一季度财务工作总结

一季度财务工作总结篇一：季度财务工作总结

一季度财务工作总结

光阴如梭，2022年第一季度的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负指导的期望〞。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我实在在实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任指导，我负有不可推卸的责任。“务实、务实、抓落实〞，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却无视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进展管理;

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不明晰，忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;

其四、忽略了团队管理，与各级指导、各个部门之间缺乏沟通;

其五、工作思路上没有创新意识，比方目的管理思路上不明晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监视部门，“当好家、理好财，更好地效劳企业〞是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、标准经济行为、进步企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到进步!

“查找缺乏赶先进，立足根本争先进〞，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促开展、争效益〞活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进展对口红旗竞赛〞的今天，作为个人我们要实现表达自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目的我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰辛创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任指导，对于“如何进步自我，效劳于企业〞这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争领先进〞融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作方案与思路向大会作一汇报：

一、完善公司内部管理制度;部门责任指导明确分工的职责，加强责任考核;内部管理制度通过将近一年多来的施行，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进展修正。

部门责任指导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,指导之间互相信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚清楚;

二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监视力度;

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相比照较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进展高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理程度都要有质的进步,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作程度还有待于进一步进步,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实进步每个管理员的业务管理程度，

会议之后我们将严格对仓库管理员施行目的管理与绩效管理，确定目的，达成目的，加强考核监视力度，与工资挂勾，真正做到奖罚清楚。

四、加强团队建立，充分发挥财务职能部门的作用：

作为财务部的责任指导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原那么的同时，我们坚持“三个满意二个放心〞，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管指导满意〞，二个放心是“让集团公司指导放心，让公司的老总与各级指导放心〞;

五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监视职能;

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监视职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务;

六、搞好财务分析，为指导提供有效的参考根据;

我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策程度进步的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业本钱分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的消费经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析详细的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;

七、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，进步资金的运行质量,合理控制资金的使用：

公司开展至今，消费资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、消费批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进展控制，压缩库存，合理消费，控制资金的流向,使库存原辅材料在保证消费的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;

八、继续做好各部门工资奖金的核算工作：

今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放;

以上工作是我财务部第一季度的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、标准财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找缺乏赶先进，立足根本争先进〞，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点考虑如何在管理上创新，如何在施行本钱控制上做文章!总之，今后的工作中，还是年初责任指导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，进步自身素质与业务程度，以适应时代和企业的开展，与各位共同进步，与公司共同成长。

事业单位出纳工作总结

****年在全行员工繁忙紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的开展做出奉献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报：

一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度

今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐饱满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，假设要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是进步我们的业务才能。我行会计出纳部经常组织员工进展理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大过失事故。

二、加强日常工作管理，做好平安防范工作

我部的内部制度是比拟健全的，各项工作都有明确分工，员工并事假都严格按照规定及时请假。

在平安防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时进步警觉，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋开展。

三、培训员工操作才能，顺利通过柜员考试

今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工落伍，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带着员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的根本技能考试。组织员工去培训中心进展业务上机打操作的练习。

有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，承受才能快的同志，耐心的给其他同志讲解。表达出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命，因为有那么多的客户需要我们为其效劳。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的得意之处。

四、全员拼“新百日会战〞，向最后一季要成果

在临近年终的最后一季，市行“新百日会战〞的各项指标下到达支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战〞所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有时机就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝〞业务问世以后，我部员工向工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的奉献。行指导屡次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是把“新百日会战〞当成一个活动去积极的参与。

五、积累经历及时总结，稳扎稳打注重实效

这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经历，当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务程度的进步，大局部职工的工作质量都是达标的，但仍有业务程度参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体效劳形象造成一定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习，减少核算过失。

六、在工作之中也存在很多缺乏，主要表如今：

1、效劳上还达不到要求，有时态度僵硬，不使用文明用语。

2、核算质量还存在很大差距，主要是因为工作不够认真细致。

以上是我部***x年全年的工作总结，向全行指导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和缺乏我们每个人都牢记在心，努力改良。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就非凡〞。有今天的积累，就有明天的辉煌

