厕所卫生管理制度

厕所卫生治理制度卫生间使用及治理规定一、目的为明确员工使用卫生间细则，确保卫生间清洁、舒适，避开造成脏、乱、挤、铺张，维护企业良好形象，结合实际，特制定本规定。二、适用范围：公司全部卫生间三、治理细则治理部负责卫生间的日常使用及治理，由公司保洁员统一清扫。员工应养成良好生活习惯，便后马上冲厕，直到冲净为止。不得乱丢如厕垃圾，以免造成下水道堵塞或卫生间环境不洁，垃圾统一放进卫生间配备的纸篓中。节约用纸，原则每次使用不得超过七格。洗手池、小便池等龙头使用，要随用随开，用完时准时关闭，不要放任自流。洗手时水流把握得当，尽量不将水溅出面盆外造成台面积水。如造成积水，请准时用抹布清理。洗手后应自觉使用卫生间统一配备的擦手毛巾，不得使用如厕用纸擦手；不得甩手撒水，以免弄脏洗手台及地面。疼惜卫生间配备设施，节约如厕用纸及洗手液，自觉维护卫生间清洁环境。听从保洁人员治理劝告，自觉遵保卫生间使用治理规定，文明如厕。治理部负责卫生间设施及日常清洁物品的配备，并负责对全员日常使用行为的治理，对违反文明如厕行为按规定条款，赐予20元/次负鼓舞。本规定未尽事宜或其他特别状况，由治理部另行打算。本制度由治理部制定并负责解释。本制度自公布之日起实施。治理部2023627机关单位厕所卫生治理制度1、厕所治理有专人负责，并进展定期检查。2、制止在厕所里随地吐痰、乱扔瓜皮果核、纸屑等废弃物。3、制止在厕所的墙壁、隔板乱涂乱画。4、大小便池要随时冲洗，并准时清查厕所内纸篓垃圾。5、保持洗手池、地面大小便池的清洁干净，做到无积水、无尿碱、无污物、无异味。公司卫生间治理制度卫生间治理是企业治理水平和员工文明素养的综合表达，为树立良好的企业形象，制造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、公司男、女宿舍楼卫生间治理由专人负责，其它区域卫生间治理由所在单位责任人负责。二、卫生间必需保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要准时修理。三、订时清扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持枯燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物。五、便后准时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞。六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对有意损坏卫生设施者，将依据情节轻重罚款。卫生治理准则本公司为维护员工安康及工作场所环境卫生，特订定本准则。凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。本公司卫生事宜，除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外，全体人员，须一体确实遵行。凡进入员必需了解卫生的重要与应用的学问。各工作场所内，均须保持干净，不得积存足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须承受适当方法削减灰尘的飞扬。各工作场所内，应严禁随地吐痰。饮水必需清洁。洗手间、厕所、更衣室及其他卫生设施，必需特别保持清洁。排水沟应常常去除污秽，保持清洁畅通。凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒。卫生间使用及治理规定卫生间使用及治理规定一、目的为明确员工使用卫生间细则，确保卫生间清洁、舒适，避开造成脏、乱、挤、铺张，维护企业良好形象，结合实际，特制定本规定。二...[设施设备卫生制度]相关的文章【卫生制度】图文推举【卫生制度】精华文章【卫生制度一、为了加强教学设施设备的治理，提高教学设施设备的利用率，特制定本制度，由设施设备部负责具体实施。二、每年年初设施设备部应依据学校进展状况、进展规划、高技术在教学设备上的应用等状况，制定教学设备的更、购置打算。三、设施设备治理应坚持“责任明确、定期维护、台帐完善、修理准时”的治理规章，对每一处〔种〕设施、每一台〔件〕设备，都要明确其治理责任人，并记录在案。四、工作人员、学员在使用或治理教学设施设备时，应遵守以下规定：在使用前，要具体阅读使用说明书，按规定使用。没有使用说明书的，应先请教技术人员，切忌盲目使用。负责治理的责任人要对教学设施设备进展必要的维护，使其常常保持完好状态。不任凭搬运设备，防止丧失损坏。、设备应由专人治理操作，未经批准，不得把所治理或使用的设备借与他人。不在教学场所〔场地〕乱扔垃圾。五、加强对教学设施设备的治理，做好教练车的性能检测与强制维护。六、设施设备部每月进展一次全面检查，检查的工程应包括全部设施设备的数量、性能、维护状况、使用状况等。教学设施设备一旦损坏，有关责任人应在两个工作日内请专业人士进展修复。严禁非专业人员修理教学设施设备。