论有关问题的整改措施。

三、考核及任免

考核评估是现代管理的必要条件，也是奖勤罚懒，褒优贬劣的必由之路。我校同学会干部的考核分以下四方面：

（一）德：占30%

这里的德既包括个人品德，即作为一般同学的行为规范，又包括工作道德，即执法过程中的公正、公正，光明磊落，不徇私情。

（二）能：占25%

既包括自身专项工作力量，又包括综合素养。工作力量很强的同学干部应当是能说能做，有点子，有行动，先干工作，后做总结，有详细成果，也有书面总结的人。

（三）勤：占20%

力量强的需要勤勉，力量弱的更需笨鸟先飞。口勤、眼勤、腿勤、手勤，还要脑勤。此外，出席有关会议的考勤也将纳入考核范围。

（四）绩：占25%

这里的绩主要是指工作业绩。反对无过即功的想法，褒奖开拓进取，建功立业类型的干部。

考核结果分优、合格、基本合格、不合格四等，考核细则将分班级，分部门由政教处另外制定。

自本届学代会开头，每学期召开一次代表大会，对考核为"不合格'的同学干部准时免去职务，同时对新提名的候选人进行任命，对"基本合格'的提出警告，两次"基本合格'即被开除。学期中途严峻违纪，影响恶劣的将会被特别罢免，由同学会候选委员代理，一次为"优'的，将在《一中同学》简讯中进行表彰，两次考核为"优'的，将直接评为校级优秀同学干部，并作为提拔或市级以上表彰的候选人。

篇2:乐清中学同学会闯关活动方案

活动名：争分过关，关过分争

活动目的：在高考的重压下，我们的学习生活枯燥无味，黑白分明。而这次活动将成为我们生活的调味剂。本活动不但好玩味性，而且能活跃同学们的思维。与此同时，也能深切体会与生疏人合作时珍贵的团队精神。

活动时间：体育节期间

活动地点：室外操场

活动性质：限时闯关（类似于《智勇大冲关》）

闯关项目：①踩球问答②大家来找茬③"只可意会，不行言传④吹蜡烛

参加者范围：高一同学

赛制：积分制

赛时：每赛45分~1时10分（详细视状况而定）

细则

参赛者：高一每班至多3人，每组6人（抽签打算每组成员），随后3人一组

宣扬：由宣扬部画海报；由广播部宣扬；随之派人去各班与班长沟通；需在活动前一星期绽开，报名时间3天。（由班长将各班名单上交）

场地：用桌子在室外围出一个大于教室的场所（需设一进一出口，派人看管，以便淘汰及弃权者出场）。且需在场内划出一区域为等待区。

所需道具：气球、纸张、照片（不同之处1~3处，易找出）、蜡烛、遮眼布、火柴

奖品：一等奖（一份）、二等奖（两份）、三等奖（三份）【颁布给个人】

观众：可让同学们在赛场外观看（宣扬部写类似于"请勿吵闹'等的大字贴于四周）

申明：

①：每位参赛者都必需遵守活动规章。

②：争取每位选手都能参与活动。

③：每组成员都应团队合作，若因组员出错而被淘汰，应愿赌服输。

④：活动期间，请选手听从工作人员的支配。

赛程：（1）初赛：限时闯关，共分4关

规章：

①踩球问答：每组派2个代表蒙上眼睛同时踩绑在一起的气球【全部气球内都装有写有问题的纸，但难易程度不同；题目取自智力大PK】得到题目后，以组为单位一起答题，两题都答对才能进入下一关。（题目不须太难）若1人踩爆气球数2，则由裁判随机选一个

②大家来找茬：每组发一份图片（两张），在规定30S内，找出不同，到时间后，须马上将照片交给裁判，不得拖延，未完成者淘汰。

③"只可意会，不行言传'：以小组为单位站成一纵队；给最终一位同学一个成语，该同学依据自己的理解，做动作表演给倒数其次位，倒数其次位再以自己的理解演绎给倒数第三位，以此类推。直至第一位将所得出的成语告知裁判；并且，此关必需在1分30S内完成，否则做弃权处理。【留意：裁判与观众不得提示，选手也不能弄虚作假，否则直接出局。】

④吹蜡烛：在每一张课桌上整齐地摆放好一排以点燃的蜡烛。每组派一位代表，给全部代表同一句有大量爆破音的短句，让他们用讲短语时所带出的气流来吹灭蜡烛。【留意：工作人员必需保管好蜡烛与火柴，防止某些无聊的同学顺手牵羊！】

（2）晋级：初赛角逐出6~8组（每组3人），晋级决赛。（3）决赛：

寻宝一关

规章：每组从红旗下开头依据所给藏宝地的信息来找出宝贝，各个藏宝地点都写作谜语，各组所给的谜语提示各不相同，避开产生冲突。胜败的判定是依据所用时间的多少，少者胜。考虑到两组可能到达时间相差不大，此时我们附加一个规章即拼图竞赛，完成时间少者，胜。