出纳每月工作总结

1、费用报销

审核发票金额及报销的合理性—Cashier签字—经理签字—付现金收款人签收—盖现金章Paidbycash(或Paidbycreditcard)—登记—做帐

2、借现金

经理批准的借条—付现金收款人签收—存保险箱

3、开收据

收到现金—开收据—贴好登记—做账

4、网上付款

经理批准的请款审批表—做网上付款—拿银行回单—贴在请款审批表上—登记—给会计做账

5、支票付款

经理批准的请款审批表—开转账支票—登记支票领取记录—银行进账单—盖预留印鉴—送交银行—回单贴在请款审批表上—登记—做账

6、收款回单

银行拿回单—收款的白纸贴好—登记—做账

注：收汇的金额进公司待查户。收到银行收汇邮件—确认是否为一般贸易下收汇—拿银行回单—填写收汇划出申请和涉外收入申报单及出口核销单—送交银行—拿回单—登记—做账

8、开票

出库单和供货合同(或调拨单或销售清单)核对无误—开增值税-发票(或进出口发票)—盖发票章或财务章—登记

9、买票

税控卡和购发票本及最后一份增值税发票复印件(或进出口发票近一本所有存根联)—税务局—销票(复印件及本)—买票(税控卡)

10、月末抵扣

电费回单—电费发票复营去供电局换增值税发票—集好所有需要抵扣的发票—到税务局抵扣—装订

11、抄报税

抄税—抄税处理—发票资料—打印发票清单—两份—给一份会计

12、月末对账

现金—帐上余额与实际余额核对

银行—账上余额与银行对账单核对—找原因—银行余额调节表

篇二：一季度财务工作总结

财务会计月度工作总结及方案每月的月初末是每个会计最忙的时候，每月的工作结果都要在这几天归集，编制报表，

进展纳税申报。每天都在和时间赛跑。充实着自己的工作生活。我喜欢的一句话：效劳就是

效劳于公司、效劳于员工、效劳于客户以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大

化，所以这也是盛华热力所以员工共同的目的。在我们各部门积极配合下我们有序

地完成了供暖期最后的一个月，为了使财务工作进一步的进步，为了把供暖工作做的更好，

月工作做如下简要回忆和总结。

一、会计根底工作

(1)做好根底工作，根据本月发生的业务归集编制记账凭证、编制报表、并且申报纳税。

(2)采暖期临近完毕，核对账目是必做的一项工作，从中找出漏记、多记的错误，更好的把账目核对清楚。

(3)通过给我们提供热源的河北盛华化工核对账目，我们即时的核对出多记的水

费，并开具出热费专用发票，合理的计入本钱。

(4)处理财务有关往来问题，并严格对审批单进展复核把关，对不合理的发票即时提出。

二、加强工作程度

(1)认真执行?会计法?，进一步加强对自己财务根底工作的程度，标准记账凭证的编制，

严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的管理。

(2)要正确合理的避税，及时发现违犯税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟

通与联络，获得他们的支持与指导。

(3)勤于学习，不断进步自己的职业素养与技能，积极响应两会的指导道路，并且学习领

会两会给我们企业带来的好政策，领悟两会的精华，学习营业税实行的有关政策，认真学习

财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

(4)通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

(5)不断学习、改变自己、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代开展的步伐。

三、下月方案

(1)编制报送2022年度报表，发现问题，解决问题，总结经历。

(2)整理2022—2022年凭证并装订存档。

(3)采暖期完毕归集整理采暖费记账收据联并装订。

(4)积极配合各部门工作，提早做好供热工程的准备工作。

(5)合理的调配和运用资金，使得财务状况有条不紊的进展。篇二：财务工作总结范文公司财务部个人工作总结我所任职的财务部在公司是一个后勤保障部门，也是一个重要的部门。财务部门既是管

