执行力培训心得体会优秀

执行力培训心得体会优秀范文_心得体会【篇二】

xx提出了学习执行力和职业化，经过一段时间的学习和自我学习，在读完《高效执行力》一书感受颇多，下面就共享一下自己的阅读心得。

我们应当做的不只是听从和执行，而且应当自觉自愿地把每一件领导交待的事、自己应当做的事做到、做好。而不是做问题的传递者，许多时候，领导有时并不知道他交给我们的任务是一个费时费劲，而且很可能是一件吃力不讨好的事，但领导可能不会把这样的事情留给自己，而是盼望我们付出才智和努力来为他分忧解难。

一、坚持听从，找方法不找借口

“没有任何借口”表达的是一种负责、敬业的工作精神，一种听从、诚恳的工作态度。无论做什么工作，需要的是不去找任何借口而去执行的人;要牢记自己的责任，无论在什么样的工作岗位上都要对自己的工作负责。找借口的结果只会让我们效率损失、责任心减弱、丢失学习和胜利的时机、养成不良的习惯等人的生活中只有两种行为：要么努力的学习，要么不停的辩白。“只以成败论英雄”。只要你有实力，有业绩，你就能获得回报，你的业绩越来越精彩，回报就越丰厚。业绩不一样，奉献有大小!企业要生存和进展下去，个人要获得重用和良好回报，就必需在做任何事情时都讲究效率和效益，就必需要功绩，不要苦劳，就必需要高效，不要疲惫。

二、自动自发，诚信工作

解决好“想执行”和“会执行”的问题，把执行变为自动自发的行动。有了自动自发的思想就可以帮忙你扫平工作中一切挫折。观念打算思路，思路打算出路。观念转、天地宽，观念的力气是无穷的。所以要提高个人执行力就要加强学习，更新观念，变被动，为主动。

在实际工作中我们发觉全部的工作，有制度，有措施，可是还有违章。究其缘由，就是一个态度问题，一个做人是否诚恳、做事是否仔细的问题，做人要有一个做人的标准，做事也要有一个做事的原则。要时刻牢记执行工作，没有任何借口，要视听从为美德;无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热忱、带着情感去做，真正做到诚信做人，勤奋做事。

三、敢于负责，注意细节

工作中无小事，工作就意味着责任，责任是压力也是努力完成工作的动力。《高效执行力》讲座培训学习心得体会《高效执行力》讲座培训学习心得体会。做工作的意义在于把事情作对做好，最严格的标准应当是自己设定的，而不是别人要求的，因此提高个人执行力就必需树立起剧烈的责任意识和进取精神，坚决克制不思进取、得过且过的心态，养成仔细负责、追求卓越的良好习惯。

仔细负责同时，还要养成一种注意细节的习惯，看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏仔细的态度，对事情只能是敷衍了事。因此在工作中注意细节，养成完善的习惯就将是提高个人执行力不行或缺的一项条件。

四、追求新知，创意工作

“将来的文盲不是不识字的人，而是没有学会怎样学习的人。”当今社会，一切均在不断的进展变化中，而且进展变化的速度不断加快，唯一不变的也是变化。要想适应社会的变化，跟上社会的变化进程，武装自己头脑是我们唯一的选择，努力学习追求新知，就成为提高个人执行力的重要条件。

五、忘我工作，永不放弃

就是全身心的投入工作。从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。永不放弃是指在工作中具有挫折忍耐力、压力忍受力、自我掌握力和意志力;当处于巨大压力或产生可