选矿厂全员创星绩效考评方案

中国江西省铅山县永平镇中国江西省铅山县永平镇:(0793)5375501:334506 网址“://JXCC/“:\\JXCC江西铜业股份永平铜矿YongpingCopperMineofJiangxiCopperCo.,LTD版本状态：2023年 发放号：2023-05-31公布 2023-06-1实施1永平铜矿选矿厂治理文件选矿厂全员创星活动方案版本状态：2023年永平铜矿选矿厂治理文件选矿厂全员创星活动方案版本状态：2023年10选矿厂中层治理人员“全员创星”考核方案总则：为进一步提升选矿厂工段、班组综合治理水平，促进安全环保、产品产量与质量、本钱工作再上台阶，更好更快地适应矿山进展的需要，建立并实施以业绩为导向的厂、工段、班组一体化“全员创星”绩效考评体系，实施日检日清，公开考核信息、建立反响机制，使员工将日常工作转变为自觉行动的目的。特制定本考核方案。为开展好考核评比工作，厂成立“全员创星”考评领导小组〔简称考评小组〕，每月定期对厂属各工段、职能组〔室〕工作进展考评，以保证奖金公正、公正、公开的安排，发挥其鼓励作用，保护、激发员工的工作热忱。一、考评领导小组组长：党总支书记 厂长成员：厂班子成员、各职能组(室)及工段党政负责人二、考评小组职责1、结合本考核方案，公正、公正、公开评议工段的工作实绩，分降落实考核到工段或个人。2、生产技术组负责各工段本月生产任务、技术经济指标完成状况并统计计算考评分。3、机动组负责各工段本月设备运行及设备日常检查状况并统计计算考评分。4、安全环保组负责各工段本月安全环保日检、月检状况并统计计算考评分。5、财务组负责各工段每月本钱任务执行状况并统计计算考评分。6、各工段收集当月职工的工作表现；把握职工对考评工作的意见和建议。7、开展综合治理检查，指导工段、班组标准化作业，推动学习型班组的创立，深化各项治理。8、每月召开一次考评例会，会议议程是：劳动人事组通报厂部对各工段〔职能部门〕的考评结果；并对厂部的奖罚工程进展解释。争论奖罚事项和额度，确定应表扬、嘉奖和扣罚奖金的单位或个人。对安排方面的重大问题进展综合平衡和协调。9、党群办负责收集、保存相关资料。三、考评方法1、考评领导小组依据本方案每月对工段级治理人员进展考核，月度考评结果在厂务公开栏进展公示。2、〔正、副〕工段长〔职能组长〕10010”〔其中党员以实“星”表示，非党员以空心“星”表示〕3、年底对“全员创星”考核条款的运行状况提出修订意见。厂考核内容挂钩的“全员创星”绩效考核方案。人员综合考评结果挂钩。七、本考核方案原则上每年修订一次，解释权归厂考评小组。第一章 工段长〔职能组长〕考核工段考核符合以下规定：依据厂考核方案结合工段实际准时制订考核方法，否则扣正副工段长10分；严格依据已经出台的考核方法执行考核，否则每次扣正副工段(职能组)长10考核过程应坚持公正、公正、公开原则，觉察有违反的每次扣正副工段510贯彻厂党政打算不准时、不准确，每通报批判1次扣5分。15分。业绩考核执行到位、表现突出并得到厂通报表扬的工段，嘉奖正副工段10〔正、副〕工段长〔职能组长〕2010 5 关键大事。对于因违反干部治理规定、工作失职失误、被有效举报投诉10具有以下创创效事项工段长〔职能组长〕可进展加分。a)提合理化建议活动。被厂合理化建议评审小组认可的，每条加0.5分；所1〔含〕515〔含〕以上每条加2分；确属重大安全隐患的经安全环保组鉴定加3分。b)开展自主治理、特色工作、QC123开展学习型班组创立活动，有获A级称号的加1分，获AA级称号的加2分，获AAA3有其他创创效工程，工作有创、有特色并得到认可的加2分。其次章 一碎矿工段3505160065产品粒度：产品粒度-9mm800.1354安全环保治理5日常安全检查及安全学习，安全隐患未准时整改，工段段长、书记扣 354分。发生事故应准时汇报，隐瞒不报或迟报〔24小时以上〕的，扣正副工段58515设备治理设备事故治理，因操作不当、维护不周或操作责任心不强而造成事故，扣23353323本钱治理109552533工艺纪律每觉察一次与工艺文件要求不符合项，每项扣工段副段长5现场治理依据月检、周检状况，经相关职能部门汇总后每扣30分，扣工段段长、23员工在上班时间未依据规定统一着工装，扣正副段长、书记1/人次。党建工作班子建设支部班子健全，班子成员分工明确、责任到人、团结协作。职责不明确扣123分。