理部门又是效劳部门，在严格加强管理的同时还要做好热情效劳，在热情效劳的同时不失原

那么，这就是我们财务工作的要求。今年以来，由于公司刚成立，财务方方面面都需要逐步建立和完善，财务工作的力度和

难度都在逐步加大，财务技术力量缺乏。我以国家财务制度为基准，建立了“晶奥〞特色的

财务核算体系，成功办理了公司由小规模纳税人过渡到一般纳税人所需要的一切相关手续。

办理增值税金税卡、增值税网上认证相关手续，除了完成日常财务事务工作，还办理银行、

税务方面工作，纳税筹划，纳税申报，增值税发票及出口发票的购入、验销，办理银行融资、

银行贷款卡手续，出口退税手续，清理应收款，应付款，认真核对往来帐项，核对出纳的货

币资金。向公司决策者及银行税务部门提交各项财务报表，标准材料商品出入库程序及相关

手续，标准运费结算手续，培训采购员、仓库保管员及销售核算员的财务根底知识。在工作

中我做到了：

1、坚持原那么、客观公正、依法办事。发挥了财务核算和监视作用。在会计审核中，严格

按财务制度和会计法规办事。

2、认真做好资金结算的日清月结工作，及时反映资金的流向和存量情况；

3、主持本部门的日常业务和事务工作，财务核算工作；

4、进展业务沟通与协调，解决工作疑难，听取部门员工的意见和建议。

5、熟悉和掌握德州地区的相关政策，不断学习财务新知识，国家新规定。

6、组织编制各项会计报表、现金报告等工作。

7、解答客户有关财务方面的咨询。

8、积极配合其它部门的工作，建立了良好的公共关系。积极参加公司组织的“歌唱革

命歌曲〞的活动。

9、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。为了能按质按量完成各项任务，不计较个人得失，

不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进展工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精

神，始终可以做到任劳任怨、尽职尽责。

10、爱岗敬业、进步效率、热情效劳。在财务工作中，本人始终以高度的敬业精神及强

烈的工作责任心投入到本职工作中。对待来办理业务的同事，可以做到一视同仁，热情效劳、

耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同事，办事不拖延，对真

实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力进步工作效率和效劳质量，高效、优质的提供效劳。

11、遵纪守法、廉洁自律，树立起财务工作者的良好形象。通过对今年公司经营状况分析，本人从财务角度对公司新一年的经营提出一点个人的建

议：

1、加强营运管理，降低购进材料本钱，争取购进材料为零破损率。加强营运部员工工作

责任心，降低仓储本钱。

2、加强消费管理，进步产品质量，严格交货期，减少消费中的破损破片，降低物料消

耗，进步设备利用率。

3、加大销售力度，拓宽市场渠道，制定合理售价。加强销售人员的职业道德培训及法

律知识培训。

本人虽然获得了一定的成绩，但离公司“精细化、零缺陷〞的要求还存在一定间隔，还

需不断努力，不断进步自已的业务工作才能，为公司的第三次腾飞供献自已的一份力量。2022年度公司财务工作总结010年公司财务工作以?会计法?为准那么,以进步经济效益为目的,以本钱管理和资金管

理为重点,强根底,抓管理,发挥了财务管理工作在企业管理中的重要作用.现将2022年度公

司财务工作做简单总结汇报。

一.公司主要财务指标完成情况:〔略〕

二.职能开展:

过去的一年,财务工作在职能管理上向前迈进了一大步。

1.为便于财务管理,财务部门除正规的日记帐、明细分类帐、总帐外，又建立了多种台帐。

如：材料台帐，周转材料台帐，低值易耗品台帐，办公费台帐等。

2.会计报表根本能满足上级部门和公司管理的需要。3.提出了财务工作不仅仅是事后算

帐,核算是根底,管理是目的。假设管理工作上不去，核算再细也没用。所以要求财务人员人

人进步管理意思，在思想上要重视财务管理。对每笔经济业务在考虑核算的同时，还要考虑

到该项业务对公司的如今和将来在管理上和税收政策上的影响。否那么，出现问题将来很难弥

补。4.根据外工地离公司较远和公司改革的详细情况，公司对分公司实行了独立核算。工程

部设专人负责财务工作。为加强公司对外工地财务管理，保证核算的统一性，信息反响的及时性，又采取了公司

财务人员勤下工地的方法。5.为使会计工作标准化,指定了详细的?财务工作要求?。要求从

会计根底工作、会计核算、日常管理三方面去抓，目的是为财务管理打好根底。6.内部开展

标准化工作，从会计核算、会计报表到会计档案的管理，每项工作都落实到了人头上。从小

处着手，全面开展，完善财务管理工作。

三.核算工作:

