班主任学工作总结

班主任学年工作总结

班主任学年工作总结

班主任是班级工作的直接管理者，直接责任人，是做好班级管理的关键核心，是学校未成年人思想道德建设的主力军，是同学共性进展的榜样和领路人。要做好班主任工作，的确不易。作为班主任首先要喜爱这一工作，把这一岗位当作一项崇高的事业来做，具有无私奉献精神。由于班主任工作意味着更多的奉献，更多的付出，物质方面的回报特别少。但却会赢得更多的家长和同学的敬重，会给你的人生留下许很多多，让你难以忘记的回忆，更会增加你战胜自我，战胜困难，憧憬美妙生活的信念和士气。依据这一学年的班主任经受，作一简要的总结：

一、培育建立一支有责任心的班干部，工作实行精细化责任制。

1，班主任工作特别辛苦，事务繁忙。怎样才能把班主任工作做好，又能抽出更多的时间，讨论备课，讨论课堂，有更多的时间辅导学困生本人经过多年的实践，认为，作为班主任肯定要充分相信同学，很多工作放手让同学去做，这样既培育熬炼了同学的力量，又使自己从繁杂的班级事务中解放出来。这需要班主任培育小干部，对班级管理做好指导。如班长的统领和协调检查；卫生委员的值日支配，检查；学习委员每天的早读，课外作业的收交；体育委员的广播操，眼保健操检查；文艺委员的活动支配检查；小组长的带头作用等。把班级的诸项事务，与同学协商，实行自愿承包，责任到人。并由责任人自己制定出检查标准，班委会通过执行。

2，做好小干部的指导。班主任每周至少开一次班委会，对每周的状况进行简洁总结，多鼓舞，多指导。消失问题准时开。还留意做到，每学年都进行班干部轮换，至少换三分之一。其他班干部任职时间，无特别状况，都不超过两学年。要做好轮换下来的班干部的思想工作，为调动他们的乐观性，在班里实行红蓝两队，轮换下来的班干部作为蓝队，负责监督；还可以每月拿出一周的时间，让蓝队的干部工作，调动起双方的乐观性。在这一学年中，我真正感受到了做班主任也可以从琐碎的班级工作中解脱出来，过舒心的日子，而班级的各项工作仍能照常开展：在这一学年中，同学们在众多小干部的带领下每月一次进行了生动活泼的主题队会活动，人人争当规范生活动等。对于学校组织的各项活动都能乐观参加并取得了优异的成果。

二、培育同学的爱好，进展同学的特长，为班级争荣誉。

1，除了正常的教学和其他一些班级事务外，重要的工作就是组织，指导开展各种活动。如何开展好活动，如何在各种活动中立于不败之地，我留意有意识地引导培育各方面的人才。

平常多多留意同学的特长爱好，多多留意各方面的培训信息，与家长沟通好，做好家长，同学的思想工作，让他们乐观的参与培训。有了这些小人才，无论是出黑板报，进行文艺演出，还是召开运动会，都让我省心不少，并取得了不错的成果。如在全镇的五班级语文竞赛中，班中有吴超群等四个同学分别获得了二等奖和三等奖；在全校的平安学问手抄报竞赛中史裕来等四个同学获得了一等奖，另外两个同学分别获得了二等奖和三等奖的好成果。这样的成果在全校各班中都是不曾有过的。

2，注意同学的示范带头作用的发挥。让有特长的同学，带动起其他对各方面有爱好的同学，组织开展一些小型的班级活动，同学在一起沟通，在一起切磋。达到相互借鉴，相互学习，相互提高的目的。我们班有两三个同学是参与学校象棋队，棋艺也不错，在学校组织的棋赛中获得了一等奖。我就发动这些小棋手们各自查找几个得意门生，进行师徒结对的训练。如今已初步形成了以象棋和围棋为特色的班集体风貌。三、早到校，勤沟通。