4/人次，扣段长书记2/人次。班子成员理论学习。未按要求完成厂学习安排扣支部书记111政治核心作用。贯彻决策与参与决策，坚持民主集中制，在评先评优、职工奖惩、奖金安排、生产〔工作〕打算等重大事项经集体争论打算并公开,重33组织建设做好党员进展的材料审核及上报工作，未按要求准时上报每次扣支部书记1121按期做好换届选举，按要求组织选举各级党代表。未按要求按期选举扣支23)员工遵纪守法、遵守各项规章制度。员工有通报以上违纪违法现象，每人21组织员工学政治、业务、技术等每月一次以上。未组织学习扣支部书记20.5准时把握员工思想状况并进展分析解决，有记录，解决员工实际困难。未2111/人次。4〕根底建设按时召开“三会一课”、民主生活会，记录完整标准。未按时召开“三会1/次，记录内容不真实扣支21乐观推动学习型党组织创立，开展“创先争优”活动，并将“四强”“四好”“四优”等党内活动有机结合融为一体。活动无安排、总结扣支部书记22未按要求安排开展“党员先进性教育月”活动扣支部书记53242按体系程序开展特色工作。前期调研不到位扣支部书记1122制定质量目标并承受矿、公司及党建外审，有观看项扣支部书记12311821/人次。党员、入党乐观分子名册、“三会一课”记录薄、党小组学习及各种学习111/次。综治工作抓好综治各项工作的落实，建立良好的生活、工作环境。发生一起治安案55/人次。3250032500352选矿处理矿量：3505铜金属量：160065经济技术指标：铜精矿品位：25354硫精矿品位：47354铜回收率：85354硫回收率：78354安全环保治理5日常安全检查及安全学习，安全隐患未准时整改，工段段长、书记扣 354分。发生事故应准时汇报，隐瞒不报或迟报〔24小时以上〕的，扣正副工段592.515设备治理设备事故治理，因操作不当、维护不周或操作责任心不强而造成事故，扣23353373本钱治理109552533工艺纪律每觉察一次与工艺文件要求不符合项，每项扣工段副段长5现场治理依据月检、周检状况，经相关职能部门汇总后每扣20分，扣工段段长、23员工在上班时间未依据规定统一着工装，扣正副段长、书记1/人次。1选矿处理矿量：3505铜金属量：160065精矿水份：103541135425日常安全检查及安全学习，安全隐患未准时整改，工段段长、书记扣 3543发生事故应准时汇报，隐瞒不报或迟报〔24小时以上〕的，扣正副工段595.515外排废水排放总量为零，消灭废水外排现象，扣正副工段长5PH80％，15设备治理设备事故治理，因操作不当、维护不周或操作责任心不强而造成事故，扣23353343本钱治理109552533工艺纪律每觉察一次与工艺文件要求不符合项，每项扣工段副段长5现场治理依据月检、周检状况，经相关职能部门汇总后每扣20分，扣工段段长、23员工在上班时间未依据规定统一着工装，扣正副段长、书记1/人次。选矿处理矿量：3505铜金属量：160065安全环保治理5日常安全检查及安全学习，安全隐患未准时整改，工段段长、书记扣 354分。发生事故应准时汇报，隐瞒不报或迟报〔24小时以上〕的，扣正副工段595.515外排废水污PH6～95010设备治理设备事故治理，因操作不当、维护不周或操作责任心不强而造成事故，扣2335323本钱治理109552533工艺治理1〕每觉察一次与工艺文件要求不符合项，每项扣工段副段长52〕53〕35现场治理依据月检、周检状况，经相关职能部门汇总后每扣10分，扣工段段长、23员工在上班时间未依据规定统一着工装，扣正副段长、书记1/人次。五修理工段选矿处理矿量：3505铜金属量：160065安全环保治理5日常安全检查及安全学习，安全隐患未准时整改，工段段长、书记扣 353发生事故应准时汇报，隐瞒不报或迟报〔24小时以上〕的，扣正副工段5设备检修治理按时保质完成检修任务。未按时完成检修工程，扣副段长535535听从调度指令，准时组织设备抢修〔工作时间除外〕。未准时到位检修设5354〕设备检修后未经工段〔机动部门〕签字验收，发生一次扣副段长35〕53本钱治理109552533工艺纪律每觉察一次与工艺文件要求不符合项，每项扣工段副段长5现场治理依据月检、周检状况，经相关职能部门汇总后每扣10分，扣工段段长、23员工在上班时间未依据规定统一着工装，扣正副段长、书记1/人次。