核算工作是财务部门大量的根底工作。资金的结算与安排、费用的审核与报销、材料的

稽核与分配、固定资产折旧的计提、财务报表的编制、税务的申报等各项工作都能紧张有序

进展，并能按时完成。

四.职能效劳：

财务部门既是管理部门,又是效劳部门,在加强管理的同时又要热情效劳,这是两种不同

角色的转换,也是我们的工作要求。在对原始凭证审核时，严格按规定办事，不该报销的绝对不能报销，不该进本钱的也决

不乱挤本钱；对不符合手续的及时告知办理相关手续以及指出解决问题的方法。

五.加强资金管理，强化费用监视，减少资金占用，进步资金利用效果，做到收支平衡：为加强对资金的统一管理，标准运用，强化资金使用方案性、效率性和平安性，尽可能

地躲避资金风险。1.将分散的资金归并到了公司的银行帐户上。2.为进一步减少资金占用，

进步资金利用率，今年重点对未达帐项，债权、债务，流动资金周转率等一些工程加大管理

力度，使资金周转明显加快。3.严格执行了现金管理制度,以节省、节约、高效为原那么，从

整体上对资金有统筹安排，严格按照资金支付流程去做。做到了“先审后支，不审不支〞的

原那么。对出差等公用费用，实行“先批后支，方案先行〞的报帐程序。全过程地监视资金计

划执行情况。通过以上制度的施行，更加有效的减少了资金占用，降低财务费用和工程成

本。

六.参与公司经营管理,搞好财产物质的清查与盘点:随着企业管理职能的日益强化,财务管理自然参与到企业的每个环节。其中包括：物质采

购、现场二级仓库、大宗材料、周转材料、低值易耗品、设备等方面的管理，清查盘点，落

实责任，以降低本钱。

七.定期经济活动分析:合理高效的财务分析,是企业管理与指导决策的重要途径，并将使公司的工作事半功倍。

在财务分析上，做到保本点与规模效益、量差与价差等详细数据分析，为指导决策提供有力

信息。

八.做好资金筹集与资金调度工作:2022年,公司工程全面铺开了,资金需求量很大，尤其是魏县赵寨梨花寨开发工程。在巨

大的资金压力面前，公司指导和财务部门积极动脑筋、想方法，同心协力筹备资金。弥补了

资金的缺口。

在资金使用上，做到合理安排调度资金，保证了开发和施工的正常运转，其他方面也没

受影响。

2xx年财务工作方案.

为全面搞好2022年财务工作，重点抓以下几个方面：

一.根据公司对2022年工作的部署安排,财务部门要进一步搞好资金管理和本钱管理工

作。

二.参与公司的经营管理，提供经济信息，预测经济前景，为指导及时提供准确、完好的

财务数据；随着公司资金的良性循环，经营程度的进步，本着“严、紧、细〞的原那么，全面

强化岗位责任制；开源节流，加强节约意思；围绕盘活资产，对现有闲置的资产也进展盘点；

加大回收工程款力度，千方百计进步资金周转速度。

三.根据物质采购要求,要“货比三家〞，本着质量好、价格低的原那么进展采购，进一步落

实集体采购制度。

四.注重对财务、材料等有关人员的培训，，以加强财务根底工作。企业越开展，财务管理的作用就越突出，对财务管理要求越高。为适应这一要求，就必

须对有关人员进展培训，进步业务素质和管理程度，为更好地参与企业经营管理打下坚实基

础。

总之，2022年在公司指导的指导下，在各部门的配合和支持下，财务人员在繁忙的工作

中表现出非常的努力和敬业，工作获得了一定的成绩。随着公司改革和开展，财务工作将面

临更大的挑战，压力会更大。我坚信同志们一定会变压力为动力，严格按照?会计法?的要

求，进一步做好财务核算和财务管理工作，使之在企业管理中真正发挥核心作用。公司财务主管工作总结xx年年我协助何总经理分管财务和内控工作，现将一年来的工作情况汇报如下，请各位