竞赛角逐出一等奖一组，二等奖一组，三等奖一组。

（4）收尾：决赛完后，部内全部成员需留下整理现场，搬桌椅，打扫卫生等。

另外：以上方案均为本组与正、副部长争论结果，仍有不完善，还需在部内商伐。

且方案赶不上变化，全部工作人员都应视状况而实行措施。

以上为本活动方案，最终解释归学习部全部。

篇3:乐清中学同学会总章程

一、总则

同学会是同学群众的自治组织。同学会的工作宗旨：为同学服务，同学会的工作任务是以全面进展为目标，带领组织同学实现自我管理，自我更新和丰富同学课余生活。

同学会反映、实现同学意愿，维护同学正值利益。

同学会协作学校党、团、政部门搞好同学管理工作；同学会应努力为形成良好的校风而工作。

二、组织设施

1、组织体系：同学会接受学校党和行政部门的领导并接受团委的指导。

（1）同学会设主席一名，副主席二到三名，主席助理一名，构成主席团；下辖学习、宣扬、文娱、生活、体育、外联、广播、秘书处8个部门以及执行小组，每部设部长一名，副部长二到四名；每部设部长助理若干，部员至多20名，若需增加部员，名额须经主席团批准。

（2）每部设部属会议，其成员由部长和部员组成；主席团部属会议由主席团成员组成。

（3）同学会每部聘请指导师一名，由学校推举或部长与老师及团委达成协议；同学会设总指导师一名，由学校指定。

2、同学会干部的使用

（1）同学会干部要求是德、智、体、美、劳全面进展，既有群众基础又有工作力量的同学骨干。

（2）同学会干部应有较强的独立工作力量，要求富有创新精神，有责任感和事业心；要求办事效率高，有较好的口头表达力量；在同学中有良好形象和肯定的威信。

（3）同学会主席依据团委知道负责全面工作，副主席及主席助理帮助主席工作，部长依据主席团的工作指示负责本部全面工作，各副部长及助理帮助部长或分管一项工作，部长可自行选定1名左右助理帮助工作。

（4）同学会主席团几个部长及助理采纳开除和辞职制。如在较长时间（二到三个月）内工作没有起色。若严峻违反校级以及有意扰乱同学会的行为，可直接由主席团将该同学提出开除或降职，报送团委，经团委同意，免去或调换其职，也可由本人提出辞职。

（5）部门的设置可以在主席团的批转下进行转变。

（6）各部门的工作需在主席团的组织下进行，主席团必需做好各部门与学校各方面沟通的桥梁。

三、工作流程和制度

1、各部门将下月工作方案转交秘书处，受主席团批转后经盖章后通过该方案，再记入档案。（宣扬部、广播部为周方案）

2、各部门在一个学期结束时应向主席团提交工作总结报告。

3、同学会原则上每学期召开一次全体会议，一学年召开一次同学代表大会。在工作同时，部长级会议没2周召开一次，主席团会议敏捷。

四、干部考核制度

1、同学会干部考核制度分为两大模块一、工作状况考核；二、同学干部成果考核。

2、同学会在期末时各部长要依据平常部员的言行、工作状况赐予相应评价，最终各部推举一名优秀同学干部。

3、若同学干部在二~三次学校考试中成果较差，则酌情赐予建工作量、停职等不同处理。

五、同学会工作总制度

1、同学会实行主席负责制，执行组组长、副组长、各部部长、副部长要完成主席、副主席交办的各项工作。同时各部门要有义务地相互支持和协作，乐观主动的完成各项工作。

六、各部工作条例

1、各部工作条例在不违反本同学会总章程的状况下可由部长与副部长争论，经主席团审批盖章通过或实行。

2、各部职责条例

学习部：负责与学习、益智相关的同学活动开展

文娱部：负责与歌、舞、晚会、联谊等活动的开展

生活部：负责与同学日常生活相关的活动开展

体育部：开展组织同学体育活动

广播部：负责日常播音活动与视听活动

外联部：负责为各部开展活动拉商家赞助

秘书长：负责文件打印、资料整理、保存、信息收集、记录向主席团反映状况。

执行组：主要是执行主席团派付任务，机动参加各部开展的活动。

3、各部须在规定的范围内开展工作，除主席团批准允许之外方可。

七、修改条例

1、本章程具有肯定局限性，特对修改状况如下规定

发起修改本章程必需要满意其下一种状况即可

Ⅰ主席团4/5的人提出修改

Ⅱ部长中6/8人提出修改

本章程修改必需由同学会全委员（主席团、各部长及副部长构成）会议召开公开修订，若有一人不在场，则修订无效。

修订后章程必需经主席团全票通过同时8位部长中7人赞成，再提交团委由团委批准才能正式生效。

八、同学会违章行为惩处制度

1、若有违反《清乐中学同学会成员行为规范》的行为将实行如下惩处：

部员违反部内规定由部长赐予相应处分

部长、副部长由违规行为则由主席团赐予相应处分

2、《清乐中学同学会成员行为规范》为本章程附件，与章程具有同等效力。

九、本章程自通知之日起实行，本制度解释权、修改权属同学会全委员。解释或对未尽事宜进行解释须经同学会主席授权执行。

2022.11

第48届同学会全委员会拟定

《清乐中学同学会成员行为规范》

-《清乐中学同学会章程》附件

1、同学会成员要听从同学会整体的指示，将个人利益与意志听从于同学会的利益与意志。

2、同学会成员必需遵守该行为规范以及章程。

3、各部门必需根据主席团的指示进行工作，不得以个人意志不经主席团批准进行公众性通知的公布，以