七、依据检查结果做出准确记录，并针对设施设备的损坏、丧失以及未按规定维护等状况准时维护、修理、更换。八、对超出访用寿命、失去使用价值或损坏后无法修复的教学设备，应登记报废。因报废、损坏造成设备短缺，设施设备部要在一周内更，不得影响培训。九、建立教学设施设备台帐及文字和电子档案，实行编码、编号。档案应包括设备购置发票复印件、技术参数复印件、修理更换检验记录等。十、对违反本制度以下行为，按以下规定处理、惩罚：不按操作规程、规定使用造成人为损坏，由责任人担当修理费。无法修理的，由责任人负责赔偿。非工作所需而造成损坏，照价赔偿。设备损坏，未请专业人员而自行修理，导致损坏程度加剧，自负修理或赔偿费用。未经批准，借给他人损坏，自负赔偿责任。设备丧失，其治理〔或安保〕40%。十一、设施设备部对设施设备治理责任人未按规定履行职责，应按以下规定赐予相应惩罚。对设施设备负直接治理责任人未按规定进展必要的维护，一次扣除当月奖金〔或提成〕20%。设施设备丧失，应扣除其直接治理责任人当月奖金或提成。未经许可，治理人员将设备、设施借给他人使用扣除当月奖金或提成。将设施设备借与他人牟利，有不合理收入的，应按不合理150%扣除工资。注：查看本文相关详情请搜寻进入安徽人事资料网然后站内搜寻设施设备卫生制度。[龙口镇中心卫生院婴儿诞生死亡登记制度]相关的文章【登记制度】图文推举【登记制度一、生婴儿接生单位，必需据实填写婴儿诞生、婴儿死亡登记表和孕妇分娩手术登记表，每月以表格形定期向镇计生办通报；二、任何组织和个人都不能对婴儿诞生、婴儿死亡状况隐瞒不报；三、镇公安分局每月将婴儿入户登记状况向镇计生局通报；四、生婴儿在医疗保健机构死亡的，医疗保健机构应当准时出具死亡证明，生婴儿父〔母〕48户籍所在地的乡、街道办事处计生办报告；五、生婴儿在医疗保健机构以外地点死亡的，其父〔母〕应当48办事处计生办应准时予以核查。婴儿死亡登记本龙口镇中心卫生院2023-04-2211:35|#21、开展助产接生技术效劳的医疗保健机构、产科医生、妇幼卫生人员，要照实填写生诞生性别，同时，具体填写孕妇姓名和所属乡〔镇〕、村〔居〕及生育证明，对未持有生育证的，要准时通报孕妇乡〔镇〕打算生育办公室核查，按时上报，不得弄虚作假。2、开展助产接生技术效劳的医疗保健机构要建立孕期保健、产期保健、分娩登记，并准时打印诞生医学证明。3、凡诞生婴儿，在各开展助产接生技术效劳的医疗保健机构死亡的，不管是否足月分娩，实行双向报告制度。取生育证夫妻应向所管辖的乡〔镇〕打算生育办公室报告；助产医生应向本单位分管打算生育工作的领导报告，助产单位应当准时出具死亡证明，并在8〔镇〕打算生育办公室。4、生儿在医疗机构死亡的，必需由该医疗机构二人以上医生签字出具死亡证明，由其父母将死亡证明准时送所属乡〔镇〕打算生育办公室和公安部门备案，医疗机构必需要作好档案登记备查。5、生儿在医疗保健机构以外地点死亡的，其父〔母〕应当在48〔镇〕打算生育办公室报告，乡〔镇〕打算生育办公室应准时与当地进展联系进展核实，登记备案。6、乡〔镇〕打算生育办公室将辖区内诞生婴儿统计状况和婴儿死亡状况每月底向区计生行政部门照实统计上报。办公楼卫生治理制度办公楼卫生治理制度办公楼卫生治理制度一、明确责任划分楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭；领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。二、认真准时清扫楼内卫生清扫包括以下事项：1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品；2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂；3、门窗及玻璃干净、光明，室内、外无污渍；4、地面清扫准时、干净；5、桌椅、凳子、茶几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭；房门拉手处、灯开关无污渍；6、饮水机、水杯、、电风扇、空调机等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍；7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序；每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准，以乐观的态度认真对待，依据要求和时限完成，并自觉维护和保持。三、自觉维护公共卫生为保持办公楼内优雅干净的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的”卫生习惯。1、保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。2、维护好卫生间的卫生。3、不得从窗户向外倒水，扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放