校车司机管理制度

校车司机管理制度篇一：校车司机管理制度

苏河完小校车司机管理制度

1、学校司机必须遵守?道路交通管理条例?及有关交通平安管理规章规那么，以高度的责任感确保师生平安，做到平安驾车，并应遵守本校其他相关制度。

2、司机每天抽适当时间擦洗自己所开的校车，保持车内外清洁。

3、出车前，要例行检查校车的水、油及其他性能是否正常。发现不正常时，要立即加补或上报维修；发现存油缺乏时，要提早加油。

4、出车在外或出车归来停放校车一定要停放在指定位置，不能乱停乱放。司机分开时要锁好车门，关好车窗。车证上交保安室保管。

5、不准酒后开车，车内不准吸烟；行车时不准接打，急需接时，应靠边停稳后，再接。

6、司机对乘客要有礼貌、热情和蔼，说话应文明，车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随意插嘴。假设发现对客人无礼，态度傲慢、情绪开车和说粗话，情节严重按实际情况处分。

7、司机对学校校长、校车主管指导的安排，应无条件服从，不准借故拖延、推辞，不能顶撞校指导。

8、司机出车如遇到特殊情况，不能按时返回的，应及时通知指导并说明原因及批准方可。

9、司机未经校长、校车主管批准，不得私自将车开出去，不得将自己保管的校车随意交别人驾驶或练习，造成事故负全责。

10、司机不得开飞车、疲劳车、违章行驶、酒后驾车出现责任或造成事故造成经济损失的由自己负责。严重担负刑事责任。

11、司机在校内要注意生活文明，尊重校指导和全体师生，在学生及家长面前注意文明及形象，并遵守学校其他相关制度。

12、接送学生时，如遇学生迟到，要服从跟车教师安排，在跟车教师与家长获得联络，查明原因，必需要配合好跟车教师做好接送学生。

13、司机要按照学校规定时间准时上班，对上班迟到而影响接送学生进展经济处分。

篇二：校车司机管理制度

校车司机管理制度

1、学校司机必须遵守?道路交通管理条例?及有关交通平安管理规章规那么，以高度的责任感确保师生平安，做到平安驾车，并应遵守本校其他相关制度。

2、司机每天抽适当时间擦洗自己所开的校车，保持车内外清洁。

3、出车前，要例行检查校车的水、油及其他性能是否正常。发现不正常时，要立即加补或上报维修；发现存油缺乏时，要提早加油。

4、出车在外或出车归来停放校车一定要停放在指定位置，不能乱停乱放。司机分开时要锁好车门，关好车窗。车证上交保安室保管。

5、不准酒后开车，车内不准吸烟；行车时不准接打，急需接时，应靠边停稳后，再接。

6、司机对乘客要有礼貌、热情和蔼，说话应文明，车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随意插嘴。假设发现对客人无礼，态度傲慢、情绪开车和说粗话，情节严重按实际情况处分。

7、司机对学校校长、校车主管指导的安排，应无条件服从，不准借故拖延、推辞，不能顶撞校指导。

8、司机出车如遇到特殊情况，不能按时返回的，应及时通知指导并说明原因及批准方可。

9、司机未经校长、校车主管批准，不得私自将车开出去，不得将自己保管的校车随意交别人驾驶或练习，造成事故负全责。

10、司机不得开飞车、疲劳车、违章行驶、酒后驾车出现责任或造成事故造成经济损失的由自己负责。严重担负刑事责任。

11、司机在校内要注意生活文明，尊重校指导和全体师生，在学生及家长面前注意文明及形象，并遵守学校其他相关制度。

12、接送学生时，如遇学生迟到，要服从跟车教师安排，在跟车教师与家长获得联络，查明原因，必需要配合好跟车教师做好接送学生。

13、司机要按照学校规定时间准时上班，对上班迟到而影响接送学生进展经济处分。

中山学校

篇三：学校校车司机管理制度2.7

晨光第一学校校车司机管理制度

为了实在保障师生平安和学校稳定，节省能源与费用开支，防止各类事故的发生，特制定此管理制度。

一、岗位职责

1、负责全校乘车学生的接送，全心全意为学生效劳，熟悉行车道路，学生接送站名和时间，准时、平稳行车，确保学生身心平安；

2、保护车辆，加强检查、保养，保证车辆的完好状态，随时准备执行任务；

3、遵守交通法规，杜绝交通事故和违章驾驶情况的发生；

4、节约燃料，做好行车记录，及时按照上报有关情况；

5、在学生乘车时，要中速行驶，注意避让，协助跟车教师做好平安工作；

6、除做好本职工作外，承受学校的其他临时性工作安排。

二、奖惩考核

〔一〕惩罚制度

1、严禁迟到或早退，违者根据情节轻重罚款20—50元/次，一学期累计10次或一个月累计到达3次违规者，学校予以扣除相应工资后解聘；

2、严禁旷工，违者每次处以日工资三倍罚款。一学期中累计3次或一个月累计旷工达2次者，学校扣除相应工资后予以解聘；按时参加平安工作例会，杜绝请假，每缺一次扣款50元。

3、驾驶员须自觉遵守交通规那么，有违规造成交通处分或引发事故者，由驾驶员自行承当由此造成的一切损失；

4、驾驶员须及时提醒或告知学校车俩的保养及年检信息并及时予以保养或检验，假设由未提醒而造成的一切事故和交通处分，由驾驶员负责；

5、上班期间由后勤处统一实行车辆调配，其他任何教职工或司机均无权批准或私自将车辆开出学校，假设后勤主任不在且因工作需要紧急用车的情况下，应经学校主管车辆负责人同意。假设在指导不知情的情况下，将车辆开出校区，视情节严重处以50－200元/次的罚款，由此造成的车辆损坏或人身伤害，由驾驶员全权负责，学校并可视情节轻重选择是否继续雇用，一学期中累计3次或月累计2次者，学校予以解聘；

6、司机轮流值班时间，相关司机必须保持畅通，以便临时调度；值班时间为从早上接车回来至下午送学生止，值班司机必须在值班室范围内，未到班者每次扣款100元。两次以上者扣除相应罚金后予以辞退。

7、严禁疲劳驾驶，假设有投诉在开车过程中打瞌睡或没有精神的，视情节严重处以50－200元/次的罚款。

8、严禁酒后驾驶，假设有发现或有投诉的，学校进展处分后予以解聘；

9、保持匀速行驶，制止驾驶员开快车,假设有同车成员或有投诉车速过快的,视情节严重处以20-100元/次的罚款；爱惜车辆，因本人原因造成车辆刮擦维修费用由驾驶员自行负责。成心隐瞒未上报者将严厉追究相关人员责任。

10、驾驶员应保持车内的卫生整洁，不在车内吸烟，如有投诉或经检查不符合学校卫生标准者，取消每当周卫生奖20元。

11、必须服从学校调度命令，有不服从管理或安排任务后没能及时执行的，处以50元/次的罚款。

12、为保证行车平安，驾驶员在行驶过程中制止拨打或接听，更制止收发短信，如有投诉，处以50元/次的罚款。

13、驾驶员不得私自将车辆交与学校以外的人员驾驶，违者视情节处于100－200元/次的罚款，因此而产生的车辆磨损、违章费用等由驾驶员自行负责；

14、因驾驶员原因造成的其他重大事故，将予以开除处理并扣发所有剩余工资，由当事人自行承当所有不良后果及其他相关法律责任。

〔二〕奖励制度

1、凡一学年考核中无交通事故，获得平安奖300元。“交通事故〞是指因此事需