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文档简介

2022年4月竞争上岗演讲稿（总务副主任）我是68年生人，91年毕业于东北师大，迄今为止，干了八年班主任，当了八年教研组长，多多少少有一些治理阅历，成绩不算丰厚，但也是摸爬滚打硬捋出来的。各项工作始终走在前边，这几年踉踉跄跄跟着大家伙学，在教学等方面取得了肯定的进步,经过自己的努力和校领导及同志们的推举,先后被评为市级和省级骨干教师,吉林省优秀教师.固然了，能干还要会干。这几年的工作得到了领导和师生们的认可，说明干得有方法、有效果。

个人的事儿就说这么多。下面说说假如中选总务副主任，我的一些想法。

首先，要尽快进入角色。总务工作是为学校训练教学效劳的，总务主任就是学校的管家，是后勤校长的得力助手。作为总务主任，脑筋要活，腿脚要勤，眼睛要亮；政治要牢靠，视野要开阔；既要会按原则办事，又要有制造性的工作。说起来简单，做起来难啊！不过，既然我说了，要给你们一个全新的我，那就让我告知你：信任我，没错的。

其次，要有重点地开展工作。总务工作千头万绪，纷杂忙乱，没有大事，又个个都是大事。人员的治理、外界的来往、备品的支出、设备的维护、校园的建立、综合治理工作等等。所以，就得学会突出重围，有重点地开展工作。上半年，我校后勤也是全校的重要工作有两项，一个是搞好校园绿化工作，另一个是旧楼的修理工作。这两项工作抓好了，搞胜利了，我们的校园就会发生天翻地覆的变化，大家就会看到一个生气盎然、富有艺术品尝、布满人文气息、在蓝天白云衬托下的青青校园。固然，这需要做大量的、艰难的、扎实的、细致的、而且是卓有成效的工作，要搞设计、跑手续、搞投标，要保质保量保工期，要充分利用有限资金，还要不能影响正常的训练教学秩序。为了实现这样一个美妙蓝图，我会“不用扬鞭自奋蹄“；为了环境更优雅、生活更开心、工作更舒心，我会不计个人得失，不谋私利，甘愿奉献。

固然，不是说只抓重点工作，其它的工作就无视了，不搞了。安全四防，节水节电，也是工作的重点，肯定不行无视，例如：新楼的电路设计不合理，超负荷工作，就是重大的火灾隐患，应尽快实行措施，加以改良。一些常规工作，要通过科学的治理手段，使后勤人员人尽其才，一专多能，使后勤工作制度化、系统化，有序开展。

第三、要强化效劳意识。以优质的效劳支持训练教学工作，这个思想必需深入贯彻到全部后勤工作人员头脑之中。这个优质效劳，既不能当大爷，也不是让你当仆役，讲的是个态度问题。我要带头当好效劳员，率领后勤工作人员竭诚为前勤效劳，做训练教学工作的强大后盾。效劳质量是个软环境，但必需实行硬手段。要建立一整套制约机制，领导要监视后勤工作，后勤人员之间要相互监视，前勤对后勤要监视，还要有奖惩办罚条例。

对后勤工作并不是很熟识，或许是纸上谈兵，但

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