作为班主任，许多状况下需要早到校。新学年开学我早到校；收费早到校；考试早到校；活动早到校；周一升旗早到校；邀请家长早到校。

做好班主任工作离不开家长的支持，离不开课任老师的关心支持。需要与他们勤沟通，取得他们的相信支持和关心。同学的家访工作特别重要，与家长沟通好，班级的各项活动，各项工作就会得到家长的支持，消失问题也简单解决。家访的形式多种多样，直接家访我提前与家长联系，做好家访的预备，多谈同学好的表现，提出盼望，增加家长的信念，让家长和同学知道，老师是多么重视他，对他布满了很高的期望。面对面交谈效果特别好，但由于同学多，居住也比较分散，全体同学都家访，需要占大量时间。我一般实行电话沟通，便利准时。家访工作我坚决做到：困难同学（学习，生活）必访，问题同学必访，消失波动的同学必访，有特长的同学必访，新转来的同学必访，家庭消失裂痕的同学必访，同学生病必访等。这样可以融洽与家长的关系，使自己的工作得心应手。

总而言之，在这一年的班主任工作中，我努力使自己做得轻松拘束，但又决不放松对班集体的管理，自绐至终我都在追求一种奋勉向上的班集体氛围，不求最好，但求更好。整个班集体在我的悉心指导下，正向着更高更美的目标前进。

其次篇：班主任学年工作总结

班主任工作是班级工作的重要组成部分，作为班主任，其基本任务是全面贯彻党的训练方针，根据德、智、体全面进展的要求，来实施对班级的训练和管理工作，使每一位同学都得到健康全面进展。本着这个原则，这学年注意思想品德训练，以教学为主，狠抓同学养成训练、纪律卫生，开展了各种形式的活动，圆满完成班主任工作，促进班级同学全方面的进展。现将一学年工作总结如下：

一、敬重自己，为人师表。

俗话说："身教重于言教。'老师的外在行为表现对同学具有一种榜样和示范的作用，会对同学产生潜移默化的影响。七班级这一年龄段的同学，他们的生理、心理及综合素养处于快速发育的时期，思维活跃，但熟悉比较肤浅；情感丰富，但不稳定；对新事物反映敏感，接受、仿照力量强，但学问较贫乏，辨别是非力量较差；求知欲、成才欲强，但怕吃苦、意志薄弱；自我意识强，但自我熟悉、自控力量低。"近朱者赤，近墨者黑'，这时候假如有一个正面的榜样树立在他们的身边，那么同学会争相仿效，而在很多同学的心目中，他们都是把班主任作为直接效仿的偶像。作为班主任，肯定要敬重自己，无论是在穿着装扮方面，还是在言行方面，无论是在教学力量方面，还是在个人修养方面，都要给同学树立一个榜样的作用，真正做到为人师表。

二、培育良好的班风、学风

众所周知，一个良好的班集体必需要有良好的班风、学风。

1、健全、完善评估机制，实施科学管理，促进良好的班风

班集体的常规管理是一种变动态管理为相对稳定的静态管理式。

严格班集体的常规管理，是提高班级整体训练质量的关键。同学求知

欲旺盛，好胜心强，他们渴望得到老师和同学们的认可。因而我针对

同学的这种心理特征，把竞争机制引入班级，让同学在各项评比中熬炼自己的意志，提高自己的心理承受力量，并做到取长补短。为较好地达到这一教学效果，在班内开展规范评比活动，建立一套完善的评估机制，用量化的形式进行管理。我在班内开展"五个小组竞争'竞赛，将同学的日常行为规范划分为为细则，将量化的结果即时反映出来，做到一日班主任日志上。每半学年评比最佳个人和最佳小队，在班内设立奖项，使好的同学和后进生得到被认同的机会，大大激发了同学的学习热忱，增加了同学的竞争意识，也促进了良好的班风形成。

2、创设良好的学习环境

首先在教室里创设一个适合读书的环境，遵照学校的指示我们在教室的前后门都张贴了"入室即静，入座即学'，班规"十荣十耻'的标语，时刻警醒同学：教室是学习的场所，只要进入教室就要进入良好的学习状态；其次，我把每次考试班级前十名和单科状元的名单都张贴在教室的"成才龙虎榜'的我里，以此激励孩子们努力奋斗；同时，我还留意培育同学的良好学习氛围的形成，我要求班干部自由自习和晚饭之后一到教室第一步就是拿出书来读，全部的班干部、同学都将留意力集中在书本上，会使教室的气氛一下子惊异地宁静下来，其它间续来的同学会受到前面同学的影响，对别人的行动感到一股无言的压力，也就是利用用功同学本身制造了深厚的学习气氛。

