己二酸车间分析岗位安全生产责任制

己二酸车间分析岗位安全生产责任制一、岗位安全生产责任制的必要性对于任何企业或组织来说，安全生产是至关紧要的事项。安全生产不仅涉及到员工的身体健康和生命安全，也关乎到企业的生产经营和社会责任。因此，是否能订立并落实好岗位安全生产责任制，直接影响到企业的生产经营和社会形象。尤其是对于存在肯定不安全性的场所，如己二酸车间，更需要落实岗位安全生产责任制。己二酸是一种有毒有害化学品，简单导致事故发生，对人体有极大危害。假如在己二酸车间、生产线、操作环节没有明确的安全生产责任制，极简单造成事故，并对公司员工的身体健康和企业形象造成严重损害。为了确保员工的安全和企业的生产效率，必需订立并落实好岗位安全生产责任制。二、己二酸车间的安全生产责任制1.落实责任归属己二酸车间的安全生产责任应由相关领导统筹协调，设立专门的安全生产管理部门和生产安全班组，由专门的安全生产管理人员负责，订立和组织实施安全生产规章制度，并落实到各岗位，落实到岗位后自发遵守；同时各部门、各岗位应将相应的安全生产责任落实到人。安全生产管理部门的实在职责包括：(1)订立和组织实施车间安全生产工作计划、规章制度；(2)对车间内涉及安全生产的各种设施、设备进行检查、修整、更换等，维护设备完好；(3)负责不安全源辨识和评价，确定公司的安全风险等级，并定期开展安全生产培训和演练；(4)适时把握、处理和上报车间内安全生产事故和不安全因素，并依据情况组织实施应对措施。2.岗位责任制度各岗位要明确本身的安全生产责任，做到责任明确、任务清楚、落实到位。通过开展安全岗位考核，对安全员工或安全意识强的员工进行嘉奖和表彰。(1)各岗位的生产人员应当秉持安全第一，生产第二的原则，并在岗位上一直推广安全生产教育，为本身和他人制造一个安全的工作环境；同时，生产人员应熟知岗位安全生产责任制，严格在工作中服从作业规程、遵守安全操作程序和安全生产的有关规定和标准，积极参加安全培训，学会适时地防范和处理安全事故并避开事故的发生，力争做到0事故、0事故伤亡。(2)安全员工是车间的安全保卫者，负责监督、协调和保障车间的安全工作，对车间内安全生产事故和不安全因素进行适时把握、处理和上报，引导同事加强安全生产意识并参加安全培训，通过有效的宣扬教育工作强化员工的安全意识和责任感，做到防患于未然。(3)车间领导具有与生产负责人相应的安全生产责任，应当督促和引导下属员工落实岗位安全责任，加强安全管理，组织实施相关安全工作。三、制度落实难点分析早期，我厂己二酸车间岗位安全生产责任制的要求并不高，仅仅是口头传达，并没有明确的制度和体系。由于当时阅历不足，对于一些安全保障措施的落实也不是真正到位。因而很简单导致安全事故的发生。现在，经过一段时间的建立，我厂己二酸车间已经建立完整的岗位安全生产责任体系。但仍有一些困难需要克服：1.安全生产管理人员存在轮岗制度，每两三年一轮换。新上岗的管理人员需要花费一段时间谙习车间设备和流程，而安全生产是一个紧急和迫切的问题。因此，人事变动会带来安全生产管理的失衡和不稳定，需要加强管理人员的培训和交接。2.员工对于安全的认得和态度参差不齐。一些员工对自身工作安全存在盲目的自信和侥幸心理，缺乏意识形态上的认同，导致对于安全工作草草了事，缺乏各项安全措施的落实。这一问题需要通过加强安全教育和技能培训，营造安全工作的氛围，提高员工安全意识和责任感。3.安全生产体系中的制度和程序还需要不断完善。岗位安全生产责任制作为一项制度，需要不断地适应和适量修正。需要运用一种全新的安全生产管理方法，将每个环节都纳入到岗位责任制中，将安全保障措施贯穿到产品生产漫长的设备寿命中。四、摆脱安全隐患的应对措施在应对岗位安全生产责任中，我们需要进行掌控隐患的分析，摆脱潜在的安全难点。1.针对新员工加强安全教育和技能培训，提高员工安全意识和责任感，强化新员工对车间安全生产体系的认得。2.对于对于安全保障措施的领导不力或落实程度不够的部门进行责任追究，督促每个部门落实好对应的安全措施；3.积极评价和推行安全生产创新技术，适应新技术的显现和进展改进安全生产管理工作。4.定期开展安全生产演练和培训，强化30米灭火等安全生产的操作技能，提高员工在紧急时刻应对事故的本领；5.不断完善质量掌控体系，执行标准化管理，订立规定，提高员工质量意识和工作效率。五、总结保障员工的身体健康和生命安全，是企业安全生产必需落实的根本任务。对于存在肯定不安全性的己二酸车间来说，更需要落实岗位安全生产责任制。己二酸车间的岗位安全生产责任实