代表审议。第一局部xx年年的主要工作xx年年在公司班子的大力支持下，我带着广阔财务人员紧紧围绕年度财务工作思路，不

断夯实财务根底工作，标准财务业务流程，创新财务管理方法，改革财务管理体制，着力强

化平稳、受控运行，为全面完成公司的各工程标做出了应有的奉献。

一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。在国家审计署的审计过程中，我们全力以赴、自查自改、跟踪反响、及时协调，保障了

审计工作的顺利进展。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构，以财务为主协调

办公室，建立了顺畅的沟通机制，及时化解现场审计阶段发现的问题10余项；二是根据公司

审前工作会的部署，及时安排和要求三省公司和机关各处室对照内控制度严格自查，整改不

合标准事项200余项；三是会同三省公司和相关处室结合审查、共同把关审前和审计过程中

提报的各项资料；四是针对审计组反响的32个审计记录，立即组织三省公司财务部门和相

关部门认真核对、仔细研究，反复讨论、修改三省公司及各部门的答复，从法律和相关政策

法规的角度做出了合理解释。通过“严格、扎实、细致、周密〞的工作，公司承受住了审计署的严格考验，得到了审

计组的较高评价。

二、财务信息化建立获得新打破。在核算体系改革方面，以“推进财务和资产7.0系统上线〞为重点，组织本部及三省业

务骨干，积极学习财务7.0系统的各项管理和操作程序，积极改变核算流程，30人历时一

个月，完成了近10万条信息的设置和账务初始化工作，顺利实现了6.0和7.0系统的并行。

并行后的财务核算工作量本钱增加，在本来人员偏紧、工作量偏大的根底上，财务人员加班

加点、任劳任怨、扎实工作，为进一步进步信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控

力度打下了坚实的根底。

在零售费用定额管理方面，我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念，在调研、

总结和开发软件的三个阶段一直处于板块领先程度，得到了板块的认可，并委托我公司施行

软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发成功，预计2022年一季度在销售系统全面上线，

为销售公司全面贯彻低本钱开展战略、创新本钱控制手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实

的根底。

在资金管理系统建立方面，通过近一年的调研、开发和推广，根本实现了对库站资金的

实时监控，实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制，实现了资金的自动汇

划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、进步核算速度和

质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台，是资金管理历程中的一次跨越式变革。

三、资金、资产管理才能稳步提升。篇三：公司优秀财务工作总结(三篇)20xx年公司优秀财务工作总结范文一：财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理程度的要求应不断提升，对外要应对税务、

审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳

任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作才能相比2022年又迈进了一步。

回忆即将过去的这一年，在公司指导及部门经理的正确指导下，我们的工作着重于公司的经

营方针、宗旨和效益目的上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管

理方面做了应尽的责任。为了总结经历，发扬成绩，抑制缺乏，现将2022年的工作做如下简

要回忆和总结。

今年的工作可以分以下三个方面：

一、费用本钱方面的管理标准了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储藏，减少资金占用。建立了材

料领用制度，改变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少，都在

购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。

二、会计根底工作

〔1〕认真执行?会计法?，进一步对财务人员加强财务根底工作的指导，标准记账凭证

的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的管理等。对所有本钱费用按部

门、工程进展归集分类，年底将共同费用进展分摊结转表达部门效益。

〔3〕按规定时间编制本公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在公司的

审计及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作

〔1〕正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，保持与税务部门的沟通

与联络，获得他们的支持与指导。

〔2〕在紧张的工作之余，加强团队建立,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作

为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥

他们的主观能动性及工作积极性。进步团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门

新形象。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20

××年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅〞、“确

保投资效益〞、“优化财务管理手段〞等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细〞

为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的本钱

归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监视职能，拓展财务

管理和效劳职能，实现财务管理零死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然精细化财务管理是

一项极其复杂的事情，其实，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细〞。范文二：

辞旧迎新、岁末总结，根据人事部的要求及财务部自身建立的需要对2022年度财务工作

做一个年度总结，以完善财务部的各项工作，进步财务部工作的效率。

一、团队建立：

人做为工作的第一要素及最重要的公司资源，财务部把团队建立放在所有工作的第一位，

从人员招