三、优选班干部，找准"领头雁'。

一群好的班干部，他可以以身示范，带动和感召全班同学，使班风纯正。所以，我特别注意对班干部的培育。对待班干部，我乐观引导，大胆使用，留意培育他们的工作力量，要求他们以身作则，"各守其位，各司其职，各尽其责'。另外，定期召开班干部会议，讨论解决消失的问题，同时布置新的工作和任务。这样，由于班干部积级协作，以身作则，从而带动全班，收到了较好的成效。在我的眼里，一个好的班主任，不是说你进班次数多就好，班主任的工作要做到骨子里，不能做到表面上。我常常告知我的同学，一个好的班集体并不是说老师来了就都学习了都宁静了，而是能在没有老师的状况下比有老师时还要宁静还要投入。有时，科代表利用自由自习的时间以问答形式考查该学科该把握的内容。他们的学习状态让我很放心。每当这时，我都会在心里告知自己，孩子们，你们是老师的傲慢。

四、成立自律小组，以同学管理同学，提高其自我管理的意识。

依据校纪班规，我把同学分成五个小组，选出小组长，在规定好目标后，充分相信同学，让同学自醒自查，找出不足，制定改进措施使班级的各项常规管理正常化、制度化，培育自我管理自我成才的力量。自律小组各个成员主要工作内容为负责每日班级的考勤、卫生，课前预备和课堂纪律的监督与劝导，使班级形成一个有正气的良好班风，为同学制造一个良好的学习环境.自律小组各个成员各有分工，准时发觉班级存在的问题，并制定相应的解决方法，准时通知有关同学予以订正，使全班每一位同学都充分意识到自己作为班级一员的重要作用，自觉为班级争取荣誉，做到自觉自律。

五、加强后进生的思想转化工作

常言说得好：十个指头不一般齐。对于淘气捣乱的同学，需要有急躁，要长期用真情去感化他们。我班的刘宇杰同学是一个连他的家长都对他很头疼的同学，每次对他进行批判，他都是一副无所谓的样子，虽然我并没有因此而放弃对他的训练，而是特殊留意关怀他、爱惜他，选他为体委，让他知道我对他的器重。但一段时间后并没有引起他的任何反映。一次偶然的机会却使他发生了根本性的转化。有一次数学课后，老师找到我办公室，说他上课玩手机，听到此事后，我找他谈话，他知道我会告知他的妈妈，他答应妈妈不会再在学校犯错误，如若犯错就不让他在这里上学，他进办公室后红着脸低着头，我并没有责怪他也没有说要告知家长，经过一番语重心长的谈话后，他答应我不再惹事，这种关怀触动了他的心灵。从今以后，他见我毕恭毕敬，好象有一种特别的感情。从今以后，他对班级更喜爱了，带队跑步更整齐了，看到他的这些表现，真的感觉到他有了变化。

六、供应展现力量的舞台，调动同学的乐观性。

我首先要摸清每个同学的共性、特长，先选好班干部，定好目标及岗位责任制，提出指导性意见，利用班会、劳动、实践活动等方面，让同学有时间和空间乐观参加，充分展现其才华，既看过程，也看结果，对于优等生，也指出其不足，对于差生，更是发觉其闪光点，激励其进步。所以，这学年，在学校组织的各项活动中，我们班取得良好的成果，演讲竞赛高欣同学取得全校第一名的好成果；歌咏竞赛邓振宜取得了良好成果；体操竞赛我们班级也取得良好成果。

七、加强家校联系。

同学的训练离不开老师和家长的共同协作，孩子在家中的表现只能通过家长来获悉，同样同学在学校的表现也应准时反馈给家长，只有双管齐下，才能收到训练的效果。因此，在本学年主动与家长们保持联系，将一些孩子的表现通知家长，共同商议 对策。

八、成果累累

一学年下来，回头看看，成果还不小。我们班的成果在学校来看也遥遥领先，后进生转化的也颇有几个。

九、存在的问题

一学年的管理工作尽管取得了肯定的成果，但也存在不少问题。比如，班里有个别同学搞不好同学关系，总喜爱跟同学闹别扭。我也反省过，可能是我的思想工作做的不到位。一学年的工作经受虽然很短，但让我越来越深切地感受到班主任工作的重要、浅显，它不只是一项工作，更是一门艺术。要想在这一门艺术中得心应手，取得成果，你只有本着"敬重、公平'的原则，专心去对待每一个同学每一位家长，工作才能取得更大进展。