3)严格检修区域的定置治理，做好文明检修，检修区域物料摆放不标准，检23选矿处理矿量：3505铜金属量：160065安全环保治理5日常安全检查及安全学习，安全隐患未准时整改，扣副段长33〔24〕的，扣正副工段5车辆治理听从调度指令，出车准时。未准时到位影响生产的，扣正副段长53535严禁车辆擅自出矿区本钱治理109552533现场治理依据月检、周检状况，经相关职能部门汇总后每扣10分，扣工段段长321/人次。3)依据要求做好单身楼、自行车棚及厂区整体绿化工作，发生一次不合格扣32第三章 职能组长业绩考核—选矿处理矿量：3505铜金属量：160065本钱费用依据厂年度打算本钱，未完成扣党群办主任、团总支书记10日常工作每季进展党务工作、团建工作检查一次，缺一次扣党群办主任、团总支书3在接待职工来信、来访、来电工作上，消灭职工投诉接待者态度不好的，322各种考评根底工作未准时按要求做好，每次扣党群办主任、团总支书记3分。团组织帮助厂党政开展好工作，未开展活动扣团总支书记3安全环保治理5〔24〕的，扣党群办主5综治治理准时了解组员思想动态，发生一起扯皮、打架等不和谐现象大事，每次扣5违法违纪现象每发生一起由司法机关、矿纪委查处的党员和治理人员的违5二行政办公室选矿处理矿量：3505铜金属量：160065本钱费用10日常工作5在接待职工来信、来访、来电工作上，消灭职工投诉接待者态度不好的，322各种考评根底工作未准时按要求做好，每次扣办公室主任3安全环保治理5〔24〕的，扣办公室主5综治治理准时了解组员思想动态，发生一起扯皮、打架等不和谐现象大事，每次扣5违法违纪现象每发生一起由司法机关、矿纪委查处的党员和治理人员的违5三安全环保组选矿处理矿量：3505铜金属量：160065分。本钱费用10日常工作定期进展安环工作检查，准时通报整改工程，未准时未通报整改工程并检2103条/2在接待职工来信、来访、来电工作上，消灭职工投诉接待者态度不好的，3226)3安全环保治理5〔24〕5分。综治治理准时了解组员思想动态，发生一起扯皮、打架等不和谐现象大事，每次扣5违法违纪现象每发生一起由司法机关、矿纪委查处的党员和治理人员的违5四调度室选矿处理矿量：3505铜金属量：160065经济技术指标：铜精矿品位：2532硫精矿品位：4732本钱费用10532日常工作指挥、协调好生产，做好采选连接工作，协调好粉矿仓平台推矿，造成停53组织现场生产治理工作，因组织不力发生人身、设备、工艺事故的，每次53在接待职工来信、来访、来电工作上，消灭职工投诉接待者态度不好的，3226)3安全环保治理5〔24〕5分。综治治理准时了解组员思想动态，发生一起扯皮、打架等不和谐现象大事，每次扣5违法违纪现象每发生一起由司法机关、矿纪委查处的党员和治理人员的违5五生产技术组选矿处理矿量：3505铜金属量：160065经济技术指标：a)铜精矿品位：2532b)硫精矿品位：4732c)铜回收率：8532d)硫回收率：7832本钱费用10532日常工作做好生产作业打算执行状况分析对，主要工序质量要进展抽查工作，未能53做好矿石可选性预报试验和流程考察，指导现场操作，未能做好，每次扣5335544〕25〕26)3安全环保治理5〔24〕5分。综治治理准时了解组员思想动态，发生一起扯皮、打架等不和谐现象大事，每次扣5违法违纪现象每发生一起由司法机关、矿纪委查处的党员和治理人员的违5选矿处理矿量：3505铜金属量：160065分。本钱费用1052日常工作做好编制设备更、改造、大修打算，并做好催促、检查与实施工作，未3做好全厂能源治理，及对能耗指标进展分析工作，未能进展分析，每次扣3对外委检修工程做好技术监视、验收工作，消灭检修工程返工的，扣组长分。226)3安全环保治理5〔24〕5分。综治治理准时了解组员思想动态，发生一起扯皮、打架等不和谐现象大事，每次扣5违法违纪现象每发生一起由司法机关、矿纪委查处的党员和治理人员的违5选矿处理矿量：3505铜金属量：160065分。本钱费用10日常工作做好经济责任制的运行及考核工作，未按时完成对各工段、职能组室安静5按时完成月工资、奖金的发放及数据资料的完整、准确，消灭资料不完5在接待职工来信、来访、来电工作上，消灭职工投诉接待者态度不好的，3223安全环保治理5〔24〕5分。综治治理准时了解组员思想动态，发生一起扯皮、打架等不和谐现象大事，每次扣5违法违纪现象每发生一起由司法机关、矿纪委查处的党员和治理人员的违5选矿处理矿量：3505铜金属量：1