以上工作的落实还有不足之处，今后仍须连续努力，多向有丰富阅历的班主任学习，努力把工作做到更好。

第三篇：班主任学年工作总结

过去的一学年里，我班在学校领导的统一组织下，在任课老师的大力支持和协作下，各项工作顺当开展，学习、生活等方面都取得较突出的成果。现将本学年的工作总结如下：

一、加强对同学的思想政治工作，培育同学良好的道德品质，净化同学的心灵，努力培育又红又专的合格人才。

为了协作学校团委和政教处的工作，我们班乐观开展了很多有益于同学身心健康进展的活动。例如，"致操场周边群众的一分信'、"查找我身边的活雷锋'、"如何做一名新三好生'、"诚信做人'、"八荣八耻与我行'等。同时，我也常常利用班会课对同学进行身心训练，关心同学澄清思想上的模糊熟悉，提高同学的思想境界。我还充分利用课余时间和有关同学促膝谈心，准时对同学进行针对性的训练。

二、加强班级管理，培育优秀的学风、班风，深化全面地了解同学，努力培育"赤诚、严格、活跃、奋进'的班集体。

高一班级是同学的世界观形成、进展的重要阶段，同时，面临着如何适应高中学习、生活等实际问题，随着课时和学问简单程度的加重，简单产生两极分化，有的同学甚至会感到迷惘，对前途失去信念。因此，加强同学的思想工作显得更加简单和重要。在这个学年里，一方面，我主要加大了对同学自治自理力量培育的力度，通过各种方式，既留意指导同学进行自我训练，让同学在自我意识的基础上产生进取心，渐渐形成良好的思想行为品质；又留意指导同学如何进行自我管理，培育他们多方面的力量，放手让他们自我设计、自我组织各种活动，在活动中把训练和消遣融入一体。还留意培育同学的自我服务的力量，让同学学会规划、料理、调空自己，使自己在集体中成为班集体的建设者，而不是"包袱'。另一方面，我有效地利用好每周二的班会课开展一些专题性的活动，例如，学习阅历沟通会，意志训练，如何做时间的仆人，习惯养成训练等，这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。再一方面，我自己也以身作责，努力做同学的榜样，跟班勤，管理方法得力，班风正、学风浓。

三、乐观抓好后进生的转化工作，努力使后进生以失败者来，以成功者走。后进生的训练和管理历来是班主任工作的难点，却又影响班级整体训练教学质量提高的至关重要的一环。在这方面，我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们，深化调查摸底，搞清他们所以成为差生的缘由，做到了因材施教，对他们到处真诚相待，时时急躁相帮，真正做他们的知心伴侣、最可相信的伴侣。准时对后进生加强心理疏导，关心他们消退或减轻种种心理担忧，让他们熟悉到自己的价值。同时，我还制造条件和机会让后进生表现其优点和特长，使他们品尝到胜利的欢快和喜悦。

四、乐观开展好文体活动，做好早操、课间操加强同学体育熬炼，增加同学的体质，提高同学的学习效率。高中同学学习任务比较繁重，进行适当的体育活动不仅有利于同学身体素养的提高，而且也有利于学习效率的提高，因此，乐观参与学校进行的田经运动会，绽开班级篮球竞赛、乒乓球竞赛等文体活动。每次活动我都亲临现场与同学一起活动并适当予以技术性的指导，这样不仅可以防止意外事故的发生，而且也可以加深与同学感情的沟通。

五、乐观主动地和各科老师联系，协调学校各方面的训练力气，发挥好纽带作用。

在与任课老师的交往中，我敬重他们的地位，敬重他们的意见，同时又把他们当作班级的仆人，视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课老师协商，倾听、接受他们的意见。能够慎重地处理同学和任课老师的关系，在处理师生冲突时，尽量避开了激化冲突，在这方面，我平常留意到多训练同学，让同学懂礼貌，敬重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情意。

总之，在这一个学年里，我通过以上几方面的努力，班级工作较以前有了较大起色，同学的整体素养在不断的提高。这只是同学高中生涯的其次个学年，上高二后又面临着文理分科等实际问题，高二担子还很重，工作还将更简单，因此，这就需要我不断的努力、刻苦，准时总结阅历教训，争取取得更加辉煌的成果。

第四篇：班主任学年工作总结

班主任工作是班级工作的重要组成部分，作为班主任，其基本任务是全面贯彻党的训练方针，根据德、智、体全面进展的要求，来实施对班级的训练和管理工作，使每一位同学都得到健康全面进展。本着这个原则，这学年注意思想品德训练，以教学为主，狠抓同学养成训练、纪律卫生，开展了各种形式的活动，圆满完成班主任工作，促进班级同学全方面的进展。现将一学年工作总结如下：

一、敬重自己，为人师表。

俗话说："身教重于言教。'老师的外在行为表现对同学具有一种榜样和示范的作用，会对同学产生潜移默化的影响。七班级这一年龄段的同学，他们的生理、心理及综合素养处于快速发育的时期，思维活跃，但熟悉比较肤浅；情感丰富，但不稳定；对新事物反映敏感，接受、仿照力量强，但学问较贫乏，辨别是非力量较差；求知欲、成才欲强，但怕吃苦、意志薄弱；自我意识强，但自我熟悉、自控力量低。"近朱者赤，近墨者黑'，这时候假如有一个正面的榜样树立在他们的身边，那么同学会争相仿效，而在很多同学的心目中，他们都是把班主任作为直接效仿的偶像。作为班主任，肯定要敬重自己，无论是在穿着装扮方面，还是在言行方面，无论是在教学力量方面，还是在个人修养方面，都要给同学树立一个榜样的作用，真正做到为人师表。

二、培育良好的班风、学风

众所周知，一个良好的班集体必需要有良好的班风、学风。健全、完善评估机制，实施科学管理，促进良好的班风。班集体的常规管理是一种变动态管理为相对稳定的静态管理式。严格班集体的常规管理，是提高班级整体训练质量的关键。同学求知欲旺盛，好胜心强，他们渴望得到老师和同学们的认可。因而我针对的标语，时刻警醒同学：教室是学习的场所，只要进入教室就要进入良好的学习状态；其次，我把每次考试班级前十名和单科状元的名单都张贴在教室的"成才龙虎榜'的我里，以此激励孩子们努力奋斗；同时，我还留意培育同学的良好学习氛围的形成，我要求班干部自由自习和晚饭之后一到教室第一步就是拿出书来读，全部的班干部、同学都将留意力集中在书本上，会使教室的气氛一下子惊异地宁静下来，其它间续来的同学会受到前面同学的影响，对别人的行动感到一股无言的压力，也就是利用用功同学本身制造了深厚的学习气氛。

三、优选班干部，找准"领头雁'。

一群好的班干部，他可以以身示范，带动和感召全班同学，使班风纯正。所以，我特别注意对班干部的培育。对待班干部，我乐观引导，大胆使用，留意培育他们的工作力量，要求他们以身作则，"各守其位，各司其职，各尽其责'。另外，定期召开班干部会议，讨论解决消失的问题，同时布置新的工作和任务。这样，由于班干部积级协作，以身作则，从而带动全班，收到了较好的成效。在我的眼里，一个好的班主任，不是说你进班次数多就好，班主任的工作要做到骨子里，不能做到表面上。我常常告知我的同学，一个好的班集体并不是说老师来了就都学习了都宁静了，而是能在没有老师的状况下比有老师时还要宁静还要投入。有时，科代表利用自由自习的时间以问答形式考查该学科该把握的内容。他们的学习状态让我很放心。每当这时，我都会在心里告知自己，孩子们，你们是老师的傲慢。

四、成立自律小组，以同学管理同学，提高其自我管理的意识。

依据校纪班规，我把同学分成五个小组，选出小组长，在规定好目标后，充分相信同学，让同学自醒自查，找出不足，制定改进措施使班级的各项常规管理正常化、制度化，培育自我管理自我成才的力量。自律小组各个成员主要工作内容为负责每日班级的考勤、卫生，课前预备和课堂纪律的监督与劝导，使班级形成一个有正气的良好班风，为同学制造一个良好的学习环境.自律小组各个成员各有分工，准时发觉班级存在的问题，并制定相应的解决方法，准时通知有关同学予以订正，使全班每一位同学都充分意识到自己作为班级一员的重要作用，自觉为班级争取荣誉，做到自觉自律。

五、加强后进生的思想转化工作

常言说得好：十个指头不一般齐。对于淘气捣乱的同学，需要有急躁，要长期用真情去感化他们。我班的刘宇杰同学是一个连他的家长都对他很头疼的同学，每次对他进行批判，他都是一副无所谓的样子，虽然我并没有因此而放弃对他的训练，而是特殊留意关怀他、爱惜他，选他为体委，让他知道我对他的器重。但一段时间后并没有引起他的任何反映。一次偶然的机会却使他发生了根本性的转化。有一次数学课后，老师找到我办公室，说他上课玩手机，听到此事后，我找他谈话，他知道我会告知他的妈妈，他答应妈妈不会再在学校犯错误，如若犯错就不让他在这里上学，他进办公室后红着脸低着头，我并没有责怪他也没有说要告知家长，经过一番语重心长的谈话后，他答应我不再惹事，这种关怀触动了他的心灵。从今以后，他见我毕恭毕敬，好象有一种特别的感情。从今以后，他对班级更喜爱了，带队跑步更整齐了，看到他的这些表现，真的感觉到他有了变化。

六、供应展现力量的舞台，调动同学的乐观性。

我首先要摸清每个同学的共性、特长，先选好班干部，定好目标及岗位责任制，提出指导性意见，利用班会、劳动、实践活动等方面，让同学有时间和空间乐观参加，充分展现其才华，既看过程，也看结果，对于优等生，也指出其不足，对于差生，更是发觉其闪光点，激励其进步。所以，这学年，在学校组织的各项活动中，我们班取得良好的成果，演讲竞赛高欣同学取得全校第一名的好成果；歌咏竞赛邓振宜取得了良好成果；体操竞赛我们班级也取得良好成果。

七、加强家校联系。

同学的训练离不开老师和家长的共同协作，孩子在家中的表现只能通过家长来获悉，同样同学在学校的表现也应准时反馈给家长，只有双管齐下，才能收到训练的效果。因此，在本学年主动与家长们保持联系，将一些孩子的表现通知家长，共同商议 对策。

八、成果累累

一学年下来，回头看看，成果还不小。我们班的成果在学校来看也遥遥领先，后进生转化的也颇有几个。

九、存在的问题

一学年的管理工作尽管取得了肯定的成果，但也存在不少问题。比如，班里有个别同学搞不好同学关系，总喜爱跟同学闹别扭。我也反省过，可能是我的思想工作做的不到位。一学年的工作经受虽然很短，但让我越来越深切地感受到班主任工作的重要、浅显，它不只是一项工作，更是一门艺术。要想在这一门艺术中得心应手，取得成果，你只有本着"敬重、公平'的原则，专心去对待每一个同学每一位家长，工作才能取得更大进展。

以上工作的落实还有不足之处，今后仍须连续努力，多向有丰富阅历的班主任学习，努力把工作做到更好。

第五篇：班主任学年工作总结

班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦。一个学年来，我能时刻牢记"爱岗敬业'和"为人师表'的职业道德为宗旨，在实际工作中不辞劳苦地主动开展班级管理和德育训练，在领导的关怀、支持、指导和关心下，圆满的完成了本学年的训练教学任务。现就本学年的工作做如下总结。

一、做好同学的思想工作

培育同学良好的道德品质，净化同学的心灵，努力培育德智体全面进展的人才。做好同学的思想工作从两方面入手，一是重视班会，开好班会，一是重视与同学的思想沟通，多与同学谈心。重视班会，开好班会，为的是在班中形成正确的舆论导向，形成良好的班风学风，为同学供应一个向好的大环境，重视的是同学的共性。协作学校各项工作，我们班开展了很多有益于同学身心健康进展的活动，让同学在活动中明事理、长见识。九班级的同学都是十几岁的大孩子了，许多道理都明白，但自尊心也很强，直接的批判换回来的可能是思想的叛逆，利用班会课对同学进行思想训练的好处，就是避开单调重复的批判说教而引起同学的反感，简单为同学接受，能切实关心同学澄清思想上的模糊熟悉，提高同学的思想境界。

二、充分利用宣扬阵地

黑板报是宣扬的最有效、最直接的途径.我把板报交给同学，组织一批有力量并喜爱宣扬工作的同学，教会他们发扬各自特长，合理支配布局，把板报办好。我们知道，一味地说教并不能起到更好的效果。我经常引导同学从身边的事情说开去，让他们自己分析对与错，自己解决消失的冲突.更多的时候，我利用班会要求同学讲故事，讲具有传统美德的历史人物的故事，在潜移默化中，使同学得到训练。

三、培育同学良好的行为习惯